Требовательное начальство

Цитирую нововведение в это шараге -

"Уважаемые партнеры!

ГК Мортон информирует Вас о том, что с 9 февраля 2015г, автоматизированная система тендеров переходит на платную систему (основу) работы."

то есть чтобы для них проектировать - нужно платить 100 000р за надежду выиграть какой-нибудь тендер.

на этом все сторонние компании исчезнут. останутся проектировать фирмы - которые афилированы с ГАПом А.В, Бгодановым.

Старый жулик совсем зарвался!!

Пафосная контора имени Александра Корейко с многочисленными дочерними предприятиями "Рога и Копыта". Часто впечатление, что все эти "Рога и Копыта" к главной конторе дела не имеют. Контора представляет опыт незабвенного Саши Корейко, лихие 90-е и НИИ и строительные конторы времен развитого социализма - халтура, пустое время препровождение, сплетни, решение бытовых вопросов на рабочем месте, отсутствие дела и не умение и не желание работать. Чем больше пробыл работник в конторе, тем больше пафоса и презрения и собственного превосходства к остальным. Особенно доставляют лица приближенные к главе конторы или приближенные приближенных. Халтура и безделье, недобросовестность и разные левые дела приводят к серьезным косякам, а отвечать никто не хочет. Отсюда поиски и успешные находки крайнего. Специалисты не нужны, а нужны лояльные сотрудники. В общем, не советую. Да, с зарплатой - как повезет.

Руководители пускают новичков в свободное плавание, либо выживет, либо утонет. Выживают только сильнейшие.остальные ноют в интернете, как все плохо.

Отдел аналитики- это что-то с чем-то. Потеряли лучшего сотрудника 27.02.2015. Он умом тянул двух истеричек руководительниц!!! Получал грамоты. Не пустили на место. Как и везде в нашей стране. Говно правит. Говну привет. Месячных побольше и истек!

Правитель объявляет, что в 2014 году показали прирост. Все аплодируют, радуются. А потом... Премий и повышения зп не будет и сокращение на 30% штата))) Ржет, улыбаеется)) Все тоже улыбаются, но на мокрых сиденьях и о мыслях, нахрена я потратил(а) годы жизни на это Дерьмо)))

Везде есть свои нюансы, время сейчас такое

После собеседования перезвонили не сразу, да отдел кадров мне не понравился, но работать мне не сними подумал я и опустил этот момент. но и как любой крупной компании есть над чем работать!

Уволился с радостью.. коллектив слабый... Черных, Зверева, откровенные олигофрены!

Богданов - главный архитектор в Мортоне, сидит тупо на откатах.

Его проектные изыски стабильно бездарны и убоги.
Не зря чувака исключили из СОЮЗА АРХИТЕКТОРОВ!

Теперь тендерный отдел под его дудку резвится - нужно платить 100 000р за право участвовать в тендерах на проектирование.

Локига конечно железная. Понятно что только те кто ему дадут откат - выиграют тендер.

Остальные заплатят 100 000р за право создавать толпу в тендерах!

Основная по мне была проблема- не совсем хорошо построенные коммуникации между отделами! вылавливать надо всех. особенно рук.проектов.

Я проработал на стройке этой компании 20 рабочих дней, в связи с переездом, решил уволиться. За 20 рабочих дней мне заплатили 350 р, плюс еще и задержали эти копейки больше чем на месяц!! Только подумайте это за 20 дней по сдельной оплате!! При чем , прошу заметить, там оформляют по трудовой! Их даже законы РФ не останавливают в обмане людей! И еще за мой рабочий месяц случилось 3 несчастных случая , один с летальным исходом! Не тратьте свое время в этой шараге! Это не работа, а сплошной обман! Вся бригада, с которой я работал, тоже в дальнейшем уволилась, так что вывод напрашивается сам=)

Не отрицаю, есть некомпетентные люди, но могу сказать, что требования в компании ужесточаются, чтобы "искоренить" проблему некомпетентных сотрудников.

Очень душно было, и обратила внимание, что сотрудники сидят на голове друга друга, есть кабинеты с перегородками, без окон , как раздевалки на пляже. Но раз пришла на собеседование, то хотелось пообщаться, но желания работать уже не было. Собеседование 1,5 часа, и особо не понравилось, по причине того , что зарплата средняя, соцпакет слабый, условия работы средние , а требования высокие. На слуху компания, теперь знаю как проходять собеседования. Но каждый выбирает свое.

Мортон Град предлагает подрядным организациям монтаж инженерных систем в секциях 17 этажных домов, но договор подряда не хотят подписывать, а устраивают в штат на сдельную зарплату. Изначально разговор вел с ними о цене секции 2200000 рублей , что бы было прописано в договоре наши обязанности и с их стороны сумма выплат за наши услуги. Они мне говорят о каком-то заказ наряде якобы там будет прописана сумма. Когда Мортон продает квартиру он же не пишет стоимость квартиры в конце срока сдачи объекта, а прописывает все суммы сразу в договоре на момент подписания договора. Поэтому напрашивается вопрос: МОЖЕТ МОРТОН ХОЧЕТ СДЕЛАТЬ ВСЕ НА ХАЛЯВУ И КИНУТЬ ПОДРЯДЧИКОВ? Поэтому кому будет Мортон предлагать такой хороший заработок, требуйте прописания всех сумм сразу! На днях был я у Мортон Град на стройке в Бутово, так там люди 1.5 месяца не видят зарплаты , те люди которые работают на монтаже инженерных систем в секциях 17 этажных домов работают за свой счет и в минус.Потому что у этих людей сдельная зарплата и устроены они в штат. Договор подряда они бояться подписывать, потому что по нему надо платить людям, а так люди сами поработают 2 месяца и сами убегут. Прежде чем сотрудничать с Мортоном подумайте стоит ли......

Немеряные дешевые понты. Стойкий запах гнилого ковролина в тесных и душных офисах. Всем пофик на посетителя. Набрали малолетних хабалок подешевше. Которые слов "здравствуйте", "пожалуйста", "будьте добры" не знают.