ыв пыва пывапыв

1 Часть ПЕРЕГОВОРЫ, оформ.

* В договоре не прописано, когда получаем! Задерживали на неделю, две и т.д.
* В договоре написано - получаем зарплату два раза в мес. получали один раз!

2 часть АШАН

* Тел. вы оставляете в шкафу. Но! деньги, тел. и все документы не охраняют. Были случ, когда вытаскивали вещи! Вещи не возвращают!
* Если в Ашане акция, то вы обязаны быть к 7 утра. Даже если вам долго ехать, то вам предложат взять такси за свой счет!
* На инвентаризации считаете не только свой товар (никто не поможет), но и чужой (если закончили раньше). Если откажитесь, то ваш товар будут убирать, прятать, заливать водой и т.д. А вы будете за это получать!
* Не всегда менеджеры Ашана приветливые!
* В ашане несколько перерывов, но это (-/+). Если пришел товар, а у вас перерыв, то вы должны договорится, чтобы убрали паллет и вы пошли на перерыв. Если вы не пошли сразу, а закончили когда закончился перерыв, то терпите.
* Из своего отдела категорически нельзя выходить. Штраф.
* Если даже в туалет захотели, то убери паллет и уходи. Если даже очень сильно захотел, то терпи, жди, работай)

4 часть ЗАРПЛАТА
* испытательный срок 2 мес. получаете 18.000 и не больше.
* Если будете работать исправно, делать правильно отчеты, делать план, то можете получить 29.000 максимум. Больше не дадут даже если выполнили намного больше! Но! Учитывайте налог! Если получили 26, то все равно 23. Если получили 29, то каким-то образом... все равно получаем 23, а если 33, то тогда получите 29 чистыми!
* Иногда не доплачивают! Одна из сотрудниц с Нового года не получила премию. Всё обещают!
* странная оплата, т.к. получали 23.500, то есть обещают 23.000 именно зарплату + почти 3000 проезд + 400 тел., но получалось всегда меньше! И всегда задерживают.
* Зарплату выплачивают 15 числа, если выходной, то на 2-3 дня задерживают. Никогда не платили в конце мес. хотя и обещали! Уже нужно получать вторую зарплату, а еще первую не получили! И в договоре этого нет! Когда подняла вопрос, то быстро перевели тему, что у них долги, проблемы и т.д.

5 часть ОТДЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ
* много магазинов в Подмосковье. Определенная сумма оплаты, если вышел за рамки, то из своего кармана. Доплаты не будет.
* Если в магазине подсчет товары и он происходит вечером или ночью, то БЕСПЛАТНО! Вы можете отказаться, т.к. вы не сотрудник, но потом вам менеджеры устроят! Ваше начальство будет уговаривать, упрашивать. В ашане вы обязаны в ночь выйти (там есть договор). в этот день выходите с вечера работать и на след. день выходной. Других вариантов не будет!
* Сверхурочных там нет!
* Если в магазине нужна будет форма (пусть даже на один раз), то вы обязаны купить за свой счет! В метро она стоит 500 р. обычный халат! Потом оставляете себе и в других магазинах в нём будете!
* Если кто-то из представителей заболел, то едете в его магазин. Эти точки вам не оплачивают, т.к. вы ведь были один раз в этом магазине! А оплата проезда за ваш счет!
* Если в ашане, то иногда бываете холодно, а на тебе всего лишь футболка (ашкью), если увидите её, то знайте - наши сотрудники!
* В некоторых магазинах (кроме ашана) оставляете сумки на складе и никто не будет за ними смотреть! Приходилось отбивать право, чтобы твои вещи были при тебе!
* Иногда посылали отвезти документы и уверяли, что ждут, а в итоге: приезжала, но там не ждали, не знали и т.д. И приходилось на месте решать эти проблемы!
* Если вы хотите чтобы в ТК было эксмо, то этого не будет! Вдруг - тоже кому важно!
* в некоторых магазинах нужно отпрашиваться в туалет или просто попить.
* фирма договорилась на одно место, а директор магазина обещал - место двум организациям, а вам нужно будет уметь найти общий язык и догов. с ним, чтобы ваш товар и её стоял на полке! Это минус директору магазина, но только фирма не заинтересована в разборках и именно вы будете - делать!
* Магазины требуют быстрее принимать товар, а коробки тяжелые. Это никого не касается. Если нет тележки, то берете коробки в свои руки и тащите сами. Иногда коробки 10 кил. весят! Приходилось просто тащить по полу, т.к. начальство запрещало брать тележки. Или просто их не было!
* В одном из магазинов запрещали ходить в туалет. Когда плюнула на их правила, то пожирали глазами, т.к. не их сотрудник, а хожу в их... хотя туалет как на вокзале. Грязно, большие тараканы, вонь и т.д.
* Зимой сдаешь куртку в общую раздевалку, где нет охраны и там же просят оставить сумку, но я её отвоевала! И без куртки часто на складе, а склад открытый и очень холодно!
* Во многих магазинах запрещено летом ходить в юбках, шортах и обуви с открытыми пальцами. Если даже очень жарко, то штаны, джинсы и т.д. Юбки, шорты ниже колен. Нельзя одевать платья! Хотя начальство этих магазинов ух... ходили в таких нарядах!
* Пришел на работу, а товар привезли к уходу и тебе нужно быстро принять, забыть о своем перерывы и бегом на другую точку!
* Иногда убивали проверки. Ты приехал к 09.00 утра, а менеджеры приехали к 08.50 и увидев бардак сделают выговор! Причина: ты только приехал, а вчера был выходной и люди все перевернули, а это никого не касается! У тебя всегда должно быть чисто. Даже если стадо прошлось!
* если приехал в офис (г. Видное), то жди супервайзера, а он впускает в комнату и держит тебя там. Сотрудники НЕ имеют право ходить по коридору. Если ты захотел в туалет, но забыл где он и тебя заметят, как ты ищешь, то сделают выговор! Собрание закончилось и тогда спокойно идешь. Или предупреждаешь супервайзера, а он тихо тебе намекнет, куда нужно пройти и чтобы и не заметно!
Был случ., когда собрание закончилось, все поехали на точки и даже супервайзер, а подруга задержалась там, но когда вышла, то попала на глаза руководство. Он отчитал её, а почему она здесь и что делает, если её супервайзер уже уехал!

Доброжелательность при собеседовании круто измениться уже в начале работы. Вам испортит жизнь в любое время суток и выходной день лично руководитель компании по доносу неразобравшихся в ситуации "серых кардиналов", а попросту сексотов, которых там в изобилии. Кстати извиниться перед Вами после разборок никто не собирается. Но самое интересное начнётся при сроках выплаты зарплаты. Её сначала задержат на месяц (про аванс там даже спрашивать неприлично), потом проведут расследование вашей работы, потом вы поймёте насколько вы были бездарны всю вашу прошлую жизнь. И сами виноваты, как подло поступили с пушистым работодателем навязав свою кандидатуру. И вообще вы здесь были на курорте и слава богу, что платили только за питание, а не за предоставленные развлечения. Это бесплатно предоставляется такой обалденно крупной фирмой! Так что езжайте домой и забудьте о зарплате!

Постоянные проблемы с выдачей зарплаты,директору глубоко наплевать на рабочих.А вот хозяин вообще бандюк который людей за быдло считает!!!

все очень плохо...выше сказаное чистая правда...

Хозяин компании видимо загнан в угол и почему-то не имеет собственного мнения, а все время идет на поводу у кого-то, причем готов прильнуть к каждому, кто мягко нашепчет, от этого и сам страдает, потому, что его эти нашептователи сильно и имеют, а в целом жаль, компания и сам хозяин, был бы по самостоятельней, неплохая была-бы

Пока там работает старуха -Зоя Алексеевна в бухгалтерии и лиса -Наталья Владимировна в кадрах........порядка не будет! Надувают директора и его жену......обворовывают его в черной кассе-а она там есть!!!.................а они уши развесили........верят ей....дышат ее словами. такие дураки!!!!!!! Хотя,что говорить. директор то сам лох, подкаблучник жены-короче никто он там-шестерка приезжая чурка. И главные бухгалтера меняются часто из-за того, что Зоя Алексеевна там всех выживает,показывая директору,что она умнее-а она такая дура!!!!!!!! Вообще ничего не умеет-одни ошибки за ошибками. Над работниками там издеваются-уволить могут в одну секунду без объяснения причин, и черную зарплату не выплатив. Зарплату задерживают, планы неимоверные торопят-потом удерживают с нас-короче АД! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА! Сначала убейте старушку-Зою Алексеевну-потом можно! Царствие ей Небесное..........

Не заметил плохого ничего.

итак, поехали!
1) после первого собеседования вас направят к "службе безопасности", будут задавать вопросы: не употребляли ли вы наркотики, не беременны ли случайно, а, может, у ваших родственников или друзей есть судимость? ЗАЧЕМ эта информация от потенциального офисного работника, который всего-навсего принимает звонки?! ЗАГАДКА.

2) обучение и стажировка НЕ оплачиваются. вам будут обещать премию, которая составляет чуть ли ни 50% зарплаты, но...

3) почти никто из ребят (коллектив большой) не получает свою ПРЕМИЮ. стараются, делают прибыль компании, а потом нежданно-негаданно, в конце месяца их обязательно депремируют за что-то абсурдное! например: один парень встал с рабочего места во время разговора по телефону (ужас-то какой!), кто-то посмотрел на себя в зеркальце/ попил воды/ пришел на рабочую смену ЗАРАНЕЕ не на 15 минут, а на 10 (в контракте не сказано, что вообще нужно приходить заранее). главный директор эти "дисциплинарные нарушения" проверить не сможет, по отчетам и показателям у них всё на высоте, поэтому премии руководство кладет себе в карман. об этом все знают.
3) иногда одинокими вечерами начальство для развлечения начинает дома смотреть камеры, которые в офисе на каждом метре прицеплены, и искать повод за что бы оштрафовать операторов, которым посчастливилось попасть в вечернюю смену. все должны сидеть с ровными спинами, как в первом классе и смотреть в монитор, даже если звонков нет. не дай боже повернешься к коллеге, всё - депремирование! назрел вопрос: почему бы им вообще не отменить премии и просто забирать их себе? местное начальство мнит себя не знаю кем, может масонами? очень брезгливо относятся к операторам, более того - даже к супервайзерам и наставникам. Хотя у самих колхозный вид.
4) до и после вашей смены нужно показывать охранникам что у вас лежит в сумке! если забудете, не покажете - штраф и опять визит к стрёмному мужику из службы безопасности! ну а что, вдруг вы решили принести на работу в сумке бомбу (или судимых родственников)))
5) принудительно заставляют выходить на смены в 4 часа ночи, 5 часов утра, 6 утра. работают круглосуточно, даже в праздники. вам ставят график какой попало и нужно бегать по всему офису, умолять кого-то поменяться. вероятность, что кто-то захочет поменяться на смены к 4, 5 утра чрезмерно мала! каждые выходные с появлением графика сплошная нервотрепка. кстати, если часто меняться сменами, компания это тоже не поощряет и может оштрафовать))) было и такое.
6) !!! ТЕКУЧКА. не надейтесь задержаться надолго... объявления не уходят никогда с сайтов, обучения проводятся, будьте готовы к тому, что вас могут уволить по какой-то абсурдной причине, а если причину не смогли придумать, им ничего не помешает уволить вас ПРОСТО ТАК. и неважно что вы грамотный, опытный сотрудник без "нарушений". просто компании выгоден бесконечный конвеер работников. "Сейчас ты пойдешь, напишешь заявление по собственному желанию." - фраза, которая звучит регулярно. Но что, если человеку некуда идти работать? что, если он не хочет уходить по своему желание и выгнать его не за что?.. Тут может подключиться опять-таки "отдел безопастности", будут угрожать и запугивать, чтобы ушел сам, ведь по закону уволить не имеют права.

пример: за месяц сократили почти 80 человек, а через неделю уже во всех маршрутках, бигбордах и на каждом столбе были объявления: "Приходите работать в Ламоду! Мы ценим своих сотрудников!"
Знаете, у них есть аналитики, которые прогнозируют загруженность, ЗАЧЕМ набирать 20 новых людей и выгонять 40 старых, говоря им, что "работы нет"? здесь явно какая-то выгода, возможно, уклонение от налогов...
Я НИКОМУ, ДАЖЕ ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ НЕСТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ГДЕ УЩЕМЛЕНИЯ ПРАВ ЛЮДЕЙ, И ВООБЩЕ НЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ , ЧТО ЗАВТРА ВАС НЕ УВОЛЯТ. ЭТО ПОСТОЯННЫЙ СТРЕСС И ПЕРЕЖИВАНИЯ. Лучше идите в "Телеконтакт", там зарплата такая же, в сумках не роются, и если и увольняют, то за дело.

Никому не советую туда идти работать. Каждого 5го сотрудника увольняют одним днем, если не подписываешь по соглашению, то начинают придумывать акты, копать и тд. Единственный отдел, где нет такого беспредела - это только бухгалтерия. НЕ СОВЕТУЮ ВСЕМ!!!

Компания не предлагает условий в соответствии с трудовыми нормами. Невнятные обязанности, невнятный предлагаемый функционал. Такое впечатление, что работодатель хочет сэкономить и купить несколько специалистов в одном лице. При этом условия труда не ясны. Для организации, позиционирующей себя как профессиональная и стабильная крайне странное впечатление производит.

А еще на собеседованиях длительные "очереди". Люди приходят, общаются с менеджером по персоналу, а затем в течение нескольких часов ожидают сначала потенциального начальника, а затем еще столько же - владельца бизнеса, который сам проводит все окончательные собеседования.
А так как он хронически занят или "временно" отсутствует, то ожидающие "аудиенции" по нескольку часов сидят в "прихожей", даже если унихз была договоренность на конкретное время собеседования. После 2-3 часов ожидания происходящее иначе как "бардаком" назвать нельзя, а желание работать в этой конторе однозначно пропадает...

зарплату не выдают вовремя. Т.е. обещали после 10 числа- на календаре уже 26, а денег еще нет. При этом причины всегда какие-то детские. если фирма дорожит своей репутацией, она обязана выплачивать зарплату вовремя. Во- вторых, "кидают на деньги". Видимо, если работаешь без договора, то по их мнению, можно делать все что хочешь. За выкладку товара не дают бонусов...и вообще, отвратительная кампания!!

ежедневные собрания в восемь утра!
неоправданные посиделки в офисе до 11-12 утра,редко но были
и частые перемены структуры организации работы.

В отделе продаж нужно поменять все руководство, все ХАМЫ!!!!!! С работниками обращаются как с животными. На собраниях находится не возможно (один мат). Короче долго я там не проработал, и не советую там работать, особенно в продажах.