Была такая же ситуация и я в нее встрял сейчас с ними сужусь. Ищу таких же пострадавших как я звоните на номер 89647664434 или 89648717752 таких уродов надо наказывать

Уважаемые соискатели! Рекомендую вам устраиваться в вы

Не доехала на собеседование))) расположение складов и офиса в районе г.Пушкино Московской обл .Компания средняя ,но на вакансию казначея выслали тест на 5 страницах с задачами по международному учету уровня финансового директора , не меньше ))) В нормальных конторах руководитель при собеседовании задает вопросы и выясняет знания потенциального работника, и зачем этот тест на невысокую позицию , а потом по телеку показали что там происходит в данной конторе , все ясно, как обычно рабовладельческий строй для жителей подмосковья...

- отзывы о работодателях, черный список работодателей, рейтинги работодателей, отзывы о компаниях

Работала в компании, знаю ее изнутри. Сразу скажу вам, если вы мазохист и трудоголик, вам туда. Если вы хотите работать комфортно и делать действительно что то полезное - ищите другое место, здесь вам не место.
Итак рассказываю по пунктам:
1. На входе пропускная система, где отмечается время прибытия/убытия на работу. Это время отслеживается и в случае опоздания даже на 3 минуты вас ждет штраф в размере от 300 до 500р. (в зависимости от доброты и человечности начальника).
2. Зарплаты средние по Москве (напр. специалист средней категории получает 20000 - 30000р), но за эти деньги с вас будут драть десять шкур. Потому как в компании сильно развита бюрократия, и ежедневно нужно делать кучу ненужных бумажек, подписывать их и согласовывать с 3-5 начальниками, желательно в короткие сроки. Также нужно будет вести несметное количество мониторингов (это у них популярное слово) и статистик.
3. В 2007 году курить во время рабочего дня было запрещено! Сейчас может быть что то изменилось. Но в свое время мы курили тайком, ни дай бог ктото увидит. Нарушение этого правила грозит штрафом и выговором руководства!!!
4. Столовка так себе, но стоит как бизнес ланч в Московском ресторане (200-250р)
5. Компьютеры старые, постоянно "зависают". Еще если вам "повезет" работать во внутр. системе, то готовьтесь к тому, что будете без конца звонить в сервис. службу. В ней кстати работает много народу (видимо заявок много)
6. Много сотрудников из периферии, потому как за такие деньги не все согласятся "пахать"! Хотя люди неплохие.
7. Да, кстати, зарплату мне обещали поднять, но я этого так и не дождалась.
Еще слышала, ген. директора Протека судили за взятки... это уже было после меня
Мой вам совет, если не хотите загневать в "болоте", ищите более достойную компанию.
Вобщем думайте сами, решайте сами...

Ответственные за прием персонала лица не утруждаются перезванивать кандидатам, что, на мой взгляд, свидетельствует о невнимательности компании к правилам хорошего тона.

блин в столовой нет часов

Хочется рассказать о замечательном насяльника Игоре Тимурче. Хороший он человек. Никогда просто так мимо своих дам не пройдёт. Всегда проверит в полной ли боевой готовности попы у дам. Лучше на работу ходить без нижнего белья. Премия будет повыше..Любит он дам своих,бережёт так сказать.За каждой свой уход и почёт.Спасибо Игорь побольше бы таких насяльников, не было б проблем с низким числом рождаемости. А вы не завидуйте-идите к нам.Игоря на всех хватит!

Все начальство не пригодно к руководству таким большим предприятием,люди из ивантеевки дорвались до власти обманывают работяг хапают деньги скупают квартиры в москве и Бога не боятся вопрос куда смотрит центральный офис гендиректор служба соб.безопасности?если кого интересуют конкретные факты и фамилии пишите

Электронный учет рабочего времени
Ограничения на время для курения
Ежеквартальные инвентаризации (в т.ч. в новогодние праздники - но за них дают отгул или отдельно оплачивают, на ваш выбор)

опять стабильность! вот делаешь свою работу хорошо вот и делай, а хочешь ты развиваться или нет, надоела ли тебе обезьянья работа или нет - начальству похрену! Проверено! Развитию персонала компания не уделяет ни грамма внимания! как бы не хвалился протек своим отделом персонала! Пару раз удержали меня повышением зп, но на текущий момент "помидоры завяли" окончательно! В ближайшие 1.5 года в эту компанию ходить не стоит(кроме может складского персонала)

Совершенно жуткая ужасная политика кадрового отдела.

ночная смена,если можно это назвать отрицательным.Курильщикам будет трудно,дается час на то чтобы накуриться на все время.Если опоздаете хоть на минуту будет штраф около 500 руб.

Отдел по персооналу категорически не хочет и не желает отзваниватся по результатам собеседования. Всячески игнорирует многих кандидатов. Демонстрируя этим полное отсуствие корпоративной культуры в данной компании.

ужасно. Права по ТК не соблюдаются, всё делают для того что бы ты сам написал заявление по собственному желанию. Так и пришлось после декретного отпуска не выходя на работу написать заявление по собственному желанию и искать новую работу. Ту з/пл которую предлагали при выходе просто смешно, кому сказать не поверят. А это сумма 10тр и это в Москве и в крупной компании вот так она ценит свох сотрудников. Браво