когда устраивалась,звонки координировала и распределяла заказы девушка Яна,безумно приятная по общению и адекватная,ответственная.выходило 2-3 заказа в день,что меня устраивало.(порядка 1000-1500)после недолгого времени яна пропала,якобы ее уволили за хамское поведение(чего за ней никогда не было замечено)! появилась девушка Арина,вот тут-то и начались проблемы.вначале было какое-то вранье по мелочи,потом просто игнор.обещали,что в новогодние праздники завалят заказами,чего я и ждала.прождала 2 недели,названивала сама,напоминала о себе всячески,что готова к труду и обороне.или не брали трубку,или скидывали или что-то бубнили и вешали трубку.звонишь утром-заказов якобы нет(хотя одна из отмаз была-что не могу ответить,оч много клиентских звонков),звонишь вечером-уже типо все разобраны(я так понимаю,по знакомым и друзьям,но не по всем курьерам-тогда спрашивается,зачем нанимали столько работников)не понимаю,зачем себя так вести.детский сад.не нравится или не нужен работник-позвоните и скажите прямо,чтобы человек на вас не рассчитывал и не дергался,а то ощущение бедного родственника,к постоянно навязывается,хотя ОНИ ДОЛЖНЫ снабжать тебя заказами.тем более деньги не такие уж огромные,было бы из-за чего..позвонила в центральный офис Севера,прояснить ситуацию,где мне объяснили,что это не их контора и они не имеют к ним никакого отношения.а ехать к ним в офис-бесполезно,только нервы портить.так что проще уйти и забыть как страшный сон.

А этого больше
1. Ваша зп зависит от места их всего 4 точки где более менее
2. Она также. Может зависеть от наглости администратора тк офис совершенно не контролирует их
3 администраторы не любят со сотрудников. Которые следят за своей за
4 офису совершенно все равно им только план план план
5 и вообще север Метрополь превратился аля маг народный. Если раньше был север с большой буквы то сейчас ? немогу понять почему в собственных магазинах товар дороже чем в любом ларьке юз

работаешь за четверых, посудамойки,уборка столов,работа бариста( кофе, чай и т.д),мытьё полов, и приём как минимум 100 позиций каждое утро товара(короче вместо товароведа),и ещё кулинария, весовой товар,это надо всё совмещать с работой на кассе( т.к. вся кассовая дисциплина на тебе) и успеть проконсультировать покупателей т.к. бывают и тайные покупатели,и ещё когда нет админа самой составить заказ продукции на завтра, и не факт премии т.к. она зависит от продажи только тортов и пироженных,а если премия то должно повести с админом который честно её разделит)), короче надо иметь крепкое здоровье и нервы))и все это за 20000))

Прошла собеседование на должность администратора(опыт работы имеется),директор розницы отправила на стажировку в крупный магазин на Невском. Отработала там семь полных рабочих дней,один день попросили задержаться-подменить продавца. Обучала меня очень приятная девушка старший администратор. И вот, когда стажировка закончилась, вдруг выясняется,что вакансии-то нет! И поработайте пока годик продавцом, а место есть только в магазине,который далеко от моего дома находится. График 2/2 с 7 утра до 19 или с 11 до 23 часов. А появится ли обещанная должность - неизвестно. Ну и пока испытательный срок сидишь на голом окладе. За семь отработанных дней не заплатили конечно ничего- платят только тем, кто потом оформляется, и то не за все дни. В общем жаль потраченного на обманщиков времени. Кстати,вакансии этой компании куда-то из интернета пропали)))

И так поехали.
Выскажусь за столь долгий рабочий срок.
Работала на Невском. В связи с не любовью управа ко мне,премию мне ущемляли.(и при чем не хило по сравнению с другими).
Факт то,что отношение руководителей к персоналу играет роль в премии!!!)И это подтвердилось в июне месяце после написания заявления.
Спасибо уважаемое руководство!!!
За все время работы на Просвете я ни разу не получала такие нищие деньги!!!!50% премии исчезло!!И не только у меня!!!И у всех остальных кассиров!!!Это получается чем больше выручка тем меньше з.п!????!!!(раньше было все по другому)Я сейчас не об админе говорю,а именно о руководстве!!!
ВООБЩЕМ ВЫВОД!Ушла вовремя,надеюсь что всех пересчитают.
Но то что премия упала вдвое и з.п уменьшилась на 33% вообщем вместе с окладом.
О работе.
Я всегда раньше на час приходила ,чтоб витрину сделать,все помыть,сроки проверить.Уходила в 21.30-45.
вообщем не сахарно,но с той з.п (которая была раньше)было не сложно
Но гости в нашем кафе и атмосфера все сглаживали.
О кафе где я работала плохого ни чего сказать не могу.

Пройдя собеседование в отделе кадров на должность администрат,была приглашена на собеседование с региональным так понимаю директорам "Далия Шидиховна".Мадам крутя мою анкету попросила расказать о себе. Я перечеслила свой опыт более 12 лет в сфере обслуживания,навыки и знания. (Начиная с официанта заканчивая управляющим).И мадам заявляет мне вы готовы поработать продавцом?На мой ответ конечно на период стажировки неделю максисум две что бы знать все, и если что заменить продавца,мадам мне отвечает нет месяц,два,или три...объясняя это множеством ньюансов..на мой вопрос почему она сомневается в моей компетентности?Опять про специфику работы.Я спросила она серьёзно считает что только в работе кондитерских Север есть своя специфика?Мадам опять не нашлась что ответить....На мой вопрос почему вы из своих сотрудников не растите кадры?ответила растим....я задала вопрос с какой целью тогда я трачу 2-й день на собеседование и отнимаю у вас время,если вы мне предлагаете пойти поработать продавцом для начала,месяц,два,или три?Если бы я хотела работать продавцом тогда и искала вакансии продавца,а не управленца.Ни одного внятноно ответа от регинального директора не получила.Прочитала отзыв выше про то как человеку так же предложили поработать продавцом и все встало на свои места,рада что послала мадам подальше и выразила сомнения в её компетентности.Так что все кто пойдут на собеседование на среднее управленческое звено советую на первом этапе обсудить,реальность вакансии или так же получите предложение поработать продавцом два три месяца.

Официальная ставка 15 000 р , остальное выработка от заказов . Сентябрь ( огромные заказы) , для того что бы их доделать (что бы не было штрафа) работали с 7 утра до 12 вечера. Итог :полтора месяца работы по 15 часов =выработка 4 600 . Как в то время "любимчики " зарабатывают от 30 000 до 40 000. Технологам постоянно все не нравится! Технолог Ольга- вообще не имеет кондитерского образования , так...»

Зп ниже рынка для моего уровня (~100 тысяч) Оформляют по договору ГП

не устраивайтесь оператором доставки, обещают горы!!! в результате- работаешь по 12-14 часов в сутки, бегая весь день и собирая заказы, с надеждой что труд вознаградиться. в результате в день зарплаты узнаешь, что тебе отдают только половину того, что заработала,а остальная сумма каким то образом потерялась в никуда. Посылая для разборки в центральный офис, говорят- попытайтесь, но вряд ли вас до приемной даже допустят!!! а что всего обиднее- никто не будет ни в чем разбираться, потому что официально даже нет этой самой доставки, все нелегальноЁ!!!

Сеть ресторанов Тануки(компания Фроста дочерняя компания -осуществляет поставку рыбы,мяса,морепродуктов,овошей и фруктов)В компании полный бардак-нет нормального учета,инвентаризацию складов бухгалтерия реально не проводит,зарплату вовремя не платят,дают ее частями и то надо умудрится забирать ее авансами.коллектив делится на две категории те кто ищет другую работу и рассматривает компанию как транзитное место и на тех кто неплохо там пристроился и умеет лавировать и находить общий язык с директором(к таким относятся закупщики по всем позициям.по всему видимо делящиеся своим неплохим доходом с генеральным директором Азаровым А.Н..несмотря на то что он является одним из учередителей компании,но по видимому аппетит приходит во время еды-почему бы и не урвать еще чего нибудь у Орлова и Исаева,тем более от них только раз в неделю на планерке присутствует представитель при котором Азаров кричит что нужно навести порядок ,найти альтернативных поставщиков)Ну вот я и попробовал их найти по овощам и фруктам,но ребята поставщики видно занесли Азарову не плохо и на этом моя работа закончилась.без объяснения конкретных причин.Получается сунул нос куда не надо.Ведется много разговоров о развитии компании,но реально не совсем конкурентноспособные приходные цены и соответственно развития ни какого,ведь зарабатывает не тот кто дорого продает ,а кто дешево покупает.Продают только в Тануки,больше ни кому,вот и все развитие,Конкретно по овощам и фруктам многие позиции в ноль.Господину Орлову давно бы пора обратить внимание на свою"дочку"непутевую.здесь и денежки наличные в безнал переводят за его спиной и пилят между собой Азаров с ком.директором.Ну ладно это все лирика ,а конкретно не рекомендую никому лезть в это болото,развития там не будет ни какого.оно никому не нужно,а неприятности нажить со стороны закупщиков вплоть до угроз вполне реально.Так что кандидаты на вакансию в данную компанию смотрите сами,если другого выбора нет можете и попробовать,а если есть то лучше не теряйте время и нервы

Была в качестве клиента, всегда и везде обычно оставляю чаевые примерно 15 процентов от заказа, но по минимуму это всегда рублей 150. Советовала сходить в ресторан своим коллегам(мое КБ находится неподалеку), приходила туда с друзьями. Всегда все нравилось, но последние два раза просто взбесили. Один раз официантка ходила с такой рожей и шлепала тарелки на стол так, будто я пришила всю ее семью и изнасиловала ее любимую собачку. Я подумала, что у нее болит живот и все равно оставила чаевые(мало ли что у людей бывает). В другой раз я просидела наперевес с меню минут 20-25(хотя подскакивают в хороших местах сразу же как только ты его закрыл). Так вот, когда после захлопывания мною меню прошло эти самые 20-25 минут, официантка упорно меня не замечала. Я подошла к девушке, которая усадила меня и попросила пересадить за другой столик к более расторопным официантам, она скривилась и начала что то медленно мямлить в ответ. Вот тут уже я психанула и ушла. И больше туда скорее всего не приду, ни с коллегами, ни с друзьями(которым буду теперь агитировать другое место). Возможно такое отношение к посетителям именно в связи с плохими условиями труда, в меж тем деньги теряете, господа.

В компании работают в основном граждане СНГ, из за этого была вспышка гепатита В. А, в роллах сама видела насекомых в виде червяков белых , на вопросы откуда они могли взяться руководство (шеф повар) разводит руками. Хотя и так все понятно при поставке уже половина продуктов не пригодны в пищу.При увольнение зарплату не ждите, её просто не дадут. А, времени обращаться в суд нет.

тануки,ерш,щи. работают в основном граждане снг. на кухне грязь, насекомые. Тех состояние ресторанов отвратительное, может бить током от стола или упасть фальш-потолок. При открытии новых ресторанов строителей кидают по деньгам!!.

Известная сеть ресторанов японской кухни приглашает на работу дизайнера.
Требования:
• Мужчина/женщина, от 23 до 35 лет, гражданство РФ.
• Высшее художественное образование.
• Опыт работы от 2 лет дизайнером.
• Знание графических пакетов и программ вёрстки.
• Наличие портфолио в электронном виде (желательно).
Привтствуется умение рисовать от руки.
Обязанности:
• Участие в разработке рекламных материалов.
• Вёрстка и pre-press рекламных материалов (буклеты, листовки, плакаты, рекламные модули и т.д.).
• Вёрстка многостраничных документов.
Условия:
• Место работы: м. Белорусская
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Зарплата 35 000-40 000 + соц. пакет + бесплатное питание.

Источник: http://www.rabota.ru Нарушение ТК РФ статья 3.

Компания серая, можно даже сказать, что черная. советую всем тем, которые устраиваются в головной офис обсуждать повышение з/п заранее, хотя скорее всего вам ее никогда не повысят. Если вы идете на руководящие места, то будьте готовы, что господа О. и И. будут крыть вас трехэтажным матом разок-другой в неделю, а если вы идете работать в рестораны - бедные вы бедные.