Тяжело разобраться в оборудовании

Нет. Просто нет.

Приходится работать ))

Карьерный рост мог бы быть и лучше

Большая нагрузка Надо разбираться в том что продаешь Клиенты постоянно торгуются как на базаре, нужно уметь говорить нет.

Рабочий день с 8 утра, приходится рано вставать, особенно актуально, если живешь Энгельсе.

Все же девушкам в этой сфере сложнее чем мужчинам, труднее войти в курс дел, понять что для чего из оборудования, но со временем это приходит.

Тяжело построить карьеру

Нет

Как то не заметил, хотя работал года два почти

Не будешь работать, уволят )))

оферисты ! не верте им !

При телефонном собеседовании пообещали ИТР-ю должность, т.к. имею вышку по профилю, но (по приезду) работы не оказалось и пришлось идти "на лопату" простым батраком. За время работы обратил на слабую подготовку линейных прорабов-мастеров,а при монтаже конструкций,-на некорректную проектно-сметную. Текучка кадров страшенная- ежемесячно меняются прорабы (?) !!! Зарплату задерживают систематически,потому что "крутят" через банки под %,перечисляя на 2-е банковские карты (одна-белая,другая черная) . Коррупция, махинации с наличностью при оплате аренды, "кумовство" и стукачество - все в одном флаконе. ((( "Черный кардинал"-бывший мент,-Федоров А.Н.,который при приеме на работу Вас оформит через свою подставную фирму (поставляющую персонал), чтобы срубить с конторы 3 штуки за душу ))) Кстати,оформление с испытательным сроком 2 месяца, который у меня продлился на 9 (!!!) месяцев, - т.е. до моего увольнения. Соответственно без расчета за полный месяц, потому что чтобы получить свою "живую"зарплату ,-надо отработать аж 2-а месяца. Договор составляется в единственном экземпляре, который остается в кадрах. При любом стечении обстоятельств,- будь то несчастный случай на производстве,болезнь работника и прч. -оплаты никакой не получите. Выводы делать не надо,-они на лицо )))

Работала в данной компании несколько лет. Хуже отношения руководства к подчиненным трудно где-либо увидеть! Топ- менеджмент в лице генерального директора Герасимчука А.К., Головко А.В. и многих других ведут себя неадекватно! Генеральный директор - менеджер, который слушает всех и вся, при этом у которого нет собственного мнения. Текучка в компании страшная, так как технические специалисты очень слабого уровня (именно поэтому ИТР в основном, набирают на работу из других регионов). В любой момент человек в компании может стать ненужным и его уволят одним днем! В отделе персонала сидит менеджер Светлана, которая не знает ФИО кандидатов, на какую должность они приходят на собеседование,звонит уволенным людям и предлагает им работу... Самые лучшие технические специалисты из компании уходят, так как понимают, что будущего нет у компании, как и желания там работать! Люди не ведитесь на уговоры на собеседовании - это самая поганая комания в Московской области.

В организации проектной работы полный бардак. Если Вы цените свое время и нервы - Вам не сюда. На первый взгляд - текучки нет, но это лишь из-за узкой специализации работников. Основное: не чисты в финансовом плане. При увольнении большая вероятность не получить ОСНОВНУЮ часть денег, которая в конверте.