со всем отрицательным можно справиться

Высокая интенсивность в нагрузке и конкуренция среди продавцов. Но меня это не пугает. Мне нравится хорошо зарабатывать

Режим работы и ритм - не для слабонервных! :-)

Работаю в магазине на ул.Красногвардейской 1-в ,директор Шахвердян Артак Давидович -малолетка 24года,выскочка,не может решать никакие вопросы,увольняет регулярно продавцов просто так что б поставить кого-то со "своих" продавцов,все продажи ВИП клиентов и оптовиков пробивает на "своих" продавцов а так же супервайзера Королева Романа,в магазине 2 супервайзера с одинаковыми обязаностями,при этом у "его" супервайзера планы в двое меньше нежели у другого.
Лишает ЗАКОННЫХ ВЫХОДНЫХ ,бывало что всего 3 выходных за месяц и это не в декабре,если не держишь долевые показатели и не "напарил" услуг.Когда напоминаешь ему про КЗОт и тот договор что ты подписывал в офисе сразу идешь на увольнение.
Не ценит сотрудников. Продавцы которых он привел в компанию либо перевел с других магазинов которые ранее с ним работали ничего не делают опер.работу и планы.Ранее проставлял космические штрафы и по 1000 грн и больше,а "своим" потом премию давал за счет этих штрафов. Работала отличный зам.директора Шарова Анна которая выполняла ВСЮ работу и справлялась со всеми поставленными задачами.Он ее убрал.спустя 3 месяца только нашли ей замену и-то парень 22 года который без году неделя работает и ничего не делает.
Заставлял пробивать не нужный товар под все возможные скидки для того что бы выиграть себе IPHONE 6 ,была акция от поставщика.и все таки он его выиграл.А те кто не продавал определенный товар который не участвовал в акции лишал выходных и увеличивал рабочий день,тоесть работаешь в полный день с 9 до 22. Хотя есть 2 смены.Еще привел самого "лучшего" товароведа,таких еще поискать нужно,месяц после переучета не могла свести магазин и пришлось повторно оставаться на переучет.
В общем не советую никому идти работать к этому "директору" так как худшего руководителя еще поискать нужно,а в целом можно найти и лучше магазины.

Работала в компании "Фокстрот" два года в г.Харьков, Вернадского,2. Работа нравилась, живое общение, интересные мотивации, довольно высокая заработная плата, хороший коллектив. Ужасно удручает поведение администрации по отношению к сотрудникам. Каждое утро начинается с оскорблений, демотивирующих высказываний, которые унижают человеческое достоинство. При невыполнении задач, поставленных даже не киевским руководством, а самим директором(разрешают продавать определенный товар, в определенном количестве и с определенными условиями и т.д.) наказывают на деньги, выходные, не допускают торговать... Заставляют обманывать людей, а когда люди просят главного, выставляют дураком продавца... Неприятно(((

Хиренко Диана Николаевна. Кто работал с этой особью, те поймут. Для остальных расшифрую. Эта мадам , любительница обосрать с самого утра коллектив. Ну, и с соответствующим настроем, работать целый день с людьми очень сложно. Могла спокойно прекрыть все выходы на обед и перекур, потому что " Я так захотела", " Не рассказал акцию-никуда не идешь", "Нет показателей" и прочий бред. Моральные унижения - это для нее норма. Ах, да. Забрать смены в последний момент-это тоже про нее. Мадам весьма не адекватна. Развалила полностью прежний коллектив. Ушли очень сильные продавцы. Мое мнение, которое полностью совпадает с мнением очень многих-данная особь не соответствует занимаемой должности. Так что если кто и решил идти в Фокстрот- идите лучше в фокс на Ц.Рынке, или в Октябрьском. Там тоже не сахар, но получше , чем работать с истеричкой. Уволился-как заново родился.

самая отвратительная и лживая компания, на установку так называемая Старт сервис привлекают малолетних . потому что папа работает и устанавливают как нибудь кондиционеры. О чем еще говорить про такую работу этой грязной компании

Учитывая то,что ставки нет, и вы зарабатываете только с продаж,будьте готовы выставлять товар,принимать товар,менять ценники в энном количестве, вытирать пыль и прочее. Так же у вас будет 13-14 часовой рабочий день, это с условием того,что по законодательству Украины 8-ми часовой, естественно за переработку в 5-6 часов вам никто не заплатит. При попытки выразить свое недовольство,Вам укажут на дверь, даже самое большое начальство по всей сети,плевать хотело на продавцов. В общем, не советую.

Хотелось бы предупредить всех людей которые оказались в это тяжелое время в поисках работы при практическом отсутствии должных вакансий на рынке труда. Собеседование прошла изначально на магазине с директором Еленой Николаевной. Второе на офисе где мне практически озвучили условия работы. уровень з/п, и должностные обязанности. Первым что показалось странным это уровень заработной платы, мне озвучили 4000 грн. при том что товаровед платит за недостачи примерно 200 грн. якобы это некий процент. Второе -- это то что на магазин нужен второй товаровед т.к. большие объемы в чем я сомневаюсь. Третье -- люди постоянно путались кем же меня оформить ведущим бухгалтером или товароведом. В целом решили оформляться и я благополучно поехала с документами на магазин к Елене Николаевне. У меня создалось впечатление что последнюю интересовал больше мой паспорт чем что либо еще. Человек всунул мне документы на оформление заявление на товароведа, должностные обязанности бухгалтера и некий документ об использовании паспортных данных с сомнительными пунктами которые она не смогла объяснить т.к. без квалифицированного юриста этот набор слов трудно понять вообще. Я отказалась подписывать этот бред. Уважаемая Елена Николаевна прежде чем нанимать товароведа который будет по должностным обязанностям выполнять функции бухгалтера прошу Вас хотя бы предоставьте ему рабочее место потому как перспектива сидеть в подсобке где переодевается персонал не всем подходит. Ознакомьтесь с теми документами которые вы даете на подпись так как это должно быть в вашей компетенции и немного по-человечней тон вы не собак на работу принимаете. И разграничьте обязанности товароведа и бухгалтера это разная степень ответственности.

Если Вы хотите ЗП на ноябрь 2016 4000-5000грн и это по Киеву:)))))))))) То тогда смело идите. График по 10 часов и это без 12-14 часовых бесплатных переработок, 10ч х 22дня = 220часов по законодательству Украины 22 х 8 = 176ч должно быть, на неделю работаете больше и это без переработок, кого устраивает график 220 часов и ЗП 4000-5000грн Вам сюда. http://www.vnutri.org/fokstrot/comment-page-28/#comment-504720

Говорят по телефону, что есть ставка. Приходишь на собеседование и все по другому. Зачем терять личное время.

Народ! Якщо хочете працювати по 12 годин, часто без вихідних, ніколи точно не знати яка в вас точно пає бути З/П. І якщо вам подобається хамське ставлення "великих начальників"..... В такому випадку скоріше біжіть влаштовуватись туди! І друзям порекомендувати не забудьте!

прочитав про вакансію на ворк.юа. 7500!!! +бонуси! попахує "аткравєнним піздєжом...". Також прочитав відгуки про роботу в компанії. мда....а працював майже рік я в "ЕльдУрадо". Рік життя нахєр викреслений в пропасть! тут тоже така ж дупа! все правда. не вздумайте ніколи йти на козляцьку роботу в такі жопи як Ельдорасто, Фокстрот, комфі і т.п. Там будуть найобувати вас а ви в свою чергу змушені...»

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат":
- истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС
- рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января)
- то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят).
- вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством)
- ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек)
- Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю
- вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то!
Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!