Подавал резюме на вакансию электромеханик или энергетик вахта.Со мной вышел на связь менеджер по персоналу Бобров Егор с ООО "Роуз".Прислал по почте моей есть вакансия энергетик,какая зарплата у меня,питание за счёт организации,общие описания.Основные документы пришлёт по почте,когда я отправлю 2000 руб.Я обрадовался нашёл работу отправил.Зря я обрадовался пришла макулатура.О казалось не денег,ни работы.Люди запомните их телефоны 83472983868:83472983869:83472982608.

Здравствуйте , люди это мошенники осторожно, появляются на разных сайтах например www.isio.ru предлагают хорошую работу,а потом нужно денег за заказное письмо выслать 2200 рублей а там просто бумага. А должен быть вызов на работу и т.д.л.КОМПАНИЯ ООО РОУЗ МОШЕННИКИ И У НИХ МНОГО РАЗНЫХ НАЗВАНИЙ НО ЭТО ОДНО И ТОЖЕ.Привет менеджеру МАКСИМОВУ ОЛЕГУ ОН ВОР кто хочет узнать подробности звоните по тел. 89011505521.

ООО Роуз полная шляпа, не ведитесь, это развод Кадровый центр Региональный
http://rkc-sever.ru/index/anketa_rezjume/0-4
Обещают золотые горы, присылают полный расклад работы на вахте, даже по оброботке данных просят заполнить и выслать, дальше просят денег за пересыл документов, но по итогу приходит куча макулатуры по поиску и правильному предоставлению документов на вахту. Мужики!!! Шлите их на х...й

Добрый день!

Вам был отправлен пакет документов номер квитанции: 45007101222945
Если Вы в течение двух недель не получите извещение на получение пакета, напишите нам (бывает почтальон не доносит извещение до получателя), мы отправим Вам отсканированную копию квитанции. С ней Вам нужно обратиться к начальнику отд. связи и попросить, чтобы Вам выдали пакет.
Проследить сроки доставки в ваше отделение связи Вы можете по ссылке https://pochta.ru /, введя номер квитанции (14 цифр).

Здравствуйте!
Доставка пакета документов, по Вашему фактическому адресу составляет 2199 руб.
Оплату необходимо произвести в течении 1 дня. После произведения оплаты, отправлять сообщение на электронную почту north-plus@yandex.ru.
С возможностью оплаты доставки пакета документов, вы можете ознакомиться в прикрепленном файле.
За подробностями обращайтесь на электронный адрес или по телефону.
Подробная информация:
Сайт: http://rk-sever.ru/
е-mail: north-plus@yandex.ru
телефон: +7 (347) 266-34-21
мобильный телефон : 8-927-23-63-421
график работы: с 08-00 до 17-00 время Московское.
Обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00
суббота и воскресенье выходной.
С уважением бухгалтерия КЦ "Север+".
Эта рассылка произведена в соответствии с ч.4 ст.29 Конституции РФ.
P.S. Если это письмо пришло по ошибке или повторно, удалите его.

оплата произведена за доставку пакета документов ,через евросеть .
ожидаю курьера , пришлите реквизиты курьерской компании и
ориентировочную дату получения мною пакета документов, включая
электронный авиабилет. с уважением

Здравствуйте ................................... Не могу до Вас дозвониться. Ваши документы готовы перезвоните!
Подробная информация:
Сайт: http://rk-sever.ru/
е-mail: north-plus@yandex.ru
телефон: +7 (347) 266-34-21
мобильный телефон : 8-927-23-63-421
график работы: с 08-00 до 17-00 время Московское.
Обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00
суббота и воскресенье выходной.
С уважением менеджер КЦ "Север+" Хазиев Артур.
Эта рассылка произведена в соответствии с ч.4 ст.29 Конституции РФ.


Вами была направлена анкета для соискания должности в нефтегазодобывающую компанию.
ВАКАНСИЯ: охранник на Ванко?рском месторождение в Красноярском крае России. Расположено на севере Красноярского края (Туруханский район Красноярского края)

Если Вас заинтересовало данное предложение. Для дальнейшего сотрудничества, Вам необходимо заполнить согласие. Распечатайте его, заполните, подпишите, отсканируйте (сфотографируйте) и отправьте нам на электронную почту.
Согласие находиться в прикрепленном файле. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОГЛАСИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
Если в течение 3-х дней Вы не предоставите согласие, данное предложение будет закрыто.
За подробностями обращайтесь по электронной почте или по телефону.

Подробная информация:
Сайт: http://rk-sever.ru/
е-mail: north-plus@yandex.ru
телефон: +7 (347) 266-34-21
мобильный телефон : 8-927-23-63-421
график работы: с 08-00 до 17-00 время Московское.
Обеденный перерыв: с 12-00 до 13-00
суббота и воскресенье выходной.

С уважением менеджер компании КЦ "Север" Хазиев Артур.

Эта рассылка произведена в соответствии с ч.4 ст.29 Конституции РФ.
P.S. Если это письмо пришло по ошибке или повторно, удалите его.


ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ
Прием на работу производится по трудовому договору, с испытательным сроком 1 месяц. День выезда работника на вахту, считается первым рабочим днем.
График работы: Продолжительность вахты 1 месяц, продолжительность межвахтового отдыха 1 месяц, продолжительность рабочего дня 11 часов, сменная работа.
Проживание на вахте: В общежитиях на территории вахтового поселка. Плата за проживание не взимается.
Питание: В столовой на территории вахтового поселка, для буровых бригад производится выезд полевой кухни. Питание производится за счет организации.
Проезд от места проживания до пункта сбора(базового города) и обратно (включая первую вахту): Оплачивается организацией (бронируется электронный билет). Доставка от пункта сбора(базового города) до места работы и обратно, производится вахтовым транспортом.
Спецодежда: Работник обеспечивается спецодеждой, спец. обувью и СИЗ (средства индивидуальной защиты) , за счет организации. В случае увольнения , стоимость невозвращенной спецодежды удерживается из заработной платы сотрудника.
Оплата труда: Заработная плата зависит от квалификации работника, выполнения установленных норм выработки, показателей премирования. Состоит из оклада, премии, районного коэффициента, северных надбавок и надбавки за вахтовый метод работы.
Оклад составляет 70000 рублей за месяц работы на вахте. Межвахтовый отдых оплачивается в размере 30% от заработной платы. Выплата заработной платы производится на пластиковую карту Сбербанка (оформляется бухгалтерией организации).
Отпуск: Работнику предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный отпуск, за работу в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дня. Ежегодные отпуска предоставляются работнику, только после использования всех дней межвахтового отдыха.

Дополнительная информация
1. При первом выезде на вахту необходимо иметь при себе:
Вызов на работу от организации (оригинал);
Договор - контракт от организации (оригинал);
Паспорт (Удостоверение личности) (оригинал);
Трудовая книжка;
Военный билет;
Страховое свидетельство ПФ РФ; ИНН;
Диплом / аттестат об образовании, свидетельство / удостоверение об обучении по профессии;
Медицинская комиссия на бланке организации (оригинал);
Справка из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства (оригинал);
Фотография 3х4 - 4шт.
2. В пути следования к месту работы и обратно, а так же в период работы на вахте работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
3. Проживание и нахождение в вахтовых поселках детей и неработающих членов семей, нахождение работников в вахтовых поселках в период межвахтового отдыха запрещается.
4. За нарушение, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего информационного письма, предусмотрены штрафные санкции, которые будут взыскиваться в порядке установленном законодательством РФ.
5. Неявка работника к месту работы в день определенный заказным билетом без уважительных причин считается прогулом. Уважительная причина должна подтверждаться документально (листом нетрудоспособности, справкой о неприбытии или задержке транспортных средств и пр.)
6. В случае невозможности прибыть в установленный срок к пункту сбора по уважительной причине, работник обязан сообщить об этом.
7. Если работник по своей вине был отстранен от поездки, в связи с алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или в иных случаях, когда нормативными актами (договором перевозки) предусмотрено отстранение пассажира от поездки, и прибыл к месту работы самостоятельно, организация не возмещает ему транспортные расходы.

Шаражкина контора, ворье и бестолковщина! Людям зарплаты не платят, кидают, обманывают! Не советую никому там работать.

ВСЁ ПЛОХО. з-п не платят,зато кормят "завтраками".не трате свое время на этих кидал.

Сплошное вранье, Не платят ни кому, РВ-Сервис погрязло в долгах и судах!!!!!

Все очень плохо(

Простой всего 10000 в месяц

Отработал в этой компании четыре дня без оформления, где мне каждый день обещали оформить трудовой договор.
Потом, поняв, что эта компания из себя представляет: работает всего три человека (родственники директора), выходя на работу поочереди; поездок мало, а зарплату обещали 17000 руб, хотя обычно, при такой малой загруженности, берут сотрудника на сделку, решил уволиться.
Итог: не получил от них ни копейки.
В общем, если вы хотите работать бесплатно на чужого дядю - добро пожаловать в компанию!
Лохов в компании любят и ценят, обещая неплохую зарплату при приеме на работу и обещанием официального трудоустройства.
А при увольнении говорят о том, что в компании сейчас нет денег.

НЕ заметил

Это не отрицательный отзыв, а описание того что я увидел. Совсем уж отрицательного не так уж много, ну кроме з/п... Так вот по телефону сказали что все ОК, зарплата белая, трудоустройство по ТК, возить только документы и их вес редко превысит 1 кг. и получать за невысокий умственный труд будете столько же сколько инженер в Сколково... На деле: один заказ стоит 240 р. за документы и 290 р. за коробки, бандероли и прочее, так вот реальный вес посылок будет в среднем 10 кг. (на деле может и более). Что такое один заказ - это отправитель и получатель, сначала едете к первому, он вас нагружает и вы едете ко второму - получателю, коим может быть как юр.лицо, так и почта и ИФНС (а там можно подзависнуть неслабо). Так что реальное количество выполняемых заказов в день 2-4. Проездной, телефон все оплачивают. Реальных денег 14-17 тыщ. Спасибо за внимание.

Пришел на собеседование на должность водителя. Кроме меня там сидело человек 10. Через десять минут пришла девочка и стала рассказывать, в какой рай мы попали. Рабочий день ненормированный, переработки не оплачиваются, план за день порядка 25 ездок, не успел - твои проблемы. И такая фигня у них проходит каждый будний день....Текучка???????????

Вот уж никогда не думал, что буду когда-нибудь писать негативный отзыв о компании, в которой когда-то работал курьером(еще будучи студентом). Но теперь, уж не обессудьте - получайте разбор по полной(сами виноваты).

Позвонили мне значит, на днях из данной организации и пригласили на работу оператором call-центра(что впрочем неудивительно, т.к . во время предыдущего опыта работы у них никаких замечаний и претензий ко мне не было. Как говорится, если бы был какой грешок, то уж точно второй раз не звали бы...да я и сам бы не пошел).

Договорились о встрече на следующий день в 14.00 с менеджером по персоналу. Пришел вовремя, звоню на мобильный - не отвечают. Спрашиваю у охранника. Он вызванивает и сообщает, что она только что ушла на собеседование и якобы скоро будет. Пришлось ждать. Пока сидел ждал, узнал много нового от сотрудников о последних массовых увольнениях(спасибо, было очень познавательно), В итоге пришла только через полчаса(и даже не извинилась). Я то уже не удивлен таким бардаком, но пусть и люди теперь почитают.

Прошли в комнату, начали "собеседование".
Вопросы были весьма странные, мягко говоря...начали спрашивать с кем я живу(один или с родителями), есть ли у меня братья/сестры(если есть, то младшие или старшие!),
потом перешли к моим родителям и начали допрашивать кем и где они работают и т.д!
Я немного опешил. Спрашивается, вам для какой цели эти сведения, и какое значение имеет, есть у меня братья/сестры или нету. (если у меня, например есть брат, то я что от этого лучше работать буду??? или наоборот хуже? Дурдом вообщем.)
Во-вторых, такие вопросы, вы вообще не имеете права задавать, потому как(если вы до сих пор не в курсе) это противоречит ст.65 ТК РФ и ст.6 ФЗ №152.
Вы не имеете права собирать и обрабатывать чужие персональные данные без согласия их обладателей!

Далее предложили тест. Написал.
Поэтому собеседование продолжили дальше, и затем я встретился с руководителем.

"Собеседование" продолжилось еще более идиотскими вопросами, да тем более вопросы были больше про личную жизнь, а не про опыт работы.
"кому и как вы помогли в последнее время?", "какие трудности преодолевали. вспомните и расскажите"
"скажите с кем вы общаетесь из сити-экспресс в свободное время?" и т.п . То есть я должен опять с какого то перепугу рассказывать посторонним людям о своей личной жизни. Ага щас!Соблюдайте субординацию в конце концов.
Потом подключилась какая-то женщина напротив, и прямо через перегородку , не представившись и не поздоровавшись(вот он этикет!)прокричала вопрос, который, наверное, возглавляет список самых дурацких : "а почему вы хотите работать именно оператором?". Из рода "кем вы видите себя через 5 лет".
Но не получив привычного заученного ответа, который она ждала от соискателей, "что мол я всегда мечтал работать только оператором и буду работать им до пенсии" немного обиделась,поутихла и уставилась к себе в монитор.

Кстати, о пенсии. Зарплата в компании частично серая(чтобы вам не говорили на собеседовании). То есть, мрот, около 12 тыс налогооблагаемая и платится на карточку, а остальная - серая часть - выдается на руки в кассе. Правда, следует справедливо заметить, что за все время работы курьером платили все полностью без обмана и всяких штрафов(даже при увольнении).

Потом, оказалось, что скоро они переезжают на м.Варшавская.
Спрашиваю, куда именно. Никто не говорит, якобы не знают. Пришлось зайти, спросить у своих друзей в клиентский сервис. Адрес сказали. Выходит работники знают точный адрес нового места, а руководители как-будто бы не знают. Ну и зачем было лгать?!

Теперь пройдемся по нарушениям:
1)оформление по трудовой книжке происходит почему-то только через пять рабочих дней(для курьеров через 2 недели).
Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ.

2)зарплата складывается из оклада и премии. При этом премии у них естественно "серые" и нигде официально не прописаны. Хотя в ст.57 ТК РФ четко прописано, что поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор, и должны быть официальными(т.е налогооблагаемыми)

3)Отпуск у операторов оказывается дробится на части, вне зависимости от согласия работника. Во как!
Хотя в ст.125 ТК РФ четко и ясно прописано, что дробить отпуск можно только с согласия работника.

4)Продолжительность предпраздничных дней у них почему-то не сокращается, вопреки ст.95 ТК РФ.

5)При увольнении расчет выдают только в день зарплаты, хотя в ст.140 ТК РФ черным по белому сказано: "в день увольнения" обязаны все выплатить.

И наконец, решение о трудоустройстве принимают с потолка по настроению. Людям с опытом работы оператором и с высшим образованием(да тем более тем, кто у них работал раньше достаточно долго, как я) могут запросто отказать, а человека без опыта работы, например, взять. Объяснить же толково причину отказа не в состоянии. То есть процесс отбора у них напоминает рулетку(выберут-не выберут) и не поддается логическому объяснению. Вообщем бардак там, как был, так и остался. А позиционируют себя перед соискателями, как рай всея руси.

Договорился о времени собеседования(еще ведь несколько раз уточнил время). Отпросился с работы, приехал. Звонил, ждал с полчаса, если не больше - менеджера нет, телефон в отключке, охранник не в курсах.
Развернулся уехал. Такого хамства(а может быть просто разгильдяйства) давно не видел! Почувствовал себя мальчиком-студентом, который ищет подработку.
Я так понимаю, компания пребывает в иллюзиях, что они одни на рынке и вакансия водителя открыта только у них.