Поначалу было сложно где-то первый месяц пока не привык но потом я научился свой день распланировать правильно и дело пошло, сейчас очень быстро ежедневную норму выполняю и еще дополнительно беру работенку.

Ну что можно сказать о работе здесь, работал на своей машине.
1. Ненормированный рабочий день,который естественно не оплачивается. Домой приезжаешь только поспать.
2.Так как людей не хватает, крутишься, как белка в колесе, работаешь на три-четыре района, пообедать редко когда получается.
3.Амортизация мизерная, 90 руб на 100 км. Бензин берут из расчета 10л на 100км, пробки и жор бензина вашего автомобиля - это уже будете вы доплачивать этой организации.
4. Зарплата. Вы никогда не получите зарплату за проделанную работу в полном объеме,. т.к. различные схемы и расчеты компании не дадут заработать вам больше установленной суммы.Т.е. есть план доставки, после выполнения плана вы также будете таскать тяжелые коробки, колесить по нескольким районам. то только уже получать за эту работу будете ровно в два раза меньше.
Это было вкратце, а так добро пожаловать в Сити-Экспресс, если не хотите бывать дома и получать мизерную зарплату.

Не ходите работать в Сити Экспресс - вас обманут! Мужу обещали работу экспедитором на своем авто за 25 тыс руб в Саратове. С полной оплатой ГСМ. В итоге: нужно развезти 62 посылки в день по 40 руб за штуку, в разных районах через пробки, парковки сами знаете как искать. Телефон на многочисленные "...позвоните туда..." не оплачивается. На бензин выдали 300 руб, остальное заправлял из своего кармана. Насчет бензина тупо кормили завтраками. Когда поставил условие - нет бензина, то не выхожу - выгнали со штрафом, равным количеству заработанного. В общем ничего не заработал, только потратил 1000 руб. Генеральный директор компании Сити Экспресс в Саратове должен быть доволен эффективной работой компании.

работа курьером полностью устраивает

Зарплаты серые, хотя на собеседовании об этом не говорят. В среднем 10-15 тысяч официальных, остальное в конверте. Корпоративная культура состоит в проведении каких-то конкурсов. На уровне младшего персонала все еще дружелюбно и открыто, но среди руководителей отделов сплошной клубок змей. Особенно логистика. Профессионализм никому не нужен, главное создать видимость работы и подлизаться к начальству, иначе просто выживут. Если нравиться работа в такой атмосфере, то вам туда.

1. Неконкурентоспособная серая ЗП, иногда с задержками.
2. Ужасный коллектив, просто клубок змей, который вечно шепчется за твоей спиной и говорит гадости. У руководства свои "друзья" в коллективе, которые и ЗП больше получают, и работают меньше. Руководство премию выдает просто тыкая пальцем в небо - этого люблю, ему побольше.
3. Никакие из ваших инициатив приняты не будут. Вам скажут - да, ты молодец, так держать! А по факту все загнется на корню, толку никакого.
4. Никаких перспектив! Все назначения уже расписаны, кто куда пойдет, и вам там места нет.

Проработала там несколько месяцев, но впечатление осталось на всю жизнь!

Не очень высокий заработок

был только на собеседовании на должность менеджера по продажам
итог:
отношение просто отвратное у HR-ицы, высокомерие льется из трубки ( аха да все этапы по тел, скайпу )

озвученная зп 18 000р на деле оказалась всего 12 тр + премия 6тр +2 тр за отчетность ( уже видно что это не + а скорее - вам )
итого имеем набор сотрудника call центра а не продавца.

зато вопросы были с пристрастием! чем занимались как искали клиентов что сложного было у вас на прошлом месте работы, почему ушли итд..

еще был вопрос о З/П н прошлом месте, на который я отказался отвечать на что получил ответ - А ПООООчееему?
на резонный мой ответ что это не ваше дело и там другая совершенно область и должность -услышал только "хлопанье" глазами и разрыв шаблона в голове у Hr ))

не понятно одно на вакансию за 12 тр (ладно пусть 16 ) так страстно искать людей это либо означает что:
-делают вид что у них сложно пройти и вы Избранный ( как во всех лохотронах по методике НЛП )

либо там полный дебилизм и они реально хотят супер продавцов за 12 тр!

Даа кризис подкосил умы наших людей все больше и больше вижу ситуации когда работодатели хотят "сэкономить" выехав на ЗП сотрудников..
при том хотят высший уровень компитенции от них ))

товарищи... прожиточный минимум давно уже за 30 тр в нашей стране!

Нужна выносливость, временами приходится таскать тяжести (но девочками больше 5 кг не дают).
До офиса неудобно добираться от метро.
Но главный минус - зарплата. В среднем получается не больше 15 тысяч в месяц.
Сейчас ищу работу и хотела вернуться в СитиЭкспрес, потому что море приятных впечатлений от работы, но на такую зарплату уже не пойду.

У HR полностью отсутствует такой элемент работы как график. Якобы по причине большой загруженности из-за собеседований, девушка не в состоянии определиться со временем для переговоров.
Кроме того, как выяснилось в ходе общения, перед тем как отправить отклик HR даже толком
не прочитала резюме.
Всё это уже очень многое говорит о компании.
В конце концов, договорились, что мне перезвонят на следующий день в течение некоторого интервала времени. Но, в результате перезванивают до сих пор.
Поэтому уже на стадии предварительных переговоров пришёл к выводу, что компания не стоит того чтобы тратить на неё время.

P.S. Прочитал предыдущие отзывы на этом сайте и комментарии HR на них. Считаю, что сделал правильный вывод. С такими людьми дела лучше не иметь.

Для меня нет. Достойное место работы для получения опыта и профессионального развития.

конечно есть, как говорится каждому свое.

Пришел работать на "ТИТАНИК" в 2015 году, тогда он еще плыл, руководство решило усилить команду молодыми и перспективными. Конкретно по работе и зарплате- официалка на карту (мизерная), все остальное -черное. Надеетесь заработать? Не получиться. Ни курьером (будете таскать тяжести по всей Москве, а потом жалобно выпрашивать свои деньги-не более 17000). Курьером в регионах -убивать свою машину, получая "компенсацию" -40 руб за 100 км. Зарплата еще меньше, чем в Москве. Пришли на склад или диспетчером -работайте круглосуточно, попутно вылизывая ... у руководителей. Пришли руководителем? Готовтесь - в любой момент вас могут попросить написать по собственному без объяснения причин -ради экономии денег. Пришли руководителем филиала в один из городов -можете сразу начинать искать другую работу. В общем - у всех уволившихся осталось ощущение, что наступили в г-но, время уже прошло -а все равно ПАХНЕТ! Конкурентам "Сити-Экспесс" -респект, скоро все клиенты будут у Вас, На "Титанике" заиграли скрипки.

Пришли на собеседования сразу человек 10, какой то ЧМОШНИК типа директор всех нас записал на бумажку, ВИДОК У НЕГО КАК У КОЛХОЗНИКА, СРАЗУ ВИДНО ЧТО КОНТОРА ХУЙНЯ ПОЛНАЯ ТАКОЙ ЖЕ КАК ОН САМ, ничего толком не рассказав о вакансии......сказал что с вами свяжутся с 18 до 20 и все....КОРОЧЕ ЭТО КАКОЙ ТО ОЧЕРЕДНОЙ РАЗВОД!!!! ЕСЛИ ВСЕТАКИ НАДУМАЕТЕ ТУДА ИДТИ ПОШЛИТЕ ЕГО НА ХУЙ ЗА ПОТРАЧЕННОЕ ВАШЕ ВРЕМЯ!!!!! ВСЕМ УДАЧИ!!!

нет