Сборище уродов... Шалавы правят балом на мелком уровне и мутят коллектив, если кто-то с ними не подружился за чашкой водки, то и не угоден на работе. "Балом" правит главный пидар компании, который может вас уволить за что угодно, а Опанасенко и пальцем не пошевельнет, даже если вы работали там очень долго и исправно. Тихонов и ему подобные отлично нашли свою нишу, где и как дурить чтобы деньги в их карман перекочевали, а все остальное вообще не волнует. Дерьмовая компания, дерьмовый коллектив и в зарплате кидалово.

Владельцы интернет магазинов. Будьте аккуратны, когда у вас оформляет заказ Тихонов О.О. Заказы с новой почты он не забирает, в итоге вам придется оплачивать 2 дороги, чтобы вернуть ваш товар.

Первое впечатление о компании складывается хоро

Проработал в компании неделю. Очень боль

нет

Так уж получилось, что мне довелось поработать в данной компании. Если вы надеетесь научиться чему-то новому, то это не сюда. Та работа, которой здесь предлагают заниматься за довольно не плохие деньги, может быть выполнена любым человеком, даже не имеющим никакого образования. Тут не приемлют новые технологии, и это проявляется во всех аспектах работы. Есть система учета времени, проведенного сотрудником на работе - нужно отсидеть 8 часов, неважно, чем занимаясь, и потом зафиксировать это в местной системе учета. Поэтому каждый месяц все сотрудники отчитываются о потраченном на работу времени, придумывая что бы вписать туда. Именно эта отчетность является критерием качества и эффективности работы каждого человека. В организации руководство и часть сотрудников не здороваются друг с другом, видимо считая себя выше других. Несмотря на обилие начальников, они не несут никакую ответственность за выполняемые работы, и даже не в курсе кто и чем занимается. Когда случается какой либо инцидент, все "переводят стрелки" друг на друга, чтобы не оказаться крайним, т.к. иначе их депремируют. Основное кредо компании - сначала делай, а потом думай, поэтому тут всегда "полно работы", и можно делать одно и то же неделями, месяцами, годами... В основном сюда набирают новичков без большого опыта, т.к. нормальные специалисты, поняв суть такой работы, уходят. А если встает вопрос кого взять - 3 новичков или 1 опытного, то возьмут новичков, т.к. нужна дешевая рабочая сила и видимость большого числа сотрудников. Таким образом, ДартИТ это типичная шарага, куда все приходят только из-за денег и работают новички в области ИТ, а в руководстве сидят те, кому некуда больше пойти из-за "большого" багажа знаний и умений.

Им не нужны умные люди с опытом работы. Отказывают со знанием языка и опытом.Если вы студент без опыта-возьмут. Куда катиться эта страна?

Но гости тоже бывают разные, а тревожной кнопкой оснастить отель менеджеру жалко копейку. И да, жадность оных не знает пределов - гости дезинформированы о некоторых достаточно важных деталях размещения отеля (пенсионеры и беременные женщины - добро пожаловать пешком на 5 этаж, на сайтах этой информации вы не найдете, а в конце вас ждет комната с окном в стену).
Вроде бы сфера гостеприимства, а отношение к гостям со стороны начальства - как к мешку с деньгами.
Менеджеру плевать, что работник может в течение 24 рабочих часов устать и допустить оплошность (рабочее место без окна, кстати); учитывая что на администраторе большое количество обязанностей (готовка и уборка завтрака, оформление гостей, помощь им в различных вопросах, бронирования по телефону и через сеть), некоторые претензии можно было бы оставить при себе (ну или выражать их конструктивнее что ли, а не в форме мозго*бства), тем более при такой убогой зарплате.
При официальном устройстве з/п будет указана минимальная, то есть в случае увольнения ваши бонусы за бронирования осядут в кошельке менеджера. Кстати, скорее всего при устройстве вас не предупредят о том, что проработавшим меньше 3-4 месяцев они вообще не выплачиваются.
Отношение к работникам, судя по старым отзывам, не меняется - пашешь как вол за копейки, да еще и терпишь самодурства менеджера (ночью менеджеру может стать скучно и, посмотрев в камеру, администпатору звонят с претензиями) и постоянно просишь извинения у гостей за последствия жадности начальства.
А еще вас все норовят уволить без з/п, подсовывая приказы (которые, впрочем, никакой юридической силы не имеют), где указаны многочисленные поводы к увольнению (не получится уволиться полюбовно в декабре-январе, а за работу в праздники не платят, как полагается по тк, двойную сумму).
Короче говоря, госинспекции труда есть чем заинтересоваться (санэпидемстанции кстати тоже) - летом работникам могут поставить график сутки через сутки, а невыход на рабочее место сулит увольнение без з/п.
Никаких гарантий тк даже при официальном устройстве (больничный - ищи замену сам, отпуск бывает только у менеджера) - оно вам надо?

Рекламное агентство "Эксклюзив Сервис" - Горького, 41, 15 каб. Звонят, приглашают на собеседование на вакансию офис-менеджер, администратор, но на самом деле предлагают вакансию менеджера по продажам (хотя и называют ее по другому :)) зря потраченное время и деньги на дорогу.

не советую работать в магазине, где воняет шинной резиной, это очень токсично для организма, по правилам техники безопасности, шины должны храниться на складе, а не такое колличество в торговом зале. За ваше здоровье в этом случае ответственности никто не понесет. И большой совет "директору"
Ларисе, с людьми на собиседовании нужно обращаться на "ВЫ" по правилам этикета и не задавать глупых вопросов!!! Я не знаю, куда смотрит высшее руководство, когда ставит на должность директора такую высокомерную и невоспитаную личность!

ЛЮДИ. Не ЛОВИТЕСЬ НА ПРОВОКАЦИИ ПОДОБНОГО РОДА. СПЛОШНОЙ ОБМАН. ПРОСТО БЕРУТ ДЕНЬГИ, ЗА ОКАЗАНИЕ(ПЛАТНОЙ УСЛУГИ, КАК НАПИСАНО В ЛИПОВОМ ДОГОВОРЕ) УСЛУГИ КОТОРАЯ СТОИТ 2500 ...ТИПО ТЕБЕ СРАЗУ СДЕЛАЮТ САН. КНИЖКУ. И ТЫ БУДЕШЬ ДОВОЛЬНЫЙ РАБОТАТЬ. ТЕПЕРЬ ОНИ ООО "НОРД ЮНИОН" ЗАХАРЬЕВСКАЯ 23. НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ!!!!!!

Ребята хорошо отработали, развели на 2500 р. Пришел на собеседование, сказали, что санкнижку оформят, всучили договор и под предлогом, что все быстро быстро прочитать его не успел. Договор оказался на оказание информационных услуг, который не включал в себя ничего, кроме внесения в базу работников. Естественно после этого только звонки о перенесении даты собеседования. Договор этот еще не закончил своего действия, но ответственности по нему они не несут никакой. Всех пострадавших прошу писать на почту malikinoleg2008@rambler.ru, от вас требуется участие и договор. Ведется делопроизводство.

Проходите собеседование,Вам мило и не искренно улыбаются,далее оформляетесь вы только через месяц!!!! и оформляют не тем днем когда вы пришли,далее не надейтесь ,что зарплата будет вовремя приходить (компания не белая,приходит частями и с большими задержками!) первую зарплату мне выдали спустя полтора месяца. при увольнение идет грубое нарушение 140 статьи трудового кодекса рф. прежде чем устроиться,ПОДУМАЙТЕ СТО РАЗ.

Диспетчер Виктория, ее муж Александр Студнев - генеральный директор в фирме. Виктория набирает водителей и не платит зарплату прикрываясь тем, что ЯКОБЫ ей не заплатили заказчики за грузы, которые ты возил. По факту же - у нее несколько лизингов, которые она оплачивает за счет зарплаты водителей, в том числе и ее личное авто. Будет пудрить вам мозги до последнего. А если решишь уволиться - подставит, чтобы не заплатить вообще. Если хотите работать на нее за бесплатно - милости просим. У нее перед водилами долгов по 100-150 тысяч, судите сами. Кинула уже кучу народа

Генеральный Директор Руденко В. кидает всех сотрудников по зарплате, не уважает их. Сотрудники-стукачи, зашуганные, завистливые.....