Простой . нет работы

Уровня нет никакого. Деревня, совхоз, колхоз. И работы нет, без заказов сидеть приходится.

обходите сторонкой МСК-Строй и не связывайтесь с этой фирмой, столкнетесь с придурками и психопатами

Не ходите к ним работать. Мерзкая компашка. Для них обмануть человека одно удовольствие.

Был у них на собеседовании на вакансию менеджера по продажам а по факту обязанности обычного сметчика, который должен втюхать ремонт и подписать договор на ремонт. Разъездная работа на первоначальном периоде абсолютно БЕЗ ОПЛАТЫ, без оплаты расходов на проезд и это называется стажировка и катаетесь по клиентам до того момента когда сможете работать самостоятельно по их мнению. Но и далее тоже гарантированного оклада нет и есть только процент от подписанных договоров на ремонт. В период всей стажировки все расходы на транспорт полностью за свой счет. Ничего вам не платят и целыми днями катаетесь за свой счет по Москве с другим сметчиком. Втюхал ремонт клиенту, считаешься принятым на работу но трудоустройство без трудовой и никаких официальных выплат. Беседовал с будущим начальником Сергеем директором сметчиков и я сразу понял что не смогу с таким придурком работать, так как у этого придурка уровень гага. Жалко времени и потраченных денег на дорогу на собеседование и туда тащиться 20 минут от метро пешком. Офис не производит приятное впечатление и сотрудники тоже.

Директор компании МСК-Строй Тарасюк Вадим имеет серьезное расстройство психики, психопат с больной психикой и провалами памяти руководит компанией и его больное состояние только ухудшается. У него серьезные сдвиги по фазе, здесь реальное заболевание и это правда - настоящая правда. Везде ему мерещятся преследования врагов, конкуренты поджидают его на каждом углу и преследуют его компанию, конкуренты пишут плохие отзывы - а сам он даже не замечает свое реальное психическое состояние и маниакальное поведение - врет постоянно, весь трясется, утонул в амбициозно-воздушных иллюзиях своей грандиозности, считает себя лидером рынка при отсутствии заказов и берет на работу полный отстой. Понимание о нормальных условиях труда и порядочности у него отсутствует. Про его хамский стиль поведения здесь уже много было написано в других отзывах - в реальности всё намного хуже.

Знаю, был у них. А вы видели хама, который у них коммерческим менеджером работает? Жирдяй, урод настоящий. Тупой совершенно. Да! такому козлу только собеседования проводить...!!!

мерзкая гадкая фирма полный отстой

на собеседование загоняют толпами, даже не удосуживаются индивидуально приглашение на собеседование прислать, главное что бы имя совпадало. Со мной одновременно были приглашены пять Сергеев, думаю еще пять Андреев и пять Иванов... Лохотроном попахивает...

Ни в коем случае не думайте даже здесь работать. Анна, которая любовница Тарасюка-директора, заправляет всем, как настоящая деревенщина и говорит : "Нам здесь ничьи дети не нужны, если хотите детей иметь или болеть, или семьей заниматься, идите в государственную организацию работать, здесь вы работать не будете."

Низкие зарплаты.

Работал в контакт-центре и могу подробно рассказать для тех, кто сейчас смотрит вакансии этого банка и собирается к ним на обучение и работу. Зарплата (оклад) - 26.000 рублей, минус налог, на руки получите 23.000 рублей. Постоянно шантажируют тем, что не заплатят премию +3.600 (до налогообложения). Ищут все варианты и способы, чтобы эту премию не заплатить, например, устраивают тесты каждый месяц, прослушивают записи телефонных разговоров, чтобы потом сказать, что Вы работаете не по скрипту, поэтому Ваше премия будет сокращена, или у Вас мало драфтов (привлеченных клиентов, хотя Вы приходите работать в контакт-центр, а по сути, к Вам отношение, как-будто бы Вы продажник). По каждому поводу - пиши объяснительную! Жуткая слежка, где кто находится, никуда отпроситься нельзя, только с последующей отработкой, отпросился - отработай, болеть нельзя. Зверское отношение в плане самых элементарных вещей, в туалет по записи строго в перерыв, все только по записи, и даже, если записался, должен отпроситься в туалет у старшего менеджера дополнительно, этот старший может сказать, что НЕТ, сейчас еще кто-то из туалета не вернулся и нужно ждать, хотя даже по записи уже Ваше время. Те смены и график, например 2 через 2, или любой другой график, на который люди приходят, почему-то никогда не соблюдались и из-за текучки приходилось выходить и постоянно кого-то замещать, персонала мало, людей не хватает, и при этом у них отношение к людям, как к быдлу. Даже чай и кофе банк не предоставляет, стоит кулер и больше ничего, мы все приносили из дома (даже сотрудники, которые в ночную смену работали, им ничего не предоставлялось - кусок сахара будь добр принеси из дома). Перед началом работы проводится обучение, но качество этого обучения очень низкое, большую часть времени тренер чем-то занят или по какой-то причине отсутствует, потом, в процессе работы нужно все осваивать самому. Коллектив разный, очень разный, не могу сказать, что очень дружный, но главное - как же все любят из себя строить начальников, показывать свою власть, демонстрировать себя.

Директор этой конторы - безграмотный НЕпрофессионал. Водители пашут как рабы не понимая какую зарплату получат, переработки не оплачиваются, объяснение руководителя по этому поводу таковы что это проблема водителя, а то что на рабочий день дается по 10-15 адресов по всей москве и Подмосковью никого не волнует! Текучка в конторе просто жесть!!! На собеседовании директор поет сладкие песни о прекрасных перспективах и высокой зарплате, на деле после месяца работы народ понимает что его кидают не только с размером но и с сроком оплаты (обещаниям оплаты в срок аванса и зарплаты верить не советую, задержки на месяц как минимум!!!). В администрации нет грамотных специалистов, логисты нормальные убегают сломя голову как только понимают что это за шаражка!

При первом знакомстве, ничего особенного, кроме ген. директора, который бегает "сломя голову" пытаясь отгрузить машины самостоятельно, при этом раздавая указания немногочисленным подчиненным, которых, к слову считает "мусором" и увольняет при первой возможности, прямо по окончании испытательного срока, обвиняя в неисполнении обязанностей, халатном отношении, пробках, "гемороях" с партнерами и прочей ериси!
Отдельно подчеркну по матерьяльным ожиданиям: "Ловить здесь нечего"! Из обещанных 100к за 4 месяца получить удалось только 70 и то с трудом, задержками, руганью, по тому, что зарплата "серая", а в трудовом договоре значится "минималка" .
Резюме таково: "ООО "Муравей" хороший клиент для ГИА, а господин Кириченко В.М. нечистый на руку работодатель".

Работал в данной компании (работал во время учёбы на заочном) месяцев 6 - 8. Если охарактеризовать работу в одну фразу, то это фраза будет такова - " Каторжное труд не оплачиваемое в полном размере", но теперь по порядку. Стоит сказать во первых что на данной вакансии тебя ждет работа в три смены:
• первая смена с 700 ты должен уже стоять в рабочей одежде и грузить банки с колбасой весом от 20 - 40 кг. (это вместо зарядки)), но если ночная смена не успела собрать и взвесить товар в магазины, то вы это делаете вместе с ними. После погрузки газелей (они уходят на развоз) ты идёшь прибираться после 2 и 3 смены. Привёл склад в порядок, молодец, иди разгружай КАМАЗ который только что приехал. Метод разгрузки таков: достал банки с колбасой; поставил на весы; если вес совпал поехал на раскидывать товар по складу. Стоит сказать самое главное о первой смене, что КАМАЗов (от 2 - 3) и последний может приехать и в 14 00 или в 16 00 + подсчитай время на разгрузки + 1 - 1,5 часа и получается что на работу ты приехал к 700 утра, а вышел из склада в часиков 1800 - 1900. Подсчитать не трудно) смена от 9 до 12 часов. Обед идёт в темпе по 10 - 20 мин.
• Вторая смена с 1300 ты должен стоять в скале и собирать заявки. Заявки от магазинов бывают разные примером от 10 кг. и до 500 кг. Сборка заявки происходит на рохле с поддоном или без (зависимости от заявки) колбасу нужно собирать в пластмассовые банки (они стоят по 8 рядов в специально для этого отведённом месте и в ней же приезжает колбаса). Сборка заявок может продлиться до того пока последняя заявка не будет собрана, но вас ждёт газелист который вас развезёт если что по дамам. Обычно, работы много, то вы заканчиваете в 2100 - 2200 , но бывает и работы мало уходишь в 18 - 19 часов, что не может радовать.
• Третья смена - за неё платят больше всех. Они же работают в согласии с ТР РФ))), то есть ночные смены это уже другие цены. рабочая смена начинается с 2200. Работа заключается в том, что нужно взвесить всю ту колбасу которую собрала 2 смена и если они не успели собрать, то кто-то из ночной смены идёт собирать эти заявки пока остальные занимаются самым весёлым. Веселье в следующем каждый вид товара вы кладёте на весы из собранной заявки (достаёте колбасу из банки) и если чего то не хватает по весу или по виду товара, то вы бежите по складу и собираете товар. И самое интересно ночью приезжает КАМАЗ и вам его нужно разгрузить и раскидать по складу товар или произвести дополнение в взвешенные заявки. Ближе к новому году и праздникам взвешивать колбасу приходиться по 40 тонн.

После краткого перечисления большинства подводных камней на прощанье скажу, что не кто и ни когда платить по факту отработанных часов не будет, а если будет опоздания готовься потерять премию которая составляет 100 % от оклада. Если работать всё время в ночь можно получать 30 - 33к. Если работать в 1-2 смену 23к.
Среднее время работы составит 10 часов в сутки, так что готовьтесь стать рабом.