Топало Пид*р С уважением ШП

Работа минимум 12 часов в сутки. Бесплатное сидение на кассе. Бесплатная разгрузка машин. КЗОТ не соблюдается. Для руководства сотрудник является быдлом, которое можно всячески унижать. Ставки нет. Совет всем тем, кто ищет работу: Эльдорадо- самый крайний вариант!!!

В МОЕМ ОПЫТЕ ДИРЕКТОРАМИ И СУПЕРВАЙЗЕРАМИ СТАНОВИЛИСЬ САМЫЕ УБЛЮДОЧНЫЕ СОТРУДНИКИ
ПЬЯНКИ,ЕЛЕ ВОРОЧАЮЩИЙ ЯЗЫКОМ ШАТАЮЩИЙСЯ ДИРЕКТОР,КОТОРЫЙ АМФЕТАМИН ПОЛИРУЕТ ВИСКАРЕМ
ТЕКУЧКА СУМАШЕДШАЯ НЕДОСТАЧИ ВЕШАЮТСЯ НА ПРОДАВЦОВ,ХОТЯ ВОРУЕТ РУКОВОДСТВО
РАБОТА ПО 12 ЧАСОВ 24 ЧАСА ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ
ОДИН РАЗ РАБОТАЛ БЕЗ ВЫХОДНЫХ 2 НЕДЕЛИ
ДЕБИЛЫ,ДОЛБО..БЫ,М.ДАКИ-САМОЕ УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОБРАЩЕНИЕ К ПРОДАВЦАМ
ПРИВЕТ ИЗ ЧЕРКАСС
СОТРУДНИКУ ЭЛЬДОРАДО УТОЧНЯЮ-МАГАЗИН ПО ГОГОЛЯ 250

Не хочу даже знать об этой компании

зарплата не та что обещают, рассчиталась ещё в ноябре, рассчётные не получила до сих пор, только обещают от зарплаты до зарплаты. Все проблемы в магазине из-за того, что магазином реально „руководит” начальник службы охраны, поэтому нормальной работы нет и не будет, пока не устранят этот перекос.

Наш магазин весь месяц шел на премию, мы заняли 2 место по Украине! Каждый день нам высылали рейтинг, говорили(Сальников Дмитрий) вы молодцы так держать, получите бонус! А получили З/П оказывается нет бонуса! Начали звонить Владыкину, он отморозился, звонили товарищу Семенченко, так он вообще дурака включил. Говорит , ребята у вас не корректный рейтинг! Так ты ж нам его отсылал на протяжении всего месяца! Вывод один. Руководство Эльдорадо , беспокоится только о своих жопах, а на остальных плевать они хотели!

Работа в Ельдорадо ? Это АД. Работаешь с 8-21(бывает и дольше если план дня не сделали ,или просто так кто-то захотел ,нашел пыль на потолке). Зарплата-все что продашь ,ставки нет. Нужно разгружать машины если ты конечно не намутишь кучу справок что ты инвалид ,таких в магазине много ,так что ходить нужно часто (40-60 т машина)или пиздато торговать ,но когда? если ты разгружаешь, либо раздаешь флаера,и это бесплатно. Еще нужно сидеть на кассе 3-4 раза в месяц ,не хочешь плати есть желающие посидеть.Зарплата без задержек но то что ты видишь по 1С не получеш ,минус налог 17% и за недостачу около 20-30% (пиздят регулярно ,говорят что свои ,но как можно спиздить холодильник)Переучет всю ночь.
Сотрудники как везде есть нормальные, а есть крысы пиздят продажи .Руководство так себе ,если стукач то ты в шоколаде .
Работать в этой компании возможно есть люди работают по 1,5 года

Обращаюсь ко всем тем кто решил пойти работать в компанию Эльдорадо в ТЦ океан плаза, Вам стоит оч хорошо подумать прежде чем решится на это. Конечно если Вы хотите чтобы к Вам директор обращался словами "ДЫБИЛ" "ПРИДУРОК" то Вам несомненно суда. Собственно о директора и пойдет речь, хоть и у компании минусов больше намного чем плюсов есть один сплошной, жирный МИНУС лице Виталия Ковальчука. За все время сколько я работал такого извините "БЫДЛА" я не встречал. Относится к продавцам как к скотам, мат для него норма в общении, словарный запас состоит из нескольких матов и "я тебя уволю" продавци для него одним словом черви. Недавно вот был перерасчет так он лег спать и потом когда все закончили пришлось ждать полтора часа пока наш рабовладелец проснется чтобы пойти домой. Выбирать конечно Вам, но я бы отсоветовал идти в ТЦ океан плаза.

Вопрос к руководству компании!!!как я могу быть ефективным на своей должности,если я занимаюсь другими делами?пример:как продавец может продавать 1000 в час,если я "пол дня"занимался фотоотчетом,хотя етим долже заниматься супервайзер,потом все ето заливал на ftp,делал таблицы с результатами по кредитному отделу........и т.д.в етом магазине все руководство переложило свои обязанности на других!!!а сами постоянно где-то пропадают,то мороженое кушают,то на телефоне играют(Кореняк Павел) и т.д.если какая-то проблемма с возвратом то они переводят стрелки на хайтехников,хотя они не должны етим заниматься....и помоему у них появился свой "секретарь"(техник-експерт)Кравец Юлия которая постоянно делает им кофе по утрам(дольче густо,междупрочем)ходят руки в брюки......ПРОСЬБА ОТ ВСЕГО КОЛЕКТИВА РАЗОБРАТЬСЯ В ЕТОМ ХАОСЕ!!!ЗАРАНИЕ СПАСИБО.

Доброго дня! Сьогодні звільнили нашого директора Денисюк Ірину Володимирівну,людину ,яка дійсно піклувалась про свій колектив і присвячувала всю себе роботі..завдяки їй наш магазин став кращим місцем роботи для нас.Прикро,що компанія не цінує таких людей і так легко забуває про все те що ми робим для неї(((((((((((повернуть нам Володимирівну!!!!!!!!!

Для чого звільняти людей,які варті поваги не тільки від колективу а й від клієнтів!!!людину яка віддавалась роботі повністю,не жаліючи себе.людину без якої колектив просто не може повноцінно працювати!Денисюк І.В. Була прекрасним директором і людиною.

Зря ви так, верніть маму в сім'ю.

Сьогодні коли звільнили нашого директора( Денисюк Ірину Володимирівну) нічого нехтілось не працювати не підходити до людей таке враження що звільнили тебе.раніше в нас всі посміхались,а сьогодні ні в кого не було навіть посмішки на обличчі.Ірина Володимирівна для нас не просто директор вона нам була як мама верніть нам маму

Как можно управлять такой большой компанией и быть настолько "неразсудлевым" в принятии таких решений как уволнение директора магазина С 138 в Луцке Денисюк Ирину. Директор - который вытянул магазин "из...", Директор - который держал магазин в 10 лидеров в течении своего руководства, Директор - жил работой И НА РАБОТЕ, Директор - у которого все работники были ее большой семьей, и о них она все знала и всем помагала.
ПОСМОТРИТЕ НА КАМЕРЫ ЧТО ВЫ СДЕЛАЛИ С БОЛЬШОЙ И ДРУЖНЕЙ СЕМЬЕЙ - ВЫ ЕЕ РАЗРУШИЛИ!!!!!!!
БУДЬТЕ РАЗСУДЛИВЫ - ВЕРНИТЕ "СЕМЬЕ" ЕЕ "МАТЬ".

Шановне Вище керівництво Компанії Ельдорадо! Прошу дайте мені відповідь! Навіщо Ви звільнили Директора Магазину Денисюк Ірину. Ця людина повністю присвятила себе роботі! Це людина, на яку всі рівняються, і яку всі люблять. Це керівник - який піклувався не лише про показники, а й про кожного співробітника (незалежно чи це продавець, чи охоронник, чи вантажник, чи прибиральниця).
Навіщо мені працювати на компанію, яка звільняє Найкращих своїх працівників?