Для кого-то минусом станет мультизадачность, потому что функцинал каждого сотрудника в ТД "СОЮЗ" очень разнообразен. Для меня же это тоже было плюсом, так как ненавижу заниматься однообразной и рутинной работой

Можно на акциях зарабатывать больше чем зарплату) От исполнительного и до РП на этом живут)

Фирма - рога и копыта, кидалово полное.. Зарплата черно-белая.., Проходите мимо..

Информации нет

Фирма Рога и копыта, Руководитель Бронских отвратителен хам, зарплата черная-белая, обманывают и ищут бесплатную раб силу...Кидают и не на маленькие деньги 50тыс , Люди проходите мимо, подумайте...Бронский А.Е вы кидало во, в офисе все пропахло сигаретами,

Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном размере. Работать не дает и постоянно «бъет» по рукам за любую инициативу. Сам решает и распределяет водителей по машинам. Задачи ставятся в разрез основным задачам специалиста и они совершенно не продуманы. Многие организации, производящие ремонт и обслуживание как техники, так и агрегатов, отказываются работать как только услышат имя компании ООО «ТАДК». Я работал в этой компании механиком в Ноябрьске, после переведен на должность главного механика, общий стаж работы в этой организации составил полгода и это большая редкость для столь длительного срока работы механика в этой компании. Текучка ужасная, 1-2 месяца и люди убегают. Если кто-либо желает испытать себя в реально экстремальной обстановке под постоянным прессингом,- искренне желаю Вам удачи.

Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном размере. Работать не дает и постоянно «бъет» по рукам за любую инициативу. Сам решает и распределяет водителей по машинам. Задачи ставятся в разрез основным задачам специалиста и они совершенно не продуманы. Многие организации, производящие ремонт и обслуживание как техники, так и агрегатов, отказываются работать как только услышат имя компании ООО «ТАДК». Я работал в этой компании механиком в Ноябрьске, после переведен на должность главного механика, общий стаж работы в этой организации составил полгода и это большая редкость для столь длительного срока работы механика в этой компании. Текучка ужасная, 1-2 месяца и люди убегают. Если кто-либо желает испытать себя в реально экстремальной обстановке под постоянным прессингом,- искренне желаю Вам удачи.

Кидают клиентов, постоянные суды. Также к работниках относятся как к мясу муштруемуму, зп задерживают и на месяц, причем работникам официально об этом не заявляется. Есть главнюк, который всегда прав, даже совсем не понимая в тематике ничего и есть тяфкалка зам, который по дисциплине и только ищет, как бы сократить зарплату и любит выпить и поговорить со своими любовницами громогласно в офисе.
На собеседовании зам может обаять и внушить уверенность, а внутри гниль. И частая смена юр лица. ЗП после увольнения не отдают.

Секретарь может выполнять работу :курьера,офис. менеджера,уборщицы ,менеджера по продажам.И еще нельзя пользоваться интернетом,только внутренней почтой.Посылают в разные точки Москвы и Московской области. Платят копейки .18 тысяч за всю проделанную работу.Коллектив крысы полные.Посидела в контакте минут 20 они сказали шефу и он оштрафовал на 5 тысяч рублей.Ну куда это годиться то? Очень раздражает отношение главнюков. Относятся как к мясу.Условия работы фиговые

Что касается отрицательных качеств компании.... то тут можно написать. Что приходят устраиваться на работу люди которые не могут выполнить даже элементарных поставленных передними руководством задач,ожидая в замен повышения по карьерной лестнице и большую заработную плату .Руководство всегда идет на встречу таким сотрудникам, давая возможность исправить свое положение в компании. Многие из уволенных сотрудников так и не поняли, что на работу ходят работать, а сидеть в соц. сетях, заниматься абсолютно посторонними вещами не касающихся прямым обязанностям по трудовому договору! Так что совет: будущим сотрудникам компании!!!! Работай хорошо- зарабатывай много!!!!!!!!! Удачи в будущих начинаниях! А всем коллегам и руководству большой и пламенный привет!!!!!!!!!!

Эти суки еще работают? Непорядок........ Куда смотрят органы правопорядка? Обманывают и клиентов и сотрудников на каждом шагу, переехали из Питера в Москву и начинается смена юр. лиц, наживание на сотрудниках .......... Ни в коем случае не ходите туда работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Пишу отзыв для службы персонала. Сразу оговорюсь, на собеседовании был мой муж. Я сама работаю менеджером по персоналу, поэтому возмущена в крайней степени работой своих коллег из данной компании. Ну а теперь по порядку. Первое собеседование телефонное, главный офис компании находится в городе Саратов. Все замечательно: работа с персоналом ведется, в кадрах заинтересованы, корпоративное обучение и тд. Следующий этап - встреча с руководителем подразделения в городе Белгород. И здесь начинается самое интересное. Собеседование пройдено, мужу говорят, что результат ОБЯЗАТЕЛЬНО сообщат до пятницы. Ждем, ни звонка, ни письма. Муж звонит руководителю подразделения, чтобы поинтересоваться своей судьбой, на что ему трусливо отвечают, что на данный момент еще идут собеседования, но с ним ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжутся. Итог: прошел месяц, до сих пор нет даже письма на электронную почту. На мой скромный взгляд, уважаемые коллеги, данное поведение просто непрофессионально. Относитесь, пожалуйста, к своим соискателям с уважением. Потому, что пафосные слова о том, как замечательно обстоят дела в компании , очень сильно расходятся с реальным отношением к потенциальным сотрудникам.

Народ, что там происходит? Экономические вакансии месяцами висят. Главный экономист - возрастная, крысой показалась.

Со стороны руководства, а именно директора Бурдюгова и лиц приближенных, к людям отношение скотское. Слова сказать нельзя, сразу увольняют. Никогда не знаешь какую зарплату получишь за отработанный месяц. Больничные не оплачиваются, если предоставляешь, по-моему даже выбрасываются руководителями подразделений. Переработки не оплачиваются, хотя из-за нехватки людей вызывают на подмену постоянно. Коллектива как такового нет, только зажравшиеся начальники "дружат" между собой.

нет