Работа для рабов и бессовестных людей. Работа в праздничные дни не оплачивается, переработки не оплачиваются. Безотходное предприятие!!!! Кура протухла- а ну давай ее в гриль превратим и продадим!!! Списывать нельзя, все в производство. 90% магазинов в Челябинске торгуют просроченным товаром - перебивают даты. В пятерке можно только порошок по акции купить и все! больше ни чего не советую!

Работы много, персонала не хватает. Как и везде - все решают люди, если вы попадет в достойный магазин с вменяемой администрацией и вышестоящим руководством - то всё будет нормально, при условии, что и вы будете работать, а не просто приходить на работу.

есть конечно небольшой напряг когда идет нехватка людей, но это все временные трудности, приходят новые люди и все становится на круги своя..... а на счет просрочек я вам так скажу - зависит все от директора и от правильности заказов, заказала по уму глядишь и весь товар разошелся и ничего крутить и жарить не надо, всегда и во всех магазинах было и будет, не только в Пятерочке, перебивание даты, обвес и т.д. я не говорю, что торговать просрочкой это правильно, но это торговля и к сожалению это Россия.....

Самая гнилая компания!!!Заставлять уволиться беременную девушку, ниже всяческого достоинства!!!Позорище!!!Не зря гласит поговорка"Рыба гниет с головы!"Так в этой компании так все и происходит.Коллектив полностью уволился в поддержку девушке !Зато теперь СВП Казакова,НОО Калганова, ДК Муравьева пытаются оболгать весь линейный персонал.Обвинив их в воровстве, даже подставных людей нашли.
ПОЗОР!ПОЗОР!ПОЗОР!

"Отмороженная" хамка зам. директора. С первого дня конфликтует с коллективом, работать не умеет, малограмотна, образование .... -на уровне жертвы народного образования. По ее вине постоянно идет большое списание. Супервайзер прикрывает все ее выходки,.

Работала в компании 1,5 года,на большее меня не хватило.....получаешь копейки,за все платишь просрочка сигареты если аукционный товар покупатель не купил ты обязана его пробить через кассу,с какого черта я должна оплачивать товар который покупатель не захотел покупать почему я должна предлагать товар на кассе людям как базарная баба я кассир работаю с деньгами и так работаешь за 3 их в зале за кассой ты товаровед грузчик осталось тока на место детектор сесть. с кассой беда если у вас в конце дня касса плюсует до 1000 денежку отдаёшь в карман заму.если мину сует будь добра плати...начальство хамло не по есть не в уборную сходить попрекают всем ...сами обедают по 1су толстые сучки...работают от силы 4 кассира за 2 смены людей не хватает,за кассой вечно 1 человек тяжело очередь постоянно...на работу идешь как на каторгу....и самое главное переработка 2 часа ты тупо даришь дяде ее не кто не оплачивает,работаешь с 8 до 22 .... Инвент не кто не оплачивает в свой выходной всю ночь считаешь магазин....меня хватило тока на 1,5 года я сломалась,очень тяжело морально физически нервов нет....и еще кто собирается на работу в магазин готовтесь!!!!!! приобрести остеохондроз !!!!!

Страна таджикистана)

СБ беспредельщики какой дибил выдумал заносить людей которые работали в данной компании в черный список Причем абсолютно не важно по какой причине ты ушел !!! Всех Вам благ ребята в дальнейшей жизни !!!! Супервайзеры , особенно дамы, хамки матюгаются похлеще любого мужика!! Трудовую книжку ездила к ним чтоб забрать 3 дня подряд , делопроизводителю некогда . Такая же песня с справкой о ЗП Всех отговариваю идти туда работать, полная Жо.. Очень жалею что меня никто не предупредил в свое время теперь одни проблемы

Так как СБ Х5 - это почти вершина Х5, почти только сама себе подчиняется и сама себя контролирует - этакие неприкасаемые, которым все дозволено. Отсюда злоупотребление своими полномочиями. Но, на СБ Х5 есть все-таки меморандум, где они обязаны разобраться в причинах потерь и помочь ДМ и РЦ устранить их. Но СБ-ки заходя в магазин почему-то упорно не видят затоварки на складе ФРОВ, напитков (пиво, вода, особенно СТМ и Пепси и Кока-колы), охлажденной курятины, колбасой, скоро Пасха и все завалят яйцом, NONFOOD и т.д. А ведь эта затоварка идет из Коммерческого департамента (КД), т.е. закупщиков и в магазинах это все появляется в виде меморандумов. Но СБ-ки только и могут тырить ключи от складов, выеб-ся и как всегда требуют за молчание и не видение "элитку" и телефончики тет-а-тет с тонким намеком на толстые обстоятельства!!! Ну да, в малину приехали, все им задницу должны целовать... Они же самые лучшие... Супермены х...вы! А с ними заодно СПВ, НОО, ДК и ОД. Все эти людишки явно болеют бонапартизмом, т.е. манией величия - точно потенциальные клиенты психбольницы. Только в отчетиках липовых и могут расписывать какую они бурную деятельность разводят по разгону туч (борьба с потерями так сказать и внутренними ворами), как оптимизируют OPEX - операционные затраты, проще говоря сокращение персонала магазинов и его зарплаты. Если бы СБ и К действительно работали, а не показухой занимались, то Х5 сейчас бы была совсем другой компанией - сотрудники, и покупатели были бы довольны. Все конкуренты бы отдыхали. А что имеем? Как тут сказали: Рыба гниет с головы, но чистят ее почему-то с хвоста:((( Действительно бесконечно чистят с хвоста, а все равно неприятный запах остается. Почему?

Руководство Х5 (Фридман, Дюшарм, Сорокин, Наумова и др.) никогда не назначайте на должности СБ, ДФ, ОД, НОО, СПВ людей, которые не прошли "школу жизни" непосредственно в магазинах на должностях товаровед, ЗДМ и ДМ..., а лучше с простого продавца... Иначе Вас будет преследовать вечная печаль и горечь абсолютного поражения!!! Противно читать резюме бывших СБ, СПВ, ДК, ОД и др. на работных сайтах, об их липовых "победах" и офигенном руководстве, зная истинное состояние дел...

Всем СПВ и СБ надо устроить ежемесячную аттестацию, СПВ на практике сдать работу на кассе и сделать совместно с СБ приемку РЦ и попробовать согласовать акты разногласий с СБ РЦ. Зрелище будет незабываемое, просто неописуемые ощущения все получат. А потом результаты, как оценка соответствия занимаемой должности. Кстати СПВ и СБ это действительно ОБЯЗАНЫ уметь делать на практике! Может тогда уменьшатся потери, увеличится прибыль и прекратят терроризировать администрацию магазинов, сокращать штат и повысят зарплату линейному персоналу.

Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!

Всех СПВ посадить на ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ АТТЕСТАЦИЮ. Эти гаденыши появляются в зоне ответственности, т.е. 8 (восьми) магазинов, на 30 минут в неделю!!! Проверяют пыль на полках и распечатывают сейф, т.е. кассовую отчетность. Все в этом их работа заканчивается!!! Это полный П...Ц!!! Все отчеты за этих ублюдков делает администрация магазинов. Руководство Х5 СОКРАТИТЕ этих БЕЗДАРЕЙ и восстановите нормальный штат магазинов.

Убогий,неудобный,грязный магазин как коридор.Директор Журавлева - неадекват,шлет матом и покупателей,и сотрудников,водителей,отдел кадров.Психушка по ней плачет.Не хотела принимать мои документы о зарплатной карте,ничем это не объясняя,в итоге прошел уже месяц с начала работы,денег нет.В трудовую ничего не написали.Также все свои косяки сваливает на сотрудников магазина.Супервайзер об этом знает,но ничего не предпринимает.Коллектив все кроме директора нормальные люди.80% нерусь.Бегите оттуда.

Нельзя с полной уверенностью назвать сеть Пятерочка чем то плоха,или там нечеловеческие условия труда. Хочется сказать лишь то ,что все будет зависить от ДМ, среди которых немало некомпетентных и недалеких идиоток, а для всех писавшим сюда гневные отзывы хочу посоветовать, не давать себя в обиду ни СПВ,ни ДМ ,ЗДМ есть достаточно мест куда вы можете обратиться ,и остудить пыл зарвавшихся руководителей ,не забывайте ,что они тоже люди в подчиненнии и много за что могут вылететь с должности с большим треском. И уж тем более не позволяйте администрации повышать показатели магазина за ваш счет,это их премии ,а не ваши.