Компании есть куда развиваться. Руководство действительно не знает, как добиться желаемого результата от сотрудников. Кнут никого уже не пугает, а пряник недостаточно сладкий. Включайте иногда человеческие качества. И удалите базу 1 бит. И оклад людям увеличьте, за оклады стыдно руководству должно быть. P.S. KPI 3 раза за час высылать - это жесть.

Отрицательных сторон не нашел.

черная ЗП, отсутствие любых социальных гарантий, свинское отношение к сотрудникам, покидающим компанию, некомпетентность начальства во многих вопросах, отсутствие корпоративной культуры и вообще какой-либо культуры

для такой компании нужно больше сотрудников, есть куда развиваться сопутствующие направления слабо развиты.

Второе название ИП Тростенюк В.В. Зарплата платится не вовремя, частями. Руководитель обязательно интересуется, для чего нужна зарплата работнику и если ничего срочного, то выплата может задержаться на неопределенное время. Если работник ставит какие-то свои интересы выше интересов компании, то со стороны руководителя ухудшается отношение. Обещания по поводу повышения зарплаты не выполняются. Переработка не оплачивается или оплачиваеся, но сумма очень маленькая.. Из-за выплаты денег частями зарплата зачастую не чувствуется. Да и компания постоянно в долгах перед поставщиками

Абсолютно неадекватная главбух, состоящая в особо близких отношениях с хозяином фирмы. В результате он поёт под её дудку.
При устройстве на работу обещают одно, на деле оказывается всё совсем не так. Зарплата - серая (на карточку перечисляют чуть больше МРОТ), зарплата намного меньше обещанной. Чтобы не платить - за неделю до зарплаты начинаются придирки на пустом месте: "не так сидишь, не так свистишь, ламбаду плохо танцуешь". Отпуск - две недели в году. Обеда нет (могут разрешить погрызть сухарик не отрывая глаз от монитора). Декретные удается выбить только после жалоб в разные инстанции. Повсюду видеокамеры. Главбух постоянно заглядывает через плечо с подозрением, лазит без спроса по чужим ящикам. Хозяин фирмы Запалов Виктор Михайлович орёт жутким грязным матом на сотрудников, половина из которых нелегально работающие несовершеннолетние. Бензин и проезд по рабочим делам не компенсируется. Постоянно оскорбления. При увольнении не отдают трудовую, грозят уволить якобы за прогул.
Сама фирма (вернее, все 5 фирм, принадлежащие одному хозяину) занимается в основном обналичкой денег и прочими финансовыми афёрами.

Вот что я испытал Негативное отношение к заказчикам..... нежелание исполнять свои обязанности , не соблюдение договоренности по срокам ремонта и выдачи ремонтируемой техники. не утруждают себя даже звонками о переносах или задержках в ремонте. откровенно пофигистическое отношение со стороны ..оператора или менеджера офиса... категорически не рекомендую ь в эту компанию !

- зарплата нищенская
- перспектив роста никаких - руководство кормит обещаниями
- с каждым днем обязанностей становится всё больше и больше: кроме работы с гостями на ресепшн, надо вкалывать за паспортиста, подносчика багажа, гардеробщика, администратора по работе с жалобами, специалиста по брони, и ВНИМАНИЕ!!! продавца билетов в аквапарк!!! И бесконечные отчеты...
- работа на ресепшн не только отеля, но и аквапарка!!!
- ненормированный рабочий день: по 12 ч в аквапарке - 2 часа из этого времени не оплачиваются и по 9 ч в отеле, причем 1 час не оплачивается - обед. Реально из часа обеда отдыхаешь от силы 30 минут!
- старшие смены - молоденькие девочки, корчащие из себя взрослых и дрючающие за любой косяк
- постоянные доносы начальству и сплетни
- плохие исторические взаимоотношения между отделами
- после приема на работу нового сотрудника просто бросают на ресепшн, ничего не объясняя - учишься всему сам, а за косяки огребаешь по полной
- работа в выходные оплачивается по обычному тарифу
- смены ставят как попало. Перерыв между сменами часто бывает всего 8 часов!!! Например, если заканчиваешь работать в 23.00, а следующая смена в 7.00 утра!
- за отпуск нужно буквально сражаться. Причем его дают только так, как руководству удобно.
- Новеньких часто ставят в ночные смены. Внимание, вопрос: как новечку провести ночной аудит,если у него тупо нет прав на эту операцию в системе?
- не объясняют/не знают правила работы с деньгами. При мне девушка залетела на 5 000 рублей - ей подсунули фальшивую купюру. А ведь у портье полная материальная ответственность!

компания изначально предлагала 350$ + 8% от прибыли. затем после смены руководства по итогу ты получаешь 300$ и 3% от прибыли. естественно, т.к. компания перекупает полностью всю продукцию у минских перекупов прибыль выходит копеечная, цена неконкурентная на рынке грузоподъемной техники. самое интересное, что работник даже не знает, по чем перекупается товар, соответственно, тут ты даже не знаешь действительную прибыль, которую получает организация, соответственно не знаешь и сам, что получишь в конечном счете.

директор заставляет работников предлагать взятки всем клиентам, т.к. без них продажа не идет – цена слишком завышена. за каждую такую «встречу» ты получаешь 10 $. если встреч за месяц прошло очень мало – при всех делают выговор, какой ты плохой работник.

Там директор Деревяга Андрей-(Деревянный) такой мудак таких свет еще не видовал,слюнтяй.Принимают на работу менеджеров потом обманывают их не платят и увольняют,при этом денег с продаж грузоподьемного оборудование менеджер не видят.И снабженец Андрей Чумазов у него в помошниках,на словах они все могут а на деле долеко все не так,нармальные менеджеры сами уходят от туда,на лица Чумазова и Деревяги смотреть противно.Дел с инфабией не каких иметь вообще нельзя,Деревяга первоначальный взнос берет,за грузоподьемное оборудование,а потом поставка его не вовремя и на чинают пудрить мозги(надо еще доплатить,цены поднялись,налоги выросли)Свинство одним словам там твариться,от налогов они бегают,зарплату получают менеджеры в канвертах,и зарплата считаеться у них на кусочки бумажки.Куда только смотрит Минская налоговая служба на таких и не только(Машеники должны сидеть)За обман и развод простых людей.А менеджеров набирают,Деревяга и Чумазов с женского пола,морду бить таким надо.Да вы сами все поймете когда зайдете в инфабию встретит вас очкастое чмо Деревяга или Чумазов Андрей.

Я не пойму а что тут вообще свой рот открывает Александр Афанасьв вонь идет такая что слушать его противна.люди кто с талкивался и работали,имели дела с этой компанией инфабия и все это правда,просто эти люди как Афанасьев,риректор инфабии Деревяга и подмостерье Чумазов гниль.имел я дела с этой компанией инфабия я сам инженер выполнили условие свои отвратительно завышенные цены на грузоподьемное оборудование,сделали все отвратительно.а этот откат пусть Деревяга с учеридителем в жопу себе засунут.Да и званками уже своими всем надоели с предложениями грузоподъемного оборудование

1) Коллектив. Работал на многих телеканалах, есть с чем сравнить. Такого не видел нигде. Все друг к другу относятся как к говну. Постоянные разговоры "за спиной" и т.п.
2) Руководство. Вернее продёссер. Калёный Игорь. Человек Пафос и Пренебрежение. Ему на всех пох, он главный и самый умный. Это далеко не так. Бюджет канала был бездарно им проёбан.
3) Профессионализм. Отсутствует как таковой. По картинке постоянный брак. Режисёр - мальчик Денис, хамил гостям в результате чего гости просто уходили с записи.
4) И главное. НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ. В течении месяца названивал Мише Кротову с одним вопросом "Где деньги?!?". В итоге получил ответ, в стиле "Забудь про деньги и этот номер телефона". И хуй что докажешь, работали даже без договора. Знаю, дурак, но либо без договора, либо гуляй отсюда.

ВЫВОД: Телеканал не оправдывает своего названия. Если есть возможность туда попасть, то ЛУЧШЕ ПОСЛАТЬ И ИСКАТЬ ЧТО-ТО ДРУГОЕ.

1. Никто из начальства не разбирается в телевидении.
2. Зато разбираются в том как заработать на других: нанимают мальчиков-поденщиков, платят копейки, а весь бюджет проекта забирают себе.
3. По пунктам. Калёнов много обещает-ничего не делает. Если очень постараться-то можно договориться. Кротов-раздолбай который ничего не понимает ни в телевидении ни в бухгалтерии, но очень понтуется. Никаких обещаний не выполняет. Егоров-мелкий жулик, очень старается дорасти до крупного. За деньги обманет даже родную маму.. Но самый опасный-Лощилов Алексей Никлаевич. Занимает непонятно какую должность-но такое впечатление что руководит всеми.. Школа старого ss-овца- может быть в глубине души и хороший, образованный человек но к стенке с удовольствием поставит, а заработанных денег не даст - еще должен окажешься.
ВЫВОД: ЕСЛИ СМОЖЕШЬ РАБОТАТЬ БЕЗ ДЕНЕГ С ОБЕЩАНИЯМИ И С ТАКИМ РУКОВОДСТВОМ-ТО ТЕБЕ ТУДА!

правильно то что написано выше. там реально отмываються деньги правительства Москвы. ладно бы еще воровали -так не хотят платить народу за честно заработанное. я думаю там есть над чем поработать прокуратуре и налоговой... если у Каленова еще есть соображалка - то он должен понять что кидалово -оно бесконечным не бывает... ПРИ УВОЛНЕНИИ МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ-ЧЕ-ГО!!

Работал на бывшем канале "Телеинформ", который нынче именуется "Телеканал 77". Телеканал "Доверие" входит в эту группировку.
Наебалово началось с самого начала:) На собеседовании обговорили ЗП в 70тр. и испытательный срок в 2 недели. Дословно сказано было так: "Независимо от того что там получится или нет за две недели, деньги мы вам заплатим за это время". Работал вместе с напарником которого взяли на таких же условиях как и меня. В итоге оказалось что на испытательный срок оклад составляет 50%, то есть за две недели 17 000 - налоги. За следующие две уже по ставке в 70тр. Ок. Едем дальше. В процессе работы небыло какого то конкретного ТЗ, подалось это под видом того что "Вы ребята вольны делать все что угодно, не ограничивайте свою фантазию". В конечном итоге все это вылилось в миллионы поправок по мелочам (шрифты, полутона полутонов, сместите этот пиксель на один пиксель итд итп), типичное оттягивание момента оплаты заказчиков. К концу месяца "выяснилось" что телеканал прикрывают, по каким то там причинам (хотя вроде бы он вполне себе работает и по сей день) и нас сливают, но работу тем не менее сдать надо к 1 апреля. Естественно пришлось поправлять еще недели две, и возможно это продолжалось бы до бесконечности если бы не стал выебываться и намекать на юридическое разрешение вопроса оплаты. В итоге с горем пополам все приняли и заплатили. Мой напарник в этом вопросе человек более спокойный. Соответственно поправлял до мая месяца включительно, но и после утверждения работ денег не получил и по сей день (конец Июля). Вот так почти на халяву получили оформление телеканала, которое на стороне им вышло бы в копеечку.
По поводу того что руководители абсолютно не разбираются в телевидении абсолютная правда. Пришлось поработать на нескольких телеканалах, такого непрофессионализма не встречал больше нигде.
Коллектив узнать особо узнать не успел. В целом нормальный общительный народ, не считая унылого сисадмина и пафосного дизайнера)))
Никому не посоветую там работать чтобы не опускаться профессионально и не объебаться с деньгами и временем. В частности рекомендую при сотрудничестве с Денисом Толстоноговым, все утверждать на бумаге и очень детально, желательно с штрафными санкциями и конкретными сроками по оплате.