Хамское отношение судей (и при том 99%) Я СУДЬЯ, а ты изгой! Моральное и психологическое унижение секретарей с/з со стороны судий и помощников судий. РАБота за 10 000!!!! Завал работой, которую до тебя делали ночами.. реально сделать всю и вовремя нельзя. Судье наплевать кто будет делать работу (секретарь или помощник или дядя Вася с помойки...) Секретарь физически не успевает, а помощник на х.. посылает. Я вся эта "дружная команда" (помощник, зав. канц, судья) вовремя на работу не приходили... А люди сидели ждали... ПИПЕЦ!!! Если тебе понравилось приходи работать. УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ...................СУДЕЙ ..........

Люди не ведитесь на все разводы работы за границей. Если компания просит наперед деньги, то это может означать 100 процентное кидалово. Меня развели грубо говоря на доверии. Высылайте деньги и мы пришлем Вам приглашение а потом поедете типпо в Варшаву и подпишите договор. Это все развод. есть много фирм друдоустройств, но работают легально лишь единицы .

Аферисты

Сразу прошу прощение за употребление мата но по другому не выразить те эмоции что испытываешь работая в этой конторе. 1) Все начальники редкие уебаны без капли человечности. 2) ЗП никакая по сравнению с конкурентами. 3) Надоело постоянное наебалово людей. телефоны на витрине почти все б.у или после ремонта в сц продаются под видом новых. Возврат телефонов сделать почти нереально..Стыдно людям в глаза смотреть.

курение

курение

1. Не удобно добираться до офиса
2. Зарплата выдается в 3 этапа: аванс и зп пополам на карту (менее 40 % от всей суммы)+наликом остаток в начале следующего месяца.
3. Лгут и изворачиваются с первого дня приема на работу, меня перебрасывали несколько раз с одной работы на другую. Говорят, что работы много и хороших спецов не хватает, а на самом деле, квалифицированные узкопрофильные специалисты занимаются чем попало, только не своими прямыми обязанностями.
4. На мой взгляд, в руководстве компании сильный БАРДАК в головах. Очень много народу в офисе, и никто не может принять решение сам, все совещаются друг с другом по любому, даже маленькому вопросу.
5. Отношение к своим сотрудникам у высшего руководства не понятное. Сначала обещания, потом испытательный срок, причем если нет работы, сотрудник должен сам приехать в офис, и найти себе работу (хотя в трудовом договоре четко написано в обязанностях работодателя:"Работодатель обязуется предоставить все необходимое для выполнения работником своих обязанностей (включая саму работу!!!), а также своевременно ее оплачивать")!!! Иначе есть угроза быть униженным на "ковре у директора" и выгнанным с позором.

Вот и думайте, господа, а нужно вам работать в такой "конторе"?

Полнейшее безобразие от начальства люди не получают зарплату по три месяца.просят денег а их выставляют на улицу без средств на дорогу даже дамой.у них здесь семейный подряд и рука руку моют .все работали не официально .о просьбе. по. Поводу заключение договора начинают тянуть время и находить различные поводы чтобы уклониться от ответа и дальнейшей ответственности

Если Вы от природы предрасположены к такому поведению, как врать, манипулировать людьми, распускать слухи, лицемерить, и использование подлых приемов борьбы не вызывает в вас никакого внутреннего дискомфорта – Вам в эту компанию - вы имеете наивысшие шансы на то, чтобы сделать отличную карьеру и даже стать топ-менеджером компании Точка Опора.

В компании любят говорить об обратной связи между сотрудниками, по-русски это называется стукачество. Новым сотрудникам объясняют с кем не нужно общаться и рассказывают, что здесь надо дружить только с нужными людьми. С "ненужными" стараются расстаться и объявляют, что они не в команде. Вероятнее всего, нужно быть в команде стукачей и подлиз, и тогда тебе будут рады в этом коллективе

все на отлично

Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу

Темновато (экономят электроэнергию?), Цель компании - впарить клиенту дорогостоящие ненадежные дополнительные источники теплоэлектроэнергии. Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (об обучении нового сотрудника нет и речи - "сами бы поучились!")

Работа-кидалово ищут готовых специалистов с готовыми решениями, после получения результата чморят зарплатой и задержками. О чём можно говорить если там постоянно требуются и открыто по 50 вакансий. Много контор знаю где честно сразу говорят получиш деньги когда клиент расплатится , тут как специально не платят ждут пока человек уволится а потом кинут ему вслед минимум. Однако на производстве крутится некое колличество ушлых жлобов типа как бригадиры мастера бугры и просто авторитетные сотрудники, вобщем советов и ценных указаний непожалеют , обязательно настучат что плохо работаеш типо часть зарплаты на себя перетянуть. В этой дыре ждут только рабов.