Обещают одну зарплату,в итоге платят другую,гораздо меньше.Объясняют это тем,что мы не стараемся.Нематериальных мотиваций нет никаких:целый день на ногах,в магазине душно и жарко.Ужасное отношение руководства к подчиненным,такое ощущение,что мы рабы и должны работать за копейки.

Их нет

Нынешнее начальство должно написать учебник "Как превратить элитный медцентр в гадюшник за полгода". Все специалисты либо ушли, либо вот вот уйдёт. На их место новых желающих не предвидится, если только чуркобесы с купленными дипломами.

Не просто работать, когда на работе перемены, хотя и понимаешь что они нужны.

С приходом г-жи Королевой и ее компании центр (тот, что был) уничтожен. Процветает неуважение, откровенное хамство и беззаконие в отношении сотрудников, практически все уважающие себя люди ушли. Такое впечатление, что Королева (кстати, в анамнезе работа в "пронто-пицца" и "окна -роста") и иже с ней, вообще путают понятия - "приходите за качественной помощью" и "ну купите меня подороже".
Атмосфера в коллективе крайне негативная, все время обсуждается только средний чек на собраниях, задача врача теперь - впарить весь спектр услуг клиники.
Жаль, все хорошее уничтожено.
Только уголовный кодекс никто не отменял, и несмотря на все извращения в виде запугивания сотрудников, обыски и требований подписывать немыслимые бумаги (с клятвами о неразглашении информации о центре например и т.д.) будущее у этих горе-руководителей печально!
Кстати - новый начальник о.к. - Хомская - несмотря на характерную маску для худших представителей этой специальности, все-таки при разговоре с юридически грамотными сотрудниками сдержать подергивания на лице и дрожание рук уже не может. Дальше будет только хуже, гражданка Хомская - говорю вам как специалист.

Не вижу

Не нашел

Их не увидела, все понравилось.

работа, связанная с работой с людьми, всегда сложная

Пока не выявила.

Все нравится

не нашла еще, как найду - напишу :)

Ничего плохого от него не слышал.

отсутствует

Не заметила