Хорошее отношение и снисходительность к сотрудникам может слишком расслаблять последних. Что чревато затягиванием сроков:)

Начальница стремится видеть вокруг себя только грамотных людей, иногда раздражало, что без конца поправляет речь и написанные отчеты.

Пришел работать по привлечению клиентов и заключению договоров.Плохая организация труда, людей не хватает.В итоге, выполняешь всю работу сам,один за всех. В качестве сметчика, замерщика, снабженца,дизайнера, маркетолога и многое другое.На основные обязанности уходит меньше времени. В итоге: низкие результаты, претензии от руководства.Какие-то подозрения и недоверия, что наносит оскорбление по человеческому самолюбию.
Зарплату задерживают, причем на долго.Рабочие толпами приходят и требуют свои гроши.

Объявление о наборе сотрудников в ГУМ-Гастроном №1 постоянно висит в интернете и очень часто печатается в газетах. Уже первый повод задуматься. Значит есть текучка кадров, значит условия отнюдь не такие сахарные, как обещают.
Магазин открыт уже 2 года и многие сотрудники работают там с открытия. Всем вновь приходящим новичкам и стажерам говорят только одну фразу "Бегите отсюда". И действительно. Если Вам дороги Ваше время и нервы, то подумайте, прежде чем устроится в эту организацию.
График работы 2/2 или 5/2 или вообще 7/0. Постоянно вызывают на подработки и прочее. При чем оплату за подработки сотрудники получают спустя 2 месяца, а если вы вдруг решите уволиться, то об этих деньгах и вовсе можно забыть. Там очень распространена и любима система штрафов, буквально за все. Это минимум 5% от зарплаты и больше. Оклад по трудовому договору и по всем отчетным документам 2200 руб. Остальное это так называемые Базовые Дополнительные Выплаты, которые составляют остальную часть зарплаты-15400 руб.
Так же напряженно обстоит дело с обедом (не более 30 минут), курением и ужином. Штрафуют за несвоевременный обед, за курение не по талонам (которых никогда нет), за опоздание с обеда даже на 5 минут.
Вобщем решать только Вам, стоит ли тратить свое драгоценное время в данной организации или нет.

все что писал предыдущий автор, является достоверным, только вот про систему штрафов немного увеличил. На самом деле там не так все жестко. Многие создают видимость работы, но на самом деле всем по барабану. Переработки выплачиваются через 1 месяц. ЗП никогда не задерживают. Работа с общепитом всегда имеет свои минусы. Плохо то, что при уходе в отпуск, отпускные тебе выплачивают с будущей ЗП.

отработала в этой компании 3 года, и вспоминаю как страшный сон,обязанностей очень много а платить за это не кто не хочет, когда устраиваешься обещают очень много ,а по факту оклад 2200 + премия 15400, еще обещают дополнительную премию давать каждый месяц по 5000 тыс.если дадут 1000 это хорошо и то надо постоянно ходить просить ,умолять чтобы хоть что то получить,постоянно выписывают штравы 5% с зарплаты как минимум,обеды там ужасные готовят все с просроченных продуктов,руководство отвратительное без матов тебе вообще не че не могут объяснить,персонала всегда не хватает заставляют работать на несколько отделов,по праздникам нужно обезательно выдти на работу даже если не твоя смена, а подработки приходят только через 2 месяца, вообщем вам решать связиваться с этой компанией или нет,но за такие деньги оно того не стоит!

Начнем с минусов, 1 и пожалуй самое верное официальная зарплата aka оклад, 2200 рублей, остальное надбавка за так сказать профессиональные навыки, из того следует что с твоей зарплатой могут сделать любые превращения, недоплатить ( оштрафовать ) и.т.д.. 2 работы валом все 11 часов ты стоишь так сказать у станка и не отходя от кассы, вдобавок вечно не хватает персонала и за лишнюю работу не доплачивают. 3 если вы решили проявить альтруизм и помоч магазину то есть выйти на подработку пожалуйста выходите но только вам их выплатят через 2 месяца а то и вообще забудут ( было и не раз ) от начальства вы и спасибо не услышите за проявленную инициативу, количество работы, тяжесть и стресс проявленные вами не гармонируют заработаной плате и воовсе ( бешенная текучка кадров тому подтверждение в отделе кадров даже увольняют одним днем) Спрашивая "а вы из гастронома ? Ну тогда все понятно"). И 4 и пожалуй завершающее главное начальство извините за оскорбление "быдло", во время разговора даже не смотрят на тебя или смотрят как на ..овно, пожелания или посьбы работников не когда не учитываються.

Дорогие люди если вы надумали там работать то лучше 7 раз подумаете прежде чем прийти туда, желаю всем успеха в поиске новой работы.

1Пришла на собеседование .Все было отлично .Отдел персонала милые люди ,обстановка впечатление стабильности и уровня .Повсюду музыка .
2Стажировка .Знакомство с моим руководителем .Впечатление солидные люди опытные понимающие -говорили мило задавали вопросы как МНЕ удобно работать со скольки ,говорили что у них хорошая школа и мне пригодится .
3.ПЕрвые дни -все интерисуются мной -распрашивают подсказывают -шутят все ок .
4 ОФОРМИЛАСЬ
...и тут началось :милые лица сотрудников превратились в гиен которые молчали и разговаривали только между собой чаще матом и криком решая все .когда меня стажировала начальница она из всех была более менее адекватна -но когда она уходила -тут начиналось -некто ничего нехотел подсказывать -боялись что если я накасячу их оштрафут или поругают и напрямую говорили у нас вообще ничего неспрашуй ,однажды старшая смены со мной осталась работать и говорит -незнаю сколько ты продержишься месяц два -я спрашую почему она говорит а у нас все так приходят и уходят -я обалдев спрашиваю так а почему -начто она ответила что незнает !каждый день у них не проходил без скандала -между собой женщины общались как ЗЭКи если опоздала на работу -то на меня так все смотрели и делали замечание таким тоном будто я украла у них что -причем набрасывались все -что ты врешь что пробка ,давай чтоб на сколько опоздала во стока и уйдешь чтоб такого больше никогда небыло и т п
5 Я НАЧАЛА ЗАМЕЧАТЬ ЧТО РАБОТА там больше напоминает если не сумашедший дом то женскую колонию .Что за пи**а тут оставила кастрюлю -было нормальным в их рабочем дне общение (что печально видеть такой уровень культуры в зрелых людях ( небуду уж расказывать как в день я неприседая стояла у стонка под взглядом надзерателей руководителей чтоб не села недай боже ,если я выходила по делам в туалет звонок и задерживалась ну к примеру запор у меня образно говоря они так переглядывались и напоминали что мол меня потеряли -как будто я зомби который не ест не пьет не ходит по нужде у него нет родственников и сил столько что готов трудится неделями без отдыха .потом без моего ведома мне стали ставить и переставлять дни -раз выхожу на работу а у меня уже другие дни смены и никто неспрашует а сможешь ли ты ?может у меня мама болеет и я не могу в эти дни я к ней в больницу иду и тп но видимо мы нелюди и нечего у меня кроме работы в жизни нет ((:
6 ПОСЛЕДНЯЯ КАПЛЯ -утром захожу на смену смотрю график и опять 25 !переставили и часы поставив с раннего утра аргументируя начальница -девочки наши и с подмосковья ездиют к 7 а ты в москве приедешь и ничего -а то что я при устроистве договаривалась на то как я хочу работать-что мне удобно с мужем в то время позабылось -им плевать .
7.я написала заявление .И вместо какого то разговора -начальница мне сказала -надо было думать головой когда устраивалась .Ласково неправдали ?
P S-ВЫВОД -в гуме хорошо только начальству и тем кто к нему сумел прильнуть оно когда хочет сидит ,когда хочет лазеет в комьпьютере курит сколько хочет отходит по делам -вообщем они люди а все остальные это рабы и должны ходить по струнке как назоне .

Штрафуют за то что ушел покурить без карточки! 2 девушки администраторши Как я помню бегали и сучили директору на побегушках как-бы повыситься и быть на поводке! Еду ему в кабинет носили я в ахуе был.Приходилось людям продавать тухлую курицу ибо девать некуда! На новый год подарили ящик с пряниками просроченые какие-то пффф мне проще в магазине купить!меня честно пряниками немного унизили и я их просто с ящиком железным выбросил в помойку,списаное мясо на Полуфабрикаты и продавать !свинское отношение к сотрудникам с сотрудниками не общайся !сидеть нельзя то нел зя это нельзя а че можно тогда?? Поверьте просто так люди увольняться небудут ! Если найти место получше! Совет мой вам не идите туда работать! Кто ищет всегда найдёт работу на свой вкус.и я не вру говорю как есть отношение хорошие складывались с коллективом но отношение руководство когда директор по связям поднялся,внятно мне объяснить ничего не может!с сальной головой и помятой рубашкой :D"директор"

Пришла устраиваться.все казалось бы хорошо,коллектив,начальство,а дальше как подменили, все стали злыми, у кого что не спроси никто не ответит, что то сделаешь не так штраф, использование телефона штраф, ушла на обед получила по шее,ушла в туалет такая же песня. с рабочего места не уйти,ничего нельзя,всегда надо стоять и что-то делать(наводить показуху по русски говоря), не с телишься под начальство считай пропал, директор быдло, администратор такая же песня,всегда кричат,оскорбляют,если приходит выше стоящее руководство нужно обязательно махать рукой и улыбаться, ни какого роста, зп меньше чем обещают,всегда ползают тараканы,обеды ужасные,за подработку не платят,ничего нельзя,но работать надо,инициатива всегда наказуема!

Если Вы умный, порядочный и просто хороший человек, то ООО "супром" предлагает Вам: 1. Не официальное трудоустройство . 2. Работу с 8:00 до 20:00 с одним выходным (иногда). 3. Жилье в вагончике . 4. Спецодежду, зимой летнюю, а летом зимнюю. 5. Аванс для заманухи . ООО супром гарантирует что зарплату Вы не получите ВООБЩЕ. Смешно но это именно так .

Работая в этой компании( ООО супром) понял одно что это кучка мошенников (а именно москвин а.а, сивуров и.н и еще там один дима не помню фамилию) по которым плачет тюрьма ( сколько веревочке не вится конец будет) по этому не трать те свое время , посмотрите сколько они должны по арбитражный судам .

Коммерческий директор АРАТЮНЯН этим все сказано. Никому не дает работать.Все делают только то что скажет она и все ее боятся. Кто ей не нравится с тем быстренько прощаються

Если не найдете "общий язык" с генеральным директором Лабутиным С.Н. я вам не позавидую. Очень управляемый человек плохо фильтрующий наветы и вдувание в уши. Руководство страдает детской болезнью перфекционизма и максимализма, хотя уже должен обладать жизненным опытом. Пришлось уволиться по собственному, а то сказал, что подловит на опозданиях и уволит по статье. Все сотрудники рекомендовали не вестись на его провокации... Но я посчитал, что в такой нелицеприятной атмосфере работать не стоит. Коммерчексий директор Кошлич Николай - просто замечательный человек. С такими людьми работать одно удовольствие. Но серый кардинал портит все впечатление от конторы.

директор ОАО "Приморское ипотечное агентство"- Чубова Ольга Николаевна на всю голову больная женщина препенсионного душевного состояния. Хамовитая любительница прикрыть свою задницу и обяательно выставить всех дураками. Не стоит за выплачиваемые копейки терпеть ужасное отношение. Бред экономии доходит до того, что в туалете выключают свет, когда ты там сидишь.