не дорого

Во время моей работы должность директора розничной сети занимал Исайкин Тимофей, который позволял себе хамское поведение и не цензурные выражения в адрес персонала, что как-то совсем не увязывается с занимаемой им должностью. Так же по мнению многих коллективов магазинов данной сети, "благодаря" данному сотруднику, компания стала скатываться в полную "Ж", что конечно же повлияло на качество обслуживания, и желание работать. Именно с подачи данного "субъекта", компанию Lacoste покинули многие достойные люди, потому что не готовы были мириться с полнейшим беспределом организованным Исайкиным.

Сейчас директор розницы - А. Э. Это тиран, человек не умеет управлять людьми, ему все равно на ваше мнение, он не будет вас слушать. Работать все должны 7/0. Хуже руководителя в жизни не видел. Многих доводит до слез, но у остальных желание просто пробить ему голову. Он просто мешает всем работать, не умеет соблюдать субардинацию, на глазах у всех может опустить вас. Даже, если вы молодец и все ваши показатели на высоте, все равно он достанет вас, сожрет морально и заберет всю вашу энергию, пытается унижением других людей поднять себе самооценку. Не советую тут работать.

Требуются изменения в сфере безопасности бутика, найм штатного сотрудника охраны.

Конторе скоро пиздец с таким руководителем розницы!

С зп снимается все- инвентаризация, за ночные работы за такси,штрафы и тд. Моральные оскорбления сотрудников и увольнения одним днем без повода и причин, просто рожей не вышел!! Не ценятся трудовые качества и работа сотрудника! На собраниях директоров идет обсуждение сисек а не работа и тд!! Должны всегда и всем мы, сотрудники!! Что входит в обязанности: поломойка,охранник, мойка витрин, кладовщик,основные склады и ночные работы! Все бутики разваливаются, так же мы вкручиваем лампочки, ремонтируем ящики и тд.График 14/0 и никакой личной жизни!! В настоящее время руководитель розничной сети М. А. с марта месяца успел накуралесить очень много: уволить много сотрудников которые очень много лет отдали компании, которые очень гордились именем lacoste,не пообщавшись с каждым из нас а просто тыкал пальцем- уволить одним днем!! Этот человек если можно его назвать таковым является ШИЗОФРЕНИком и невминяемым, нервный тик, не правильная постановка речи, не умением общаться с персоналом!! Человек который прикрывается богом имея семью и детей, обсуждает женский пол на пикниках директоров у кого какая жо... видимо кто то обидел по жизни! Куда вы смотрели когда брали этого человека в компанию, которого выперли и с Американ игл и Колинс! Можно писать и писать много.. Наш глубоко уважаемый Рене Лакост перевернулся в гробу от увиденного сейчас, как гробят компанию, необразованные еле говорящие на русском люди!! Удачи Всем включая офис друзья!!

Конечно Азамов! Много уже написано тут о нем... И все по делу. С приходом этого недочеловека с его больной фантазией не возможно нормально работать. Постоянно какие то навязчивые идеи, которые, за каких то полгода, привели компанию на дно рынка трудоустройства. Дошло до того что в каждом бутике Москвы не хватает сотрудников. Но в тоже время набор новых сотрудников, а так же увольнение, тех кто там работает происходит по внешности, а не по профпригодности. Постоянные нововведения, которые не улучшают работу, а только ухудшают. Это все привело к потере сотрудников, отрицательным отзывам, а закончится все крахом бренда.
P.S. Дорогой "друг" Мурат А. вам стоит задуматься о своих действиях, вспомнить о семье и покинуть эту компанию, этот прекрасный город и эту страну!

Сплетни... слухи.... вот отрицательные стороны!
Мурат не все к вам плохо относятся, есть и такие кто вас уважает! Делайте все что считаете нужным увольняйте тех кто разводит сплетни и бездарей (присмотритесь к своим замам) может кого-то следует уволить, как человек может одновременно вам улыбаться и в тоже время собирать подписи под письмом против вас!
Нехватка коллектива - а что вы хотели?! Если персонал набирает какая-то "бездарь" видя ее я не понимаю, не ужели она формат Lacoste - заменить на профи кто знает свою работу! Это в ваших силах! Сменить всех старых директоров - убрать! Сменить замов! Поставить своих людей на все ключевые должности и все прекратиться! Удачи вам в вашей не легкой работе. Держитесь и помните, что есть люди которые вас поддерживают!

Все + компании перекрывают здесь изложенное. Во первых на работу надо приходить в 9;00 - 9;15, иногда и того раньше! а оплачивают начинают только с 10;00. Т.е. каждый день Вы будете работать один час за просто так! Во вторых Вас будет заставлять убирать склад (директор розницы кажется), и его никак не убедишь в том, что склад маленький, а товара много, (убирают его причём все, от продавцов до директора). В третьих инвентаризация (проходит она каждый месяц) и всегда недостачи, порой не маленькие! лимита на недостачу нет! т.е. приходится выплачивать каждый месяц N сумму со своей зп. В четвертых вечно не хватает персонала (текучка огромная) из-за этого приходится работать в сверх своего графика! Это основные минусы, но не все! спасибо!

Доброго времени суток! Работаю в компании больше года, на данный момент все становиться только хуже, сменили облик продавцов, но как всегда подумали только о себе, продавцы пока разбирают огромное количество товара становятся похожи не пойми на кого, так как рубашки белого цвета и принимать товар, мыть полы и убирать в магазине и остаться чистым крайне сложно. За последние месяцы уволилось много руководящего состава , сильным директорам здесь делать по всей видимости нечего, здесь вообще не любят тех, кто с головой и опытом с ними сложнее работать, так как у них на многие моменты свое мнение.Владельцы Лакост в России -Турки, кто работал с ними знает на сколько это сложно, работа под названием сделай все что бы хозяину было хорошо, и никому не важно каким способом, отдаем иногда свой товар и мусор в другие магазины(по соседству), что бы Турецкое руководство не увидела рабочего процесса в магазине- разве не бред, и такое сплошь и рядом!Советовать идти или не идти работать не буду, это дело каждого!

позвонили мне с офиса рассказали про компанию,про условия,требуется продавец в мегу теплый стан,сказали что щас директора предупредят я сказал ок приеду поговорим с директором.приезжаю я в мегу а там директора нет а админестратор,поговорили с администратором админестратор кстати приятная девушка,сказала что директор завтра будет она ей передаст что я приеду.приезжаю значит я на следующий день с директором разговор был ровно 2минуты,заявила директор Диана типа кто тебе сказал что требуется нам продавец,у нас полный штат,я говорю я же вчера только был и вам требовались.вот типа набрали уже и тд...........ВЫВОД:ужасно себя повели и соискатель и директор магазина,к чему был этот спектакль,и чего добиваются.было очень не приятно и 3дня потрачено зря.такое произошло первый раз

откуда взяли нового директора розницы Артема??? он даун...

Руководители Lacoste-вы спрашиваете рекомендации из других компаний ,где работал сотрудник? Где работал Артем на последней работе? И по каким критериям его выгнали? И что он там такое сделал, что его выгнали? Задайтесь вопросом?????? Ох если всплывет вся правда)))))))

Не хочу вспоминать тот день,когда я написала заявление и убежала с этой конторы,но попытаюсь быть полезной для соискателей. Началось с того,что на место нашего замечательного директора бурдаковой елены обманым путем и откровенным лизанием задницы азамову на ее место пришел человек,с мокрой спиной и пахнущий потом, весом 120кг (лицо магазина),который нам представился не иначе как :"новый директор". В компании около 2х лет,уверен,что знает все,но вот с индивидуальным подходом к "подчиненным"(никогда себя таковой не считала,с согнутыми лапками не бегала)у него явные проблемы.прямым текстом заявил,что я ему не нравлюсь+начал делать мелкие подляны(пример,мою отложеную футболку приказал выложить в зал и пр.) Я игнорировала,продолжая ходить на работу затем,чтобы работать. В начале декабря в европейском была ночь распродаж,мой рабочий день начинался в 12-ть,заканчивался в три часа утра след.дня. но вечером гоша по телефону сообщил мне,что в графике изменения и я должна (!) прийти не к 12,а к 9 утра и также остаться до 3х.на что я сказала нет, дальше обьясню почему. Гоша мне написал смс следущего содержания:это в последний раз, ты будешь делать так как говорю я, в москве работы много пойдешь на все четыре стороны" конечно,я пришла по своему графику к 12ти. К слову,в эту ночь у моего мужа умерла бабушка и я была не в состоянии улыбаться и участливо выбирать одежду покупателям.дальше,постораюсь кратко,буду упускать многое,надоело писать))приехал давид,я сказала ему что простыла(измерила давление придя домой,оно было как у трупа),на что он сказал что продавцов сегодня будет много,я могу пойти на больничный,но надо предупредить гошу.он сам подошел через 10секунд и давид сказал,что меня надо отпустить на больничный,на что гоша ему и шухру говорит:а я вообще не хочу чтобы она работала,мне она не нравится!!я ох.ела,давид ошарашенный отвел гошу на разговор,после чего прятался от моего взгляда и уходил от разговора о своем обещании меня отпустить.я промучалась с температурой,насморком и давлением до 23:00,и гоша мне подал листок для того,чтобы я написала заявление,все ребята конечно были в шоке и просили меня не делать этого,подождать пока кончится бешеная ночь распродаж и разобратся.на что гоша попросил меня написать без отработки 2 недели.я написала не этим числом,чтобы была возможность доработать и найти новую работу.но уйдя на больничный узнала,что гоша собственноручно переписал мое заявление,чтобы я не отрабатывала.тк я болела, спустила это,но конечно по трудовому кодексу могла и отработать,и оплатить больничный лист,и,вообще,на больничный встать и уйти.в общем,я хочу заявить,зная о мониторинге подобных сайтов офисом и азамовым лично, о некомпетентности данного руководителя,о его приходе на работу к 12,а не 9 утра,о том что четверо сотрудников,работающих от полу года до нескольких лет,за период с начала декабря до января)уволились/перевелись по его ВИНЕ.

В Компании в 2013 году произошли большие перемены в управлении и смена руководства в офисе, что привело к тому, что всех хороших директоров и продавцов вынудили уйти, а на их местах работают совершенно не компетентные директора и замы, твориться ровно все то, что ни в коем случае не должно происходить в компании которая носит имя Рене Лакост. Бренд давно работает сам на себя и главное чего ему не хватает это борцов за идею и положительно настроенных сотрудников и главное директоров магазинов! В магазинах сейчас остаются работать только те кто стучит и собирает слухи и держит в курсе всего что происходит в их магазинах, раньше директор и его персонал это были маленькие семьи , дружные и сплоченные, которые шли к общей цели и были вместе, сейчас шайка лейка. Можно взять в пример любой из магазинов и все будет ясно.Европейский директор так директор ,большой , перспективный и тд это как утверждает высшее руководство, но его хотели уволить годом раньше, т.к он не мог справиться с должностью кассира, я ничего не имею против , но сам факт-он сейчас руководит Европейским, а это лицо компании!Метрополис, здесь вообще из ряда вон выходящая ситуация, работала директор , отдавалась работе, персонал ее уважал и ценил, но нашему руководству это не нужно, нужен стукач, а за эту миссию в Лакост отвечает Подгорная уже лет 7 наверное, совершенно нет навыков управления, все держится на пойти нажраться со своим коллективом и оскорбить всех работающих ранее директоров и высшее руководство, а потом пойти домой проспаться потому что ночью перебухала,постоянно орет и несет какую-то не сусветную ересь, клиенты до сих пор спрашивают про прежнего директора и расстраиваться так как с ними работала как раз она.Нет не коллектива , ничего нет кроме нормальной Зп, но это есть и в других компаниях, терпеть и деградировать здесь смысла я не видел и поэтому ушел.