Директор фирмы "ДЕТИ" от рабочих склада
ЗАЯВЛЕНИЕ
Мы, хотим Вашей справедливости, на скаладе работает 20 иммигрантов, зарплату они получают не по ведомостью, если 1400 руб. то на руки старший сменщик Андрей дает 1000 руб. и поэтому нам русским работы нет, так как выгодны иммигранты, они недовольные, но малчат. Мы хотим, чтобы между нами было равно по труду и как по зарплате.
Просим Вас решить эту проблему по спроведливо.
Рабочие.

Меня всё устраивает. спасибо.

Пришла стажироваться в этот магазин 3 дня по 3 часа в день,заведующая магазина хотела меня обучить на старшего продавца отделом,отработала свои положенные 3 дня,подошла к администратору,она сказала иди домой,мол мы тебе перезвоним. вечером звонка не последовало,я решила позвонить сама,на что мне ответили мы пока думаем,не решили мол еще,тебе обязательно перезвоним. Ну и как это можно назвать,да просто свинство со стороны начальства,сначала одна пришла бесплатно поработала-не взяли,потом вторая-ушла и так что до бесконечности,бесплатная раб сила или что это такое?

Нет.

Много работы, все строго.

Серая зарплата, при увольнении заплатили только официальную часть, большой объем работы, из-за нехватки сотрудников, грубость начальства.

Для меня нет.

Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина "директор"употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А жополизам все поблажки (можно выйти с бодуна, можно вообще не выйти или прийти во сколько сможет. И в заключении:эта не крыса замылила мои кровно заработанные бонусы с продаж за месяц (свалив на руководство в Питере ,будто это всё они мне не дали , а она всё закрыла).

Новый директор магазина Азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина "директор"употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки ,которые может и забыть закрыть(это она так выражается). Любит незакрывать все отработанные часы (сам быбивал руганью свои часы).А жополизам все поблажки (можно выйти с бодуна, можно вообще не выйти или прийти во сколько сможет. И в заключении:эта не крыса замылила мои кровно заработанные бонусы с продаж за месяц (свалив на руководство в Питере ,будто это всё они мне не дали , а она всё закрыла).P.S. В коллективе теперь постоянная грызня между собой. И людей озлобленность.

Не известность во вновь открывшихся магазинах((( Иногда такие "редиски" попадаются, что хоть вой. Но не так часто как пишут по крайней мере(основываюсь на своих ощущениях). Как я уже говорил приходиться работать за двоих. Да иногда не понятный график, недостача за счет магазина,хотя я понимаю в этом плане компанию, но можно было бы и списать часть недостачи, не всегда виноваты сотрудники.

никакой охраны! ни на одной точке нет камеры, люди тащат всё, что попало. мы застукали женщину, которая положила пару носков к себе в сумку, оповестили контролёра, сами следили за ней до самого выхода. даже не смотря на то, что у женщины сумка пропищала, та наотрез отказалась открывать её и ушла.... у продавцов нет прав обыскивать человека, у контролёра тоже. да что же это за магазин такой??? приходи- воруй, уходи безнаказанным, а мы- сотрудники платим за каждую украденную вещь.
постоянная нехватка сотрудников, плюс ко всему, заставляют выходить в свой выходной на склад, либо на открытие магазина, при чём, эта поездка не всегда оплачиваемая. т.е. лишаюсь выходного, на складе горбачусь, дышу пылью за бесплатно...

огромная проблема- это переоценки. поскольку я давно работала, уже знала, что такое: "машинка 18 см", другие, кто меньше по времени работает, по такому наименованию не найдут. найти товар по не понятным наименованиям очень сложно. достала уже фирма Simba, у которой чуть ли не каждый день переоценки, при чём на весь товар.

Вакансии на руководящие должности в этой компании весят годами,обновляются.отклики не просматриваются. Если нет необходимости за чем публиковать вакансии и вводить в заблуждение соискателей.

Здравствуйте! Я столкнулась вот с таким . Вышла на стажировку весь день охранник ходил следом . Уходя обыскали как непонятно кого разве, что в трусы не заглянули,стало понятно что ты здесь лишний . Но не это повергло в шок .На следующий день мне сказали что вчера у одной из сотрудницы пропали деньги ,стало не приятно и оставаться работать в таком коллективе пропало желание.

Издевательство со стороны высшего руководства,третий год в магазине в Раменском не работают кондиционеры,на улице 30градусов жары и в магазине тоже,дети падают в обмороки,продукты питания протухают и поставщиком не списываются.все идет за счет сотрудников,полное отсутствие соблюдения охраны труда и пожарной безопасности,

КОГДА Я ПРИШЛА НА РАБОТУ В ДЕТИ МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ!РОЗОВЫЕ ОЧКИ С МЕНЯ СПАЛИ КОГДА Я УВИДЕЛА СКЛАД...ГРЯЗНЫЙ ВСЕ НАВАЛЕНО НОГУ ПОСТАВИТЬ НЕ КУДА БЕГАЮТ КРЫСЫ ТАРАКАНЫ!УЖАС!!!Директор Марина Владимировна любительница интрижек и сплетен практикует и припадает жополизтво!Наркоманов воров алкоголиков поддерживает и не увольняет.А людей которые реально работают она на пятиминутках унижает выставляет в дурном свете!она не компетентный управляющий развела панебратские отношения воровство и хаус!ГНАТЬ ЕЕ НАДО ПОКА МАГАЗИН СОВСЕМ НЕ РАЗВАЛИЛА!