Как известно рыба гниёт с головы. Вот так и в этой компании. При поступлении на работу Алла Александровна красиво поёт о сплочённом коллективе и единой команде, но на самом деле низкая, жадная душонка продажника создала организацию из дешевых IT специалистов (про другие области я сообщить ничего не могу, знаю что девочки менеджеры, вчерашние выпускницы ВУЗов, работают там за копейки только по тому, что без опыта работы нигде больше не берут).
Госпожа Куликова, не имея собственных идей онлайн бизнеса, нанимает WEB-программистов и под видом составления плана работы, требует предоставить ей идеи online бизнеса, а после того как ты ей распишешь идеи, потратишь на это уйму времени, она эти идеи якобы опровергает -- "чушь и блажь", а потом Выставляет тебя не расплатившись.
Ребятки, не отдавайте ей свою копию договора не получив денег за потраченное время и описанные идеи! Я правда я удивлюсь, если она сможет их реализовать! Не её это уровень. А может она их и вправду не поняла)))

В предыдущем отзыве и положительном комментарии к нему, тому кто поставил +, уже было многое сказано, это действительно так.
Хочется добавить, что новогодняя неделя входит в ваш отпуск. У вас 15-20 минут на обед. Ваша почта читается. То, чем вы занимаетесь на компьютере, просматривается. Но это не сообщается вам при собеседовании. Политика безопасности там умалчивается. Если вы курите, вам «настоятельно» порекомендуют с этим завязать. К вам могут подойти в течение дня и с претензией высказать среди толпы людей, что именно ВЫ ПИЛИ! Неважно, что вы капли в рот не берете вот уже более 10 лет. Куликовой так показалось. Потому что только она чувствует запах алкоголя, и больше никто в офисе этого не замечает. И именно вы, методом тыка, можете оказаться тем «счастливцем», кто пил и получить бонусом истерику. Если спросить, почему она так решила, ответ будет – ну ты просто какой-то взъерошенный… Она сможет легко перейти на личности. То, что она поручит, через час уже забудет, и именно ВЫ будете виноваты, что сделали так, а не иначе, потому что ОНА ЭТОГО НЕ ГОВОРИЛА! И снова вас ждет истерика. Что можно посоветовать?! Просите, чтобы давали поручения в письменном виде. Будет хоть какое-то доказательство вашей деятельности. Решения там действительно меняются со скоростью света.
Вас могут обвинять во всех смертных грехах с пеной у рта и истерикой, на вас будут кричать, и это нормальное состояние ген.директора. Вас могут обвинить в сливе информации другим рекламным агентствам, вы явно их шпион-засланец, ведь в фирме ценная документация, вас ждут обвинения в пьянстве, в разгильдяйстве, в курении, прослушивании музыки, разговорах по телефону… если вам вдруг скажут, что вы слишком часто посещаете уборную – не удивляйтесь, всякое можно ожидать.
Если вы программист – вы будете составлять бизнес-планы, если вы СЕО-оптимизатор, вы будете писать технические задания, если вы программист – вы будете дизайнером, если вы флешер – вы будете программистом, если вы дизайнер – вы будете менеджером. А главное – это вам делают одолжение, вас учат! Это на случай если вы решите заикнуться, что это не ваши должностные обязанности. Вы сами составляете прайс-лист вашей деятельности, вы сами описываете вашу работу, вы будете много заниматься документацией, даже если это не относится к вашей работе.
В IT-отделе самый большой кадровый поток. Дизайнеры меняются как перчатки. Дизайнерам повезет больше всего. Несмотря на жалобы госпожи Куликовой о том, что у нее нет свободного времени, она будет сидеть с вами на рабочем месте часами и, как профессиональный дизайнер, будет говорить, что и как делать, ведь она знает лучше. Собственно, по портфолио можно посмотреть и все понять без слов. Если вы наивно подумаете, что сможете сделать хороший дизайн и изменить фирму в лучшую сторону, снимите розовые очки сразу. Хороший дизайн вы сделаете, но его забракуют, потому что это не так, как видит ген.директор.
Вы выучите от госпожи Куликовой три важные для нее фразы (не важно, что она не всегда и уместно их использует, иногда даже не зная, что они значат, она вообще любит много говорить умных слов, большую часть которых даже не понимает) и если, уважаемые соискатели, вы ее слушаете и слышите знакомые слова, но смысл у вас не укладывается в общую картину, не удивляйтесь, это нормальное состояние всех там работающих. Вам будут оперировать такими словами как «конверсия», «золотое сечение» и «типографика». Типографика – это отдельная больная тема. Ее типографика, и исконная настоящая типографика – две разные вещи. Она сама толком не сможет вам объяснить, что значит для нее типографика. Вам будут показывать приглянувшиеся картиночки, тыкать вам в них пальчиком и говорить, это «типографика». А дальше – догадайтесь сами, что этим хотела вам сказать госпожа Куликова.
Благодаря пчелкам-менеджерам, фирма держится на размещении рекламы. Создание рекламы от нового клиента – это крайне редкое событие. Если заказчик появляется на горизонте, ему дают огромную портянку с вопросами – под названием бриф. Если заказчик не испугался и все же мужественно решился заполнить бриф, ему присылается второй бриф, больше первого, с уточняющими вопросами. После чего несостоявшийся клиент в испуге уходит к профессиональной фирме, которая просто пригласит его на чай и выслушает пожелания, и уже после этого составит несчастный бриф.
Если вы рассчитываете на пользование программами адоб и прочей лицензией, то фирма не в состоянии позволить себе это. Поэтому вы будете пользоваться пиратскими «портабл» с флешки, которые частично не работают.

Куликова А. руководитель - самодур! Она постоянно устраивает головомойки своим сотрудникам, по поводу и без, чаще без. Компания держится только на отделе продаж, на их самостоятельности . Девочки просто молодцы ,если бы они говорили своим клиентам весь бред Аллы А. то все клиенты убежали к другим агентствам в ужасе!

Работают одни хамы, постоянно орут друг на друга - это у них называется "рабочий процесс", подставы - обычное дело, потом ещё и выставляют всё так, что кто-то виноват , а они в праведном гневе, постоянно подделывают документы. Моральный уровень сотрудников от "быдло" до "супербыдло". Уровень образования у большинства сотрудников 2 класса, 3 коридора, при этом мнят себя гениями и непревзойдёнными спецами. Очень любят гонять клиентов друг к другу, перекладывая свои обязанности на чужие плечи.
В бухгалтерии на должностях ведущих специалистов работают дамочки с уголовным прошлым, имеющих родственников с отсидками.
Есть факты обналички и открытого воровства среди сотрудников бухгалтерии на которые руководство закрывает глаза.
Если Вы хотите, выкупаться в дерьме по полной программе - это ваша компания.

Работаешь не с 8 до,а до бесконечности,Получая расчет "немного" удивился, о переработки вообще молчу. Сами думайте . ЗП мутная играют только вниз. я так и не выяснил как считается ЗП. Знания не ценятся,Начальники - мягко говоря,не любят отвечать на притензии к ним.сомнительные штрафы,И много остальных не приятных моментов. Начальники увиливают от поставленных вопросов,

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!!!. айгуль открывает производство в городе воскресенске(пос. константиново)открывает она его с ноября 2013 года. всем воскресенцам,,. там делать не чего. она всех обманывает. мне должна как земля колхозу(денег), так и не отдаёт.всем кого я знаю всем сказал. к ней не ходить.

Требовательность к исполнению профессиональных обязанностей.

Обман идет сразу. Говорят что на определенную должность но берут деньги за материалы и какое -то обучение. Далее выясняется ,что такой должности нет и для получение дохода надо принести около 6000 Руб доя получения каких то звезд и далее людям вчухивать китайскую продукцию втридорога. Все что находится на Университетской 87 развод.

Компания (или компании) занимаются маникюрами как прикрывающим нечто родом деятельности. Сомнение в статусе компании возникает уже при заполнении анкеты, которая дается в ужасно напечатанном виде на планшетке. Как объяснила администратор, компания занимается разными родами деятельности. Почему-то их данные размещены также под логотипом компании ООО "Венский экспресс", возможно, к ним имеется прямое отношение. При официальном трудоустройстве, со слов работников, з/пл не выплачивается вообще (кидалово).. В первый день знакомства с руководителем складывается впечатление полного дилетанства по управлению компанией. Коллектив администраторов складывается только из высокомерных людей. Студии работают под названием Нэйлс Лаб, которые работают на просроченном товаре. Приходите вы устраиваться в ООО "САМ", стажируетесь на ООО "Гилель", а работать возможно будете или в ООО "Марьям" или ещё где... мутная компания. Людей не собеседуют с руководителями, з/пл могут вообще забыть выплатить, пока сам про себя не напомнишь и т.д...

ООО Венский Экспресс - одно из подразделений Юнитон Группа компаний, сменившей за полгода несколько названий (ООО Сам, Марьям и пр.). Уставной капитал - 10 тыс. рублей, подставной ген. директор, некая Минченко О.Н., реальный руководитель - Шмелёва Е.О.
При трудоустройстве - очень радужные обещания, на деле - постоянные задержки и недовыплаты зарплат. После долгих и настойчивых требований возможен верный пересчёт за один месяц, в следующем - тоже самое. Текучка страшная - люди бегут оттуда. Вообще отношение к сотрудникам свинское, ДЕЙСТВУЮЩИЙ трудовой договор может быть переписан в любой момент по желанию руководства.
ХОТИТЕ ПРОБЛЕМ - ВАМ В ВЕНСКИЙ ЭКСПРЕСС.

Много писать не буду. Хочу написать только одно не ходите туда работать.Сплошной обман.Зарплата копейки.Отношение хамское.Хуже компании я еще не встречала.СМ Иванова Елена Евгеньевна,которая не может рассчитать грамотно зарплату вечно у нее одни ошибки.Но может красиво типа перемещать тестеры из магазинов..Интересно она уже открыла свой магазин по продаже тестеров?У нее ведь ЗП маленькая надо еще и на тестерах подзаработать.

Это самый жуткий ад!!! Это заведение запомнилось мне особо яркими впечатлениями вообще и в частности от встреч с косой очкастой секретаршей, которая басовито хамит всем и каждому при входе и выходе. Я небуду говорить ни о офисных суках, ни о пьянстве по пятницам, ни о том как меня кинули на деньги.

Женский коллектив, в котором всегда много сплетен. Подобное есть везде, где в коллективе больше женщин. Сейчас преобладающая часть организаций с женским коллективом. Поэтому просто не нужно обращать на это внимания. Это норма в наше время.

Управляеться конторка мужем Ярославом Малышевым, который не понимает, как управлять и женой Александрой Малышевоц, которая не имеет должново веса, (хотя она б потенциально могла б, если бы не муж).

Еще работает и брат мужа, но его там не особо уважают, в общем семейная конторка с семейными проблемами и срачками.

Конторка создана была нечистым образом (в свое время их судили за воровство), что в принцепе, обьясняет все - нервные дерганые решения, дерганье, унылая атмосферка, офис делят с другой конторой.

Вас могут оскорбить, могут уволить, без предупреждения и обьяснения причин. Я пошел туда за обещанием больших денег в итоге был вышвырнут, по неизвестной причине - чтото дела не очень шли с одним из проектов.

Торговые аккуратней, в этой компашке кидают, причём целыми командами! Месяц наберут новых, заплатят, а потом будете катать свой бензин, работать усердно, будут кормить завтраками пока вы сами не поймёте, что денег не будет больше! Игра на терпение! Мы уже не первая команда, которую так кинули! Максимум проработаете пару месяцев, деньги ивремя потратите, официально на испытательный срок не оформляют! Про руководителя Виталия хочется сказать матом, парень слишком высокого мнения о себе, хочет результатов сразу, много, а ресурсов (прайс, POS-материалы и т.п.) выпрашивать приходиться или самим печатать! Вобщем компания обманывает и долго не протянет, т.к. обманутые Торговые, работают потом на своих территориях в нормальных компаниях и про эту компанию слух ужасный, точки просто не будут работать с такими! Так что остерегайтесь!