я работаю в магазине "Пятерочка"3506 города Кашина Тверской области, у нас в магазине творится беспредел. В качестве персонала Директор собрал одних родственников,ревизия показала очень плохой результат.Товаровед выносит товар через заднею дверь при этом директор в курсе этого.После ревизии с нас требуют по 10000 рублей либо грозят увольнением.есть еще один ЗДМ Шиняева Ирина Васильевна-вот это мигера.врагу не пожелаешь.товар принимает всегда не хватает чего нибудь.сама тупее поровоза,а нас начинает учить.сегодня был один случай: директор подослал своего любовника,бывшего охранника,и он пронес товар мимо кассы за это наказали кассира.КАК С ЭТИМ РАБОТАТЬ???САМИ ВОРУЮТ,А ОТВЕЧАТЬ НАМ???

1 не устраивает зарплата,но объяснили,что ПОКА.Подождем и посмотрим .2 директор Татьяна Георгиевна и ее зам Татьяна Михайловна может по отчетам грамотны,но на этом положительные качества заканчиваются.Как руководители-беспардонные,бестактные,разговаривают с матом даже при покупателях,угрожают физической расправой,кто им не подчиняются.А также заставляют бесплатно работать дополнительные часы,покупать "просроки".В магазине твориться антисанитария: грязь,вонь в подсобке,мухи.В холодильной камере хранятся молочная продукция и грязные фрукты и овощи.А также у обеих руководителей работают дочери в нашем магазине.Которые работают через контору "Перспектива",им позволено все-хамить,разговаривать матом,.есть всю продукцию магазина бесплатно. Естественно,при таких условиях люди долго не работают в этом магазине.Постоянная нехватка работников.Но при этом руководство магазина для своих подчиненных положительного не делает.

зарплата, гоняют по чужим магазинам в которых обещают одну зп а платят совершенно другую, в нашем почему-то тоже получила в прошлом месяце копейки. меньше 8000 , плюс при увольнении мне было сказано что премиальные я не получу в магазине изза того что увольняюсь (премиальные- черный нал- основная зарплата.) т.е. отработав почти месяц даром

Прошу изменить часы работы в Ярославле, улица Большая Любимская в воскресенье с 9:00, так как в 8 они никогда не открывают, несколько раз стучали. просим решить эту проблему, происходит каждый раз

Сразу поясню звездочку - из магазина, который вы выбрали (рядом с домом) вас могут перевести в любой другой магазин в городе без вашего согласия, прецеденты имеются. Обучение проводится в офисе (в моем случае это был другой город), затем стажировки (которые для меня проходили в другом городе в течение пары месяцев, пока строился мой магазин). Никто ни разу не спросил - удобно ли мне вообще каждый день ездить на автобусе в 40-градусный мороз в соседний город, дорога, разумеется, за мой счет, стажерская з/п - 12 000 минус налоги. Но я ездила и ждала чуда, ибо в маленьком городе найти работу крайне сложно.
Работала в только открывшемся магазине. В новом магазине персонала по минимуму, зарплаты - тоже. То есть первые 3 месяца (хотя, думаю, и больше могут растянуть) работать будете за пятерых, а зарплату получать практически по ставке кассира. Кстати, нехватка рук на требованиях офиса мало отразится - еще и по шее будете получать за полупустые полки, которые некому заполнять.
Покупатели совершенно неадекватные - формат "дискаунтер" дает о себе знать. Сумасшедшие пенсионерки будут сниться вам по ночам. Мотивации на выполнение плана в первые месяца никакой - чистый оклад, а вы должны бороться за таких покупателей - даже смешно.
Работа весь день на ногах, да не просто на ногах, а бегом, свободная минутка выдается разве что вечером. Что такое "обед" можно просто забыть, особенно если директор неадекват и не может забрать ваши обязанности на полчаса.
В офисе кичатся своими исключительно деловыми отношениями, на деле сватовство во всей красе. Директор (бывший зек без ВО - задумайтесь, кто будет Вами руководить) вытурил из магазина сначала второго администратора (очень компетентная девушка, бывший директор супермаркета) и поставил на ее место свою недалекую знакомую, которая даже не проходила стажировку (только обучение и сдача тестов с третьего раза), а потом также выжил и меня, чтобы освободить место для другой подружки.
Можно еще много чего рассказывать про минусы - взять хотя бы кабинет размером с туалет, неграмотный "утренний настрой" и экономия на обогреве помещений, когда все сотрудники ходят с красными мокрыми носами, но, пожалуй, хватит.

Во-первых, размещение вакансий на сайтах является своего рода развлечением и отдела персонала. Во-вторых, убило существо с фамилией Рынштейн, которое вело непонятное собеседование, пытаясь выяснить больше личного, нежели относящееся к работе. Итог - Рыльштейны рулят, сеть в полной жопе.

РЦ ЗИМ это просто ужас, акта практически не подтверждают, одни отказы все потери на магазин.УРОДЫ

Рабоиала в двух пятёрочках в г. Выборге, на Кривоносова и рядом с ж.д. вокзалом. Что в одной, что в другой пятёрочке процветает стукачество. Директора-хамло и быдло, супервайзер Глотова Валентина Магомедовна такая же. Работать заставляют с семи утра до двеннадцати ночи и без выходных, при чём переработки не оплачиваются вообще, да и за отработанное время заплатить частенько забывали. Директора магазинов воруют товар, а оплачивают заставляют работников.

низкий уровень компетенций нынешних руководителей

Недавно устроился в пятёрочке. Бесит, что пустые коробки приходиться самим давить прессом. Им что трудно нанять сотрудника для этого дела? А сам выкладываю товар

Недавно устроился в пятёрочке. Бесит, что пустые коробки приходиться самим давить прессом. Им что трудно нанять сотрудника для этого дела? Продавец должен выкладывать товар, а не коробки прессовать

Работала в трёх магазинах "Пятёрочка" - везде полнейший беспредел! Коллеги - лицемеры и стукачи, а начальство - хамло!!! Ценят только своих "шестёрок" !!! В отпуск не отпускают, да еще и после увольнения целый месяц ждала своих денег!

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.

Директор магазина просто сволочь. Из грязи в князи выскачила и выпендривается. Права свои кончает.

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.


Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.
в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.