Начальство явно страдает синдромами Дауна и аутизмом! Начальное обучение для новых операторов отсутствует! Операторы в большинстве форменный детский сад в добавок с дефектами дикции! Текучка кадров как Ниагарский водопад! Мотивации ноль только слышно обсуждения об очередной невыплате зарплаты.
Мониторы так себе а системники вообще у ног стоят что дико неудобно, ноги не вытянуть т.к. есть риск либо запутаться ногами в проводах либо случайно нажать кнопку ресет!

Компания уже очень давно в Украине,персонал там требуеться постоянно,так как большая текучка,там харошо себя чуствует руководство,и конечно те кто лижут попу ,шестерят.Очень много сплетен,наговоров,те кто нам давно работают держуться ,потому что стучат на всех и про все,они в почете.Зарплату как правило задержуют на 1 месяц,высчитывают за недостачи минимум 100 грн. каждый месяц.Компания предоставляет жилье......(трех комнатная квартира ,где живут работники со всей сети 2 рабочие недели,потом розежжаются по домам,приежжают другие сотрудники)условия жилья ужасны,это даже не общага,это барак какой то.Отношение к персоналу желает желать лутшего.....

Одна из самых дерьмовых компаний среди продуктовых супермаркетов. З.п. в конвертах, большая часть, больниччный до полугода работы не выплачивают, постоянно ставят задачи типа: "Пойди туда, незнаю куда, принеси то, не знаю что..." Владелец полный мудак. В любой день могут прийти и сказать что больше не нуждаются в Ваших услугах. Мотивация это полный фарс.
Хорошо директорам департаментов у которых з.п. от 16000 до 26000, но за это они должны издеваться над своими подчиненными каждый день, ставя идиотские задачи и в свою очередь слушать собственника полудурка.
В коллективе выживают те, кто стучит и лижет жопу.

Зарплатная часть в этой компании делится на постоянную и мотивационную..
Обе части платят с задержкой приблизительно полтора месяца, чтобы получить мотивационную нужно доказать что ты ее заработал….Естественно зарплата выплачивается в конвертах (кроме минимальной официальной)…При увольнении в большинстве случаев задолженность по зарплате не выплачивают (так что будьте осторожны)….

Если отношение к работающим в офисе еще более менее, то работающих в магазинах за людей не считают…Позиция руководства (Ныча М.П.): платить как можно меньше, а требовать как можно больше….Отсюда текучесть персонала просто огромная…

Вообще идтиработать в эту компанию можно если совершенно нет других вариантов…

везде одно и тоже, огромная текучка, зарплата в конвертах, удержания по поводу и без повода, так что Бимаркет в этом плане ни чем не выделяется.

Более не эффективного управления компанией я еще не видел. Особенно по отношению к персоналу. Постоянно вводятся новшества выгодные только собственнику (сокращают должности, увольняют неугодных, перестают оплачивать отпуск и больничные).
Это унизительно для человека работать в такой компании. Многие директора департаментов пользуются девизом: "Менеджер как тюбик пасты - выдавил и выбросил". Вроде приходят нормальными людьми, а уходят стервами и сволочами.

Если вы директор супермаркета и собираетесь пойти работать в «Бимаркет», не делайте этого. Будете отвечать за все и платить со своей зарплаты за все. А потом об вас вытрут ноги, скажут что вы бестолочь и выбросят на улицу. Последнюю з.п. не получите – скажут что вы еще должны этой «гребаной» компании. Только директоров дофига развели. Ходят, ничего не делают и з.п больше 20тысяч. А мы работаем как рабы по 16 часов в день.

обгаживать компанию которая кормила меня и мою семью 2 года считаю не достойным для себя. А другим предлагаю вспомнить пословицу "не плюй в колодец, пригодиться воды напиться"...

Смешно видеть как директор по персоналу прикрывается мужскими именами и пытается оправдаться. Вот и задумайтесь??? Компанию не советую. Все минусы о которых пишут люди - правда.

Компания мрак. Директор по персоналу, хватит лизать жопу Нычу, выбросит и здороваться не будет.

В принципе как и везде в супермаркетах, текучка, частые проверки, тайные покупатели. Без этого тоже нельзя.

Работников за людей не считают, причём не только Нычи, но и директора департаментов. Это в офисе, в магазинах вообще не люди ))) При увольнении ОГРОМНЫЙ (процентов так 99) шанс не получить ЗП (вернее получить только оф. часть - минималку), Про мотивацию и повышение молчу. Их нет. Более отстойной компании я так и не помню что б встречал.

Дура кадровичка ( Папернюк). Вроде как неудачно лизнула жене Ныча и ее выгнали. Сами Нычи, которые все в долгах, но мнят из себя олигархов

Останусь инкогнито... Компания фуфло... Много слов не нужно ...коммерческий директор... Пизда с двумя спаниельскими ушами...я не удивлюсь, что забанят... Р