Да вроде нет ничего такого.

Год здесь работаю, пока минусов не нашел.

Пока минусов не увидел.

да о каких сверхурочных вы говорите?! что за заказные отзывы?!
уже три года тут работаю и первый раз о таком слышу....никто это тут не оплачивает!
зп платят белую, да - вопросов нет.
премию - в конце года и на день строителя, ито за день строителя мы ничего не получали в этом году...
так что если ты сидишь на зп 100 руб. - будут тебе платить 100 руб. хоть ты с 7 утра до 10 вечера работаешь, хоть так же - еще и в субботу и воскресенье...или вообще со стройки не уходишь..и при этом если ты не дай Бог накосячил в чем-то, то тебя еще и премиальной части зарплаты лишают..не предупредив и никаким приказом не оформив!

Да работа как работа, главное что платят вовремя.

Фин.дир. хамит, людей оскорбляет. Директор пролетел наняв ее ..

Не обнаружено.

До собеседования дело не дошло. Человек, который подбирает персонал, даже не удосужилась рассмотреть моё резюме, как сразу ответила отказом. При этом, я посылал резюме на вакансию по своему профилю. Вывод: либо в этой компании в отделе по подбору персонала сидит некомпетентный человек, либо требования НУ НАСТОЛЬКО ВЫСОКИЕ, А ЛЮДИ НАСТОЛЬКО ВОЗВЫШЕННЫЕ, что мне, простому смертному туда ну никак не попасть!

Немного странная компания. Факс не работает. Привез лично в офис свое резюме - не пустили, сказали, что сегодня компания не работает (была среда). Отзывы руководителя по подбору персонала в данной ветке о том, что в компании работает много родственников, очень сильно смущают. Обычно такие вещи не афишируют.

компания отстой работал на стройке там кидают люде2 держат в карцере работаешь с восьми и можешь работать до 23:00 на стройке все чурки работую они свою выполняют на оте... всем по фигу люди не обращайтесь в эту компанию зп задерживаю на три месяца

Задержка зп Срочный трудовой договор Переработки не оплачиваются, а работать придется с утра и до победного Зп на собеседовании не соответствует реальной 30% зп это премия. которая зависит от начальника

Кидалово, кидают на деньги всех подрядчиков,вначале выполняешь работу все гуд как только поднимаешь вопрос оплаты сразу в штыки, Петрачков Александр отмывает деньги за спиной своих боссов, неуравновешенный человек кидает в конце работ подрядчиков и тащит свои фирмы проводя их по сумасшедшим расценкам, объект тинькофф заваливает в яму!!!

Работать здесь стоит только ради той самой хорошей строчки в резюме. Обычная среднерыночная зарплата платится с серьезной и стабильной задержкой (на 01.10.2016 - уже 2 недели). Кроме того, странная схема начисления зарплаты - аванс начисляется 30 числа текущего месяца, ЗП - 15 числа следующего, в итоге новый сотрудник увидит первые деньги только через месяц. Вертикальная мобильность в компании отсутствует как класс - на какую позицию пришел, с такой и уйдешь через 10 лет. Активно склоняют к переработкам, которые не оплачиваются. Какие-либо бонусы наподобие 13-й зарплаты, оплачиваемых обедов, ДМС и прочего - совершенно отсутствуют.

Доброго времени суток .Хочу предостеречь вас от совместных дел,бизнеса и общения с человеком по имени Калгин Александр являющимся должносным сотрудником строительной компании ЗАО РД Констракшн Менеджмент. Этот человек крайне непорядочен и несерьёзен в деловых отношения.Свои бригады кидает(не оплачивая), объекты не достраивает ему плевать и на заказчика,оплачивающему стройку).Итог.Деньги берет,строить не умеет,людей кидает.БЕГИТЕ будте осторожны и внимательны .

Непонятны мотивы и требования руководства. Или они занимаются самодурством или же очень оригинальным способом ищут себе работника, готового работать много и с полной отдачей. Работал удаленно. Первоначально была поставлена задача - редактирование записей базы данных посредством CMS ( перенос записей с одного поля в другое ). Оплата была оговорена следующая - 12 грн. за 1000 отредактированных товарных карточек.
При самом большем упорстве и кроптении ( сравнить можно со спринтерским бегом, часами так бегать человек не может ) и самыми легкими для редактирования позициями ( те которые не требуют создания 3-4 вариантов ) удавалось выполнить 50 позиций за 5 минут. Итого 12 грн за 1.5 часа. Повторяю, это был режим, который невозможно сохранить на протяжении 8 часов работы, внимание и концентрация имеют предел. Наглядно можно иллюстрировать так - есть бег на 100 метров, есть бег на 5-10км - попробуйте бежать 5 км темпом выбранным для сдачи норматива на 100 метров.
Попытки объясниться с руководством были пресечены им же. Узнать как работают другие контенты, какие их успехи невозможно. Предложения вместе подумать о возможной автоматизации отклонены. Просьба дать времени на самостоятельную разработку вернулась обратно. Или выдавай на гора 5000-10000 позиций или уходи. При этом мне, человеку привычному к рутине, удавалось сделать максимум 2000.