жесткие требования к культуре производства

Доброго времени суток! расскажу свою неприятную историю взаимосвязи с этой "шарашкой". дело было так.Успешно проработав 3 года на прошлой должности, решил сменить сферу деятельности и пойти работать по профессии.Образование у меня менеджмент, поэтому решил попробовать себя в продажах. Заполнив резюме, начал искать подходящую вакансию, пока не увольняясь со старой работы. Рыжик не заставил себя долго ждать, меня пригласили на собеседование. По вакансии было написано солидно, 40 000 оклад плюс процент от продаж, интересные функции работы, вобщем я был полон энтузиазма начать работу, проявить себя как специалист. Приехав на собеседование, встретил так называемую "Акулу" Марину и еще паренька, они, собственно, и принимали собеседование. Скажу сразу, уродов я в них с первого взгляда не разглядел, да и желание работать преодолевало все сомнения. Вобщем все как на сайте зарплату обещали солидную, дружный коллектив, оформление по ТК и прочие прочие блага.Я рассказал что в данный момент работаю, и на вопрос когда смогу выйти, ответил что через 2 недели после увольнения, как и положено по закону. После собеседования, как взрослые сказали что перезвонят и сообщат о своем решении, через день раздался звонок и мне сообщили, что через 2 недели меня ждут на работу(чтобы я успел уволиться со старой). Ну естественно, натроясь на благоприятный лад я уволился с работы, и пришел в рыжик через 2 недели....Удивило многое!! Все, о чем говорили на собеседовании полное вранье, начиная от зарплаты, которая упала до 20 тысяч(и то, если сделаешь план), до отношения к тебя этих уважаемых людей! в первый же день, вроде бы как ознакомительный, мне нужно было уже выполнить план, заключить договор с пятью компаниями! это в первый то день!!! плюс приемы были отвратительными, нужно было врать людям и извиваться перед клиентами, которые только и делали что тебя посылали! Отойти от рабочего места было невозможно, даже ответить на телефонный звонок было запрещено. Надо было сидеть и не отходя от кассы батрачить обзванивая клиентов и вешать им на уши полный бред! Поговорив с менеджером, который был там до меня понял, что большая текучка, народ больше месяца не задерживается, и он тоже собирается уходить в более адекватное место. Хорошие работники уходят, а начальству наплевать. Самое интересное что трудовую книжку они у меня даже и не попросили, тоесть устраивать меня официально никто и не собирался...короче на третий день я оттуда просто ушел, не видя смысла тратить свои силы и амбиции на пустой сортир, в котором только и пытаются что наложить на тебя кучку и обмануть. Этих смешных людей даже не смутило то, что я ушел с основной работы чтобы начать работу у них, тоесть я на них полагался и хотел вложить все силы в работу. Их это даже не заинтересовало, тк я не пришел на 3 день и мне даже никто не позвонил как будто меня и не было. Очень странное отношение к сотрудникам, и как тут можно говорить о квалификации компании, когда им класть на своих работников. Тут о процветании не может быть и речи, а только о деградации и упадке. В конце своего рассказа хочу посоветовать специалистам туда и не суваться, только потратите время и силы на пустую конторку, ищите более адекватные и мудрые компании, в которую после "рыжули" попал и я) Сейчас устроен и ни капли не жалею о потраченном времени, это пошло мне в опыт.Теперь к работодателям я отношусь с чуткостью и вниманием. И в конце хочу прокомментировать ответ Логуновой...полностью с вами не согласен, очень глупое утверждение) причем тут неудача работника, если компанией руководят дебилы и неучи! Тут и специалист сбежит! Вот так. Всем удачи в трудоустройстве!

Я работал в этой компании, с самого начала, как они только сняли офис.

Решил написать отзыв прочтя предыдущие. Скажу так, даже тогда когда всё начиналось господин Володя(директор), не отличялся большой щедростью, к примеру микроволновку на офис он покупал в течении 2-х месяцев, так как искал вариант дешевле самой дешевой. В офисе зимой сильные холода, т.к вот пережив там 2 зимы, только на вторую, удалось выбить один на огромное помещение обогреватель. А второй он даже не стал покупать себе, хотя у него в закутке было намного холоднее. Жадность великая сила. Всё это я написал, чтобы вы понимали, что излишеств в этой компании не дождётесь, получить бы необходимое.

На тот момент он не был уж совсем полным г... как писали в отзывах ранее, хотя прослушивать разговоры сотрудников, читать переписку это для него впорядке вещей. Ради справедливости могу сказать, что про то, что телефонные разговоры записываются, он предупреждал.

За не такой уж и большой срок моей работы, сменилось 6 или 7 менеджеров, 2 человека занимавшиеся логистикой, 2 секретаря, 1 дизайнер, т.е весь состав сотрудников обновился за всё время 2 или 3 раза. Я терпел до последнего, пока Володя и брат его акробат, меня не доканали окончательно.

По окладу обещает на полгода 40 тысяч +1% от суммы сделки, а через полгода менеджер долже перейти на оклад в 10 000 и у него увеличивается %. Те кто никогда не работал с сувениркой под заказ из Китая должны понимать, что минимальный срок поставки это 45 дней, так , что свой % вы получите совсем не скоро.

При увольнении мне он выплатил все %(правда меньше чем должен был, но на тот момент клиент ещё не проплатил, так, что считаю справедливо он заплатил мне, должен был дать 70 тыс, дал 50 тыс). Запись в трудовую была сделана.

Вообщем, идти туда работать я не советую, перспективы у вас нулевые, как по зп так и по продвижению по карьерной лестнице, хотя наверняка, Вам всё это будут обещать. А если правдой является всё то, что написали, работающие после меня, то даже не тратьте своего времени на рассмотрения их предложения.

P.S. Володя, будь человеком, не порти людям жизнь, когда то ты же был почти нормальным.

Для меня эта работа в удовольствие, поэтому минусов я в ней не вижу.

особо не заметил

Мне скрывать нечего, Володя, ты меня узнаешь!

К слову о неудачниках: после этой конторы я проработала год в прекрасной фирме с невероятно душевным хозяином, рассталась с ними друзьями и до сих пор держу связь и помогаю чем могу! А на данный момент тружусь руководителем направления в крупной общероссийской организации. 5 собеседований прошла вплоть до президента - и работаю вполне успешно!
С "Рыжиком" же, не хочу иметь ничего общего!

Я пишу Владимиру, а вы, друзья, читайте и делайте выводы!

Владимир. Когда я к вам пришла трудиться, у меня за плечами был уже обширный опыт, но было интересно попробовать что-то новое. Ваша организация мне показалась очень интересной и душевной. Да и ваша персона меня не смутила.
Но прошло пару месяцев, и у меня напрочь пропало желание что -либо делать.
Проблема не в тех, кто к вам приходит, а проблема в том, что вы никого не уважаете и не цените и люди к вам начинают относиться соответственно.

1. С вами работали люди, которые за вас и в огонь и в воду готовы были, защищали и оправдывали вашу несправедливость по отношению к ним. Результат - кто-то из них остался с вами?
2. Вы не умеете говорить спасибо, не цените дельных идей, а цените тех, кто ломает вашу компанию своей полной некомпетентностью. Да-да, Марина, я о вас (блины сразили Владимира наповал! Даже до должности руководителя через пару недель трудоустройства). Хотя хочу заметить, что на тот момент были более достойные кандидаты - Наталья например, проработавшая уйму времени, говорившая правду и по делу, обучившая всех, компетентная в своем вопросе!
3. Вы не слышите и не слушаете ваш коллектив, вы не пытаетесь что-то улучшить, вам проще врать и шпионить, нежели просто приложить усилия и понять в чем же проблема, почему от вас все бегут. Вам плевать на результат качества работы - так ничего с мертвой точки не сдвинется!

4. И наконец, я общаюсь со всеми клиентами с ваших времен, мы дружим... От них очень не лестные отзывы о вас. Не стоит опровергать правду, написанную выше. Может пора просто задуматься, исправить ситуацию и начать получать иные отзывы?

И если я тут хоть одно ложное слово написала, не шпионьте за мной в Linkedin (как вы периодически это делаете), а позвоните и скажите это мне лично, обсудим.

надеюсь не столкнусь с ними

У всех они есть, главное уметь их замечать и исправлять.

Постоянный обман клиентов и сотрудников - неприятно уже тут работать.Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д.Компания построена по принципу конлагеря. Своего мнения у персонала быть не может. Испытательный период - месяц, в течении которого ты якобы проходишь обучение. Ну а если у тебя хватило глупости отдать им трудовую книжку - 99%, что назад ее тебе не отдадут.

---

Зерновой кофе быстро кончается )

Мне скрывать нечего, Володя, ты меня узнаешь!

К слову о неудачниках: после этой конторы я проработала год в прекрасной фирме с невероятно душевным хозяином, рассталась с ними друзьями и до сих пор держу связь и помогаю чем могу! А на данный момент тружусь руководителем направления в крупной общероссийской организации. 5 собеседований прошла вплоть до президента - и работаю вполне успешно!
С "Рыжиком" же, не хочу иметь ничего общего!

Я пишу Владимиру, а вы, друзья, читайте и делайте выводы!

Владимир. Когда я к вам пришла трудиться, у меня за плечами был уже обширный опыт, но было интересно попробовать что-то новое. Ваша организация мне показалась очень интересной и душевной. Да и ваша персона меня не смутила.
Но прошло пару месяцев, и у меня напрочь пропало желание что -либо делать.
Проблема не в тех, кто к вам приходит, а проблема в том, что вы никого не уважаете и не цените и люди к вам начинают относиться соответственно.

1. С вами работали люди, которые за вас и в огонь и в воду готовы были, защищали и оправдывали вашу несправедливость по отношению к ним. Результат - кто-то из них остался с вами?
2. Вы не умеете говорить спасибо, не цените дельных идей, а цените тех, кто ломает вашу компанию своей полной некомпетентностью. Да-да, Марина, я о вас (блины сразили Владимира наповал! Даже до должности руководителя через пару недель трудоустройства). Хотя хочу заметить, что на тот момент были более достойные кандидаты - Наталья например, проработавшая уйму времени, говорившая правду и по делу, обучившая всех, компетентная в своем вопросе!
3. Вы не слышите и не слушаете ваш коллектив, вы не пытаетесь что-то улучшить, вам проще врать и шпионить, нежели просто приложить усилия и понять в чем же проблема, почему от вас все бегут. Вам плевать на результат качества работы - так ничего с мертвой точки не сдвинется!

4. И наконец, я общаюсь со всеми клиентами с ваших времен, мы дружим... От них очень не лестные отзывы о вас. Не стоит опровергать правду, написанную выше. Может пора просто задуматься, исправить ситуацию и начать получать иные отзывы?

И если я тут хоть одно ложное слово написала, не шпионьте за мной в Linkedin (как вы периодически это делаете), а позвоните и скажите это мне лично, обсудим.

Ну, с чего начать писать свой третий отзыв прям не знаю...для начала, хотелось бы спросить, а почему Вы Владимир или ваши шавочки-жополизы удаляете отзывы?! ну да ладно, фиг с вами. Пишу быстро, с телефона...ошибки будут, кто хочет блеснуть умом, велком, исправляйте.
Компания супер, руководитель-огонь! Вся его работа состоит в том, что он должен следить, следить и еще раз следить за своими сотрудниками. С каждым годом делать это становится все сложнее и сложнее, так как социальные сети растут как грибы!
Итак, слежка-это всё, что умеет этот человечек, даже тут он выследил меня и удалил мои отзывы)))хахаха))))Вовка, ну не ужели ты думаешь, что люди заходят сюда, чтобы почитать отзывы о вашей компании и устроиться на работу???нет, конечно!!!мы тут чисто для того, чтобы постебаться, вспомнить веселые моменты!
Работа не пыльная! Сиди звони как дебил и предлагай то, за что ты не можешь ответить. Так как руководство само не знает, что они могут и в какие сроки. Хотя не только сидеть, нужно еще ходить по КРУПНЫМ компаниям с сумкой образцов и предлагать наши услуги(только видимо руководитель наш не знаешь, чтобы что-то предложить, нужно для начала договориться о встрече!но, как говорил наш руководитель это не главное, главное это постоять как мудак на рецепшее в КРУПНОЙ компании и уехать. Ехать и думать, что же мне наврать руководству, что придумать, что бы он поверил, что не я лох, а они(многие этим пользовались и тупо ездили проводили время где-нибудь в кафешке, приезжали и рассказывали о супер разговоре и перспективах хахаха, это я про Колю)). Короче долго объяснять как это должно выглядеть...пример...торговля в электричках.
Если повезло и ты договорился о встрече, тут тебе свою помощь предлагает сам руководитель! он принимает решение и едет вместе с вами. Описываю те моменты, которые смешные для меня, ни какой злобы. На встречу Владимир ездил очень серьёзно настроенным, все говорило о его важности, вплоть до его рюкзачка который вместо серьезного кожаного портфеля(ну, как и должно быть у крутого руководителя) весело болтался на его плечишке!)))Вова, выкинь и забудь, ты уже не мальчик, ты руководитель крупной компании!!! А то люди не сразу понимают, кто ты глядя на твой изрядно потертый рюкзачок!
Если повезло и вы заключаете договор с компанией, не спешите радоваться. Во-первых, вы не сможете выполнить то, что прописано в договоре-это не про эту компанию. Такое впечатление, что люди в Китае делают, всё чтобы закалить тебя, всё чтобы ты научился врать и доказывать, что это именно то, что вы просили(в моём случае это были плюшевые мишки, клиент просил другую шкурку, другой дизайн, но, нам всё нипочем, мы должны доказать, что перед вами лох, а не заказчик и он не знает как это должно выглядеть). Во-вторых, не мечтайте о процентах, вас уволят раньше(или доведут до увольнения, или еще что-нибудь придумают), чтобы их не платить! Мои процентики я конечно же не получила. Ну да ладно, Вов я не в обиде, они тебе нужнее!Ты человек с гнильцой! Мужику должно быть стыдно, что он не заплатил честно ЗАРАБОТАННЫЕ деньги женщине с ребёнком(хотя проценты в полном обьёме он не заплатил никому)!!!А тебе не стыдно!!Ты красавчик в обще!!!Не обламываешся!!!
Продолжение следует! Читайте меня в следующем отзыве как только этот удалят.))) Привет Димычу, Славке, Маринке, Пашке, Андрюхе!

Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д

Ох...
Начнем, пожалуй.
Придя в Рыжик я прошла собеседование с директором. Через неделю мне позвонили и сказали, что меня принимают. Работы был непочатый край. Как оказалось постоянного менеджера по закупкам давно не было и запросов скопилось тьма.
Понимая всю сложность ситуации я приходила на работу в 8:30 и уходила часов через 12-13. Проработав 3 недели, сообщила руководству, что мне необходимо выходить на сессию (т.е. я показала себя, а вы теперь решайте, увольнять меня или продолжаем работать). Мне предложили остаться. Я в свою очередь предложила работать во время сессии, но на удаленке. Всем необходимым меня обеспечили. Неделю работа шла нормально.
Но затем Владимир ушел в отпуск и тут-то началось. Т.к. Марина типа старшая, хотя мне она вообще не понятно каким боком, решила меня под себя подогнуть! Хамство было на каждом шагу. Лицемерие. И это считается нормой. Я не молчала как это делают другие менеджеры, а высказала этой крале все в лицо. Конечно, нажила в ее лице, даже не могу сказать кого. Ровно через 7 дней меня пригласили к руководству и без объяснения причин сказали, что я уволена. Но я и так собиралась увольняться, у меня сейчас все пучком. Замечательный проект.

Марина, обращаюсь к Вам. Запомните, что не всегда все бывает как вы хотите. Я не послушала Владимира, когда он предлагал мне открытость. Надо было сразу же в первый день говорить ему о вашем хамском, наглом поведении. Но это уже прошлое. Да, если вы надеялись, что я плакала - ох... вынуждена огорчить! Я радовалась как ребенок!!!

Володя, Алеша!!!
Алексей, я понимаю, что Владимир еще ребенок, которого нужно учить и учить, школу он свою пройдет. Но Вы то хоть разберитесь. Как вам присели на ушки! Крепко! Алексей, вы не задавались вопросом, почему у вас обновляется коллектив каждые 3-4- месяца. В чем причина?! Вы ребята-то нормальные. Посмотрите трезво на ситуацию!!! Вас это приведет к тому же, к чему и я пришла 2 года назад. Владимир в курсе, расскажет.