Отстойная компания, все видят проблемы компании, но решать их никто не хочет, самая козырная отмазка-во всем виноват торговый. Если вы за месяц идете на нормальную зарплату, то вам быстро организуют "Атестацию" и урежут оплату до нужного минимума, при увольнении найдут или организуют несколько причин, для невыплаты зарплаты.

Нет никакого обучения, людей не считают за личность. Такое отношение и в рознице к продукту.

Приезжал на собеседование на должность юриста, Семенченко Мария "HR-менеджер" в больших кавычках назначила мне встречу на 10-00 с "нашим руководителем". Приехал точно в назначенное время (добираться от метро "Харьковская" полчаса на маршрутке, зажопье мягко сказано...Эта вышеуказанная Мария дала мне анкету, с подробным описанием "где с кем и когда" и в конце страшная надпись "даю согласие на проверку меня службой безопасности".

"Их руководитель" долго не шла, поэтому решил заскочить в туалет, на что возмущенная HR Мария скривила "епло")))

И тут началось долгожданное собеседование. Какая то вольно одетая "юристка" - миниюбка, ярко накрашенные губы вместе с этой с позволения сказать "менеджершой" начинают меня спрашивать женат ли я с кем я сплю состою ли в гражданском браке... Я говорю - а какое отношения эти вопросы имеют к должности юриста и к нашему собеседованию. Ответ- мы не хотим сидеть в одной комнате с маньяком или озабоченным. И дальше началось- чего ты достиг в жизни и все такое. Я вам скажу проститутки сраные -я достиг всего что хотел. и много чего еще достигну. А ты Семенченко если не попросишь прощения приеду и выебу тебя тебя прямо на глазах у "твоего начальника"

Рынок ЖБИ очень сложен и высококонкурентен , если вы уверены в своих способностях, как менеджер тогда идите, если нет то нет.

Компания ужасна своим отношением к сотрудникам. Ситуация с выплатой з/п доведена до абсурда. Заработная плата в компании лишь на половину официальна. Все остальное выплачивается из черной кассы по итогам работы магазинов, в следствии чего и возникает задержка на месяцы. Организация наполнена наплевательским, хамским, эксплуататорским отношением к "людишкам - муравьишкам" которые трудятся и приносят прибыль ООО "Диксор". Единственно что заботит генерального директора Веселовскую Т.В. это собственное обогащение за счет труда наивных людей. Не заплатить з/п сотрудникам которые работают на благо компании, выкладываются на все сто, у которых есть дети и пр. это великая подлость и полное отсутствие моральных ценностей.
ООО "Диксор" - это не место для хороших специалистов, там Вы не найдете себе применение.

Спецодежду не выдают! Рабочие места не обустраивают (нет элементарных вагончиков, всё рабочее время проводишь на ногах и в дождь, и в ветер, и в снег, и в град под открытым небом (из-за чего постоянно болеешь)...). Зарплату обещают одну, а по факту выплачивают другую! Работы ведутся с жесточайшими нарушениями по всем направлениям! Никакой документации нет! Начальство состоит из молодых, непрофессиональных кадров не могущих элементарного! Постоянная текучка кадров! Самая уродская организация в которой приходилось работать!!! Я ШОКИРОВАН!!!

Много. Это та же фирма, что и "Анастасия". Руководство то же, люди те же. Про них вот тут много написано: Все верно. Подробно и изнутри об этой фирме тут: http://tvoya-tema.ru/index.php/topic,143.0.html

ОСТОРОЖНО обман работников Гражданка- как себя именует руководитель по имени РУСЛАНА лет 45. Нанимает дизайнера по объявлению, проводит собеседование и через какое то время звонит и предлагает ему работку. Встреча проходит не в офисе. Типо надо сделать что то(замоделить или спроектировать), предоплату сразу не дает, но все обговаривается что надо сделать ,она со всем согла

"Nashvektors victim"
ООО Наш Вектор, СПб это обман а ее директор Глумина Руслана Ивановна мошенница !!!

Меня зовут Александр. Весной 2008 года заказали кухню в ее бывшем офисе по адресу СПб пер. Бойцова 7, офис 206. Все оплатили. С июня 2008 года по февраль 2009 года ни денег ни кухни. С офиса съехала. Сотовые все на подставных лиц. Написали заявление в ОБЭП Адмиралтейского района. Готовим документы по обвинению по ст 159 УК РФ мошенничество. Знаю нескольких пострадавших.

Плодит кучу объявлений под разными аськами, сотовыми, адресами e-mail , приглашает заказать дизайн, кухни, участвует в тендерах, сейчас вот ищет тех, кто будет таскать ей каштаны из огня
На этой ссылке ищет менеджера по поиску заказов ttp://freelancehunt.com/job/show/menedzher-poisku-zakazov/823.html#offers

Сотовые и почта для сведения 8951-6794556, 8921-9620591, 8951-6776498, 8963-3291596
httpc@bk.ru
muhencia1696@rambler.ru
lindlinda@yandex.ru
firma3320@yandex.ru
nashvektor@rambler.ru
SS_mok@mail.ru и другие
Пострадавших прошу звонить 8952-3887813 СПб или
nashvektorsvictim@yandex.ru
Читайте http://blackjob.spb.ru/?showtopic=1801&pid=9156&mode=threaded&show=&st=0&#entry9156

Неадекватный начальник отдела продаж Воронов, неоплачиваемый отпуск и больничный. Жесткая эксплуатация человеческого труда (ненормированное окончание рабочего дня)

Не советует работать с данной компанией! Он многим задолжал! Вот люди пытаются вытащить свои деньги http://vk.com/globalint Вот суд Омск судебные разбирательства, иск, http://kad.arbitr.ru/Card/6eae5df8-55fe-479b-b828-3e9a9d71b916 Черный список ит аутсорсинг моска глобал интегрейтед долги должник недобросовестный партнер не оплачивают счета

Некоторые очень тяжело работают за копейки (30%). Очень низкая зарплата. Очень вредные условия труда. Большая "текучка". Молодёжи деваться некуда - или Метинвест или Донецк.

По-видимому, внешне компания выглядит очень солидно, но за стеной менеджеров и других офисных работников царит мрак и беспредел. Бесконечные коррупционные схемы вроде "выведения цеха в аутсоурсинг", беспощадное и, в большинстве, необоснованное сокращение производственного персонала на фоне раздутия штата менеджеров, "оптимизация персонала" - урезание и сокращение фонда зар. платы с одновременным созданием нескольких директорских должностей с окладами в 10-20 раз превышающими оклады производственников. Явная некомпетентность некоторых вышеупомянутых директоров. Внедрение западных стандартов по охране труда, оплате труда приводит к обрастанию производства бумагами, в итоге все делается формально и приводит к неучастию руководителей в производственном процессе. Жестокая экономия ресурсов, даже самых необходимых. Коррупционные схемы в закупках и сбыте.
Промывание мозга по поводу успешности и светлого будущего при помощи газет и производственных собраний. Политическая агитация на производстве. Нет капиталовложений в развитие производства, более-менее значительные средства выделяются только на аварийное "латание дыр". Администрация легко подминает профсоюз. Сокрытие от персонала реальных объемов продаж и прибыли.
Создается впечатление, что руководство компании имеет целью получить максимальную мгновенную прибыль от предприятия, не вкладывая средств и не думая о будущем. Множество решений, важных для производства, принимаются из расчета личной выгоды представителей коррумпированных структур.
Если у Вас не имеются влиятельные лица в компании, не советую пытаться строить там карьеру, имею личный опыт :(
Хорошо, если я ошибаюсь относительно всей компании "Метинвест", но в Комсомольском Рудоуправлении Донецкой области лично наблюдал все вышеперечисленное после входа предприятия в состав "Метинвест".
Надеюсь, информация будет кому-либо полезна. Удачи!

Очень высокая нагрузка в рабочее время - похалявить не удастся.
Если несколько раз не ответить по служебного телефону - выебут у директора.
Постоянные проверки от СБ.
Если нач получает откат от клиентов - увольняют всех его замов.
Очень высокие входные требования для работы - как по образованию, так и по опыту, хотя внутри компании, среди своих есть даже говнари, которые и средне-специального не получали.

Не соблюдают условий договоров, не оплачивают вовремя поставки товаров. Люди не имейте с Метинвестом никаких отношений, разве только по предоплате. Дашь хоть день отсрочки будут протягивать бесконечно!