Минусов нет.

Отрицательных сторон за время работы в компании не обнаружила.

1. неадекватное руководство в лице директора 2. Нечестность с сотрудниками, легко может уволить без причин. 3. Всегда обманывают с зарплатой. 4. За много лет, никому не удалось уйти без ругани.

1. Постоянные неоплачиваемые переработки. Оплату переработок отменили с августа 2015 года - если на собеседовании будут говорить, что оплачивают и дают day-off - не верьте, такой практики нет.
2. Закрытие месяца - 5 лондонских рабочих дней независимо от национальных российских праздников ( т е будете работать на новогодних каникулах, 8 марта и все майские праздники).
При закрытии периода, либо аудите среднее время ухода из офиса 23:00 - 01:00.
3. Вся работа ведется вручную в Excel - никакой автоматизации.
4. Нет графика отпусков - отпуск в буквальном смысле "выскуливается" у финансового директора, как нечто необязательное.
5. Постоянная текучка персонала с перекладыванием функционала уволившихся на несчастных оставшихся (из небольшого отдела в 5 фин контролеров уволилось порядка 8 человек за 2,5 года, т е люди уходят каждые 3-4 месяца)
6. Заместитель финансового директора некомпетентна и занимается исполнительским функционалом вместо управления людьми ( не курирует IFRS и SOX аудиты, прячет голову в песок и пытается уйти от ответственности при любом серьезном вопросе). Соответственно, этот дополнительный функционал ложится на фин контролеров.
7. Финансовый директор появляется в офисе с 13-00 до 17-00 в лучшем случае, формируя очереди из страждущих под своим кабинетом. Имеет привычку звонить подчиненным после окончания рабочего дня, в выходные и на праздники и считает это нормой. Приходит на встречи с опозданием минимум 40 минут (когда ее ждет порядка 5 человек) и тоже считает это нормой. Пытается распределить свои административные задачи по фин контролерам, т к заму не доверяет (обоснованно).
7. Последнее, но не по значимости. Спросите, как эти люди работают более 5 лет в компании? Финансовый директор и ее зам - родные сестры, хотя тщательно это скрывают. В данном случае семейный подряд абсолютно неэффективен и мешает росту остальных сотрудников.
P. S. Не соглашайтесь на вакансию в финансовом отделе MEC - это зря потерянное время и большое упущение для вашей карьеры.

ммм...с чего бы начать??.. давайте по порядку! и так
1-5дневная бесплатная стажировка!!! первые 2 дня,как дебил занимаешься раскладкой одежды,к продажам не подпускают,мол учись делать ровные стопочки!!остальные 3 дня носишься,как угорелая,на ровне с продавцами,естественно тебе ни копейки,все идет в кассу твоему куратору.(мне было не жалко,попалась хорошая)
2-дедовщина! по началу на тебя смотрят,как на слизь,которая за какие то грехи свалилась на их головы! каждый учит по своему,а потом еще и выговоры делают,мол не так все!
3-сказано,что есть 30-40 мин на поесть! фиг там,15 мин и выметайся и это за 10 часов работы!!!
4-график...5 дней в неделю батрачишь по 10 часов! сидеть нельзя,а так же облакачиваться,переминаться и вообще..ниче нельзя!!
5-возведение в культ своего отдела! Господи,это обычные не очень дорогие шмотки..не всегда хорошего качества,а др..т так,как будто ты ковры заморские,бриллианты да японский мрамор продаешь!
6-экзамен.. сдаешь экзамен своему админу или там менеджеру,заваливает различными вопросам+от 15 продаж и ты принят. если не сдал+2 дня стажировки,а потом походу дела опять тест.
ИТОГ: 20 тыщ даже не будешь получать в месяц,больные ноги,головная боль,слезящиеся глаза от освещения,дурное настроение и гастрит!!! короче,если вы хотите рвать зад за бесплатно,а точнее за идею,то вам несомненно сюда!!! ваш пыл к продажам нехрена не оценят и руку не пожмут,даже если выполните план! так же большие недостачи,которые вы же и будете выплачивать!!!! а еще начальство-турки,а это-пренебрежительное отношение к вашей персоне(ну если ты не обалденная грудастая блонди),отсутствие карьерного роста и просто вы раб!!! всем удачи и хорошего настроения!!!)))

В данной фирме руководители Азербайджанцы. Которые молятся каждый час прямо не отходя от кассы(Аллах акбар)))), в соседнем кабинете. Пытаясь пролезть на российский рынок со своим чаем и кофе. Нихрена не понимают что сами хотят. Еще там работает соска Андрей, который лижет им все места чтобы быть первым! Не советую тратить свое время.

Романова Людмила произвела очень неприятное впечатление: ведет она себя высокомерно, пренебрежительно к соискателем, отсутствие культуры общения и демонстрация полного непрофессионализма в своей работе. Непонятно, кто таких людей на работу принимает, скорее пристроена по блату.

- Руководство компании не является владельцем и фактически не выполняет свои обещания, безвольно и ничего не ре

- Обычная неразбериха нового проекта, всё или почти всё придумывается на ходу

Бардак. Никто ни за что не отвечал. Похоже, что планировалось все "на коленке". Весной большую часть дружного коллектива разогнали и руководство почти полностью сменилось. Не жалею, что поменяла работу, особенно учитывая, что наступил финансовый кризис. Они все еще выдают займы. Описывалось все как ПРОРЫВ, а получился - тихий стук в дверь рынка с совершенно грабительскими для заемщиков условиями, хотя и контингент-то последних был "соответствующий", на некоторых было страшно смотреть. Да, сокращения проводилось на "добровольно-безвозмездной" основе, без компенсаций.

телефонные услуги,транспортные расходы за свой счет!!!

А кто-нибудь работал у них HR ассистентом?

А кто-нибудь работал у них HR ассистентом?

Брала там кредит. Менеджер который приезжет за деньгами просто мошенник, Сейчас открыто уголовное дело на их бывших сотрудников. Деньги берут, платежной книги нет, в итоге я в пролете и они в шоколаде!!! Молодцы !!! Компания ГОВНО!!!!!!!!!!!!!

Так кто-нибудь работал ассистентом в отделе персонала?