спасибо о ваших отзывах даже на собеседование не пойду

Если хочешь почувствовать себя быдлом, без прав и денег, тогда тебе в АНАЛ.

Это логово крыс и змей! Есть отдельный контингент, полюбленный этим тараканом кузнецовым и его сестрой. Зарплату не платят с лета, когда звонишь и пытаешься выпросить и объясняешь, что дома дети, а я вроде пахал на вас не мало, так царица черной бухгалтерии Маслюкова говорит, что у всех дети и нечего было увольнятся, не получите ничего! Зарплату там получают только избранные, среди них та самая, очаровательная царица-Наталья, его злобная сестрица - председатель грязных тряпок и информбюро компании, Сан Саныч, ну и девочки, которые величайшему директору дают. Не ходите туда народ, сам сначала не верил отзывам, думал недоброжелатели Кузнецовские строчат. Так правда это все, будете работать Всевышнему на новый автомобиль и его любовницам на шоколадку. Относятся у работникам все вип персоны как к скоту, об этом писали не раз. Так что задумайтесь, прежде чем идти в красные ворота, где вам наобещают райские условия.

Сумбурная компания, ужасная текучка кадров - больше 3-х месяцев люди не задерживаются. Качество продукта слабое, поставки срываются, постоянные жалобы клиентов. Зарплата - минимальная, задержки до 60 дней.

ООО Строитель, ООО Крымстройснаб, Холдинговая компания Строитель. Хаотичная компания, экономят на всем деньги работникам не платят. Постоянные перебои с выпуском продукции, поставщикам не платят. С покупателей берут предоплату, а потом по месяцу-два отгружают товар.Работников прессуюет служба безопастности. Менеджеры больше месяца не задерживаются, руководители - максимум 2-3 месяца.

Ген. дир. Акинин Вячеслав Викторович - дыбил редкий и жадный.
Его дочь директор ООО "Крымстройснаб" Акинина Татьяна Вячеславовна - девочка в розовых очках. Наверное у папы не хватило времени на ее воспитание. Все остальные - серые мышки, которые сидят в своих норках и не высовываются. Жуткое сборище идиотов. Зарплату не платят. В редких случаях готовой продукцией по завышенным ценам. Не рекомендую.

Дорогие друзья, хочу поведать Вам историю о том как хитровы...е работодатели нае..т нас с Вами.
Всеми уважаемая компания "Строитель" с ее всемиуважаемым директором, уже в недавнем прошлом депутатом горсовета, Акининым ВВ (050 360 22 05) сделал следующее-
пригласили всех работников 3-х филиалов в Севастополь под предлогом аттестации, а в это время сменили замки на складе и офисе в их городах, ткнули носом в заявление по собтвенному желанию и показали х... по выплате зарплыты за два последних месяца!!!!!!!!! А сам директор в это время сбежал из центрального офиса с печатями и ныкался от иногородних работников, так что чуть на поезд не опоздали!!!!
Мораль сей басни - НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ РАБОТАТЬ В СТРОИТЕЛЬ!!! все равно наеб...т.

Холдинговая компания «Строитель» http://www.stroytel.com/
г. Севастополь, Фиолентовское шоссе 1/1, оffice@stroitel-ooo.com.ua
0692 537-400, 537-500, 537-520, 537-444.

ООО «Строитель» - ОКПО 23445302
ООО «Крымстройснаб» - ОКПО 22274407
ООО «Композит-93» - ОКПО 33117678
ООО «Окси» - ОКПО 22274413
ФОП Фастов Юрий Ильич – ИНН 2097601911
ФОП Фастов Константин Юрьевич – ИНН 3190812779

Директор Акинин Вячеслав Викторович 050 360 22 05, BOSS@stroitel-ooo.com.ua , (г.Севастополь, Гагаринский район, улица Героев Бреста, 55, кв. 152).
Дочь-кадровик Акинина Татьяна Вячеславовна 050 498 31 58 (oved4@stroitel-ooo.com.ua).
Зам. дир.по «кидкам» Юшков Андрей Константинович 066 025 21 84, stroitelsb@i.ua .
Долги по зарплате, долги контрагентам. Закрыты филиалы в Донецке, Харькове, Одессе, на очереди Днепропетровск, Киев и Львов.
Производство работает на 30% мощности, товара на складах нет.
Открыты 97% вакансий, более недели кадры не задерживаются по причине дыбилизма собственника, свинского отношения руководителей и регулярной невыплаты зарплаты.
За отработанный месяц выплачивают после 10-го числа следующего месяца порциями по 200 грн., так что рассчитаться могут только через два месяца в лучшем случае; как «милость генерального» предлагают продукцию, возвращенную от покупателей, имеющую мягко говоря не товарный вид, по цене выше рыночной.
Так при штате в 200 человек и среднем долге 800 грн. на человека, имеем 160 000 грн. ежемесячной экономии. И это при том, что уровень ЗП в компании ниже рыночного – в среднем около 1700грн. в месяц.
О премиях менеджерам забудьте – ставятся необоснованные планы продаж, при том что продукции регулярно нет на складах, торгуйте, мол неликвидами.
Зарплата руководителей зависит напрямую от рентабельности подразделений – при неимоверно завышенных отпускных ценах завода в среднем имеем рентабельность филиала 3-5%, для того чтобы иметь конкурентоспособные цены. Следовательно, при расходах филиалов от 50 до 80 тыс.грн. в месяц имеем постоянные убытки – о бонусах забыли.
Ну а для того, чтобы об некогда было думать, генеральный постоянно подкидывает какие-то задания, отчеты, анализы, карусели с кадрами, которых подбирают по непонятным критериям в службе безопасности компании, так из 80 кандидатов не выбрали ни одного без объяснения причин, а работа ведь проведена колоссальная (предварительным отбором занимается руководитель подразделения, т.к. отдел кадров не успевает справляться с такими масштабами текучки – ежедневно увольняются 5-10человек).

Также см. ссылки:
http://ciao-akinin.blogspot.com/2010/10/blog-post.html
http://ciao-akinin.blogspot.com/
http://www.nvmu.ru/archiv/1/n_0/9125.htm
http://ua-kidalova.net/

Решения судов против «Строителя»:
jurportal.org/writ/3330930
jurportal.org/writ/10304164
jurportal.org/writ/7808746

Плохо, что компания на работу пропускает дебилов, типа бывшего директора Харьковского филиала Явецкого Александра Сергеевича, 01.03.1976 г.р., т.моб 0504007595, который за пол года умудряется за пол года развалить филиал, на работу появляется только в обед при этом в состоянии наркотического опьянения, если менеджер перед ним не раздвинула ноги, то он её увольняет, развёл на складе бардак и даже сотрудники его филиала считают его дебилом.
И такие личности в компании попадаются.

работаеш а зарплату еше хрен получиш

текучка кадров,зарплата не платится,авансов нет,оформление на работу не официальное,с работником даже не обсуждают увольнение ставят уже перед фактом.

При приеме на работу директор компании, он же собственник - Акинин В.В., показался человеком вменяемым, рисовал радужные перспективы сотрудничества, обещал очень хорошую зарплату и обустроенное рабочее место. После беседы с ним, было предложено пообщаться со службой безопасности (Юшков) - общение происходило в виде допроса, в конце которого было предложено подписать договор комиссии на весь товар, который лежит на филиальном складе, при этом в договоре было прописано, что я несу материальную ответственность за этот товар своим имуществом, а также был дан на подпись договор займа, по которому я как бы брал в долг у компании большую сумму денег.
По выходу на работу оказалось что обустроенное место - это один старый компьютер на всех и мебель советских времен. Любые траты денег согласовываются с генеральным неделями и выдаются очень очень маленькими порциями - так зарплата за прошедший месяц может выдаваться по 100-200 грн. в день в течении двух-трех месяцев. Если есть какой либо приход денег на филиал - он сразу же забирается в центральный офис. Аммортизация машин не платится.
Что касается премий и процентов от продаж - начисляются они в полном объеме, но если генеральному кажется, что их слишком много - то он может под предлогом, например, плохого развития региона (хотя планов развития никаких нет) или плохих финансовых показателей (даже если они и хорошие) их сократить на своё усмотрение.
Примерно два-три раза в месяц он может позвонить и предложить приехать - "пообщаться", как-будто он находится через квартал и ехать к нему минут десять. Потратив сутки, ты приезжаешь в Севастополь, ждешь его целый день - а он или занят, или на встрече, или просто ему не хочется общаться, под вечер уезжаешь домой ни с чем и с очень очень плохим настроением.
Касательно продукции - цены такие же как у конкурентов, а качество хуже.
Текучка очень очень большая - в среднем люди работают от месяца до трех, после увольнения зарплата и проценты не выплачиваются.
Сейчас набирают людей, придумывая себе другие названия - например Империя стройматериалов, Технострой, Техстрой и др.

не успеваешь следить за приёмом и увольнением сотрудников. текучка страшная. ибо обещают одно ( горы золотые) а в итоге кукишь с маслом. официальное оформление- лишь для избраных. Акинин, тебе обещает выплатить всё. ( а сам в глаза не смотрит). знаю. что многие через прокуратуру давили, чтобы деньги свои получить. чего всем и желаю. молебенная открыта. но и там, цирк. вместо того, чтобы людей удерживать и з/п вовремя платить Богу молятся, грехи замаливают. и только по ранжиру стоят, кто выше тот и ближе к батюшке. смех.

Никто и никогда не получит обещанной зарплаты !!! Т.к. никто работать не умеет, кроме меня ...!!! А мне нужны деньги ... P.S. Я и сам работать не умею ... P.P.S. Приходите и теряйте время и деньги ...

Для тех кто готов целовать задницу Акинина В.В. ради 200 грн/нед.