Ушел из-за учебы, через два года не смог вернуться. За два года в отделе (5-8 человек) сменилось не менее троих.

Лохонули с зарплатой! короче не доплатили 100 баксов! Механик там вообще #$%@#$% суслик! еще там есть ксения-#$%@#$% толстая-она дочь директорши! Ты там как разноробочий и уборщик и грузчик и продавец и механик и курьер! Короче все делаешь еще и #$%@#$%! За пару месяцев я просто за...ся работать нашару! пошли они на #$%@#$%! и ихние китайские галимые велосипеды!

Директриса самовлюбленная курица, ее дочка толстая, тупая и не чего не может сделать без мамочки. Контора не уважает своих сотрудников - обращается как с говном. Пахать нужно как трактор и получать за такой объем затраченного времени и сил не соответствует полученной зарплате. После того как посидишь на кассе и подержишь в руках выторг за день - твоя зарплата смотрится как сдача! График не удобный. Офигенный чувак Саша-протеже дмитревны, приехал хз откуда и говорит вАлАсипед!!

Рабский график. Неофициальное трудоустройство. Никаких соц. гарантий. Перспектив нет, так как бизнес чисто семейный, продвинутый вариант рынка.
Забудьте про гордость и человеческое отношение.Вы-говно и ваше мнение никому не интересно. С каждим днем все больше ранее не оговоренных требований.
Самовлюбленное бабское начальство-привыкли с мужиками как с половой тряпкой общаться.

Огромный асортимент всякой бестолковой дряни, при отсутствии вещей первой необходимости (запчасти,расходники итд). Невменяемые цены на многие вещи и псевдо-скидки для сотрудников.

Местный "директор" Саша-самодур и обманщик, по теме понимает мало, вечно бухает по вечерам и "рубиться" в онлайн-игры.При начальстве-шелковая пиздливая собачонка.

График работы с 10 до 20. Нет душа, но кое как можно принять банные процедуры, после велосипеда.

Низкая заработная плата. Отсутствие карьерного роста. Плохие условия труда. (В магазине нет отопления и горячей воды). Многие инструменты приходится покупать самостоятельно. Наплевательское отношение со стороны начальства. Неофициальное трудоустройство. Бывают задержки с выплатой премий. ОЧЕНЬ низкий процент от продаж. Приходится выполнять работу не относящуюся к должности: уборка...»

Полный разводняк!!!! Внесите денег, что бы ваш аккаунт был активен и вы получили доступ БЛА БЛА БЛА...... Сумма мизерная 40 грн. Но естественно и после этого платежа ни чего не активируется обратной связи Вам ни кто не предоставит. Кстати только позже после того как ознакомитесь с огромным количеством бумажек вы обратите внимания на то что телефон отсутствует :) Будьте бдительны!

об отрицательных сторонах не могу ничего сказать

Друзья! ИГНОРИРУЙТЕ ВАКАНСИИ ЭТОЙ КОМПАНИИ. Ищите что-то лучшее. В этой компании, я вижу, НИЧЕГО НЕ МЕНЯЕТСЯ. Не становитесь бесплатной или очень дешевой рабочей силой для Натальи и Олега Кононенко. Жизнь-то у вас одна. Репутацией компании, своей репутацией как работодатели они не дорожат (уж слишком много обиженных ими людей или «кинутых» на деньги).

Ужасное отношения руководителей к своим подчиненным, заставляют задерживаться на работе, отпуск редко давали с первого раза.

Подход к набору кадров УЖАСНО безграмотен.
Делают вакансию с явным текстом о том что им нужны малоопытные php программисты (например пишут что даже студентов могут на полставки взять), и уровень з/п это подтверждает - 1500-2500 гривен. Потом дают тестовое задание (естественно неоплачиваемое), с техническим заданием что надо сделать, но за КАЧЕСТВО php кода и способы реализации качества кода в нем практически не слова. На 1500-2500 гривен + такое их обьявление + неоплачиваемое задание естественно берутся малоопытные php программисты (потому что даже чисто по з/п опытному php программисту уже будет не интересно). И это задание делают, всё или почти всё работает. Но что в итоге получается? Берут разберают сам php код, стебаются над ним (естественно, программист ведь малоопытный) + они хотят видеть в самом php коде принцип "делай как я", ну и предлагают переделывать дальше. Итог: понятное дело что за бесплатно страдать такой фигней мало кто соглашается, и в итоге - фирма не получает работников, потенциальные сотрудники просто зря тратят свое время (+ получают моральный ущерб), на компе проверяющего собралась ОГРОМНАЯ куча таких тестовых проектов а толку практически 0.
Кстате забыл добавить что помимо маленькой з/п фирма находится еще в зашарканой и сильно "побитой жизнью" комнате. В общем если сказать про эту студию что "начинка выделки не стоит" то это еще мало сказано

увольняясь с работы будьте готовы к частичной (в лучшем случае) выплате зп, за прошедшие месяцы, и не записи обещанного трудового стажа в книгу

Часто меняются проекты, нередко приходится одновременно вести два и более проектов.

- Работа без технического задания.
- Есть зависшие проекты.
- Текучесть кадров (1 - 2 года).
- Нет человека, который вплотную занимается менеджментом проектов.
- На письма по проектам зачастую долго отвечают.
- Максимальный уровень программистов - middle.
- Основной контингент - junior-программисты.
- Перекидывание проекта с одного программиста на другого.

Маленький и не опытный коллектив (2 джуниора); ужасный менеджмент проектов; частичная и долговременная выдача зарплаты по увольнению.