Случилось так, что Рютина Ксения Константиновна, которая приглашала меня на собеседование администратором от 70К, вообще не записала меня в списки. И по факту оказалось, что администраторов с "улицы" компания не набирает. Что в целом я понимаю, они развивают продавцов, но почему тогда об этом не говорится по телефону...

только что решил позвонить на собеседование на должность продавца- консультанта... Звоню, гудок, и тут меня сбрасывают, думаю странно, но мало ли заняты люди бывают, подождал 15 минут, звоню еще раз, та же ситуация... Может быть я что то не понимаю ? Или у этой компании отдел кадров живет своей жизнью и хочет отвечает на звонки, а хочет нет ?

Конченные уроды. Автозаводская. Назначили к 12, ждали огромной толпой 3 часа, ушла раньше, некоторые ждали и дольше.
О долгом ожидании изначально не сообщалось , не сообщалось так же и взять с собой элементарно кофе. Во время собеседования руководитель сидела в телефоне и долго переписывалась. Ничего не спрашивала, продавать надо было себя самим, и догадаться об этом, пока она лазает по телефону- тоже самим.
Организация потока из людей больше 30 человек- не была распределена. Кроме кровати и тройки пуфиков сесть негде.
Пока ожидала - выявила, мебель воняет как и простая более дешевая.
За все 3 часа ожидания зашел один клиент узнать как войти в ту.
У меня всё.

проработала 2 месяца стажером бесплатно, хотела уйти раньше, но знакомые посоветовали потерпеть и устроится официально, что бы хотя бы зп более или менее заплатили, а не копейки, в итоге получила за 2 месяца я всего лишь 33000 р. могла бы в принципе получить больше если бы продавала, но это просто не реально, только по тому, что не спорю нам дали все для того что бы мы успешно продавали (схема продаж), которую ты должна знать от и до, так же ассортимент, тоже надо знать абсолютно все, начиная с цветов и модулей, заканчивая артикулами и размерами до мм. продать сложно, а если все таки получается отработать клиента до конца, сразу появляются "любимые" коллеги, которые в наглую отжимают у тебя клиента, типа помогая тебе его "дожать" на договор, в итоге требуя дележки договора (хотя всю консультацию проводила сама) не честно все равно. Коллектив двуличный, при чем все и начальство тоже. В глаза тебе улыбаются и говорят что хотят помочь, а на деле плевать хотели на всех. Все жадные до денег. А теперь там все еще "круче" если салон закрывается с 0 (нет продаж) отчет управляющей и директору, по этому админы хитрят и заставляют продавцов покупать что то из ассортимента, и пофиг при этом что нет денег. Пол дня на ногах, бессысленно стоишь на посту и как охранник следишь за всеми, навязываешься клиентам. Нет перерывов, если успел в течении дня поесть, то хорошо, если нет, твои проблемы, всем плевать. Бесконечные поездки в офис по фигне (весь день уходит и денег не мало). Короче рада что наконец ушла. Никакой стабильности, уважения и понимания. З/п считается за выходы в среднем за 16 смен выходит 14000 с копейками, проценты не плохие и постоянные мотивации, это конечно хорошо, но в кризис не выживешь, и кроме мотиваций есть еще демотивации по каждой акции. Личный план, и естественно, когда у всех личные продажи какая может быть дружба в коллективе, все грызутся как собаки из за клиентов и денег.

Массовое собеседование. Для того что бы начать работать администратором, надо месяц стажироваться как продавец, месяц работать как продавец, потом, если ты за эти два месяца устроишь господ, то тебе дадут магазин, самый убыточный, который ты должен поднять за месяц. И если ты справился, то должность твоя) Одним словом - потеря времени.

Ужасного качества мебель, огромное количество рекламаций. Работала там моя подруга, говорила, что продавать сложно, мебель уже прославилась своим жутким качеством и завышенными ценами. Есть, конечно дурачки, которые берут эту мебель, только потом ее возвращают, потому что брак на браке. Нурмамедова Джамиля Шахмурадова Ростов-на-Дону

Абсолютно непорядочные люди! Генеральный деректор Петров Александр Семёнович - каждое слово ложь! При устройстве на работу "пел" так сладко....,а при увольнении выяснилось что работал нелегольно как какой-то джамшут! Расчёт не произвели и т.д. Теперь вынужден обращаться в суд! Одну кантору Петрова под названием "Энком СтройПроект" уже прикрыли и эту Бог даст закроют!

На счёт воровства "Маруся", то лучше бы сидела на рецепшине и ахинею не несла! А Калюжнову Сергею один совет-торговал помидорами,вот и торгуй дальше! Строительство это призвание и нечего свои пробелы в образвании,путём закулисных интриг,сваливать на квалиффицированых работников!

Требовательное руководство

Вычисли что нихрена не делаю. Попросили уйти. Жаль.

иногда поручают делать не свою работу, задержки и работа в выходной на стройке - обычное дело! импульсивный директор.

итр на объекте ленивый, жесткая охрана. бытовые условия не очень, но терпимо (без клопов)

коллектив

Компания находится далеко от метро в старом здание, на территории склада. Время на поиски компании около 30 мин. Мендежер по персоналу Юлия Коликова, заставляет ждать по 20 минут, не представляется, собеседование отменяет. Вообщем ведут себя как мошеннники. Никому не советую связываться с этими садовниками.