Эту работу можно рассматривать только как основную, с другой работой совмещать не получится.

Фирма занимается производством и продажей профлиста и металла. Располагается на территории завода Сапфир, в 15 минутах ходьбы от метро Южная. Фирмочка маленькая и семейная, соответственно никаких перспектив роста и развития нет.
Но главное не это. Деятельность данной конторы жестко привязана ко времени года. Металл требуется больше всего весной, летом и примерно до середины ноября. Соответственно много заявок и у менеджеров много работы. Постоянные менеджеры, два человека, этого делать не успевают, поэтому берут третьего человека на сезон, не говоря ему об этом. Потом просто объявляют, что он не нужен и увольняют. Весной возьмут нового. До меня там сменились чуть ли не десятки человек ( как я узнал из рассказов двух менеджеров постоянного состава). Так же увольняют в несезон и рабочих на производстве, только при мне – двоих.
Из прочих минусов – отсутствие отопления на заводе Сапфир в холодное время года и столовая-тошниловка, мечта гастроэнтеролога. Также не оплачивается больничный, но это не актуально, так как взять его не каждый успеет). Вывод – можно пересидеть 2-3 месяца, если допустим ждете какого то другого места или просто нет денег в данный момент.

Добрый день! Пригласила меня Ольга Борисова на собеседование. Находится контора на территории множества складов. Парковка для сотрудников за воротами на проезжей части. Зашел я на склад и поднялся на второй этаж как сказала Ольга. На втором этаже склада и находится офис продаж и кабинет отдела кадров. Общались со мной Ольга и мужчина, который не представился, но очень яро задавал вопросы. Я рассказал о себе и они начали задавать вопросы по предыдущим местам работы. Все, что я рассказывал, они подвергали сомнению. Задавали разные дурацкие вопросы:
-"почему именно вас мы должны взять к нам?"
-"какие качества помогают менеджерам продавать?"
-"какие качества помогают добиваться успеха?"
Ольга очень не охотно и скрытно отвечала на мои вопросы о компании и условиях работы.
Вообщем что удалось вытянуть силой: оклад=35 т.р. первый месяц, далее 600 $ и % который она отказалась назвать! Белая зп очень не уверенно сказала 17т.руб.
Остались не приятные впечатления от общения.

1. Расположение офиса. От метро далековато, рядом офисные здания и склады, парковка в 300м от офиса. Офис на 2 этаже склада. Поэтому удобнее всего на машине приезжать.
2. Если сразу чувствуете, что отношения с руководством (Ольгой) не клеится, то лучше не тратьте время ни своё, ни её.
3. Клиентская база есть .... и её нет. Может задваиваться с другими коллегам. Прозванивая её (по сути в холодную) часто будете слышать, что заказов нет поэтому нам ничего от вас не надо, и, в лучшем случае, мы вам перезвоним при необходимости, в худшем, просьба вообще больше не звонить.
4. Не минус, но необходимо понимать, что шпон это не финальный материал, его нужно приклеивать, резать, лакировать, тонировать и тд. Поэтому основным клиентом будут производители мебели, дверей и тд. То есть физ.лица его крайне редко покупают. А те компании кто часто приезжают у них уже есть менеджеры и это не вы.
5. Заработную плату платят один раз в месяц 1 числа (что является нарушением ТК РФ), думаю чтоб менеджеры успевали напродавать , тк после испытательного срока оклад 25000 и неизвестные проценты, которые считаются в 1С.
6. Перспектив ноль. Как и соц пакет и льгот.
Причина увольнения на мой взгляд недопонимание друг друга с руководителем. Требовалось прозванивая базу выяснять потребности клиентов, как явную так и скрытую. Но проблема в том, что клиенты работают по факту заказа, а он может быть абсолютно разным и они сами не знают что будет и сколько. Предоставленную базу я обзвонил полностью (она не большая) и наметил план работы, но на его воплощение требовалось время, которое мне не дали. В конце дня просто выдали расчёт.

паек из яиц и парочке пирожных в пятницу - вот за это и работают люди. Полная антисанитария и надувательство клиентов. (Например завышение веса заказного торта) Внутри маленького коллектива умопомрачительные интриги и т. д. Особенно не воспитанна завхоз - базарная баба - Ключникова Т. С. Хотите в крепостное право - идите работать к Лапыгиным!!!! Там если что и до рукоприкладства от Дениса и завхоза можно допрыгаться - особенно если зарплату потребуете!

Наша компания ООО "ПРОФИТ" в дальнейшем поставщик ООО ТД «Сиана» 119619, г.Москва, ул. Производственная, д.6, стр.23, пом.1, ком.1 тел. (495) 663-90-93, Рас/Счет 40702 810 5 0000 0001313 ИНН 7744000165 КПП 775001001 БИК 044599245 в настоявшем заключила договор на поставку железобетонных изделий, оплата должна была произойти по факту поступление продукции на объект поставщика, продукцию на объекте приняли 05.05.2014г. после чего сотрудники компании стали игнорировать оплату продукции и каждый раз давая новые сроки оплаты. Диалог строился с руководителем отдела ЖБИ ООО ТД "Сиана" Михаил Юрьевич тел. +7 (968)875-34-20, этот человек мошенник пользуются на доверии не выполняя своих обязательств .

Некомпетентный руководитель,который не способен развивать свою компанию,вести переговоры,действующий только в своих интересах.Оплата голые проценты, без оклада!!! Чтобы получать достойную заработную плату нужно года два нарабатывать клиентскую базу,так как сама фирма неконкурентоспособная!

Полный ужас! НЕТ слов даже описать, какие там не серьёзные работают люди. Особенно Савицкий Александр, не хватило смелости позвонить и заранее предупредить, что им больше не требуется человек, на звонки отвечал, что приходите ждём.Когда человек уже уволился он передал трубку девушке Алине, а та ответила, что уточнят пару вопросов и перезвонят. Когда перезвонила, ответила им больше не требуются специалисты, извините,что так вышло это не я общалась, все вопросы к Савицкому. Вы найдёте работу, не волнуйтесь. Вы вообще адекватные люди!!!!! Прекрасно знаете какая сейчас экономическая ситуация в стране!!!! Предложили человеку работу, а когда он уволился, отказали. Мы все под Богом ходим!!!! Это останется на их совести. Ужас!!!!

Много. Самый главный это руководитель.

"М***кам вход воспрещен"! Это одна из ценностей нашей компании. Жизнь коротка, чтобы иметь дело с людьми недалёкими, грубыми или просто помешанными на своем эгоизме и первенстве!

Бешеная текучка итп геодезисты и прорабы держатся от силы месяца 3-4. штрафуют за все, обслуживающие сву рабочие гонятся за метражом(чем больше свай задавили тем лучше) а звездюли (за отклонения от проектного положения) получают прораб и геодез. есть у них такой Митин М.Г и Гришин Д.А. требуют работать сверх положенных 12 рабочих часов, так еще им и отчеты отправляй и всякие фотографии. Митин вообще без головы требует от одного человека (обычно прораба) выполнение работы за посильной 2-3 людям. Особенно напрягают его звонки, каждые 15 минут отослать рассказать всякую х@ню происходящую на площадке. (и ваши свушки которым меньше года, врятли протянут больше 2-х лет, если за ними будут следить так же ка следят сейчас.)

В эту компанию меня пригласил на работать, а точнее помочь, работал без договора и без записи в трудовую книгу которую обещали сделать позже, поверил в добропорядочности Митина М.Г т.к. лично был знаком с этим человеком.
Выполненная мною работа: Я принимал установку СВУ, рабочую документацию, встречался с заказчиком, встречал людей с вокзала, снимал для них квартиру и много еще что было сделано мной для этой организации. (выполненная мною работа я оцениваю как работу начальника участка). Хочу отметить профессионализм гл. механика этой организации, который нанял 16 тон. кран для разгрузки 18 тонной «лапы» от установки СВУ. Доставив мне от этого кучу проблем, некоторые тралы стояли, а я не мог их разразить. Я нашел выход из этой ситуации, одолжив кран у ген.подрядной организации, ходил просили все у них в плоть до молотка. А ребята с офиса в городе Энгельс под командованием Гришина Д.А. писали письма претензии от моего имени подделывая мою подпись, на ген.подряд. Придя к ним, за очередной просьбой я был крайне удивлен, мне ничего не дают (переговорив с нач.участка мы нашли общий язык и проблема была решина).
Загружают прорабов так, чтобы те не успели ничего сделать, отчет каждый день 10 листов. Когда начинаешь объяснять что-то этим людям, они прямо отвечают, работай ночью. Гришин «плевал» на все СНИП и требует от прорабов отклонений мене допусков СНИП. Еще заставляют делать выноски, после погружение свай нужно все измерять и отправлять отчет, а когда следить за погружением свай неизвестно. За все это снимают деньги с з.п. Там одни штрафы!
За две недели мне заплатили 3600 рублей и все рабочие дела я выполнял, на личном автомобиле, а заплатили только за бензин.

Отношение к людям как к СКОТИНЕ! Хотите работать на Гришина и Фенько в добрый путь.

Ну как и на всех стройках: следи за качеством, да чтоб ребята не хулюганили. Главное отчеты вовремя отправить, а то заругают.

Задержка выплат зарплаты - 3 месяца, снизили расценки людям. Безконечные простои в работе. Практически нет заказов и адекватных заказчиков. Отсутствие стабильности. Обещали инвестиций и заказов государевых, а за май еще зарплату невсем отдали. зарплата на 60% черная. хрен поймешь, с кого спросить - киват по кругу друг на друга. Решил: ухожу. Пусть подавяться моими деньгами. Или поделят их между собой, как делают в конторе со всеми деньгами уволенных.