Ничего.

Расскажу честно, работаю в Евразии год.
не особо "правда", то что здесь очень ужасно, но и не особо "сказка". Руководитель конечно своенравный тип, дури хватает, но расскажите ка мне по быстрому где частники к слесарям и ткачихам на "вы" обращаются?. Сразу оговорюсь за год ни он, ни его жена не обратились ко мне на "ты".
А закидоны директора можно и потерпеть, лишь бы платил и не нае..вал с зарплатой, как щас во многих местах.
Конечно с неугодными и не нужными работниками прощаются и без сожаления -- это у всех частников так. Никто алкаша или прогульщика держать не будет.
оплата труда низкая конечно -- работяги 10-15 тыс рублей получают, но после развала Химпрома люди рады и такой зарплате. В Волгограде с работой полная жопа щас.
И кстати поищите полностью "белую" зарплату. Даже в крупных компаниях мутят. А Рядинские платят всё по белому.
Шок вызвал трудовой договор : "Оклад хер, да маленько и 150% премии которая как написано дословно -- "работнику может выплачиваться премия"", НО при мне лишали премии только за пьянки на работе и прогулы (был ещё случай невыплаты премии при увольнении, за месяц зажали чуваку, но он там накосячил чего-то, толком не знаю поэтому врать не буду). А пьянки и прогулы кстати болезнь предприятия, рабочий класс бухает пострашному, особенно сменные рабочие, прям на смене, за что и остаются без премии, и с работы вылетают. Однако принят такой порядок: 1 раз пьянка или прогул -- выговор, 2 раз -- лишение премии на 100-150%, 3 раз -- увольнение. (кстати некоторых специалистов сильно закладывающих терпят, лишь бы работали).
А теперь умники пускай покажут мне предпринимателя который так мягко относится к алкашам. Бывает что по 2-3 недели бухают, потом приходят и дальше работают, прощают -- это было при мне не один раз. Бытовые условия, более или менее -- толчки чистые,есть душ, умывальники, есть бытовки со шкафчиками, столовая типа свинюшника но есть, всё лучше чем на коленках в цеху жрать.

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (ходила на больничный, никто даже слова не сказал плохого в мой адрес), комфортные условия работы, дружный коллектив (всегда идут на встречу). Своевременная и полностью официальная заработная плата.

были нормальные и адекватные коллеги, но из всего коллектива человек от силы 3-4. С уважением вспоминаю только Наталью Михайловна. Санузел, душевная и место приёма пищи довольно приличные. Соцпакет.

их нет вообще, такой компании не встречал уже давно

НЕТ!

Четкая структура компании, всегда понятно чем и когда заниматься, очень понравилась свобода действий, которые идут на пользу компании. Не чувствуешь себя роботом-андроидом, у которого всего несколько функций. Хороший коллектив, командная работа (кроме пожалуй офиса в городе Казань). Деньги вовремя, мотивация построена на всю компанию, все стараются. Всегда есть куда двигаться в карьерном плане, если действительно хорошо трудишься.

Доброго дня всім. Мене звати Віктор, я управитель фірми ВікноЛІДЕР… Від імені компанії, всім тим, хто писав і позитивні відгуки, і негативні, хочу подякувати. Прошу вибачення, якщо щось не так було в процесі роботи. В захист компанії хочу повідомити, що фірма Вікнолідер не є фірмою «одноднівкою», як зараз більшість, продають вікна всі кому не лінь, а потім «шукай вітра в полі».
По-перше, наша фірма офіційно зареєстрована у квітні 2004 року. По-друге, компанія реалізувала свою продукцію більше 10 000 клієнтам, а відгуків в Інтернеті якийсь десяток, багато з яких написані конкурентами, а багато таких, які наскільки не є грубими, але це тільки 0.0…% від усіх клієнтів… Вважаю, що нема фірми в області, яка б не мала жодного незадоволеного клієнта. В нашому випадку йдеться про велику клієнтську базу, а не про 50-100 клієнтів…
Щодо акції з москітними сітками минулого року, то звісно були, можливо, певні затримки кільком клієнтам, через постачальників інших, бо сіток подарункових була дуже велика кількість, і постачальники не встигали їх нам поставляти… так, наша помилка, що ми цього не передбачили… Але погодьтеся, шановні друзі, якщо поставка подарункової «антимоскітки» відбулася з запізненням, то чи є це глобальна проблема порівняно з тим, що можна було придбати вікна у когось іншого, які б згодом виявилися не якісними, або взагалі дати завдаток у розмірі кількох тисяч і не отримати потім ні вікон, ні дверей?
Давайте розберемося з монтажними бригадами. Безумовно монтажники – люди не ТОП-менеджери, а прості робітники… Всі вони працювали в тих чи інших фірмах, і всі вони в тій чи іншій мірі однакові по своїй поведінці… У нас принаймні є певні інструкції, яких вони повинні дотримуватися, і є людина, яка контролює роботу монтажників, відбираються люди, які знають свій профіль. За алкоголь, або за грубість з клієнтом людина штрафується, або звільняється… Звісно не реально все проконтролювати на великій фірмі, нюанси завжди будуть, і це не тільки по вині монтажників чи інших працівників фірми, бувають нюанси включно по вині клієнтів… Інколи ще необхідно розуміти процес роботи, бувають непередбачувані ситуації, є техніка, є люди, є різні замовлення, різні місця та різний час… Коли відбувається збій в чомусь одному, то збивається вся система, і потім, як це не прикро, страждає клієнт у кінцевому випадку, збивається термін поставки йому продукції…
У 2013 році у компанії змінилися пріоритети, відбулася реорганізація фірми, створений новий план для покращення обслуговування своїх клієнтів. Тому ласкаво просимо, завжди будемо раді обслуговувати своїх клієнтів, залишатимемось на ринку ще дуже довго, якщо щось не так – ще раз пробачайте, будемо виправлятися, звертайтеся в любий час!
Тел.: офісу Івано-Франківськ 0342717984, 0505239294 ,
тел.: служби підтримки клієнтів 0975808497
Веб сайт www.viknolider.com.ua
З повагою, Віктор.

Вроде реально крутая карта тинькофф блэк :-DDDDDD прям реально захотел на нее получать зарплату из данного банка (никакой лести) )))) , обстановка вроде дружелюбная(наверно)

Их попросту нет.

Минусы считаю не критичными. Эта компания серьезная и там важно чтобы вы всегда и везде были строго по времени вовремя(а то штрафы будут) - это считаю просто самоорганизация. Удобные графики на выбор. Оплата(доп) в нерабочее время и праздники. Всякие дополнительные фишки типа дмс спорт зал. Запрещены ругательства. Адекватность всего персонала (начальство и тп). Написал все что помнил:)...»

Очень маленький, но уютный офис, рассчитанный на 2-3 человек. Близко к метро Пл. Александра Невского.
Предоставляется рабочий ноутбук, телефон.

Был такой педик в ДИВД - старшина Хомяк

отсутствуют