Хороший офис, кофе, Wi-Fi free в офисе, странно но редкие задержки в выплате з/п, небольшой и комфортный коллектив

Хорошая школа по проведению переговоров, наработала много полезных контактов. Амбициозные цели и непростой продукт. Было интересно продавать. Хороший коллектив, руководство и дружная команда. Понятная система мотивации. Отличный офис

До работы в компании «КОНТРОЛ лизинг» работала 25 часов в сутки, очень напряженно и за совершенно не оправданный гонорар(( Искала компанию в автомобильной сфере и с адекватной зарплатой. Меня пригласили на собеседование в «КОНТРОЛ лизинг». С самого начала мне понравился подход и европейский стиль общения по этапам собеседования. Мне выслали джоб оффер (официальное приглашение на собеседование). Собеседование прошло в несколько этапов, без дурацких анкет и тестов, все по делу. Я человек не подозрительный) Сама не делаю никому плохо и от других не жду. Все по работе соответствовало ожиданиям. В том числе, что было важно для меня – заработная плата (сразу оговорюсь, что задержки с зарплатой не были для меня критичны, я не обременена кредитами и долгами), в остальном, для меня главное выплата в обещанном объеме. Работа давала мне возможность реализовываться, развиваться в профессиональной области, и сфере своих интересов по специальности Маркетинг, при этом моя деятельность позволяла отдыхать в свободное от работы время, не задерживаться по 12 часов, а также выходные дни.
Работать приходилось много, иногда напряженно, но мне интересно работать много. И потом, я считаю, если ты хочешь зарабатывать, работать нужно много и качественно, отдавать себя работе.
Могу сказать, не лукавя, что за время всей моей трудовой деятельности в разных компаниях и даже в очень крупных и авторитетных, это был самый адекватный работодатель, который всегда поступал честно, справедливо и профессионально.
Опыт в автобизнесе у меня был большой, однако я не так много знала про Лизинг. Работа в компании «КОНТРОЛ лизинг» открыла для меня знания по данному продукту, и познакомила с новым, очень интересным и современным продуктом «Лизинга для частных клиентов». Было приятно стать частью группы людей, которая в масштабе двух Столиц, выводила новый продукт на рынок. Это дело всегда непростое, но благородное! Была масса креатива и командной работы. Люди, которые работают в компании с самого основания и горят общим делом, - это команда единомышленников, дружный коллектив, который всегда готов протянуть руку помощи, подставить плечо без лишних вопросов, таким и должен быть правильный, здоровый коллектив!
Я отработала в «КОНТРОЛ лизинг» 10 месяцев, без малого год. У меня была необходимость покинуть компанию, сохранила самые теплые воспоминания и дружественные отношения с сотрудниками компании. Сегодня серьезно рассматриваю для себя возможность возвращения!

Добрый день, Уважаемые соискатели!
Хочу оставить отзыв о работе в данной компании.
Работал практически год в ООО "КОНТРОЛ лизинг" на позиции:
Менеджер по работе с автодилерами(для понимания это-BDM, Куратор, Менеджер по развитию бизнеса и работе с партнерами).
Компания не большая, в ней работает на два города всего порядка 50 человек, за счёт этого в ней отсутствует бюрократия, коллектив компактный и доброжелательный. Отсутствие негативных персонажей, что не маловажно!
Офис в Москве:
Не большой, но очень уютный и теплый!
Есть кофе-рум, в наличии зерновой кофейный аппарат, отличный чай и всякие вкусности в виде: вафель, разного печенья и т.д.
В офисе установлен бесплатный Вайфай.
БЦ находится возле метро Сухаревская, 200 метров, что очень удобно.
Условия работы:
Для удобства сотрудников и оптимизации их работы выдают: ноутбук, вайфай роутер, планшет с сим-картой и мобильный рабочий номер, это очень удобно и сотрудники не привязаны к офисы.
Руководство компании, положительное и адекватное.
Тимофеев Дмитрий(генуправления, дир.)-грамотный руководитель и начальник, нянчится ни с кем не будет! Принцип прост, работаешь вкалываешь-получаешь премию, халявишь-вон из компании.

Алексеев Виктор(нач. упр. мрд. по лфл)-замечательный руководитель и человек, всегда поможет и выручит, если Вы этого заслуживает! Критерии оценки сотрудников очень высокие и жосткие, так что подбирает и проверяет каждого кандидата под микроскопом, скрыть что либо от него не возможно, получит отзывы о Вас отовсюду, проанализировав их, примет консолидированное решение подходите Вы или нет! Виктор профессионально вырос из должности начальника управления-это уже состоявшийся кандидат на должность Коммерческого директора любой финансовой организации! Работать с Виктором в одной команде огромный успех, так как у него огромный багаж знаний и опыта!

Колчина-Бирн Светлана(директор по работе с клиентами)- прекрасный, грамотный руководитель и по совместительству Самая Очаровательная девушка в этой Солнечной системе! Принцип у неё такой же как и у ген. дир., если вкалываешь-то молодец, халявишь-вон из компании.

Махнев Алексей(нач. отдела по работе с юр. лицами)- замечательный прошаренный флитовец, если хотите научится работать по корпоративному направлению, то лучше учителя и наставника Вам не найти на территории Российской Федерации, по совместительству является большой советской энциклопедией и может дать ответ на любой вопрос! Уникальный хитрован!

Неронов Вадим(директор тех. дирекции)-отличный руководитель и человек. У него всегда и везде тишина и порядок!

Заработная плата:

Компания находится на самоокупаемости, то есть халявных денег нет-это надо понимать! Здесь балласт не держат в штате, ты должен работать и зарабатывать деньги для компании, из того что ты заработал для компании, тебе и платится зарплата.
Люди здесь работают на результат, у всех многозадачность и много функциональность, то есть люди вкалывают порой больше 12 часов в день, выходы на работу в выходные тоже частые, если ты не справляешься в рабочее время. Переработка не оплачивается, так как ты работаешь на результат и на премию!
Компания только для сильных волевых людей с большим опытом работы! Людям которые хотят работать по графику от звонка до звонка, явно не сюда. Вас ждут в гос. организациях!
На позиции МРД могут справится только BDMы работавшие с федеральными партнёрами из Русфинанс Банка, Сетелем Банка. Товарищи кураторы из Абсолют Банка, привыкшие продавать прошлогоднюю ставку в 10,5% явно не подходят!
Как сказал Павел Пронин(директор по развитию бизнеса и работе с партнёрами ККО г. Москва РФБ): я не принимаю такую отмазку как высокая процентная ставка или большая переплата! Это постулат которого придерживаются в этой компании! Вы должны уметь продавать дорогой продукт с минимальным вознаграждением партнеру!
Оклад МРД(BDM, Куратор)=35000р.
Оклад МЛК(Кредитный эксперт)=30000руб.
Все остальное это то, что Вы сами заработаете!
Принцип в компании-работа на результат!
Если Вы не готовы работать на максимум и 7/0, то эта работа не для Вас, так как даже на выходных, Вы должны быть на связи и имея все инструменты для удаленной работы, решать любые оперативные-экстренные вопросы!
КОНТРОЛ лизинг-это то место, после которого Вас возьмут на работу в любую ТОПовую организацию на большие деньги!
Здесь Вас научат всему, что нужно знать и уметь при работе в финансовой организации, ибо слуг здесь нет, все делаем сами!

Соц. пакет:
Оформление по ТК
ДМС-нет
ГСМ-компенсация проезда до 10000руб. только у МРД.
Дополнительных льгот и скидок-нет.
Зарплатный проект в Абсолют Банк.

Работала в Контроле с июля по декабрь 2014 включительно. Как и многие, я пришла в компанию из банковской финансовой сферы.
Месторасположение, офис компании. Б/ц Аэроплаза – красивое стеклянное здание, попадая в которое, чувствуешь, что неслучайно это бизнес-центр класса А. От метро до бизнес-центра есть развозка, что позволяет хотя бы иногда экономить на транспорте. Машинки, флажки, корпоративные цвета, идеально гармонирующие между собой – всё это часть уютного брендированного офиса. Это не самое главное в работе, но согласитесь приятно ежедневно работать в красивой обстановке. Вы видели старые не отремонтированные офисы, совдеп и прочие неприглядности? Это не про Контрол. Директор сам контролирует, чтобы в офисе были порядок и чистота.
Уровень дохода простого специалиста точно не ниже, а зачастую и выше, чем в других компаниях. По крайней мере, в моей сфере это однозначно так. Попав в Контрол, я повысила свою зарплату. После Контрола, проанализировав рынок труда, я столкнулась с тем, что по моей должности разница предлагаемого дохода составляла 10-15 000 в пользу Контрола. Также не могу не отметить полностью белый доход. Для кого-то это не очень важно, но походив по собеседованиям, я столкнулась с тем, что из 10 работодателей меньше половины предлагают белую зарплату. Когда заплата серая, нет уверенности, что часть в конверте тебе вообще заплатят, или, например, могут рассчитать отпуск только из белой составляющей. В Контрол были задержки премиальной части, когда из-за кризиса возникли проблемы с финансированием сделок, но зарплату, пусть и с опозданием, всегда выплачивали в полном размере, всё до последней копеечки.
Самое главное, что есть в Контрол – это его коллектив. Коллектив небольшой, наверное, поэтому очень дружный. Здесь удивительным образом подобрались трудяжки и просто открытые доброжелательные люди. Конечно, люди разные, и «в любой семье не без урода», но в целом хорошее можно сказать почти про каждого, кто влился в коллектив и задержался. Если ты не готов отдаваться работе целиком, иногда оставаться вечером на работе в ущерб своему личному времени, и привык отсиживать свои 8 часов для галочки, тебе не сюда. Здесь работает много фанатиков своего дела, рабочие лошадки, которые понимают, что результат превыше всего. Я тоже иногда задерживалась в Контрол, и это было по своей инициативе, никто не требовал этого от меня. Когда было нужно для пользы дела, мне не составляло труда немного задержаться на работе.
Также сам продукт, который представляет компания, лизинг, особенно для физических лиц стал предметом моего интереса. Мне самой было любопытно разобраться в тонкостях и преимуществах лизинга.
Если бы не возникли личные обстоятельства, из-за которых мне пришлось уйти из Контрола, я бы продолжила работать в компании. Нет идеальных работодателей и идеальной работы. Многое зависит от того, как ты сам воспринимаешь свою работу. Контрол для меня стал одним из лучших мест, где я работала. Здесь не было склок и подстав в коллективе. Здесь я многому научилась, и мне давали свободу действий в моей должности.

Молодой сплоченный коллектив, все всегда готовы помочь коллегам В рабочих вопросах. Великолепный руководитель- Виктор Алексеев- действительно мастер своего дела. Полностью белая зарплата. Уютный офис.

Всякий опыт, пусть и фиговый, всё же опыт.

Расскажу подробно о работе в данной компании:
-Офис в новом бизнес-центре, от м.Московская 10 минут на маршрутке. Более того, от метро до бизнес-центра и обратно есть бесплатная развозка. Также в бизнес-центре есть кафе с приемлемыми ценами и вкусной едой(кстати его не было когда я только устроилась(, но потом-вкуснейшие завтраки каждое утро заряжали на весь день.
-Офис, по-моему мнению-идеальный:
есть шоу-ром-где сидит отдел продаж, клиентский сервис, отдел страхования, отдел по работе с дилерами, а также начальники отделов и директор дирекции по работе с клиентами- все кто нужен для бесперебойной работы с клиентами-все рядышком.
а остальные отделы, в том числе руководство компании-в креативных стеклянных кабинетах.
и не мало важный кабинет-это кухня- там микроволновка, холодильник, чайник, кофеварка (вода, чай, сахар, кофе-в любое время можно пойти и попить чайку или кофе)
- Коллеги-это профессионалы своего дела. Коллектив действительно замечательный.
Во-первых, как только устраиваешься на работу-начальник каждого отдела проводит обучение, потому что для полноценной работы необходимо знать функцию каждого отдела и знать к кому обращаться при том или ином вопросе.
Во-вторых-в процессе работы никто не откажет в помощи-т.к. при работе с клиентами-ситуации разные, и некоторые происходили в-первые, что требовало мгновенной реакции нескольких отделов на решение вопроса.
В-третьих-здесь начальник-это не тот, кто раздаёт команды и ничего не делает-каждый активно работает в своём отделе, выполняя те же самые функции специалиста+контролирует работу и решает множество других вопросов, даже директор дирекции в период загруженности оформляют договора клиентам.
- Руководство компании-работают от рассвета до заката-даже больше. Генеральный так вообще на два города разрывается. И если кто-то называет их психами-то дошли бы сами до такой должности-и поняли бы что задача не из лёгких. Им просто необходимо контролировать процесс, где-то может разозлиться, чтобы добиться в итоге поставленных целей. Мне кажется в любой компании так.
В период моей работы компания постоянно совершенствовалась в плане организации процесса сделок. Если раньше приходилось формировать многое вручную-сейчас это всё автоматизировано. И с каждым днём всё легче и легче оперативно выполнять множество задач.
Скажу, что работа интересная, не сложная, но её действительно очень много и иногда приходилось задерживаться. Если вы хотите размеренного спокойного рабочего дня-то эта компания не для Вас. Здесь нужны энергичные личности, полные оптимизма и амбиций. Таких ждет и перспектива карьерного роста.

-зп белая+премия(задерживают только премию и только отделам на % на несколько дней, т.к её необходимо посчитать каждому)
- Отпуска все по графику (при необходимости можно корректировать).
-есть скидки на приобретение полисов страхования сотрудникам
-льготные условия приобретения авто
-на день рождения-приятный бонус($) от компании
-подарки на 23 февраля, 8 марта
-устраивают крутые корпоративы в новый год

Причина увольнения-необходимость свободного графика, т.к. есть маленькие дети, которых надо готовить к школе( открыла своё дело на дому).

Не увидел! Компания обманщиков.

Нет, обманщики!

Оставлю свой отзыв, который будет отличаться от многих.
Работаю в КОНТРОЛ уже почти пол года.
Офис:
Расположение идеальное, пару минут от метро Сухаревская, сам офис хоть и не очень большой, но уютный. Насчет вентиляции по отзывам - бредни полные. Вентиляция в офисе хорошая, работники даже отключают кондиционирование, так как становится слишком свежо.
Руководство:
Я нахожусь в непосредственном подчинении ген.директора. Он профессионал своего дела, современный человек, отличный организатор. Как руководитель очень хорошо ко мне относится, готов выслушать все мои замечания и предложения, по-человечески также готов помочь в любом вопросе. С руководителями отделов я также часто общаюсь по рабочим вопросам: все они ответственно относятся к своей работе и готовы поддержать меня в любых вопросах, за своих подчиненных они горой.
Коллектив:
Сплоченный, молодой, веселый. Очень нравится с ними работать, помогают мне не только в работе, но и по личным вопросам, что редко где сейчас практикуется. Как говорится как ты относиться будешь к людям, так и они будут относиться к тебе!
Компания и проект КОНТРОЛ: данный проект уникален! Очень интересно представлен, хорошо рекламируется (общаюсь часто с клиентами и слышу только хорошие отзывы, и я не привираю сейчас ни капли).
Оплата труда:
Зарплата полностью белая (что сейчас также редкость в частных компаниях), выплачивается полностью без каких-либо задолженностей со стороны работодателя. Насчет зарплаты менеджеров по комментариям предыдущим, скажу одно: кто работает, тот зарабатывает. Про то, что обещают одно, а в реальности другое скажу так: многие хотят придти и сидеть на попе смирно, получая миллионы! Такого не бывает! Вы или ленивые и пассивные, соответственно получаете меньше, или будете активные и работящие, тогда и будет вам хороший доход! Это уже дело каждого...
Минусов в работе в данной компании не вижу. Отличный опыт для меня однозначно!
Также, если Вы хорошо себя проявите, то руководство будет держаться за Вас! Хороших работников ценят и уважают!

замечено небыло, может быть и есть

их нет !!! Если хотите стать невростеником - вам сюда

Положительного нет

не знаю