все было зае..сь!пока не пришла ОНА...(горбик).как гром среди ясного неба,человек с невероятно высоким ростом и с невероятным низким интелектом и начались бля проблемы небуду вдаваться в подробности но все старшые продавцы включая меня к ху...м уволились(а ребята были все профи все семейные и стаж был 3-4 года)Вообщем работать можно было видет Бог и по 12 тис.заробатовал(в сезон)но......

Всего там "г" хватает и с каждым годом все хуже.
Все то что вы тут пишете, дает мало результата.
Будет все намного круче если кто то из вас создаст группы в соц. сетях и подключит как можно больше друзей и знакомых к таким группам и каждый сделает короткое описание ссылкой на такие сайты то вам много кто скажет огромное спасибо. А так же Админы таких сайтов как этот. Ему посещение а другим предупреждение перед выбором данной работы.
Всех можно победить только сообща. А когда не добросовестные работодатели останутся сам на сам, тогда может и задумаются.
Создавайте группы в соц сетях не стесняясь, обьедените их между собой и побольше рекламы на такие сайты как этот.
Все начнёт лучше работать намного лучше и быстрей чем сейчас.
Только так а не иначе.
С ув. ко всем Сергей.

Графік 9:30 - 21.00
Оплата з виходом на пороги по товарообороту та аксесуарам - 2000 грн. в місяць.
Продаж послуг магазину ПДС та Технозахист.
Відсутність вихідних по суботах, неділлях.
Великий мінус, коли на керуючих посадах люди, непідходящі цій посаді.
Продавці можуть виписувати товар в кредит+ ПДС чи Технозахист, обгрунтовуючи, що товар окремо не продається - повний розвод. Можна спокійно купувати товар без послуг магазину!!!!
Люди, цінуйте себе!!!

Я работала с 2007 до 2010, в 2010 ушла в декретный отпуск на три года так и не вышла на работу, расчиталась в марте 2013 за згодою двох сторін- МНЕ ДАЛИ ЛИШЬ ТРУДОВУЮ КНИГУ НА РУКИ И ВСЁ( ничего бельше не видела ни наказа об увольнении, у нас бухгалтерия и всё такое в Луцке, всё передают на Ковель). В августе решила зареестрироваться в центре занятости, нужна справка о доходах, мне её дали, в справке за март было насчитано 2500 грн- ггрошова компенсація за невикористану відпустку-ЭТУ КОМПЕНСАЦИЮ ДОЛЖНЫ БЫЛИ МНЕ ВЫДАТЬ ПЯТЬ МЕСЯЦЕВ НАЗАД( в марте). Жду уже две недели рассказывают какой-то бред.( сейчас уже заканчивается август).
Хотела поделиться этой ситуацией - ТРЕБУЙТЕ НАКАЗЫ Об УВОЛЬНЕНИИ И ЧИТАЙТЕ ИХ. А ВИНОВНЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАКАЗАНЫ ПО ЗАКОНУ.

Да заи..........бали пороть ху .....ю щяс так зделали что больше чем 2000-2700 хер заработаеш (КТУ на 100%- если все делаиш то 1/3 макс ЦУКА уроды!!!!!! поесню это если ты зделал (строховку)( пдс -доп гарантия типа) (Оборот )и( АСС-аксесуары ) блять даже слов нету уроды!!! вот и теперь народ накуй начнет паголовно валить с фокстрота как это было 2008г магаз еле по 20-40тщ за день делал за месяц 15 чел свалило так опять все к этому идет ВАще что хачу сказать не идите накуй работать в эту гниль обещяют горы а палучиш копейки))) за две тщ мона и постоять патупить дето в охране епт ))

черная зарплата! никто не обманывал, все что обещали заплатили, но 10 часов на ногах! и кто в первый год работы может выполнить их планы?

Полная бодыль....столько ушло проф людей....это начало конца...планы высокие ...кидалово продавцов нереальное...переработки...график...вообщем конвеер для нужд перекентоваться...

есть там системный администратор в Днепропетровской регионе, в красных шортилях (зима-лето) за бутиль дорогого коньячка откроет доступ в инет , сейчас его начальничком поставили , ходит теперь всех быд...ми считает, само чмо-чмом

да есть такой Соколенко Константин ,за добрый пляхан(не ниже 200грн) коньячка откроет доступ к инету.Тварь редкая ,в принципе как и теперешний рукроз Сергей Александровиччччч

не могу сказать ничего плохого. так как мои подружки-продавцы работают в намного худших условиях.

Народ, если вас киданули, звоните в налоговую и пишите заявление в милицию и копию в прокуратуру!

==============================================
Кодекс України про адміністративні правопорушення
==============================================
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

==========================
Кримінальний кодекс України
==========================
Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю

1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю -
караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.

2. Ті самі дії, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, -

караються штрафом від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.

Стаття 173. Грубе порушення угоди про працю

1. Грубе порушення угоди про працю службовою особою підприємства, установи, організації незалежно від форми власності,
а також окремим громадянином або уповноваженою ними особою шляхом обману чи зловживання довірою або примусом до виконання роботи, не обумовленої угодою, -

карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до двох років.

Стаття 212. Ухилення від сплати податків, зборів (обов'язкових платежів)

1. Умисне ухилення від сплати податків, зборів (обов'язкових платежів), що входять в систему оподаткування, введених у
встановленому законом порядку, вчинене службовою особою підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності або особою, що займається підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи чи будь-якою іншою особою, яка зобов'язана їх сплачувати, якщо ці діяння призвели до фактичного ненадходження до бюджетів чи державних цільових фондів коштів у значних розмірах, -

карається штрафом від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ( от 17000 до 34000 тыс. грн.) або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Не идите работать в отдел снабжения в главный офис, больше полугода там никто не продерживается, текучка кадров, зарплаты маленькие, руководитель постоянно всех увольняет.

Всем привет ,начнем по порядку ...Ужасно бесит постоянно мятые ,поцарапаные товары их стыдно людям показывать.Ужасные цены ,дороже чем везде ,смешные акции на которые ведутся люди которых жалко.Поднять товар на 50 % ,а потом на него сделать скидку 50 % это примитив,только продавцам морока постоянно менять эти ценники и вешать всякие воблеры. Продажа услуг ,страховка - впаривать людям воздух в 21 веке таким образом уже не актуально ,огромный процент людей уже осведомлены что их реально разводят и что все это чушь .А у продавцов планы на этот счет которые всеми честными и не честными способами надо выполнить ибо останется без бонусов ,а на ставку прожить не возможно.Коллектив более менее но ,есть такое падло каких мир не видал.Начальство - выскочки ждущие от тебя какого либо косяка что бы уволить ,оштрафовать ,повесить недостачу .Хорошего в этой работе ничего нету ,лучше промоутером пойти ,толку больше будет = )