нет

В компании строитель( композит 93, ООО Стратос) принято последние 2-3 зарплаты дарить компании, причем без желания работника, в кратце кидалы каторых мало, своего слова не держит ни кто.Задержка по зп в 2-3 месяца это просто норма

Добрый день.
Было дело, работал в данной компании несколько месяцев.
Схема работы товарища Акинина Вячеслава Викторовича (директор/владелец) и его гнилого окружения, включая всем известного отморозка и недоноска по имени Юшков Андрей Константинович (нач отдела службы экономич. безопасности, любителя делать римминг Викторовичу и Татьяне Вячеславовне, дочке Акинина), очень простая:
Набирают людей со всей Украины, объявления о свободных вакансиях размещены на сайтах поиска работы в основном круглогодично, причем набор идет на все возможные должности одновременно (более 40 вакансий).
Претендент ведется на следующие понты: компания существует не первый год, имеет штат сотрудников более 300 человек, отдельное большое здание с лифтом, евроремонтом, службой безопасности, видеонаблюдением на каждом этаже и надрессированным личным секретарем товарища Акинина, который знает, как правильно внушить первоначальное доверие, за что и получает свой конверт, набитый костями непосредственно со стола ген. директора, чему безмерно рада, естественно...)
Но!
Главное действующее лицо данного спектакля - владелец и создатель схемы обмана соискателей - господин Акинин.
Следует отдать должное - выглядит неплохо, спортивно, разговор ведет достойно, внушает доверие, чем и подкупает наивных соискателей и поставщиков (отдельный разговор).
Очень жаль всех этих ребят, едущих со всех уголков Украины в надежде получить достойную перспективную работу.
Лично меня, как и всех остальных, Акинин сумел убедить в том, что ему нужны толковые энергичные ребята, способные добиваться поставленных целей и жертвововать собой во имя идеи и корпоративного духа.
Но не тут то было. С первых дней работы начинает удивлять текучка кадров и наличие огромного числа работников на испытательном сроке.
Потом начинаешь видеть старания всех этих людей зарекомендовать себя и показать свою преданность компании. К сожаление, все они ИЗНАЧАЛЬНО ОБРЕЧЕНЫ НА УВОЛЬНЕНИЕ через 1-3 месяца. Заработная плата в полном объеме НИКОГДА не выплачивается (РЕБЯТА, НЕ МЕЧТАЙТЕ).

Развязка простая. Из базы круглогодично собираемых резюме на твое место приводится новый наивный сотрудник (неважно, обычный менеджер или ТОП), думающий о своей исключительности. Дальнейшая участь - как и у всех остальных.

Окончательным расчетом по з/п "занимается" известный персонаж - Юшков Андрей Константинович, дай Б-г "здоровья и семейного счастья ему, его детям и всей его родне до 7-го колена".

А еще Акинины открыли для себя удивительную вещь. Оказывается можно заниматься кидаловом по всем направлениям, но при этом выходить чистым из воды, если регулярно приглашать священника в офис компании. Для этого был открыт молебен непосредственно в главном офисе, куда регулярно сгоняются наивные сотрудники, приобщаясь к религии совместно с верхушкой компании.

ПАРАДОКС одним словом.

Совет всем соискателем!

Ребята, не ведитесь, будьте умнее и дальновиднее! Читайте интернет, прежде, чем надумаете обратиться в это кодло!

Ребята не ходите работать в Компанию ООО Строитель, гнилая контора. Будьте бдительны и умны , мы уже там были поверьте)))
А если встряли, не подписывайте никакие документы , ведомости, не поддавайтесь давлению, даже если получили какой то аванс, будьте умней, боритесь через закон, при Центре занятости есть такая служба Защиты прав Трудящихся. Поверьте всё получится. Не давайте себя в обиду, боритесь за свои права, и на них есть управа....

кидают на каждом шагу. охрана-уроды. опоздываешь-штраф. куришь один раз в день-штраф. разговаривать не с кем нельзя

по зарплате есть задержки

Конечно же есть у нас и минусы... А в каких компаниях их нет?
1. К сожалению, на данный момент мы не проводим тренинги для персонала (но думаю в ближайшем будущем, мы их возобновим)
2. На данный момент, в компании нет столовой и сотрудникам приходится ходить на обеденный перерыв в ближайшее кафе (но я так же думаю в ближайшем будущем, мы решим и этот вопрос).

В остальном, если Вы воспитанный и образованный человек, я думаю у Вас не возникнет отрицательных отзывов о нашей компании, так как все вопросы решаемые.

На двух собеседованиях отметила для себя лишь позитивные стороны.

В зимнее время (межсезонье) небольшая задержка зп.

Не понравилось, что анкета слишком уж дотошная... Конечно, может так надо, но время отнимает.

В зимнее время (межсезонье) небольшая задержка с выплатой зарплаты

Отсутствие столовой

Забрали кофейный аппарат(((

1.Если почитать отзывы, то сложилось вполне закономерное впечатление, что последние 4 отзыва писал один и тот же человек, скорее всего именно Буравлев Д.В. 2. Да и время написания отзывов одна и та же дата и + - полчаса,час . . . 3. Последние отзывы прям под копирку написаны . . . Думать головой надо, НR-менеджер!

График работы ужасен!Иногда переработки.Обучения нет.Кадровая текучка.Кучи товара,которые нужно знать и разгребать.Перспектив нет.Вентиляция ни о чём.Зимой бывает холодно,а летом жарко. Как то так. Это всё Питер. (Нету Питера и Москвы в Городах и место работы,выбрал Мариуполь)