Много людей, которые не хотели работать и зарабатывать, а пришли чтобы пользоваться ресурсами фирмы и получать деньги ни за что. Такие бездельники уволены и теперь ищут оправдания, придумывая всякие истории и наговаривая на предприятие. Многие пытались навредить бизнесу, работая на конкурентов или на нескольких работах, продавали заказчиков, пытались присваивать деньги, но у них ничего не получилось, а с работой они попращались.

Тот, кто не смог хорошо работать и зарабатывать теперь пишут здесь и сожалеют, что не работали на свои блага и блага компании.

Судя по ЗП, которую Даниленко указывает в своих комментариях, то в зависимости от курса в последнее время он получал от 600 тис. до 1 млн грн в месяц. Почему бы оставшимся лучшим из лучших работникам не поинтересоваться, почему они не могут получить свои 3000-4000 за октябрь

Плохо у тех, кто не работает.

Все отрицательные стороны позади.

Условия труда отсутствуют (присутствуют на уровне "для быдла покатит"), структура компании отсутствует ( меняется регулярно), правила меняются в зависимости от того, что в данный момент нужно Даниленко. Текучка кадров как в горной реке, из постоянных, только бухгалтерия и Даниленко. Деньги платят только после ультиматумов и забастовок, задержки от 2 месяцев до полугода. Общая идея предприятия - главное чтобы у хозяина всё было в шоколаде, собственно отсюда и название, да и работает, по его мнению, только он, остальные просто попрошайки и нелепость. Оплата труда вне закона, никакой социалки не ждите. В общем есть желание почувствовать себя быдлом, и улучшить благосостояние Даниленко, милости просим.

Нет таких

поработав пару дней, ушел оттуда...добираться далековато, коллектив черти что, никто ни за что не отвечает, что делать не понятно, аванс не платят....зп как говорят сотрудники тоже не особо.

Одни сплошные отрицательные стороны. По-порядку:
1. коллектив. Даниленко сам жлоб, и воспитал так коллектив. Ровняются же на "лидера". В случае ДАН это хозяин компании, хотя и за лидера его мало кто считает внутри компании. Это еще один минус. Элементарные средства гигиены в офисе отсутствуют.
2. Работа с партнерами. Разве это бизнес? кинуть ближнего своего? Принцип компании - найти поставщика, добиться выгодных условий, кредитного лимита. Получить товар на этот лимит. И забыть. Не упоминал, если бы это был единичный случай.
3. Ответственность руководства перед сотрудниками. Вернее ее отсутствие. Требуя от сотрудников, нужно давать и мотивировать их. красивые слова о том как БУДЕТ, на сегодняшний день никого не мотивируют. Реальные действия, и факты - вот что даст хоть малую долю доверия. А так... - это шайка кидал.
4. ....ушли специалисты. Реально достойные люди, на которых держалась работа. Только радуюсь за них что нашли себя в других компаниях.

как вообще эта шаражкина контора еще может работать???

Директор - аферист и самодур ! Классная фишка: берет человечка для выполнения определенной работы (проект, просчет, прозвон), свистит про радужные переспективы на предприятии,про будущие планы и проекты... заставляет сделать месячный план за неделю и увольняет не заплатив (многие сами уходят), аргументируя тем, что финансирование проекта отложено, или вы нам не подходите, или сделали мало либо не то ( а задание конкретно поставить не в состоянии- все делают всё). Орет и матерится. Офис - в подвале без окон, все сидят друг у друга на головах. Нормальные спецы ушли или уходят (только при увольнении можно хоть какие-то копейки забрать)...в общем - жесть полная!

Ха, Данила, а кто за тебя комменты и отзывы пишет? Ты же компом пользоваться не умеешь, слепой как крот и все док-ты от руки пишешь и требуешь в распечатанном виде для просмотра, так как почтой пользовать не могёшь!!! Ну, так как отзывы написаны с ошибками (ты же неграмотный), то возможно кто-то (Виталик или Серега)тебе этот сайт и закинул на рабочий стол, чтоб ты чем нибудь себя занял - тут пободался с облапошенными тобой работниками!!! ...если кто не в курсе: Данила - Анатолий Григорьевич (гребаный директор).

Не удержалась и решила оставить комментарий!
1) как кормили так и кормят обещаниями о зарплате и бону аж.
2) 10 лет назад выплачивали зп с опозданием в 3 месяца так и сейчас.
3) условий никаких, только одни оскорбления и унижения, научиться тоже особо не чему.
4) Мне понравилось обращение Толян, продолжу в том же стиле. Толян ты кидаешь людей, а не они тебя: ты обманываешь своих сотрудников, поставщиков, клиентов и ну и в первую очередь себя и свою семью!!!
5) нашлась одна барышня, которая отомстила за всех обиженных девчат и проучила тебя, забрав у тебя последние!!! Спасибо Госпоже Холод! Ей респект и уважуха!
P.s. Береги и храни то что имеешь!!

О них все написано

Их нет, как и отрицательных сотрудников.