В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . С 2015 г. мы сработали с ними 2 перевозки и образовалась задолженность в размере 98400 (руб) Говорят идет реструктуризация , то сокращение филиалов, Анастасия Полковникова вообще в отпуске и трубку не берёт. Татьяна Басова перекидывает полномочия на Полковникову, а с Антиповым не соединяют написали претензию , ждём ответа.

Мутная конторка. Некий Виталий, некий «руководитель», проводя собеседование бегает глазами, заметно сцыт и не менее заметно врет, поигрывая, с расчетом на собеседника, айфоном. Во многих вопросам, касающихся вакансии, некомпетентен. По итогам собеседования пытается откровенно снизить оговоренную по телефону зарплату и изменить условия работы. Категорически не рекомендую связываться.

Работать пришлось мне в компании СК Альтаир-М ... Господи, ну за что... мало того , что ген.директор, она же бухгалтер, она же бывшая сосулка своего бывшего директора, этого Мухиденовича... ну ни х.. женщина не понимает ни в бизнесе, ни в стройке, всех считает дураками, а сама работать не хочет, и удивляется почему это все её обманывают... А всё потому милая, что бухгалтеров в коммерцию нельзя пускать, а тебя кто-то пустил... кому-то хорошо отсо... видимо... Тут и сказке конец, и останешься с концом своего водителя и без компании. В общем ребята!!! БМГ - это апокалипсис, не связывайтесь с этой женщиной глупой.

Есть директор - возомнивший себя "Богом вселенной", у которого по всей видимости тяжелая душевно-моральная травма, мешающая ему жить. Оскорбить и унизить человека - это как в порядке вещей!!!! Так же, имеется ещё и дама - Пономарёва Оксана Григорьевна, которая панически боится конкуренции, которая способствовала и способствует увольнению всех, кто хоть как-то отличен от её "куриных" мозгов!!!!! За время правления "сладкой парочки" (в течение 4-х лет) только в одном отделе кадров поменялось 17 человек, не говоря уже о других отделах!!!!! Только задумайтесь!!!!! Бывало и такое, что девченки работали по 1-5 дней!!!!!! Парочка набивает себе карманы государственными деньгами (немалыми), а работники, не входящие в свиту из 2-х человек, всегда лишены премий, надбавок и постоянно подвергаются уменьшению выплат по заработной плате. Увольняющиеся люди - радуются о том, что вырвались из кромешного ада!!!!! Дорогие, соискатели, прежде чем устраиваться на работу в ДонНИПИЦМ - миллион раз подумайте!!!!!

Не компания, а шарашкина контора.

Начальство требует от сотрудников выполнять свою работу еще и чужую, доплачивать не хотят. Отношение директора к сотрудникам просто ужасное. Если вы себя цените даже не думайте идти на собеседование.

На собеседовании сразу сулят золотые горы чуть ли не от 50т. руб. в месяц! На деле вам придется любым доступным, не всегда честным образом выдавливать эту денюшку из клиента. Принцип следующий - эта конторка заключила договор с МТС по подключению пользователей к АДСЛ, вы как специалист БЕСПЛАТНО настраиваете подключение (за это вам НИЧЕГО не платят), а потом "раскручиваете" клиента по прайсу (как раз с раскрутки вам полагается 50%). Итого компания имеет денюшку и с МТС и с вас.
Разъезды по заказам, затраты на мобильник за ваш счет.

Обман. Постоянные штрафы. Зарплата платиться "черным налом". Сначала обещают одну сумму зарплаты- на руки получаешь меньше. Уборщицы постоянно пьют, не выходят на работу. Договаривались на амортизацию автомобиля- в итоге не заплатили.Ненормированный рабочий день(иногда до 22-00)-который не оплачивается. Работа в выходные.

не ходите -это обман за ваши деньги

Собеседование не состоялось. Про меня просто забыли!!! Я пришла на собеседование с HR к 17:00, как и было заранее договорено. Меня встретил молодой человек и со словами: "Ой, а вы знаете она про Вас забыла." На что я спросила: "Как забыла???" Ответ: "Ну ей нужно было срочно на встречу бежать!". "До свидания". Я развернулась и ушла. Так самое удручающее, что никто не позвонил и не извинился передо мной, за то что так получилась.
Дизайнеры и верстальщики!!! Будьте внимательны и бдительны, когда Вас будут приглашать на собеседование в эту компанию. Знайте, что про ВАС МОГУТ ПРОСТО ЗАБЫТЬ!!!!

Главная отрицательная сторона - её руководитель, он же владелец. Говорит и обещает много, но из-за полной бредовости произносимого, всерьёз воспринимается немногими идиотами, соответственно любое его вмешательство в работу с клиентами приносит кучу проблем.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.

1. директор. На первый взгляд обаятельный человек. но при ближайшем расмотрении оказывается что все ему должны,
Ввел тотальный обман по зп. в 2х словах - зп начисляется в у.е., причем по курсу, который он сам же и устанавливает. к примеру: при покупке кондиционера, работа монтажника стоит 100 уе (покупатель оплачивает по ЦБ), с них монтажник получает 10%, те 10уе, НО при перерасчете в рубле. курс на 10-20 проц ниже реального.

Тотальный обман покупателей. Начиная от продажи бу техники под видом новой, заканчивая приписанием невыполненных работ. (к примеру при промывке конд запросто могут написать что залили туда цистерну фреона, хотя его даже рядом не было. естественно такие приемы расчиты на лохов или на теток лет 50, которым в своей бухгалтерии на автобазе пофиг что подписывать)

если будут звать летом, имейте в виду что к осени скорее всего уволят за ненадобностью

кичится корочкой помощника депутата яблока, который на самом деле давно не депутат.

при увольнении не выплачивают зп
от трудовых дог и офиц зар плате вообще речи нет

Абсолютно тупой генеральный директор. Сам не разбирается во многих тонкостях, но при этом и не дает решить за него тому кто понимает, все равно все должно делаться по его мнению. Очень много времени тратит на рассказы о том, какой он молодец и какая он большая шишка, хотя это не так.

Офис класса смрад: аля кладовка без окон и дверей, над выставочным залом. Маленькое помещение, не дай бог кто либо заболеет, перезаражают всех.

Кидалово с зарплатой, а так же нету смысла напрягаться и стараться делать больше - это никто не заметит, и отдачи с этого не будет никакой.

Менеджеры не берут трубки им в падлу работать, постоянный звон в зале. Все решается медленно.

Монтажники - отдельное слово, как я понял хорошие монтажники быстро сваливают, те что остались, деревянные, то перепутают кондеи (бабке на кухню поставят огромный промышленный, а в офис привезут маленький ), то забудут фреон на складе, то еще что то....

Были времена когда было туго с 2008 .Многие сотрудники работают до сих пор.Спасибо им за это! Я знаю многие компании которые не протянули и 2 х лет! А нам 16 !