15.10.2016 пришло приглашение на собеседование.
19.10.2016 я позвонил, пообещали, что если имеющиеся кандидаты не подойдут - то пригласят.
20.10.2016 позвонили, выслали письмо
21.10.2016 состоялось собеседование
От метро ехать на автобусе, инструкция в письме не верная, пришлось по навигатору искать. Дальше ещё 10 минут пешком.
Охраны нет, офис зачуханый - при входе на шкафу детские лыжи. По полу расставлены растения, на рассохшемся линолеуме капли воды, запах чистящего средства. Работники сидят в одном кабинете, галдят, что ничего толком никому не слышно. Прошли в крохотный кабинет, в котором кроме стола и 2-х стульев ничего больше не помещается. Тут ко мне подошла уборщица и попросила полить цветок на стене из обрезанной канистры - полил. Женщина HR начала собеседование - обычные вопросы. Подошёл нынешний админ, поговорили, также обычные вопросы. Спросил про зп - сказали - как с начальником договоришься, а так вилка 40-60, предполагаю, что не белая зп. В этот же день пообещали позвонить, когда начальник приедет и решит, стоит ли со мной разговаривать. Никто не позвонил. Это была пятница. Настал понедельник - 24.10.2016. В 14:20 я решил, что звонить мне никто не собирается.

плохая компания, воруют своиже украшения. уволили за один день не дав отработать даже испытательный срок (почти 2 месяца работала очень прилежно) объяснив тем, что я не понравилась какому-то начальнику. зарплату не выдали полностью - официальную часть заплатили, а неофициальную, которую через иностранный банк выплачивают, оставили себе, после инвентаризации заставили платить, хотя накасячили товароведы и директор.

пригласили меня на должность продавца. 4 дня обучения - обещали заплатить за это по 1000 руб в день. после обучения вышли открывать торговую точку. пообещали в первый месяц за выход - 1770 руб. отработала я день - и свалилась на больничный ( на точке холодно). и мне прям во время больничного позвонили и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются,т.к. им не нужны такие сотрудники. на моё возмущение по поводу нежелания писать заявление по собственному , мне намекнули, что если я не напишу, они напишут документ с явно придуманными причинами, и уволят меня уже по статье. это крайне странно, еще и потому, что при увольнении мне не была выдана обещанная ранее сумма денег. никому не желаю такой компании.

Пришёл на собеседование к Пашковой Татьяне (Руководитель управления по работе с персоналом) на позицию КАМ. Собеседование длилось 5 минут за которые я успел ощутить полную гамму хамства и негатива со стороны психически больной женщины. Прервал собеседование я со словами "мне дальше не хочется вести диалог и прошу Вас проводить меня до выхода" на что я получил бурю истерики и крики "охрана,0 выведите его под руки". Реально больная дама, не тратьте время не ездите туда на собеседования это просто жесть!!!

Если вы хотите строить карьеру - эта компания не для вас! Если у вас есть какие-то амбиции - эта компания не для вас! Если у вас есть свое мнение - эта компаия не для вас! Эта компания для вас если: у вас мало опыта и вам нужно набраться, если вы собираетесь в декрет, т.к. неплохая белая ЗП, если вы себя не уважаете и готовы терпеть всяческие унижения, если вы рядом живете или у вас железо-бетонные нервы. Ну или вы родственник руководства. Каждый руководитель - это маленький царек с наполеоновским комплексом. А руководителей там оооочень много! Начальник отдела, руководитель департамента, рководитель подразделения, младший начальник старшего дворника и т.д. Рыба тухнет с головы - это как раз про Камею. Политика в компании специфическая. Мотивация очень хитро придумана и возможен только минс, а плюса просто невозможно зарабтать. Опоздание на 1 мин - объяснительная. Ушел с работы в 10 - нууууу что ж поделать - это так и надо. А задерживаться приходится часто, т.к. работы очень много и все срочно. В закупках - 2 слюнтяя начальника, которые коллективу всячески стараются показать свое положение и очень красноречивы в объяснении того, что ты дурак, а перед другими начальниками хвост поджимают и мило улыбаются и принимают всю работу на отдел. Конфликтовать не хотят. Работы закупщика там на 30% максимум, а все остальное понемногу от других отделов. Скоро наверно и мытье унитазов навесят. Зарплату периодически недодают. Даже не утрждаются придумать красивую причин. Просто говорят:"Не нравится, до свидания!" И естественно, обманывают при увольнении. Везде камеры и сканеры отпечатков пальцев. И отдел персонала сам ходит в одежде, в какой хочет, а тебя постоянно тыкает дресс-кодом. Причем правила дресс-кода меняются у Пашковой наверно в зависимости от настроения. Текучка бешеная. Не ходите туда!!!!

нет

Не было возможности переодеться, т.к. в ТЦ это было не разрешено.

Как и на всех работах есть свои как недостатки, так и преимущества, в целом все было хорошо.

Как и в любом деле, в данной компании бывали как положительные так и отрицательные моменты. Но в рамках положительного отзыва. Работы МНОГО. Кому-то это может не нравится. Для специалистов ценящих себя и свой труд в данной компании есть и вакансии и достойное вознаграждение.

Начну с того,что очень мало настоящих профессионалов работает у данной компании.Имеются и откровенно мошенники...доподлинно известно,что некоторые менеджеры на предыдущем месте работы,были замешаны у скандале с пропажей изделий.Одна из менеджеров быстренько уволилась,а другой пришлось возмещать.И эти подруги работают в Камее не рядовыми сотрудниками.Похоже,что тут или постель,или знакомства.

Была на собеседование в г.Краснодар,на ул.Красной ,предварительно прошла тестирование удачно.
В принципе,впечатление от собеседование нормальное,но очень насторожили многочисленные вопросы директора,не смущает ли меня,что должность не руководящая (сейчас я на руководящей), я пояснила,что какое смущение, сфера для меня новая,я не претендую,сначала необходимо влиться,так сказать,а потом,если будет перспектива,то возможно буду претендовать. Беседа прошла положительно,я задавала кучу вопросов.Опыт в продажах у меня немалый,пройдено множество тренингов по технологиям продаж,управлению продажами,клиентоориентированию и т.д. Директору я тоже понравилось это было заметно,но не покидал вопрос точно я не претендую на руководящую должность? на работы выйти и даже к региональному на собеседование меня не позвали. Складывается впечатление,что фирма ищет не грамотных сотрудников с хорошей рекомендацией,уже добившихся определенных успехов в продажах,а тупо бережёт на местах свои пятые точки,чтоб не дай Бог,кто-нибудь их не подвинул.
Очень было обидно,я всегда считала данную организацию образцовой,у меня в Краснодаре и Москве есть знакомые которые работают в ней. Я предлагаю тогда сразу писать в вакансии: "Требуются сотрудники скромные,без амбиций,без особых достижений на последнем рабочем месте для работы в компании "Камея"...

Начальник там есть Сергей вообще самый странный и мутный тип.Объясняю по чему если ты ему не понравишься ты работать дальше не будешь.так можно сказать что мужиков он вообще не любит .берет на мужские места где должен мужик работать женщин.по поводу оборудование давно устарело приходиться ченить иной раз самому так как мастерам впадлу у них оклад стабильные и они не переживают а у рабочих у всех сделка.еще когда увольнялся то какие долги были откуда так и не кто не сказал и так у каждого от 3 тыс руб и выше.так что прежде чем идти подумайте.можно лучше найти работу .а да зарплата даже 30 не будет хотя обещают 40 а на собеседовании говорят 25 вообщем уже сразу воду мутят.

Менеджер по персоналу ЧН задавала много вопросов,вроде все устроило.Обещала позвонить о результате собеседования,но вместо этого пришлось самой звонить и спрашивать,что они решили.Обещала опять перезвоните,ждала около двух недель( если решили небрать работника на работу,то нечего голову морочить-про какуюту девочку которую откуда-то перевели на данную должность)Сразу моглабы ответить и отказать,а не мочитьголову людям и тратить их время на ожидания-очень не профессионально.

Компания находится просто у черта на куличках. Довольно неприятный HR-директор. На вопрос почему уволися предыдущий сотрудник сообщила, что она просто не выдержала, устала. Руководство с так сказать с характером. Перспектив в развитии в компании нет, да и оклад не большой, при этом зп серая, нет ни ДМС, ни компенсации питании, ни оплаты проезда, вообще ничего из льгот социального пакета. При этом минимальная ЗП, кризис на них очень повлиял, минимизация расходов, экономия на сотрудниках.

бухгалтер в офисе - крыса редкостная . действительно, на требование оплатить отработанные дни или больничный лист - шантажирует тем, что либо на те трудовую и вали без денег - либо вот тебе твои деньги - но в трудовой появится СТАТЬЯ. разговаривает через решетку - даже не пускает в кабинет, боится грамотных людей. вообще компания гнилая . начальница или кто она там - вообще откровенно не умеет шифроваться, может прям при тебе намекнуть кому-то что тебя не хотели здесь видеть.