Не идите работать в магазин техники!!! магазин техники - убийца мечты!!!! Сидишь там целый день, света не видя, каждый покупатель наслышан про то, что в Эльдорадо продают хлам(спасибо СМИ), и каждый покупатель не упустит возможность напомнить про это продавцу(о, спасибо за информацию, я же не в курсе, чем торгует Эльдорадо))). А еще куча безоплатной работы - разгрузка машин, сидение на кассе, переработанные часы, уборка и мерчендайзинг...Но самое веселое - это зарплата! Она маленькая, бывает раз в месяц и всегда наступает неожиданно поздно((
Работка - хлам, короче.

1)НЕДОСТАЧА... это просто...пиздец!Извините за выражение...приехали хобота-ревизоры,насчитали по-совему.. Плюсанули товар,который стоял в складе как сервисный,приехали еще раз через 2 месяца,и насчитали его как недостачу...Теперь плати за него,какого-то хрена
Вообще непонятно..куда девается крупно-бытовой товар????Его не привозят по факту,а его принимает тупой кладовщик-оленевод..Теперь снова плати...что будет в следующий раз?*Охрана,вообще тупые уебаны,дубаки редкие,ничего не делают,ни за какой х.. не отвечают,ставят галочки в чеке и по 40 минут разглядывают перед покупателями как критины модель товара на коробке возле кассы,при этом даже не понимает,куда ему вообще смотреть..алкаши
2)Заявленный товар в газете отсутствует вообще...
3)База 1С-это вообще дниЩЩе,которая виснет,вылетает...
4)Работа за грузчика,работа за кассира,за уборщицу
5)Заебывающий со своими проклятыми показателями Лавринец!! Ублюдок,люди не тратят деньги на установку холодильника за 300грн..в стране непонятный пиздец,а ты заебываешь по телефону и отбираешь выходные у дирекции магазина,одумайся!

Если вы решили пойти работать в Эльдорадо, то знайте - это ад! Самый реальный ад! Особенно если вы человек, который дружит со своей совестью. Мне повезло с коллективом, супервайзером и директором, но эти люди как не крути должны делать то, что говорит им вышестоящее руководство - а руководство это занимаеться просто зарабатыванием денег себе и выбиванием денег из продавцов магазина и клиентов. Итак, преимущества работы в компании.

- Работа в стабильной и надежной компании.
Вы - стабильный и надежный раб, работаете с 8.00 и до 19.00, а в выходные до 21.00. То есть поработать и поспать вы успеваете. Даже потратить деньги нет времени! Есть по идее 2 выходных, чтобы отоспаться хотя если в магазине пересчет товара то вас вызовут. Сразу подумайте что вы в жизни
хотите сделать помимо работы и сна. Если вы еще хотите личной жизни, походы в кино, хобби,занятия спортом, и просто удовольствия от жизни в конце концов, то у вас с Эльдорадо разные дороги. Работаете вы в нескольких направлениях сразу, иногда грузчиком, иногда - кассиром, иногда - мерчендайзером, иногда - раздаете газеты или машете флагом, а иногда - вы даже не знаете как назвать то занятие, которое вам поручили. Как часто - индивидуальный вопрос. Но как правило если один раз вы это сделали и не уволились - значит вы готовы делать это всегда и бесплатно! Сразу скажу - зарплаты нет - есть только процент от продажи товаров и услуг. Все остальное - вы делаете просто потому, что носите красную футболку "Запитай мене про техніку".

- Карьерный рост - 90% директоров и супервайзеров выросли внутри сети.
И директор и супервайзер работают столько же времени сколько и все. То есть работают и спят, спят и работают. Единственная разница только в том, что у них ставка, а не процент от продаж. Но бегают так же много, а спят так же мало. Вопрос - а зачем быть директором в такой замечательной компании?

- Обучение за счет компании, тренинги, семинары.
Все обучение сводиться к приезду торговых представителей(хотя бы это есть!). И можно позадавать им вопросы на интересующие вас темы, правда если в это время "пошли клиенты", то скорее всего вы будете разрываться между желанием заработать и краем уха подслушать то, о чем говорит
торговый преставитель. Почему не сделать отдельный семинар вместо рабочего времени и оплатить этот день продавцу? Правильно - а кому это надо. Ведь продать товар про который ничего не знаешь так же легко и главное так же выгодно как и тот про который знаешь, разница лишь в том, что в первом случае ты впариваешь, то что быстрее продать не думая про то будет ли доволен клиент, а во втором случае - ты отпускаешь человека, который купил то, что ему надо... Видеть благодарные глаза людей - это ведь тоже аспект человеческого счастья. Но к сожалению Компании Эльдорадо эти моменты вообще неинтересны.

- Качественное обслуживание клиентов - это не про Эльдорадо. Девиз компании - Продать много, продать быстро, продать уверенно, продать воздух (об этом ниже), желательно не проверять товар(за это не доплачивают), не возиться с клиентом (за это не доплачивают). Не принимать возвраты - за это
вычитают с зарплаты компании, а значит продавца. Процент за продажу техники - Очень маленький, зато можно продать дополнительную гарантию от магазина (юридически, если почитать- эта гарантия не особо отличаеться от той, что дает завод-изготовитель), только вот продавец имеет с ее продажи
хороший процент, и компания зарабатывает на воздухе очень хорошо..А про проверку на битые пиксели, и настройку смарт тв вообще молчу...Лохотрон. Клиент получаеться лохом... Обманутый клиент - даже не знаю насколько это неприятно.

- Стабильная официальная зарплата... Я не знаю. Столько раз наблюдал картину, заходит человек, за ним сразу идет очередь из продавца, хайтехника,банковского сотрудника и представителя компании ... и все с него хотят заработать, улыбаються, обхаживают... но слышал бы человек что в все эти люди думают о нем если он купил недостаточно много, или вообще ничего не купил.... Что бы заработать мизерную зарплату, нужно пахать как
лошадь,бегать как страус, и впаривать впаривать и еще раз впаривать... И не забывайте про дополнительную неоплачиваемую работу - ее будет много, поверьте! А еще я не заработав ничего был уже должен около 1000грн, просто потому, что приехали считать товар и почему то недосчитались его, и естественно повесили на продавцов. Кто-то украл полгода назад, а оплачиваешь ты. Приехал товар с браком - никого не волнует - оплачивает магазин. Нравиться? Приходите работать В Эльдорадо!

Я надеюсь что то, немногое что я вам изложил поможет хоть кому-то сэкономить время, силы, и сохранить собственную самооценку, потому что в Эльдорадо вы будете на уровне плинтуса - там это нормально. Спасибо.

Надо бы наладить 1С для работы,сделать внешнию ссылку для входа в СДО так как время на работе бывает не хватает времени на тесты.

в офисе сидит конченое руководство! зарплаты задерживают! сумасшедшие недостачи! хорошие мотивационные программы, но денег за них хуй дождешься, кормят завтраками по три месяца, и при этом говорят, что все под контролем, чем полностью демотивируют на работу!

11111

Я проработал месяц в этой компании и был шокирован как там мутит руководство да и кассиры.Обидно за продавцов с них снимают за недостачу. я продержался месяц хватило.кассиры мутят на бонусах при этом даже не скрывают.Хочется что бы этим магазином занялось руководство с Киева и поглядело откуда у директора два ларька уже за не большой промежуток времени.

Директор и супервайзер кладут себе в карман денег, не проводят услуги, пдс и страховки и даже сам товар, С покупателями грубы. С продовцами супервайзеры грубы и орут постоянно, хотя сами сидят пьт чай и не выходят практически в зал пока их не позавут. Постоянные недостачи, высчитывали по 500-900 гривен, чем больше зарабатываешь тем больше высчитывают. Директору и супервайзеру все равно, они на ставке, и сами товар тырят, они мутят на акциях. магазин не выполнял план благодаря им, утренне собрание даже начинается с нагинания ни одного хорошего слова не говорят. Директор вечно отсутствует в магазине постоянно. короче нужно менять руководство и тогда магазин заработает отлично.

Хренова робота, народ не йдіть працювати туда!!!!

Добрый день, уважаемая служба поддержки ЭЛЬДОРАДО, и все руководство, которое будет читать это письмо.
Пишет вам коллектив ЭЛЬДОРАДО ( Технополис ) Запорожье, по адресу пр Ленина, 1,
Фамилии указывать не будем по нескольким причинам:
- за шесть с неполным лет мы не раз убеждались в том, что называемый начальник охраны Косенко Юрий Михайлович, всегда выходил чистеньким из воды( при постоянных недостачах, доблестно организованных им же и фантастически раскрытыми им же , заведомо увеличенных фактически отработанных часах охранниками, получая лично наличные деньги за приписанные «отработанные» часы.
- мы еще работаем, нам не безразличен имидж компании , теперь уже Эльдорадо, поэтому пишем с надеждой на то, что теперь прикрыть этого оборотня больше некому, и пока вы его не уволите по несоответствию занимаемой должности , мы целенаправленно будем проявлять активность в этом направлении. Контакты Полищука Виктора Степановича мы уже достали.
Так вот по сути:
1. Закрытие магазина Эльдорадо по адресу Г.Запорожье, пр. Ленина 146 (Лахти)
Многотысячная недостача –результат многолетнего руководства опытнейшим «Михалычем» с его ежемесячными переучетами, лично подобранными охранниками. За что в очередной раз заплатили мы – персонал магазина.
2. За неполные два месяца в Запорожье были по-хамски ограблены магазины Эльдорадо, так называемый, начальник охраны Косенко никак не ответил за свою личную халатность в вопросах обеспечения безопасности магазинов, и так далее…
Мало того, под шумок, увеличил виртуально количество украденных товаров, надеясь тем самым «натырить быстренько кой-какой мелочи», Михалыч, в очередной раз замылил глаза свОему киевскому руководству и опять опозорил теперь уже имя Эльдорадо тем, что по прежнему продолжает тут работать.
3. Самым позорным и , пожалуй , последней каплей было размещение своего резюме на портале WORK.UA (http://www.work.ua/resumes/353554/)
-лживое, без единого достоверного факта, без диплома ( его у него нет, так как высшего образования у него нет и не было никогда, пусть вам предоставит оригинал!)
-брехливо указанный опыт предыдущей работы ( если вы дейтвительно проверите , то факты будут на лицо
-ну и конечно «указанный факт его работы вот уже на протяжении 8 лет и трех месяцев на должности»:
Региональный специалист СБ Департамента Безопасности по Запорожской области
с 01.2006 по наст. время (8 лет 3 месяца)
ООО "ДИЕСА" - "ЭЛЬДОРАДО" (Безопасность)
Когда мы писали это письмо , прежде всего руководствовались интересами компании, ее имиджем и авторитетом.
Город Запорожье не такой уж и большой, чтобы не смочь убедиться в этих фактах.
Мы, как работающие, так уже и не работающие сотрудники магазина просим разобраться с таким «авторитетным» начальником охраны «Михалычем».Не дайте ему возможности опять все представить в виде якобы «сведения счетов» обиженных сотрудников.
Если вы не в состоянии решить такой важный вопрос в кадрах, мы уверены, что Полищук Виктор Степанович быстро разберется, ведь слышали о нем как о справедливейшем руководителе.
С уважением, работающий и неработающий коллектив магазина Эльдорадо г. Запорожье пр. Ленина , 1
( подписи всех сотрудников)

НЕ идите ви туда!!!!!!!!!

Продавцы мужчины к 4 вечера воняют, т.к. постоянно таскают товар. Летом кондиционирование работает отвратительно. Вы говорите, о том, что продавец должен быть эталоном и лицом компании, а на самом деле он является потной подмышкой. Вот вам и приходят отзывы о вонючках. Далее: сложная и долгая система проведения заказов и доставок. Слишком много мусора прилепили. По умолчанию доступ к 1С настроен через задницу. Когда начинается активная работа, то компов не хватает напрочь. Переучеты: постоянно товар который попал в недостачу попадает туда еще пару раз. Время работы: попадая в первую смену нужно выполнить обязательный план по услугам. Не выполнил - домой после закрытия. Продавцы это шайка озлобленных друг на друга пауков, которые постоянно грызуться и строят козни.

Здравствуйте!
Хочу рассказать мою историю трудоустройства в "Эльдорадо" г. Константиновка, пл. Победы 18а. Ранее я работал в хорошем коллективе с профессиональным руководящим составом "Эльдорадо" г. Дружковка, магазин "Астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Проработав пол месяца мне сообщили, что официально не устраивают и не называя причины увольнения. Пять дней я ходил на работу надеясь на какую-то ошибку, всё это время директор "решал мою проблему". Деньги, которые я заработал до сих пор не выплочены. Все включили мороз...

ДИРЕКТОР НА РАИСЫ ОКИПНОЙ ДОЛБАНЫЙ ПСИХ.....ЛЕТАЕТ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ВРОДЕ В ПОПЕ ЧТО-ТО ТОРЧИТ.....ЗАСРАНЕЦ...КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ПОДХОД К СВОИМУ ПЕРСОНАЛУ...НЕСЕТ НА СРБРАНИИ БРЕД,КОТОРЫЙ ВООБЩЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ...ЗЛОЙ....ЧТО-ТО НЕ ТАК СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТ....И ЕСТЬ ИНФОРМАЦИЯ ЧТО ЕГО С КОМПАНИИ УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ...ЗНАЧИТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ СПРАВЛЯЛСЯ С СВОЕЙ РАБОТОЙ..ЗАЧЕМ ТАКИХ НЕ КОМПЕТЕНТНЫХ СОТРУДНИКОВ ВОЗВРАЩАТЬ В КОМПАНИЮ??????????ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ....ОН ЖЕ ПРОСТО МАРИОНЕТКА.....
МОЙ СОВЕТ РУКОВОДСТВУ ГНАТЬ НАКИХ СОТРУДНИКОВ В ШЕЮ!!!!!!!И НАБРАТЬ АДЕКВАТНЫХ КОТОРЫЕ БУДУТ ДЕРЖАТЬ КОМПАНИЮ В ТОПЕ И БУДУТ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫЕ В РАЗВИТИИ СВОЕГО МАГАЗИНА.....

В очередной раз компания "кинула" своих сотруднтиков, пообещав выдать крымчанам зарплату за май в гривне, которая уже 20 дней не ходит на полуострове. Мало того, что задержали на три недели, так ещё и закон нарушают. Но ничего, коллективное обращение в Гос Совет уже ушло.