Переводом с Вымпелкома в НСН. Сравнивая эти две компании - небо и земля. Переработки убрали. Водителей сократили, теперь инженеры сами катаются. В виде бонуса поставили Глонасс на авто .Огромное количество отчетов о поездках, нахождении,проделанной работе и не проделанной, что работать уже некогда.Оклад не повышали 2 года.Обучения не было все годы. Инструменты не закупались, работали тем .что осталось от вымпекома. ДМС- кастрированная. В руководители набирают варягов бестолковых и неуравновешенных людей. Отношение к подчиненным как к быдлу. Тенденция -убрать грамотных специалистов и набрать мальчиков подешевле, сократив издержки по персоналу. Из 13 человек работавших в отделах эксплуатации Билайн, осталось 3.

Отношение к людям как к животным, либо работай круглые сутки не видя дома, либо увольняться. Зарплата не соответствие вкладываемому труду. Отвратительное руководство, специалисты разбежались -остались одни управленцы.

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Самое неприятное это всё то, чем славятся корпорации. Обилие внутреннего спама просто зашкаливает. Куча обязательных курсов обучения всякой разной дряни. Бухгалтерия и HR работает относительно хорошо, но общение с ними исключительно по почте со всеми вытекающими. Тех-саппорт где-то в Индии. По любому чиху звони Ali. Из плюшек только кофе и чай и компенсация питания. Корпоративы за свой счет. Зарплаты довольно средние. Рост зарплат немногим больше инфляции. В связи с низкой текучкой такие-же карьерные перспективы. До офиса 10 минут на бесплатном автобусе (интервал 10 минут) либо 20 минут пешком.

В компании ЗАО "КСИЛ" работала 2 года. Занимала должность начальника отдела кадров. За время работы узнала, что из себя представляет данная контора, которая кичится давностью своего становления и качеством своей продукции. Сегодня хочу поделиться впечатления не о продукции (тут уж пускай клиенты оставят свои отзывы, хотя посидев на других сайтах, например https://mail.yandex.ru/neo2/#message/2370000005613248607 , пришла к выводу, что скотски они относятся не только к свои работникам, но и к людям, которые за их товар выкладывают более, чем приличные деньги), хотела бы рассказать, как данная "фирма" ведет себя по отношению к тем, кто "имеет честь работать на них". Генеральный директор, господин Кузнецов А.В. предпочитает видеть в рядах своих ИТР обделенных интеллектом людей , людей тупых и тех, кто будет с открытым ртом слушать весь тот бред, противоречащий законодательству РФ, который он сам несет, чего только стоит главный бухгалтер компании, которая на протяжении долгих лет выплачивала сотрудникам отпускные после того, как люди пришли из отпуска, а расчет с сотрудниками делала не в день увольнения, а в день выплаты ЗП, объясняя это тем, что у нее якобы много работы (хочется задать вопрос, а может гл. бух. просто не компетентен и не понимает, что за эти ее "художества" есть наказание по КОаП РФ, правда не уверенна, что данная "дама" вообще знает, что это такое) Думаю господин генеральный директор данной компании подобрал коллектив себе под стать. Компания выживает всех, кто ей не удел, делая это в быдловской форме, унижая людей и пытаясь довести их до нервного срыва. С рабочих, которые пашут по 12 час, снимаю 3 шкуры и берут штрафы, которые ничем не регламентированы. По итогу за месяц бедные работяги, чуть ли не должны данной конторе, а сильные мира данного (даже не знаю как назвать) предприятия, богатеют, строят дома и нанимаю себе банщиков, пока те кто пахал на них, не получаю честно заработанного. Людей оформляют по договору-подряду, хотя по факту этот договор носит функции трудового. И главное никто господам директорам не указ. Я могу рассказать об это клоаке, потому как иначе назвать заведение у руля которого стоят, некомпетентные самодуры назвать не могу. Я точно знаю, что земля круглая и все возвращается. И закон РФ, на территории который мы с вами, господа хозяева Ксил живем, распространяется на всех и на вас в том числе.

Официальная зарплата менеджера по продажам 9000 руб. Для питерской конторы очень стыдно!!! Остальное в конверте. Постоянная текучка менеджеров. Высокая цена на продукцию.

И так , начнём с того что работаю в данной компании 4 года, на вопрос почему отвечу кредитные обязательства вынуждаются иметь стабильный заработок так как человек ответственеыц, да и место подвернулось хорошее! Но что касается оборудования которое выпускают и кто и как это делает это конечно да....( в Питере устанавливается самый шлак, на заграницу все должно быть вылизано, что обижает что у нас дети другие?!!!) а какие тут "специалисты" узбеки таджики казахи киргизы в основном конечно первые и вторые , делают они вообще наплевать как в двух словах! Есть и беларусы которые живут прямо здесь же на заводе посиневшие и опухшие от выпитого спирта ! К ним отношение ещё хуже чем к узбекам. Могут 3 месяца отработать, а после день забухать и без денег домой, случаев 10-15 знаю точно таких! Что касается местных так работают одним словом тупицы сплетники и вообще противные коллективы что в руководстве что в персонале, у руководства отдельная столовая, этотпотому что по внутреннему закону предприятия они как бы цари а ты раб! Наушники нельзя штраф 3т.р за разговоры по телефону 5 т.р за курение 20 т.р в неположенное время а положенное это обед 45 минут, опоздание хоть на минуту 5 т.р.и на территорию не пускают до прихода мастера. Отпуск не не слышали без разницы как оформлен. Премии тем более. Праздники работаем, оплатят или нет это как повезёт, официальное оформление как минимум через 1 год лизания жопы руководству. Если приезжают директора, то все шуршат как мыши особенно те которые офисные, очень смешно набллюдпть, директора кстати здесь это как херовый президент который никогда не общается с людьми и тем более здоровается( стремно же с рабом здороваться). Работают тут все династиями брат сват и т.д. На охране мусора при чем реально действующие из какого то там запасного батальона, камеры по периметру в цехах вообщем везде кроме туалетов и на том спасибо. На работу должен прийти в 7.50 иначе опоздание и 17.10 выход до этого момента закрытая проходная. Вообщем тюрьма, Ее местные так и называют. Хотя с виду все огонь все новое и тд и тп. А почему все так , а очень просто потому как руководство бабосики тащит из кармана работников. Работа начинается в июне зарплата будет 40 т.р заканчивается в октябре. Остальное время 30-32 в лучшем случае. У новичков тариф от 150 руб час если не приближённый к руководству а максимум 220 и без разницы сколько ты тут работаешь хоть 10 хоть 20 лет. А да и кстати присесть попить чай или поговорить с кем то тут нельзя это штраф. Здесь нужно работать, ну или когда не сезон делать вид что та работаешь. Вообщем честно говоря работают тут люди с деревень которым деваться некуда не ездить же за 100 км каждый день. Нормальные люди ушли уже давно. Так что о каком качестве оборудования может идти речь я не понимаю, вы бы видели кто это делает, покупают его только потому что все проплачено выше. А на самом деле уровень таких площадок давно устарел да и хоть краска стоит Милион а красит Ей рукожоп качества не будет поэтому судите сами. Есть и нормальные но они за такие деньги и такое отношение стараться не будут . У меня все судите сами за орфографию прошу прошения) А да и кстати отзывов от сотрудников мало только потому что люди там о таких сайтах и не знают.

Директора самодуры

Отвратительное отношение как к рабам, обязанным задерживаться и перерабатывать. Премия будет, а вот ее объем зависит от кучи показателей. Обстановка в коллективе очень напряженная.

Требования: без опыта, внимательность

Обязанности: маркеровка колбасной продукции

Условия: график 2-2, 5-2 день (ночь)

оформление по ТК РФ или договору

ежедневные выплаты

ООО "Меридиан" и подобные
Новый вид разводки клиентов!!!
Для работы на складе или водителем или еще кем с вас попросят деньги за санитарную книжку 2500 р.
За это заключаешь договор но не на работу, а за услугу (ПРОСТО УСЛУГУ НИОЧЕМ) С ООО "Меридиан" сроком на 10 дней.
в конце договора акт выполненных работ Вы его конечно подписываете и все.
Вам сообщают, что инструктаж и медосмотр будут проходить прямо на складе в такой то день и далее выход на работу.

Никакой работы нет и не будет. Договор простой об услуге, не докажите злой умысел полиции.
На следующий день позвонят и скажут,что медосмотр будет через 3-4 дня. Врачи приедут ...
Далее так и тянуть будут время пока срок договора не кончиться.

Будьте бдительны на входе бугай сторожит...

Буду спамить пока не вернете деньги. С вопросами пишите на почту.

Санкт Петербург, Суворовский пр. 59. Осторожно !!! ТАМ РАЗВОДЯТ.

динамят как могут....продливали договор 4 раза))))

Красиво развели... пользуются тем, что народ работу ищет. Мдя, сам тоже лоханулся, конечно. 2500 в подарок фирме... Как и писали тут - вам позвонят, место и время инструктажа.... деньги за книжку вернут... Потом - какие-то проблемы.. Неделю назад ещё дозвонился, сегодня трубки не берутся. Осторожно, от этой же шарашки обьявление (http://www.rabota-kolpino.ru/vacancy/9223/) только компания ИНТЕР1, а контактный телефон девушки из той же шараги

Чистой воды развод. Лажа полная. но 2 500 р .содрали. Молодцы, хорошо воруют и обманывают.

люди спасибо за ваши отзывы, благодаря вам не попался. сегодня на шпалерной накрыли такую же контору,причем накрыли сами же пострадавшие. отзвонились им от имени очередного соискателя работы и нагрянули туда всей толпой. твари в полиции. не отступайте, надо учить подонков иначе нас так и будут дрючить и свои и чужие.

полный лохотрон, ребят по мимо компании мередиан еще знаю ваши не сколько, заявлении находится в нужном месте