Бренд Мортона слишком высок, чтобы не доверять работе специалистов. В их работе я убеждалась с дня поступления до настоящего времени - это достойные люди, каждое отделение - звено единой цепи.
Коротко о своем отделении: все, от начальника до уборщицы, - Работники с большой буквы (постоянно находятся на своем рабочем месте, приветливы, улыбчивы, словоохотливы, доброжелательны, находчивы, исполнительны, компетентны, грамотны, взаимозаменяемы, дружны ... - красавцы и красавицы!), распоряжения начальника - закон для подчиненных (авторитет шефа заслуженный, потому что он деятельный и грамотный руководитель, хозяин своего слова и просто обаятельный мужчина).
От работы с другими офисами лично у меня сложилось только позитивное впечатление. Я очень удивилась, почитав на этой странице отрицательные отзывы, хотя департамент по персоналу меня об этом не просил. У меня закралась догадка, что отрицательные отзывы написали уволившиеся сотрудники или конкуренты.
Никому не секрет, что Мортон сейчас переживает тяжелые времена. А кому легко? Хватит плакать раньше времени!..
ЛИЧНО Я ХОЧУ ДОРАБОТАТЬ С ТАКОЙ КОМАНДОЙ (назвать нас можно как угодно, только в печку не ставьте, пожалуйста) ДО СВОЕЙ ЗАСЛУЖЕННОЙ ПЕНСИИ, ЧЕГО И ВАМ ЖЕЛАЮ.

Сейчас у компании не простое время: новое руководство, новые правила, приходится подстраиваться. Многие привыкли за долгие годы работы ничего не делать, а сейчас ноют, что на них "давят". Довели компанию до ручки своей ленью, а теперь удивляются почему их увольняют. Работать надо!

ЗП, офис (и его месторасположение), коллектив, много общения, связи, опыт работы в недвижке.

Зп, коллектив ,работа всё по душе ! Отличные руководители ! Многое узнала при работе в данной компании.

..............................

Офис сразу у метро, красивый БЦ. Зарплата неплохая.

нету

Вполне нормальная ПСФ (Производственно Строительная Фирма), на рынке не первый год, если хочешь и умеешь работать, то тебе почет и уважение, ну и премии за переработку. Да, высший менеджмент из Дагестана, люди хорошие и адекватные. Средний менеджмент люди славя?не, но из них есть отдельные особи оскверняющие работу. З/п как правило во время и строго на карту, редко есть задержки 2-3 дня. Оформление по ТК РФ, з/п полностью белая, отдельное спасибо девочке из отдела кадров, строго за всем следит.

интересно очень, про славян-особей оскверняющих работу и вменяемых и хороших топ-менеджеров из дагестана

Нет

...

Положительная сторона отсуствует

Новые знания (по продукции)

+ Не согласен с предыдущим отзывом. Работаю в компании 3 года. Да, в коллектив попадали люди, которые не имели желания работать, и имели одно желание, как было сказано выше, «сидеть ровно», с ними компания и расстается. Что плохого, если компания хочет видеть в своей команде организованных, имеющих желание работать и зарабатывать сотрудников. Определенно, человек, который стремится быть квалифицированным и успешным, не будет «мычать» в трубку или мириться со своим «нулевым» результатом. И что за сотрудник, который проработал в компании целый год и не знает, какой отдел находится напротив него и чем там занимаются сотрудники??? Возникают большие сомнения в адекватности такого человека, а также его комментария касательно фирмы.

Игорь Владимирович и Ольга Владимировна, дай Вам Бог здоровья счастья и дальнейшего успеха в жизни.Что потратили так много сил и здоровья для движения вперёд.