Никогда не ходите к ним работать!!! Хочу сказать конкретно о Кузнецовой Е.И. неодыкватный человек а уж как работодатель вообще никакой,хамское отнашение,не уважение,не соблюдение трудового договора.

Единственное, что работать надо с 8.00 не совем удобно ребёнка возить в сад.

Отрицательных сторон для меня нет

Работу нашла по Инете, прошла собеседование,ездила в город.Тернополь по обмену опытом, впечатление были отличные , начала работать одной из первых, на второй день работы оказалась не в том месте и не в тот час, за дверьми одного из кабинета случайно услышала оценку своей работы ( мне тут не место и эта работа не для меня) выбрали девушку молодую, я по возрасту не подхожу, в глаза никто ничего не сказал, создали такую обстановку, что пришлось самой уйти. Спасибо за бесценный опыт, до сих пор верила в справедливость.Хочу добавить , эта девушка Старикова Виктория теперь бухгалтер (образование ПТУ, состоит на учете в психдиспансере)Кошмар.

Не понравился только офис, маленький и видно, что места не хватает.

Решил я на лето найти себе подработку,ну такую,что бы не сильно тяжело было,так как есть еще и основная,в общем попал в "первую торгово-логистическую компанию" дистрибьютер пива "балтика".Работал 4 месяца,особо жалоб не было, хотя по началу обещали з/п 1.000.000 чистыми,а на деле чистыми выходило 870.000,ну да ладно,за 8-9 дней в мес.нормально еще.Работал исправно,поначалу и платили точно в срок...А потом,когда пришло время начислять мне з/п за последний мес.работы,у них начались какие то заминки,мол мои документы на з/п положили не в ту папку и поэтому во время деньги мне не перечислили,за то что это их косяк мне пообещали премию выписать 250.000 в следующем месяце, в итоге деньги с горем по полам мне перечислили с просрочкой в почти 1 мес.и обещенная премия естественно была пустыми словами!!! Больше всего конечно в этой ситуации поражает МЕЛОЧНОСТЬ,и НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ отношение к работникам,пусть даже и временным,короче на репутацию и свое имя вуководству "1ТЛК" видимо наплевать,поэтому эту организацию я бы отнес к разряду "ШАРАЖКИНЫХ КОНТОР",и раз так поступили со мной,то могут поступить и с другими людьми,так что будьте осторожны когда будете устраиваться к ним на работу!!!!!!!!!!!!

даже не знаю с чего начать ... давятся за каждую копейку,жмоты редкостные,ищут косяки везде чтобы тебя оштрафовать.каждодневное посещение офиса (торговым ) а для чего??а для того чтобы тебя за что-нибудь отчитывал твой руководитель ,красуясь перед своим начальством.Не дают делать план ,блокируя заявки серьёзных клиентов когда они 1 день задолжали тысяч 150 .. Руководство полное.......

просто жаль потеряного времени,что я там работал!Отношение к работнику на низшем уровне !Зарплата низкая а объем работы каждый день увеличивался!В отделе заработной платы мне вообще кажется работают не компетентные люди.Постоянно ошибаются в начислении зарплаты только в свою сторону!Нарушение трудового законодательства на каждом шагу!Наверное пора это все прекратить соответствующим органам нашей Республики!

Оформить трудоустройство почти невозможно. Разве что работником у частного предпринимателя. Никакого КЗоТа! Рабочая неделя и рабочий день - максимальные. Больничных и отпусков - нет.Но главное - ЗП можно получить только если у хозяина есть деньги, а сейчас их нет. Когда будут - перезвоню, но не звонит. Может потому и ушедших из фирмы так много. Сейчас не осталось никого, кто был еще летом. Но если любите работать от темна и до темна, не получая денег - Вам в Клавис!

Задержание и невыплата заработной платы, нужно выпрашивать и объяснять на что ты хочешь их потратить.
Вынуждают делать работу, которая не входит в твои должностные обязанности и не оплачивается.
Пока ты нужен, тебя в ,,, целуют, а когда нет - идет команда сожрать, чего-то нарыть.
Когда увольняют - не дают расчетных.
Советы:
1. Не идите сюда, будете бесплатно работать!!!
2.Если все-таки пришли, не отдавайте трудовую (есть закон), обязательно возьмите на руки свой трудовой договор и приказ о принятие на работу (потом будет проще уволиться)!!!!!!
3.Все приказы, акты, документы, которые касаются вас - копируйте.
4. Не доверяйте никому. В глаза улыбаются и выспрашивают информацию, которую потом используют против вас.
5. Требуйте зарплату, если задержали на месяц, посмотрите, как изменится к вам отношение.
6.Остеригайтесь "директора" - очень плохой человек, которая все докладывает директору.
7. Не старайтесь выложиться на все 100%, все равно не оценят.
8. Каръерного роста нет.
9. Инициатива наказуема.
10. Смотрите, что подписываете, если не хотите, не делайте этого.
11. С первого дня собирайте доказательства своей правоты.
12. Просите распечатку о своей заработной плате.

использовали и выбросили как тряпку, служила верой и правдой, уволили без денег, не ходите туда если гемороя не хотите и потраченых нервов

Отношение к сотрудникам очень плохое, все зависит от настроения директора, а в основном оно очень плохое, управление на ниссшем уровне, она сама не зная ни товара ни ассортимента компании пытается ею руководить. Учитывая то что она уже обонкротила две фирмы. Выплата зарплаты - Очень сложный вопрос. Постоянно находится причина и повод ее не выдать.

Работала на испытательном сроке - неофициально. Принимала заказы на изготовление мебели для физических лиц. Передавала на расчет директору, согласовывала с клиентом. Брала предоплату от клиентов в размере 60%. Директор строго запрещал расписываться на квитанциях, мол я неофицально работаю. Все хорошо пока не начались звонки клиентов у которых я брала деньги, что нет мебели. И та три месяца. За три месяца, число таких клиентов только увеличивалось. Директор говорил что сейчас много заказов и он не успевает. Но я ушла потому что он 100% мошенник, а клиенты все имели притензии именно ко мне, и еще он в итоге поменял офис. Больше сотрудников в компании небыло, только на словах, но я никогда их не видела, никому зарплату он не давал.

Есть жесткое правило не опаздывать на работу