Дали стандартную дурацкую анкету на трех листах, но это ерунда. Дальше - больше. Первым вопросом было: кем работает ваш муж? какое у него образование? сколько мы женаты?... Слов нет - КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ЭТИ ВОПРОСЫ имеют к позиции оператора на входящие звонки?! Дальше - стандартно: почему ушли с того или иного места работы. Почему долго не работали? (ухаживала за близким человеком). А трудовая-то есть? Есть, пжл. Уууу, с таким перерывом в трудовой наша служба безопасности вас не пропустит... Вот неужели нельзя было спросить при звонке, работала ли я по договору или по трудовой, резюме же перед глазами было!?? В общем, собеседование оставило впечатление того, что его проводили просто, чтобы показать, что кадровичка работает, а сотрудники им не нужны. Кому какая разница, по трудовой я работала или по договору?..

Проработала некоторое время в данной компании, коллектив на троечку, ОЧЕНЬ МНОГО продажных людей, "шестерок", тебе улыбаются, а за спиной такое творят! Так что будьте внимательны. Но есть и хорошие парни и девушки, но таких мало. Руководство не знает, что еще придумать, каждый день что-то новое, маразматические требования. Сегодня ты хороший, а завтра просто скажут- больше ты здесь не работаешь, так с очень многими поступают, и все потому, что ты не нравишься одной женской особе. Никогда не идите работать в главный офис.

Не знаю

На собеседовании дают огромную анкету, не соблюдая никаких требований к хранению персональных данных. А далее нужно пройти допрос на полиграфе - надеюсь, за год эта система поменялась, потому что меня с пристрастием часами допрашивали, не беременна ли я и не планирую ли детей, а затем про воровство на рабочем месте, хотя должность не предполагала работу с деньгами и ценностями. Впечатление неприятное. На работу меня приняли, но дальше выяснилось, что рабочий процесс вообще не налажен, обязанности не распределены, руководителем могут поставить человека, который всю жизнь работал совершенно в другой сфере и не имеет представления о работе своих подчиненных. Бардак, отдельные люди куда больше озабочены общением "по понятиям", чем собственно работой.

Зарплата серая. Больничные вообще не допускаются, после одного тебя сразу же "попросят".

Кратко: если вам потенциальный работник не понравился (мордой лица не вышел, опыта мало и т.п) - НЕ НАДО кривить при нем лицо. Сидела дозаполняла анкету в соседней комнате, услышала о себе много "интересного" - это архивариус обсуждала меня с каким-то сотрудником и слова были самые нетактичные (типа "выглядит молодо, опыта ни хрена нет, че приперлась!". Когда я заполнила анкету и принесла ей, она взяла её двумя пальцами, как будто боится измазаться. Я не подавала повода так со мной обращаться.
Далее, опять общение с кадровичкой. Которая сказала что, если анкета пройдет службу безопасности, то она мне позвонит. Если нет - то напишет на почту. Не успела я доехать до дома, как мне пришел ответ на емайл, что я не принята. Причину не указали.
Однако, около 10 вечера моим родственникам (чьи телефона я указала в анкете - "фио родственников, где они работают и телефон", посыпались звонки с предложением оформить кредит.

Шарашкина контора. Начиная от разговора по телефону, заканчивая собеседованием. Дали какую-то непонятную анкету на 5 листов. Оставить нужно было о себе все данные, о родственниках. Задашь им какой - нибудь вопрос об обязанностях - ответы поражали "А я не знаю, там девочка, которая знает - покажет." И это отвечает человек, занимающий руководящую должность. Позорище. Не тратьте свое время. ищите другую компанию.

Собирают кучу персональных данных, собеседование состоит из 6 этапов! Тест на знание компьютера, беседа с кадровиком, проверка в СБ и обзвон всех предыдущих мест работы, беседа с руководителем, проверка на детекторе лжи, беседа с директором по персоналу. В общей сложности около 2,5 недель. Менеджер по персоналу обещала согласовать с руководством дату выхода на работу. И после всего этого они просто перестали выходить на связь. Осадок неприятный остался. И даже страшно подумать как они будут использовать личную информацию. Кстати, вопросы задают не только профессиональные, но и личного характера, мотивируя это тем, что у них коллектив как большая семья и нужно обязательно отвечать как можно более развернуто, а то они опасаются, что к ним устравается не честный человек. Если хотите рассказать о себе всё и потом гадать, что они с этой инфой будут делать, то welcome!

изменение условий, отрицание сказанного, угрозы от сотрудников, не пунктуальность , хамство, не расчет с сотрудниками

На работу принимали по договору.Который как мне сказали составят потом.Месяц я должна была отработать по договору,а потом полный соц.пакет.Я отработала месяц,не понравилось,захотела уйти.Но мне сказали,что мне ничего не заплатят.Вот так!

Не заплатили зарплату. Ответственный за зарплату сотрудник отключил мобильный телефон и отсутствует на рабочем месте.

Тренинги такие не подробные, моей подружке я потом всё ещё раз переобъясняю. Душно в залах для тренинга, когда больое количество человек - берите водичку попить или приходите раньше, чтоб занять стул.

Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя.
В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам...

Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом.

Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре.

Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.

Здравствуйте, меня зовут Стас, недавно был на тренинге в р.а. ТВИН.
На тренинге присутствовало 12 человек, но взяли всего 2 гнусавых мальчиков, я выяснил, что эти мальчики являются друзьями одной «замечательной» сотрудницы, а именно Дины Агафоновой. Так же Дина Агафонова постоянно хамила, позволяла отпускать не приятные шутки и выражения в адрес присутствующих кандидатов на промо акцию.
Уважаемые руководители р.а. ТВИН прошу незамедлительно принять меры и уволить Дину Агафонову

Набор ведется несовершеннолетних подростков и пользуясь этим компания не выплачивает зарплату, кормят ребят "завтраками", не выдают 2-х экземпляров договоров(если вообще заключаются они. Лично я, как представитель буду жаловаться в высшие инстанции.

дрянь зарплату неплатят нехрена