осторожно!смотрите проверяйте цифры буквы у моделей!смотрите в интернете!заходите на оф.сайты!были замечены тюхают серый товар!и не краснеют!а цены в разы дороже!и комплектующие найти проблема в сервисных центрах смотрят и не понимают!а потом спрашивают,а где вы взяли эту модель_купил в магазине!так нисите назад! деталей и абгрейда нет просто который в украину не завозят .(

_______

..........

работал до Фокстрота в АБВ-Технике -5лет,МКС-2года!!(продавец консультант-старший продавец-региональный категорийный менеджер-зам.директора магазина-директор) проработав немного в Фокстроте сделал выод: этой компании профи НЕНУЖНЫ!!!! слишком наверное много знаю и понимаю)))зарплаты маленькие(конечно по формуле всё красиво,но....в кармане грустно, бывали месяца когда по формуле выходила одна сумма а выдавали меньшую,на какие либо вопросы по этому поводу один ответ-ненравится,-никто не держит!!проработав три месяца старшим никто ничего не доплачивал(ставка обычного продавца)даже записи в трудовой нет,что я был старшим продавцом! план продаж не меняется,если к примеру на больничном,ещё и наругают за невыполнение!! и всё равно лежал ты в больнице две недели или нет!(это собственный пример)! По документам работают продавцы по 4 часа в день!!!!!естественно отчисление государству - сами понимаете. плюс писали какие то заявы чтоб не применяли к нам какие то налоги т.к. в семье всё плохо и вообще мы все работники чуть ли не инвалиды!!! мнения,начиная с регионального начальства - о простых продавцах - это скот!! никто никогда не прислушивался да и нехотел этого делать!!! Фокстрот - группа компаний! предложили мне перейти на другую работу в этой же группе,я сомневался,меня уговорили тем,что разрыва в трудовой не будет(по переводу типа) и если не получится на новой должности,на новом месте, то меня переведут назад на старое место в розницу, это же будет испытательный срок ! никто не уволит! вернут назад!! ...но увы ..никто никуда не вернул!! и самое интересное ,что уходил,вернее переходил я с 1 декабря,уволили меня первыми числами июня,а в трудовой никаких там переводов или что то в этом духе,одна лишь интересная запись - УВОЛЕН ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 1 февраля!!!! смешно?неправда ли,? и ещё одно, я такого не встречал раньше: регионал на собрании прямым текстом говорит: УЧИТЕСЬ ВРАТЬ!!!(это по поводу продажи доп.сервиса)и это компания у которой лояльность к покупателю на первом месте!! Господа топ менеджеры Фокстрота--------обманутый покупатель никогда уже не прийдёт туда,где его обманули!!!! поверте 12 летнему опыту в торговле

1) Работал старшим продавцом-оклад получал как простой продавец, записи в трудовой о старшем нет!!!
2)Зарплата при выдаче через раз отличалась от той которая выходила по формуле
3)Начальство постоянно твердит - учитесь ВРАТЬ!
4)С 01.12.10г по переводу(с розничного магазина) начал работать в интернет магазине .. Записи в трудовой об этом нет!!!!!последняя запись - уволен по собственому(с розничного маг.) 01.02.11г.!!! а в реальности уволен 10.06.11г!!!
5)уволен(из интернет маг)- по причине не выполнения планов
с декабря по июнь!! а реальность такая- три месяца не выполнения,один месяц 100% выполнения,один-120% и ещё один -106%, это при том что кинули меня одного работать с 1 декабря(все знают что это за месяц в торговле) при стажировке 2 дня!!!!!!!!!!!!!!!!!а замена мне вообще смешная - взяли девушку которая в торговле проработала всего 4 месяца!!!!! и то не связанная с техникой!! у меня стаж на то время был 10 лет!!! и она на сегодняшний день не выполнила план ни разу, работает уже год!!! и никто её не увольняет !!!!остаётся только гадать почему!
6)Увольняли меня как какого то рецедивиста!!! отношение как дерьму,обещали и в багажнике вывести в посадку и всё в таком духе......жалею только об одном-надо было при увольнении не молчать а дать отпор и там я бы посмотрел кто кого бы в посадку вывез!!!(молчал только из-за денег,если бы защищался то навряд ли мне выплатили бы зарплату) это региональный СБшник меня так уволнял,а региональный директор даже не соизволила зайти,стояла за дверями и слушала)))))

Не замечено.

-----------------------------------------------------------------------------------------

...

Хочу ответить Ольге.!!!!меня просто зацепило - "ненадо ничего выдумывать"!!!
По закону --- Как предусмотрено ч. 1 ст. 50 Кодекса законов о труде Украины нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 ч. в неделю. - это 8 часов в день при пятидневке!!! в реальности фокстротовцы работают 12 чвсов( с 8 до 20) а по документам 4 часа в день!!!!
По закону -Вы Ольга абсолютно правы - мне не могут написать ложную информацию в трудовой!!!! Но ЭТО ТАК И ПРОИЗОШЛО!!! при сильном интересе в этом можно легко убедиться!!!! Вы можете увидеть в моёй трудовой запись - уволен по собств.жел. февралём 2011г., а свидетелей того,что я проработал до лета 2011.г. тьма!!!!!!( в фоксе текучка просто БЕШЕННАЯ!!по этому свидетелей - работников фокса много)да и фото всякого полно, и клиенты подтвердят с предьявлением (если надо) чеков ,гарантийных талонов,выписаных счетов,с моими подписями и печатями Фокстрот, 5ОК!! и с датами!,и то что именно я проводил с ними продажу,консультацию,сделки и т.п.!!
и вообще я далеко не в том возрасте чтоб придумывать что либо о какой нибудь компании!!

---------

Меньше стали с ним видиться(

Понятно, что должность продавца – перевалочный пункт. Это вы типа секрет открыли?

Работать в Фокстроте мне не понравилось.Постоянные нереальные планы по поводу дополнительных сервисов, страховок и т.д. Заставляют говорить людям, что это обязательные услуги.Каждый день собрания, и постоянные маты директора в наш адрес,что мы не умеем работать, мы тупицы.Она не стесняется так и говорит..Отношение директора очень неуважительное.Я понимаю, что директору нужны продажи любой ценой, но отношения к сотрудникам должно быть уважительное.Виктория я надеюсь вы поменяете свое отношения к людям.

....

Нет.