Вот только по субботам бывает не охота выходить ))) после бурной пятницы)))

Внешний вид у менеджера Ольги

У меня такое впервые! Если хотите получить истерику - следуйте инструкциям, итак:
1.Получил приглашения от очень милой девушки Александры(HR St.P) пройти собеседование в БЦ Магистраль(московское представительство).
2. На мой адрес было получено письмо следующего содержания
В продолжении нашего разговора высылаю Вам адрес:
1-й Магистральный тупик д. 5А
Блок D
Телефон Руководителя +7 (925) 090-18-18 – Ирина Дайман. Как правило, Ирина спускается сама к кандидатам, на первом этаже есть переговорные комнаты. Поэтому, когда придёте в назначенное время, просто наберите её.
- ну я думал там действительно переговорка,на деле это оказалась иначе...
В холе БЦ Магистраль по обеим сторонам, прям перед выходом есть мини библиотеки, ну в целом конечно уютно, удобные кресла,книжечки там всякие, в целом место для подписания и передачи документов водителям ну и выдачи сопроводительных на груз.
Я конечно всё понимаю, но проводить собеседования (продуваемых курилках с водителями фур) в таких местах как минимум не серьезно, а как максимум ставит под сомнения компетентность руководства компании.
3.Ирина "Дайман" на деле оказалась - КактотамАшвили, человек стыдится своей фамилии ?! или это патология перфекционизма - не знаю, но будем думать что у ее мужа такая фамилия )))))
- Собеседование началось с моего предложения пальто Ирине, т.к мы сидели практически на улице.
- В ответ Ирина отказалась и продолжая дрожать от холода собеседование продолжилось
- Ирина сказала, что увы у нее не было времени ознакомится с моим резюме и поэтому давайте вкратце - Какими в основном схемами пользуются Ваши клиенты ?!
- Я сдержано отвечаю, что все в основном пользуются "импортерами" и предлагаю Ирине пройти к ним в офис и там более подробно обговорить.
- В ответ на мое предложение Ирина сказала, что ей пока "не хотелось бы".
- У меня заканчивается терпение и я начинаю улыбаться ))))
- Вы конечно извините, но дальше в таком формате я не готов проходить собеседование, любезно попрощавшись, спешно покидаю БЦ Магистраль с пойманным с руки такси по пути рассказывая таксисту эту историю мы оба заливаемся от смеха..)))))
- Вы думаете это всё ? эээ нет, дальше интересней !!!))))
- Я пишу письмо очаровательной Александре (HR) - о том что сожалею, что потратил время и о том что намерен оставить отрицательный отзыв. Поскольку считаю долгом огородить нормальных продавцов от безсмысленной траты времени.
- Что Вы думаете, не проходит и 5 часов мне настырно ломятся в телефон какой то номер (то региональный, то вообще с +3), но я не успеваю поднять трубку и пропускаю звонок за звонком.. и всё же вечером , часа в 02:00 я всё же успеваю поднять трубку и ...
- Это Ты абещал оставэть плохие отзывыы там где-то там... ?
- Ти это кэм сибя возамнил, я преиду и научить как тэбя отзыва оставлять (звонит со скрытого номера).
- В ответ в трубке истерика,слезы меня накрыло таак, что и курить не надо было )))))
- После моего предложения раскрыть номер - оппонент ретировался.
Да да - это я к тебе обращаюсь, приезжай, научи меня отзывы оставлять,жену не забудь - ее заодно научишь собеседование проводить, ааа ну и можешь еще кого взять для обмена опытом, класс организуем,программу напишем, на поток поставим, денег заработаем. Ты только приезжай. Дайман блин ))))))))

Сходил на собеседование, близость офиса к Кожно-венерологическому диспансеру № 3 (только так сможете найти офис).
Секретарь пригласила в кабинет, через 5 минут зашла дама, не представилась, присела за стол и первые слова ее были - Ну, рассказывайте!
Короче, чтоб работать у них -необходима своя база клиентов (уже наработанная и клиентов с прошлого места работы необходимо привести), результат по работе необходим сразу, то есть через неделю. Если не дашь согласия на такие условия на собеседовании - тебе отказывают в устройстве сразу.

Некая Ольга, гордящааяся тем, что она еврейка, устроила с благословления дирекции кадровую мясорубку в пределах 4 дней работы.С оформлением как будто забывает, трудовую человек носит в портфеле. Выведав, что наклевывается оплата от должника(за которую идет комиссия) - объявляет что, человек тормоз и агенству не подходит.В оплате отказывают, говоря ты просидел а не проработал. Дело судебное явно. Объем 4 лоха? в день, в месяц 120 чел, 300 тыс агнству - 30 тыс Татьяне комиссии. Умно! она гордится!

да нет их и не будет! об отрицательных сторонах компании говорят только неудачники, которым место только "менеджерами, продавцами, администраторами" ( и то вряд ли они там долго проработают)

работал до открытия магазина-стажировался в другом регионе,затем строил и открывал воронежский...несколько БОРДов и ни одного положительного результата: то нелояльность интересам компании (?!),то "... нуууу,ты же сам понимаешь...",интересно,что именно я должен понимать... наверное то,что если ты не лижешь руководству,не подтираешь за ним, не доносишь на своих сотрудников, другими словами,если ты НЕУДОБНЫЙ,то будущего в ЛМ у тебя нет... стоит поработать некоторое время и понимаешь,что набирается, ротируется, контингент, недалекими и весьма некомпетентными людьми,потому и проявляются со временем некоторые родственные связи в руководящих рядах... другими словами-хочешь вырости в ЛМ либо активно "подмахиваешь" руководству, либо стараешься с ними породниться (=))... думаете отзыв "обиженки"-абсолютно нет,просто когда открывали магазин думали,что действительно европейский формат будет,лишенный русской особенности, но увы-кум-сват-брат... доп условия-абсурд: питание-гарантия гастрита и язвы,а вычитают из зарплаты как за нормальное кафе,служебный транспорт-может быть и плюс, но если не на маршруте живешь,то до него надо еще добраться, дмс-поработай три года-тогда в нем смысл появляется...отпуск-как много в этом слове-если не настоял на нем (ведь есть огромное количество производственных необходимостей-SAS, подиум,переимплантация и т.д.), то тебе его впоследствии "простят"... Одна из самых больших текучек-люди просто бегут,а те кому некуда-терпят унижение со стороны даже мизерного руководства,ведь рядовой персонал-чернь...грусть... ждали нового директора,но и ее приход ничего не изменил, т.к. правила и правит до настоящего времени руководитель отдела персонала - Юлия Позднякова, а жаль-именно ее активность "съела" огромное колличество сильных специалистов, желающих и умеющих работать... ну а теперь добро пожаловать в ЛМ, только на грамотность консультантов расчитывать надо, в лучшем случае, в 20% случаев ("старики" еще остались)... печально-мы видели все иначе!!! а получилось по-русски!!!

...кстати,совсем забыл... жители Воронежа наверняка помнят как был,якобы, заминирован Сити-парк "град"... так вот... отношение к персоналу- весь ТРК был эвакуирован, а вот сотрудники ЛМ были закрыты в своем магазине, до выяснения обстоятельств... а если ты открыл рот,дабы высказать свое недовольство,то всех грубо затыкали,а потом "ковер" и,в некоторых случаях,увольнение... а если бы все-таки все необошлось!!! открылся все-таки магазин в Уфе, очень долго сотрудники этого магазина помогали в открытии магазинов в других регионах, и работала там девочка Альбина-на счету 7 магазинов-уволена как "неформат" ЛМ... второй год в воронежском магазине слышны объявления о приглашении на работу в связи с расширением штата... второй год... выводы?! и з/п... особенно печальная тема-продавец: ~17 т.р. (чистыми), менеджер:~ 25, рук.сек.:~ 50 т.р., а фронт работ в большей степени возлагается на продавца (это называется ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ), а менеджер занимается графиком работы, рук.сек. тоже чем-то занимается... в з/п радует только одно-во-время... вот такая вот история...

Устроился водителем по доставке 1,5 месяца назад, официально не оформили. Зарплату обещали платить каждую неделю. В итоге не увидел ни копейки и не увижу, скорее всего. На вопрос, когда отдадут честно заработанные деньги, ответ- смотря по финансам.Короче, кидают практически всех. Некоторым уже должны по 80 тыс. руб., говорят таких денег нет, будем платить частями. А те, которые ушли оттуда не получили ничего до сих пор. В их числе и я.

Сложно дозвониться в отдел кадров, на сайте указано, что работают круглосуточно, по факту главный офис открывается только в 11. Большие очереди на регистрацию, лучше записываться. Я не знал и прождал около 20 минут.

Сплошной обман и наебалово... подключился через них к рбт, диспетчерской у этих клоунов нету, это не такси это просто три далбоеба водителям чужие заказы перепродают. Своих заказов нет, а самое интересное это игра из серии попробуй дозвонись. С деньгами и процентами само собой наебали ...процент за заказы обещают один на деле в полтора раза выше, вернуть деньги у этих далбоебов невозможно два месяца мозги ебли и каждый день динамили так на 7тр они меня кинули. Написал заявление в полицию надоело... Надеюсь прикроют этих мошенников Сейчас в нормальном такси работаю, своих заказов вагон да еще и диспетчера всегда помогут.

Зарплату сотрудникам не платят по 3 месяца, так же не выплачивают расчет при увольнении!!! Объектов нет!!! У нового руководства неуважительное и хамское отношение к сотрудникам и подрядным организациям! Долги перед субчиками и поставщиками на миллионы!!! Никогда с ними не связывайтесь!!!

Офис гадюшник в каком-то гараже, еще оставшемся на территории ЗИЛа, периодами вырубают свет. Зп почти вся черная, белая минималка по МО, хотя на собеседовании всем врут, что белая больше. Выдается с хорошим опозданием (в конце следующего месяца после отработанного). У менеджеров продаж премии хорошие, всем остальным платят как можно меньше. Активно используется система штрафов при косяках. Есть...»

Поскольку на вакантные места руководство компании подбирает людей с высшим образованием, перспективных и презентабельных, мне хотелось бы таких людей заранее предостеречь.Руководство представляет собой два человека - директор и продюсер. Подбирает кадры именно продюсер. Это молодой (24 года) амбициозный паренек без образования. Не буду давать им характеристику, так как моя оценка все равно будет субъективной, а напишу по существу.Так почему надо быть внимательным прежде, чем начать на них работать...
1) никакого оформления. Контора не оформляет и платит неофициально (если платит. в моем случае за два месяца работы мне приходилось напоминать о том, что мне забыли заплатить и выпрашивать свои копейки - унизительно)
2) будут предлагать оформить как ИП и говорить, что на это уйдет неделя. так обещали и мне . в итоге мне нужно было для этого съездить в мой родной город на неделю - не отпустили. в итоге ни за неделю, ни за 2 месяца я так и не оформился как ИП (теперь понимаю, что и хорошо....)
3) будут обещать перспективы и золотые горы. ну мне во всяком случае обещали "миллионы", в итоге те, кто работал там до меня все поувольнялись, так как своих миллионов никто не дождался. но главное, начинаешь понимать, что деньги в этой компании будут зарабатывать только два человека, описанные мной выше.... все остальные, кто именно и делает всю работу получают копейки. моя зарплата составляла 20 тысяч рублей в месяц и это в МОСКВЕ...
4) будут обещать обучение и карьерный рост. в итоге вы будете (я говорю о тех, кто претендует на должности, не связанные напрямую с производством видео, графики и прочего...(хотя и на этих должностях не обольщайтесь...)) в итоге вы будете с вашим высшим образованием носить чемоданы и съемочное оборудование, заказывать всем обеды, ходить по налоговым, развозить целыми днями по всей Москве документы, улаживать личные дела продюсера и директора, короче будете последней низкооплачиваемой секретуткой
4) обо всех ранее уволившихся руководство отзывается КРАЙНЕ отрицательно, с легким сердцем оттуда никто не уходил еще. работать за свои три копейки вы будете от 9 до 12 часов в сутки и еще периодически в выходные. ну по крайней мере так было со мной. если я в восемь вечера решал таки пойти домой меня с недовольным удивленным лицом спрашивали, куда я собрался. людей, которые пытаются работать в утвержденном графике обвиняют (не в лицо, конечно) в плохой работе и наступлении периода стагнации.
Это все только малая часть, что я смог здесь описать. Основное, что хотел донести - я шел туда за интересной работой, за перспективой, готов был жертвовать временем, деньгами и прочее. В процессе понял, что руководство думает только о себе, за слова не отвечает, планы у них меняются три раза на дню, платить они забывают. премию по проекту, которую мне обещали в итоге не заплатили вообще. так же стыдно было перед заказчиками, потому что после получения с них оплаты проекты затягивались и начинались конфликты. ну и, конечно, никакой социальной защиты. так что думайте сами, надо Вам это или нет...

Продюсер с директором только хорошо получают. Мы же делаем проекты и не по одному месяцу и паршивые 30 тысяч за все это время. Перебиваемся дополнительными заработками