Ушла из компании проработав почти год. Больше там выдержать просто не возможно, такого отношения к сотрудникам я больше невидела нигде. Девочки работают в ужасных условиях, в магазинах духота, толпы народу, нервные родители и орущие дети. вы должны подбегать к каждому покупателю навязывая свое общение, в последнее время наставили камер с микрофонами, вы будите под постоянным наблюдением и прослушиванием. Если не успеешь подойти к покупателю, звонят и спрашивают в чем дело. Также вы должны успеть каждый день принять товар, навести порядок в зале и на складе, передышки нет никакой. Если учитывать, что в основном работают по два продавца, это просто ужас. За все платят 130 рублей в час, кассиру чуть больше. Премий практически не бывает, потому что выполнить план который ставят не возможно. А им это на руку. Зато побывав пару раз в офисе увидела как "работает" свита халявщиков. Целый день сидят в соц.сетях и попивают чай. И их "работу" оценивают выше загнанных продавцов в магазинах. мой совет, обходите стороной эту контору.

Начальство свысока смотрит на работников, все возомнили из себя "пуп Земли" (особенно Бураков). Обещали ЗП 5000, а платили проценты это: 400 грн/мес. + за уборку салона 150-200 грн. За последний месяц так вообще не заплатили, сказали, якобы мы не заслужили. Никакого уважения к персоналу! почти все
мастера и админы увольняются (касается салона на Оболони в ТЦ "Полярный"). Люди, не ведитесь на красивый салон и якобы там работают одни профессионалы, и возможный карьерный рост! Потратите только свое время, нервы и ничего не заработаете!

Ходила в этот салон делать биозавивку. Цены там достойные, поэтому захотелось поверить, что там профессиональные мастера и мне сделают хорошую биозавивку.
1. Качество биозавивки ужасное. Конечно состригать уже не буду, но некоторые пряди почти прямые. Буду расчесывать под фен и оставлять легкую волну.
2. Мастер все время себя расхваливала, что у нее опыта более 10 лет. А по факту результат, как будто делала впервые. Еще и под конец сказала, что у меня волосы очень сухие и нужно брать две порции препаратов. Хотя я ранее делала на более длинные волосы и ничего подобного не говорили. Я и сама знаю, что у меня нормальные волосы. Понятно, что это был намек на то, что постараются содрать побольше денег. Т.е. абсолютно непрофессионально делают работу и по максимуму стараются развести клиентов. Развести - это их цель.
3. Когда я была в салоне, то клиентов не было. Один пришел, волосы подсушил и ушел. Похоже какой-то их знакомый. А так клиентов мало, ранее тоже это замечала, когда проходила мимо. Теперь понятно почему там пустынно.
4. На сайте салонов указан цена за биозавивку, а в салоне насчитали значительно больше. Самое смешное, пока делали завивку, предложили мне кофе, я один раз решила выпить, а потом все время отказывалась (и так весь день что-то попиваю - то чай, то воду). Оказалось, что кофе они тоже включили в финальный счет. Такого я еще нигде не видела! Я просто не могла здесь об этом не написать. Это НОНСЕНС - О-ла-ла! )))
5. Когда "мастер" уже все сделала, я решила пощупать руками волосы, провела легонько пальцами. Она на меня набросилась со словами, Вы что, так волосы сразу станут прямыми, если Вы их будете трогать. )) Она не смогла сделать свою работу хорошо и решила обвинить меня в том, что результат плохой. ))
6. В О-ла-ла совсем не думают о качестве и о сервисе, а только как бы развести клиентов. Никому не советую этот салон, хотя работаю в крупной компании и у них была воможность сделать хорошую рекламу качественных услуг, если бы сделали мне хорошую био-завивку.
Делайте выводы.
Надеюсь, отзыв кому-то поможет и Вы вовремя обойдете это место.
Салон находится в Ашане на Петровке. Судя по сотрудникам салона, в других О-ла-ла та же политика. Не советую!

Невыплата бонусов, отсутствие роста и переспектив.

Большая, сложная и тяжелая компания. Зарабатывают только директора, улыбаясь в сторону менеджерам, бонусы могут не выплачивать или урезать. Безвкусный ремонт. Не довольные отзывы от клиентов, на которые менеджеры закрывают глаза. Карьерного роста -"0", поэтому и текучка кадров.

Они конечно есть, как в любой другой компании. Идеальных компаний не существует. Сказать, что что-то очень яркое - нет. А недовольных всегда хватает, которые хотят ничего не делать, а лишь получать - бонусы-шмонусы, зп, уважение и т.д.

Минусы : их много, как у каждого. Главным считаю тот, что у нас не просто найти себя новым сотрудникам, компания очень сильно ориентирована на эффективность, иногда новичкам не хватает времени, чтобы раскрыться.
По поводу невыплат. Сомневаюсь, но хотел бы исключить любую вероятность. Если компания поступила несправедливо, я приношу свои извинения ; также просил бы Вас записаться ко мне на прием ( секретари уже знают о возможном потенциальном звонке), я хотел бы компенсировать потери, а также исключить подобное в будущем.
Оценки не ставил, чтобы не влиять на статистику :)

К сожалению отрицательных сторон больше чем положительных. 1- Взаимодействие между инженерным отделом и проектным - ребятам из инженерного отдела пора снять корону и понять, что они скорее монтажники чем инженеры, к сожалению у них эти понятия тождественны, а уровень знаний, образованности и умение принимать правильные решения стремятся к 0, звездная болезнь - диагноз - это все влияет на проекты и фидбек от заказчиков. 2 - Руководство. С профессиональной стороны у руководства все Ок, но их очень много, ну какая эффективность может быть, если на одного сотрудника 3-и директора и два президента и т.д. 3- Культ президента компании. 4- нет возможности расти по карьерной лестнице и в финансовом плане, думаю это связано с пунктом 2; 5 соц пакет - его нет; 6 - бело-черная ЗП 20-80% 7 - текучесть кадров; 8 - бонусы считаются интересно, но не в пользу сотрудника, думаю связано с пунктом 2.

Почему в фирме столько директоров? Где-то 100 сотрудников и около 10 насчитала. Генеральный, коммерческий, исполнительный, асинистративный, у всех замы... Аеще начальники отделов, а кто работает???

ЗАО "СВС-Проект" компания занимается проектированием, набирает персонал раз в 3 месяца. Принцип работы такой: людям выплачивают з/п по 10 %, за 3 отработанных месяца получается, что в общей сложности выдают з/п за месяц. Официальная зарплата 20%, при увольнении перечисляют только официалку, а все остальное прощают. Если, в поисковой системе задать "работа свс-проект" то по объявлениям о приеме на работу четко прослеживается с какой периодичностью они принимают людей на одну и туже позицию. Набор был в ноябре, затем в январе, теперь вот опять пошли объявления о приеме. Если не хотите работать практически даром, не ходите на работу в СВС-проект.
СВС-проект фирма для тех кто хочет в кризис поработать за 16000р в месяц минус налог))))) приходите к нам работать бесплатно, кушать не просить, свои канцтовары приветствуются. Жмылева Елизавета Иосифовна всех "рабов" примет и обогреет лично!!!

Комедия «Шайка уголовников» или «В джазе только девушки» (Руководитель творческой труппы - Золотухин К.В.)
Действующие лица комедии (страна должна знать своих героев в лицо ):
Золотуха - Золотухин Константин Валерьевич ( насяльник с уголовным прошлым с 43 этажа Эдельвейса …Дом, который построил Джек…)
Жмыль – Жмылева Елизавета Иосифовна (пенсионерка родом из Курска, где в 90х накуролесила да так, что было возбуждено уголовное дело, но оставим темное прошлое на ее откуп)
Баба ? Яга – Ярыгина Юлия Валентиновна (особь предположительно женского рода, с возможным уголовным будущим…подано заявление в прокуратуру)
Косарь- Косарева Ирина Анатольевна ( робот, трудоголик который работает за идею и за еду, может чертежи и документы подделывать ;- )
Колобок –Колобова Ольга Викторовна (собачка, которая лает, но не кусает, дерется с беременными девушками, заведует раб силой)
Часть первая
Производная от ЗАО «СпецВысотСтрой» убогая «Проектная организация «СВС-Проект», которая под немощным руководством жадной до денег пенсионерки Жмыля, влачет свое жалкое существование на рынке проектных работ. И только благодаря покровительству Золотухи конторка держится на плаву. Насяльник Золотуха с барского плеча щедро оплачивал проектные работы по Балашихе , которые выполняла неквалифицированная рабочая сила ( студенты с неоконченным поварским образованием). И так как навара с неквалифицированной рабочей силы было мало, Жмыль создала через подставное лицо Ягу свою собственную проектную конторку ООО«ПроектЦентр» за спиной у Золотухи (он позже узнал об этом).
Часть вторая
Жмыль год снимала сливки с проектной организации ООО «ПроектЦентр» по объектам в Подмосковье г. Пушкино, где заказчик местная крупная Корпорация «ВИТ». Но т.к. у жадной Жмыля мало интеллекта, конторки завяли аки маки, а люди которые там работали на эту «шайку уголовников» подали заявления в прокуратуру и налоговую т.к. задолженность по заработанной плате у проектировщиков ООО«ПроектЦентр» и «Проектной организации «СВС-Проект» превысила несколько млн. рублей с февраля месяца по июнь 2009 года. Оставь надежду всяк сюда входящий: ООО «ПроектЦентр» и «Проектную организацию «СВС-Проект» г. Москва ул. Давыдковская д.3 стр.1 напротив Эдельвейса
P.S. Мы ждем-с возбуждения новых уголовных дел в ЗАО против этой «шайки уголовников»

Серая зарплата людям не платится. Т.е. приглашают на один оклад, а на деле выходит совсем другой. Даже белую запрплату люди не видят несколько месяцев. Ужасная экономия на всем. Очень плохое место.

Жмылева Елизавета Иосифовна - человек с неадекватным поведением, которая имеет справку ПНД вялотекущая шизофрения, поэтому согласно заболеванию она не отвечает за свои поступки и действия. Обещания заказчикам и фирмам с которыми Жмылева Е.И.заключает договора даются легко, обязательства не выполняет, хамит, сморкается в скатерть и т.д. Возникает вопрос: почему такие проектные фирмы еще имеют лицензию?

Жмылева Елизавета Иосифовна - человек с неадекватным поведением, которая имеет справку ПНД вялотекущая шизофрения, поэтому согласно заболеванию она не отвечает за свои поступки и действия. Обещания заказчикам и фирмам с которыми Жмылева Е.И.заключает договора даются легко, обязательства не выполняет, хамит, сморкается в скатерть и т.д. Возникает вопрос: почему такие проектные фирмы еще имеют лицензию?

Из проектных организаций "СВС-Проект" и "ПроектЦентр" летом 2009 года ушли все специалисты, потому что их кинули на деньги, остались 2 студента и пенсионерки. Жмылева Елизавета Иосифовна - человек с неадекватным поведением, которая имеет справку ПНД - вялотекущая шизофрения, поэтому согласно заболеванию она не отвечает за свои поступки и действия. Обещания заказчикам и фирмам с которыми Жмылева Е.И.заключает договора даются легко, обязательства не выполняет, хамит, сморкается в скатерть и т.д. Возникает вопрос: почему такие проектные фирмы еще имеют лицензию? Каким образом с этой шарашкой (СВС-Проект оно же ПроектЦентр) сотрудничает КРОСТ, Корпорация ВИТ и прочие заказчики...СВС-Проект и Проектцентр не выполняют свою работу, срывают сроки, кидают на деньги. Обходите стороной эти конторы : -)