Работаю на кассе обсолютно бесплатно! И это 7- 8 раз в месяц!Зарплата мизирная!!!!!!!Целый день просидишь на кассе , а потом еще иди часа 2 убирай отдел!!!!!И получается рабочий день не 8 как положено, а гдето 12-13 часов!Просто так бесплатно!!!!!!!!!!!???((((((((((

Давно хотел написать руководителям компании Эльдорадо о директорах Черниговского магазина. Решил оставить свой отзыв сдесь, очень надеюсь, что он попадется на глаза руковоству.
Одно время был тесно связан с Эльдорадо в Чернигове. На первый взгляд магазин производил не плохое впечатление. Но это на первый взгляд. Дальше все хуже. Директора магазина возомнили себя удельными князьями. Хамское отношение к подчиненным, есть только директор и заместитель все остальные быдло. Выжить, выгнать не угодных им сотрудников, обман, подтасовка показателей становиться их главными задачами. Первого Директора Гусакова Олега увольняют по несоответствию с занимаемой должностью. Но его эстафету принимает не менее яркая личность, Кот Светлана. В тайне от руководства компании на приборе фиксирующем количество вошедших покупателей, устанавливается дистанционное устройство позволяющее отключать его или включать, то есть один из показателей магазина постоянно искусственно подделывается и в Киев отсылается радужные отчеты, об успешной работе магазина. Это устройство успешно работает и сегодня, под неусыпным контролем нынешнего директора. На время выходных или отгулов брелок с пультом передается двум надежным сотрудникам.
В магазине есть директорский фонд, который должен выплачиватся лучшему сотруднику по итогам месяца. Лучшие в лучшем случае видели мизерную часть этого фонда, а главную, забирал и забирает директор.
В том, что настоящий директор Кот Светлана не владеет этикой делового общения, а так же интеликтуальный и культурный уровень отсутствует, полностью согласен.
Этого я думаю будет достаточно, что бы люди которые мечтают попасть на работу В Эльдорадо города Чернигова, задумались, а дирекция компании надеюсь, что то изменит, ведь Ваша репутация, зависит от руководителей среднего звена, то есть директоров магазина.

Киевское руководство, эксперименты над работниками компании, хайтехник - жестокий обман бедных людей :(

Странная менеджер по персоналу Вера (молода, непрофессиональна, малоконтактна)

На повторном собеседовании некорректное отношение руководителей отдела и менеджера по персоналу (Обсуждение в негативном смысле кандидата в его присутствии, грубые и провоцирующие вопросы, попытка унизить и заставить растеряться кандидата)

Мой посыл компании - какой привет, такой и ответ. К вам на работу пойдут только как вы: наглые, потерявшие совесть люди с отношением к другим как к мебели.

Удачи в поиске лохов.

Ужасное начальство в магазине. Директор полный неадыкват. Ограниченный, нервно-больной человек, который очень часто бывает в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а после "будуна" срывается чуть не на каждом попавшем в магазине.Мерзко относится к своему персоналу. Продавцы вежливые. Те, кто оформляют кредиты добрые и отзывчивые. Мне жалко всех, кто там работает, что приходится сталкиваться с таким человеком как "Директор магазина". Больше никогда и ничего не буду покупать в этом магазине. Неприятно находиться в магазине, когда директор себя некорректно ведет. Меня это очень тронуло.

Если есть ад, то он здесь, в этой компании.....Показатели, эффективность, жесткие графики, постоянный напряг, нереальные планы.....Не каждий сможет выдержать..... Продавец в Эльдорадо - это грузчик, охранник, кассир, уборщица, мерчендайзер, парттаймер, служба информации , отдел по работе с клиентами и т д........ Кассиры-продавцы это, видать, самоя большая тупость за всю историю существования которую можно было только придумать - эффективность на "нуле" денег за это тоже ноль, ещё и натупишь.......Это однозначно надо убрать, решите эту проблему!!!!!

каждый год "чистка" кадров. Набирают людей на сезон, после НГ увольняют. Бонусную часть естественно не выплачивают. Потом начальство выписывают ее и деребанит. Набирают студентов - дешево, КПП труда высокий, исполнительные, безпрекасловно все выполняют. Нельзя опаздывать и нельзя уходить в 18.00, большинство сидит минимум до 19.00- 21.00. по субботам выходить. Работы куча. Эта куча в основном складывается с кучи отчетов нужных и не нужных. Руководство на категорийщиков скидывает все: вести ассортимент, мерчендайзинг, работа с китаем по бренду еленберг , вплоть до работы контента - забивать позиции на сайт. каждый понедельник бизнес-тим так называемый - полная отчетность то, что сделал. После НГ 2012 уволили практически каждого третьего категорийщика, это каснулось и помощников - закупщиков. Господин С. -серый кардинал, собственно организовал всю чистку кадров. Много всякого говница ..так и не перескажешь все. Как вариант - пришел и сразу устанавливать контакты с брендами. потом перейти работать в представительство. или уволнение. или жопу вылизывать и сидеть до 21.00

К сожалению, уже не помню, как звали директора по персоналу в то время. Но это был не человек! При то,что я устраивалась в отдел кадров, она за пол часа меня "выжала" энергетически. Я такое стресс-интервью не забуду никогда в жизни! Столько негатива на собеседовании я получила впервые :) А когда вышла из офиса - перекрестилась :) Просто супер, что я вам не подошла!

Да все!" Начиная от -А- до -Я- Если вы хотите испытать все профессии то это для вас Очень сильный напряг в прямом смысле слова Вы будете работать там грузчиком, касиром, уборщиком и т.п. а потом уже продавцом А самое интересное то что вам будут платить за продажи Но за то вы будете товар разгружать как грузчики бесплатно!!! Лучше пойти грузчиком тоже самое и зарплата, я так думаю

Начнем с директора на Петровке,Ковальчук В.П полный не адекват начальника возомнивший себя главой пристола всея Украйны проводя тренинг даже неумеет читать с листочка(Житомирская быдлота).Отношение к продавцам очень хамское,ставит себя на порядок выше и вы для него вообще никто.Перед тем как пойти в эту компанию подомайте на тем;Можете вы обманывать людей,если да вам придетса втюхивать людям ПДС,проверку и гнилой сервис по установке.С товара 0 зароботка а с воздуха вам будут хлопать в ладоши на собраний идиотов с притупленным разумом.Приходя на работу вы будете на халяву гручик,касир,мерчендайзер,ночной переучет без оплаты.

Но что бы заработать 10 000грн в месяц- нужно гнуть спину на компанию много лет -(что бы знать всю кухню), быть слепым или глухим что бы тебя не посадили на кассу, наглым и и пиздливым что бы не раздавать листовки, и не тягать холодильники со склада!
А еще и быть в сговоре с кемто = что-то заработаешь!

А так - все х*йня, - садят на кассу безприкословно в первые дни как устроился -безплатно! Раздаешь листовки 4 часа на улице , носишь холодильники с колегами продавцами , и еще на собрании выговор делают - что ты слабо продаешь !!!
А те рубят капусту - те кто хитровы*банныене !
А вы лохи сидите! Работе - ничерта не обучают, ходишь сам все смотришь , спрашиваешь, обсасываешь! Кассе 2 дня учили - и все ! Хотя за ней не сидел вообще ! И никого не интересует- хочешь ты за ней сидеть или нет !!! А это не каждому дано !!
Коллектив - в основном -крысы, отношение к новеньким - похуе*тическое , продажи перебивают, потому что зарабатывает каждый сам на себя!
А если ты мало знаешь -всем выгоднее !
График - 11 ч в день !
Довелось и инвентаризацию делать - вышел на 20-00 считались до 4-00 , спал на стульчике в магазине до 9-00 и потом опять целый день -нужно работать ! УЖАС ! И это у них нормально! А вот на след. инвентаризац. можно будет день работать считатся и на след день не выйти !! Уродство !
Вот вам и устраивайся продавцом - обламывает по полной !

Перечислю все минусы с которыми столкнулся при работе в этой компании:
- работаешь по 12 часов. !!!
- чтобы пойти на обед нужно просить разрешение у начальства, которое в свою очередь может начать спрашивать тебя формулы связанные с продажами в магазине , только после того как ты ответишь на все вопросы можешь идти на обед который длиться не более 15-20 минут.
- нет никакой ставки, зарплата начисляется бонусом от продаж.
- так как у кассира тоже нет ставки, то ты из своих заработанных денег должен отдать кассиру в размере от 100 до 150 грн.
- чтобы выйти в туалет нужно так же отпрашиваться у начальства.
- работая продавцом-консультантом ты будешь работать и грузчиком но за это тебе никто не платит.
- инвентаризация проходит в ночь после закрытия магазина и может длиться всю ночь до утра но это тебе не оплачивают.
- начальство позволяет себе некорректные высказывания в сторону персонала такие как "пошел на **й" и тому подобное...
- могут спокойно лишить выходных.

Здесь промелькнул отзыв о Лиманском Владиславе который работал в Днепропетровске. Полностью согласен, гавно ещё то и кидала. Хотя слышал что его уже выперли из "Эльдорадо".

В сети данных магазинов имеет смысл работать только в сезон, когда процент от продаж повышают, и если магазин большой по площади (больше товара)

Хамского отношение со стороны отдела кадров, страх и ужас.

Седеть за бесплатно на кассе раз 5-7 в месяц...

Когда много покупателей -не встать и не поторговать даже...т.е работа на общественных началах. Заработал себе на проезд, сигареты и кофе..про одежду и питание-молчу...