Нету грузчиков

Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????

Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?!
Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?

в офисе некомпетентность на всех уровнях.руководители всех отделов без опыта и образования.нет элементарной логики.клиенты жалуются и всем похер.бардак .коррупция. все построено еще россиянами много лет назад через зад так и течет самотеком.всем похер суть бизнеса и отделов а тем более люди.сотрудники все -это быдло. надо менять всех руководителей.в опте тем более.

Минусов очень много, со всех сторон.
Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же))))
Работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал.
На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0,05% от сумы твои), есть еще коф с которым запрещено продавать, иначе будут проблем(это для рекламы цена, нужно врать что уже забронировали и нет в наличии и тому подобное).

Еще и проблема потом ждать около месяца трудовую, если еще позволят вообше, а не заставят еще 2 недели работать на шару.

Итог 2 недель работы - заработал меньше 100 гривен, спортили трудовую что биржа первых 3 месяца не платит воопше ничего.

НЕ советую! Просто не лезьте туда! Это розвод, который не стоит вашего времени.

нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п. ишачишь по нереальному графику.

Отношение к персоналу магазинов отвратительное, некомпетентное руководство..... перечислять можно долго. Все это приводит к постоянной текучести персонала, беспорядкам в магазинах и, как следствие, негативные эмоции покупателей.

Как вы подбираете персонал? Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17

А тут есть че рассказать.. Высшее руководство тупое, все под себя гребет хочет чтоб работали за копейки. Тебе постоянно рассказывают о возможности заработать кучу денег, что там есть нереально.. Продавцы выполняют всю работу грязную.. Разгрузка товара, ночной переучет, выкладка товара, вытирание пыли, обязаности касира, раздача рекламы, еще какието тесты постоянно решать надо, ну и при всем этом нужно еще торговать, так как ни за что кроме торговли денег не платят. А теперь о деньгах с товара зарабатываешь хер:ю разве что стого на котором накрутка такая что продать его нереально.. Есть куча услуг которые надо впариватьвсем типа настройка компа за 2000грн, различные доп гарантии, страховки, ненужные аксесуары по нереальным ценам... Вот так вот .. И тут приходит дело к зарплате... Появляется конфициент сезонности(далее кф).. Тоесть если зп в сезон можно заработать примером в 10000 то они ставят кф 0,5 и соответственно на руки получишь 4000 из которых еще т налоги 18.5 вычтат итого гдето 3300может будет.. Кф они обясняют как то что торги высокие много з/п будет очерь а компания и так на рекламу тратит, и так далее.. Но кф если он есть то по сути он в среднем за год должен быть 1(один)а он в соеднем гдето 0,6, тоесть 40процентов зп компания тупо отбирает.. А еще помтоянные тайные покупатели и емли ты ему все не предложишь то и тебя выгоняют.. И при етом они хотят чтоб продавцы хорошо выглядели, приятно разговаривали, и т д.. Да вы быдло то все поувольняйте нах?р с верхушек и дайте нормальную зп продавцу он тогда сам будет хотеть все делать что требуется. Ато скоро на одного продавца по 1,5начальника буднт которым етот продавец должен заработать денег..

Дерьмо, а не компания!!! Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет. За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.

Поскольку работал достаточно долго - гадить на компанию я не стану....Но одно скажу...Проработав директором магазина почти год, по стечении ряду обстоятельств решил уйти(не справился,не захотел, не дали) можно отнести сюда всё....к этому вопросов как раз минимум, но вот когда получил трудовую книжку, а там указано, что я работал супервайзером 10 месяцев - это конечно круто...Я столько бумажек подписывал как в.о. директора....Но по документам оказалось что был супервайзером...О том что ушёл из компании не жалею...Работать в Эльдорадо или не работать выбор каждого...

слияние компаний технополис и эльдорадо это большая ошибка. работать просто не возможно, пришлось покинуть компанию которую я любил и в которою я вкладывал душу. руководство технаполиса открыто присенгует работников компании Эльдорадо. уровень зарплаты работников технополиса и эльдорадо соответствино отличается. так же как и обьемы работы.

.....но!!!!Так как работает начальство-это даже работай не назовешь!!!!!недостачи бесконечные!!!!по 50-40-30 тысяч.При этом высчитывают так,как-будто все получаем десятки тысяч на зарплату!!!За года работы,я только наблюдаю как А.Поплавец делает в квартире шикарный ремонт,при зарплате в 2,500.Как Радислав строит ларьки,снабжает своих друзей,кумавей и т.п. подарочками!!!!-а все потом платят на недостаче....Выносится с магазине и не без помощи охраны!!!!кассир грубит,материться на своем рабочем месте....-это что такое???Когда проходят акции-людям недодают ихние подарки..Такие как Чернышов-позволяют себе "приносить технику купленную в другом магазине",в замен на технику Эльдорадо!!!!В магазине вечный бардак,когда нужно начальство-его нет на месте...то кушают,то на работе в "личном" ларьке,то еще дома спят!!!Не дают ребятам работать,выписываются хорошие счета,но многое не идет по кассе...потому,что нужно начальству свою личную жизнь обустраивать.....,а когда проверки,план горит,тогда все это мутится,чтоб долю выполнить!!!!!увольняют тех,кто много знает...потому,что лучше взять новеньких ребят,чтоб не задавали вопросы!!!Не понимаю,почему все это остается безнаказанно?!Такое начальство нужно убрать с магазина,потому,что магазину 2года,а его уже так разграбили и растоптали....что хуже уже некуда!!!!Чтобы магазин полноценно работал,нужно его любить и ценить-потому,что для многих сотрудников-это дом родной!!!!Хочется,чтобы это каждый прочитал и не остался равнодушным...если каждый скажет то,о чем молчит-тогда и коррупция,и махинации прекратятся...

друзья будьте внимательны при обращении в этот магазин
два года назад купила телевизор Самсунг(смарт TV).
нагрузили страховкой на два года,страховка обошлась в 1000грн .
но мне сказали как только закончится срок страховки,я смогу прийти в
магазин и на эту сумму приобрести товар,срок страховки закончился
30.10.2014г. ,в магазин я пришла 3 ноября и мне сказали что срок
покупки был до 30.10.2014.
ничего доказать не получилось.значит при покупке говорят одно,а когда
приходишь ,говорят уже другое,извините,но эту историю я расскажу на
всех сайтах про магазин"Эльдорадо".
все это произошло в Одессе,по адресу ул. Днепровская дорога, 93А.
расскажу всем своим друзьям и знакомым чтоб не ходили в этот
магазин,или были внимательны при таком обращении.

А теперь о главном, когда приходишь обещают золотые горы (конечно чтобы в это поверить надо быть полным лохом) ну ладно подумал я, пускай будет зп небольшая но как то жить то надо
Пройдя 4 дня стажировки я уже понял чем тут пахнет, но надежды на лучшее не потерял, на следующий день я пришел уже как все на 8.30, всё началось с того что надо менять ценники, которые надо печатать через глючную и сделанную через *опу программу, да ещё и принтеры работают не на всех терминалах, цены почему то меняються каждый день, причём порой ценники не успеваешь и до обеда поменять, в общем если коротко то ты должен целый день грузить товар, разкладывать его, опять грузить, менять ценники, мыть отделы, ещё и порой выполнять обязанности кассира, и всё это с 8.30 до 22 00, и это если всё успели, в противном же случае можно остаться и до часу ночи, однажды прихожу на роботу, тут выходят продавцы, оказывается всю ночь вели переучёт ( кстати переучёт тоже надо проводить) а теперь о самом интересном, зп зависит ТОЛЬКО ОТ ПРОДАЖ то есть всё переделанное ты делаешь безплатно, между прочим даже если зп должна быть 5000 (что довольно тяжело) то поверьте найдут способ убавить её скажем до 2500, каждое утро на собрании дрючат за невыполнение плана, выполнить который довольно тяжело, ведь не каждый день покупают холодильники и стиралки, кстати большинство людей заходит просто поглазеть, начальство же эту мысль напрочь отвергает обвиняя во всём продавца, а ещё дрючат так называемый "голый товар" это когда человек купил допустим ноут и больше ничего не взял, надо обязательно впаривать не особо важные, но дорогие аксессуары, а также фирменное розводилово "абсолютный захыст" и ещё какую то хрень, собственоо от этого зп и зависит, с голого товара получишь копейки, если вообще получишь, А ещё всё время врут, мол скоро будут и грузчики, и две смены сделаем, ага конечно, порывшись в нете и на этом же форуме я узнал, что так практически везде, также нужно проходить дурацкие тесты, и учить товар (вопрос когда, если я прихожу около 23 00 и поужинав ложусь спать) а ещё стабильных выходных нет, нужно выклянчивать у начальства, а если "провинился" то обойдешься без них, а ещё могут позвонить и сказать переться на роботу, раз такое было, один парень продал стиралку, на доставке что-то перепутали, клиент орёт мол не такая, пришлось этому продавцу бежать из дома объясняться, кстати за возвраты отвечает тоже продавец и обязательно надо оставлять клиенту визитку со своим номером, а в случае повреждённого товара угадайте кого сделают виноватым? И так проработав там 3 дня я ушел, кстати когда оформляешься на роботу берут E-MAI твоего телефона, что самом собой подозрительно, а при уходе тоже ничего не дают, так что будьте бдительны!