сначало работать не довел Арунос, теперь самодурством занимается финансовый детектор , бухгалтер и отдел кадров .Берут на работу всех своих родственников , которые даже не знают как работать . Остальных увальняют одним днём не доплачивая денег , обман на зарплаты . Потехоньку разваливают всё.Люди если не хотите тратить зря свои нервы,время не стоит даже туда идти на сабеседование ! Обещаний много но пустого .

С уходом управляющего ничего не поменялось Падлова тварь баба не адекватная тупая и вся свита окружающая ее в виде бухгалтерии которая прикрывает ее. Набирают персонал среди друзей подруг и родственников и подлизывают чтоб Падлова была довольна Главное для Падловой чтоб Задорожный ничего не узнал сыт бабки не все сука выгребла. Климашкина еще одна сука из бухгалтерии скотина редкостная торгашка ей только на рынок а не рестораном управлять

Были, сейчас не знаю

нету

Добрый день! Довожу до Вашего сведения, что 10.09.2013 мною в вашем офисе м.Волгоградский проспект была заказана двусторонняя рекламная вывеска на жесткой основе (пластик) 120х58 . После расчетов с дизайнером была озвучена стоимость 1400 рублей и предложено внести предоплату либо 100% либо 50% . Я предложил внести 1000 рублей сразу и 400 при получении заказа, на что менеджер согласился.
Вечером 11.09.2013 мне позвонил менеджер и сообщил о готовности заказа. Утром 12.09.2013 мой подчиненный сотрудник прибыл для получения заказа и с удивлением узнал что стоимость заказа 3480 рублей, т.е. с него требовали к уже внесенной 1000 р. Еще 2480 р. Мой сотрудник сообщил мне об этом произволе, но мной было принято решение забирать и оплачивать заказ, т.к. я не мог задерживать открытие новой торговой точки.

P.S.
ПО ВСЕМУ ПЕРИМЕТРУ ВЫВЕСКИ ЗАУСЕНЦЫ, края не обработаны !!!
По видимому Вы ориентируетесь на разовых клиентов!

Чёрная зар плата, отпускные не выплатили (не смотря на то, что при приёме на работу обещали), никаких перспектив роста. Любой производственный брак стараются списать с зар платы работников.
В базе бардак- ничего невозможно найти. Сис админ всегда делает вид, что не доступен- компы постоянно виснут. Главный менеджер постоянно "прячется" от звонков клиентов. Качество печати оставляет желать лучшего

Крайне непродуманная политика организации. В процессе трудовой деятельности осознаешь, что успех магазина обеспечивается главным образом не продуманной стратегий развития, а большим вбухиванием средств. В результате, в один прекрасный момент, средства заканчиваются. И вам говорят - пока-пока. Как и сделали они недавно с парой десятков работников.
Из-за того, что руководство совершенно недальновидное, оно набирает большое количество людей, в которых интернет-магазин просто не нуждается. А потом людей тупо выкидывают, когда до верхушки наконец-то доходит, что люди-то были и не нужны вовсе.
Руководители проекта - выходцы из отдела продаж. В результате - они никто иные, как продажники, но не управленцы. Да, продавать они по-любому умеют, но построить грамотную политику развития компания - увы, на это они не способны. Поэтому ежедневно проводятся многочасовые собрания, в которых задействуют большое количество людей. Иначе руководство не способно допереть до решения проблем.
Очевидно, что их компетентность как управленцев под огромным сомнением.
Да и в принципе, руководители всех отделов - отнюдь не управленцы, а специалисты в узкой области. Типично-советский подход.
А, еще здесь действует знаменитая система штрафов. Тут интересная система с опозданиями - опоздаешь на 1 минуту - сначала предупреждение, потом 500 рублей, потом 1500, потом (вроде бы) 2500 и т.д. Поэтому лучше не опаздывать. Но интересная штука - штраф будет одинаковый, опоздаете вы на 30 секунд, или на 3 часа. Сразу видно, что система штрафов ну очень продуманная и дальновидная. Сразу хочется работать на благо компании :) К слову, у меня так и не было ни одного штрафа за полгода работы.
Но вот у других сотрудников ситуация похуже. Например, если вы работник склада, то любая ошибка транспортной компании станет вашей. И вы получите за нее штраф. Учитывая, что сотрудники склада работают за копейки в полной гармонии с природой - на морозе, без туалета - то это, мягко говоря, жесть несправедливая.
В целом, не рекомендую работать в этой компании. Руководство не видит дальше своего носа, если позволяет себе набирать кучу народа, не обеспечивая его работой. Да-да, можно весь день просидеть на месте, ничего не делая, и вам за это ничего не будет. И если вы будете активно выполнять задания - вам тоже за это ничего не будет. Просто повысят план - и всё.
На моей памяти однажды руководители попытались "лохануть" работников моего отдела - никто не повелся, а я, как новичок, повелась. "Сделали" для нас неограниченный заработок, то бишь работай, превышай план, а зп будет расти, причем разработали даже калькулятор зп, поэтому можно было точно рассчитать заработанную сумму денег. Мною был перевыполнен план, причем значительно. В ответ - ничего. Обманули. Денег не дали. И даже премию, как лучшему работнику отдела, тогда не дали. Не помню уже, по какой именно причине...
Сейчас, кстати, они постят объявления под именем Универсалснаб.
На самом деле раньше они были ООО "Центр правовой поддержки", а сейчас - ООО "Своя экология". Примите к сведению. Хотя, как говорится, у них много имён :)

Ушла только потому что поняла, что мне неинтересно развиваться в этой сфере.

Хочу сказать, что работа киоскер Роспечати в Челябинске - это полный отстой! Наставники никаких знаний не дают. Стажировка в киоске проходит в 1-3 дня и это в лучшем случае. Иногда это может быть и 3 часа...Это нормально??? Ужас просто. А в случае ошибки случайной в работе...он платит из своего кармана и не маленькую сумму. А платят копейки, зато бумажной работы как у бухгалтера...и при этом нужно еще обслуживать покупателей успевать. Туалета вообще нет. А у киоска ставни тяжеленные...поэтому и приглашают пенсионеров, которым уже рожать не надо, поэтому они надрывают свои мышцы все и органы...Отношение наставников - пардон, никакое абсолютно. Каждый преследует свой интерес...киоск ближе к дому или не хотят идти навстречу новичкам и менять график. Помогать новичкам в работе тоже не хотят. Поэтому не о чем сожалеть, на самом деле, если кто не попадет на эту работу.

побольше бы товара нам

Колектив-пауки в банке,готовы сожрать друг друга из-за клиента! Директора за месяц менялись три раза! зароботную плату не поднимают и заработать не дают.Постоянное отсутствие ходового товара.При увольнении зарплату не выплатили не кому.

В моем случае их не было, что очень-очень радует.

- турагентство без офиса, без сайта) - все запросы поступают только от Карины от её знакомых без телефонов и адресов клиентов, подбор туров отправляется Карине; - из 20 подборов ни одной продажи; - нет продаж, нет и дохода; - работы много, денег не платят;

Страшная текучка кадров. Врачей не ценят как персонал. Уволили за больничный, за правду в глаза. Официально устраивают только на 0.5 ставки. В договоре ни одна сумма не прописана. Зарплату выплачивают не вовремя и не полностью. кабинеты плохо оснащены. начальство занимается самодурством.