Уволиться пришлось по состоянию здоровья на большой срок чтобы пройти обследование и по договоренности с отделом кадром что я вернусь.А когда я действительно вернулась то моя анкета не прошла СБ ,хотя у меня было ходатайство от директора,характеристика хорошая.Но почему то мне можно работать только по уставу а официально нельзя.Что за политика черного списка??

СПб, метро Академическая, управляющая со странностями, остальной менеджерский состав весь измученный тяжелой работой и не постесняется послать куда подальше самых новеньких. Магазин очень грязный, уборщицы высокомерные, ещё и кассира могут отчитать за то что мятый чек упал мимо урны, а когда час пик. нет времени целится в урну. Непонятно почему на кассовом аппарате открыта функция "информация по товару", при этом куча строгостей, а такое элементарное открыто общим доступом, вот и будет постоянно воровство. На кухне, как не включишь свет заходя, тараканы стаями разбегаются кто куда, это просто кошмар, нет индивидуальной формы, бери что валяется. Хуже условий я не видела, не знаю как в других Пятерочках, но там ужас.

Пришли ДМ-стажеры, в основном из бывших ДМ Магнита, и через три дня уже все магазины были на войне против этих стажеров - от уборщиц до ДМ. Потом пришли новые СПВ, из бывших торговых представителей, и половина ДМ и АДМ уволилось. А потом пришли СБ, из бывших СПВ и сотрудников силовых структур, и уволились все... Что это было? Диверсанты Магнита что ли? Апокалипсис? Инопланетяне? ... Магазинам конечно кранты...

В м-не пятерочка г.Кашин беспредел полный.Об этом наслышан от бывших соотрудников и сам таким являюсь.Заставляют выплачивать просрочку в многократном размере или объяснительные писать ну,а там далее увольнение.Отпуск всего дается 2 НЕДЕЛИ!На прилавках могут появиться просроченные товары с незапамятных времен,хотя товар постоянно проверяется!Т.Е директрисы выставляют товар просроченный,затем прячут его,а потом предъявляют претензии что мол смотреть лучше надо и соответственно выплачивай сам.Все стараются молчать чтоб сохранить место работы,т.к работы в Кашине мало.Ну а так работать просто АД.

Основная проблема компании - это коммерческий департамент (закупщики) и СБ. Первые или не владеют ситуацией или сидят на откатах (идет страшная затоварка магазинов, а отсюда громадные потери), а вторые их крышуют (для вида деятельности периодически отыгрываются на РЦ и магазинах - там проще всего замочить кого-нибудь и набрать новых жертв, и продолжать свое черное дело дальше). Сами то ни за что не отвечают! С них надо также спрашивать за потери, рублем и репутацией. Маркетологи вообще не понятно, чем занимаются, кроме как листовок и плакатов на акции (в реальности больше половина акционного товара отсутствует, а покупатели только и спрашивают о его наличии или когда акционный товар завезут), и постоянная смена планограмм и стоплеров на ценники. Свистопляска с ценообразованием при сокращенном штате - безумие! Или бредовый слоган : "подарим бесплатно новый товар взамен испорченному!" Вы вначале нормальный штат в магазинах восстановите, а потом такие дурные мысли покупателю закидывайте. А иначе сами платите из своего кармана. Или придумали из той же оперы - "Директор по свежести". Организуйте вначале все условия для ввода в действие таких слоганов. РЦ - громадные потери от затоварки (отсюда и не желание согласования недостач при приемке РЦ в магазинах), отсутствия ротации и основных факторов успешного хранения продукции в холодильных камерах, складах и хранилищах ТВС — это температура, влажность и состав газовой среды. Операционный блок (ОД, ДК, НОО, СПВ) - бесконечное сокращение потерь, издержек, конечно за счет сокращения штата и зарплат магазинов, РЦ. Куча отчетиков - смотрим в книгу, а видим фигу. Учебные программы оторваны от реальности, много ошибок в тестах, тренеры наверное уже и забыли, когда последний раз были в магазинах и РЦ, а может они там никогда и не работали. Администрация магазинов сведена действиями и бездействиями вышеуказанных структур офиса до уровня линейных сотрудников - они грузчики, кассиры, продавцы. Линейные сотрудники магазинов затравлены или некомпетентным руководством магазинов, или полной беспомощностью администрации магазинов в случае постоянного сокращения штата и низкой зарплаты. Отсюда большая текучка и тех, и тех, наплевательское и безразличное отношение ко всем и всему. Новый облик магазинов? Да, красивые, но начинка то прежняя! Начальники всех уровней и мастей бесконечно меняются, а толку то? И кто во всем в этом виноват? И когда это все закончится?

Первый день вышел на стажировку, барсетку с документами и в которой находились коллекционные монеты отдал замдиректору, которая сама предложила убрать ее в сейф. Этим же вечером, после смены я обнаружил что монет нет!!! Славо богу документы на месте, утром пришел разбираться, выясняется что камеры не работали, и сейф вообще не закрывается! Чуть ли не проходной двор! Неприятно что в глаза улыбаются, а сами КРЫСЫ!!! Не хочу работать с крысами!

здравствуйте ! я не так давно устроилась работать в пятёрочку продавцом- кассиром и что я там увидела как работник привело меня в ужас . в таком бардаке я ни разу не работала. работники пашут как рабы за копейки по 13 часов а оплачивают всего 10,5 и я не знаю как можно так работать.некоторые уже работают долгое время и не отстаивают свои права . я хочу пожаловаться на не соблюдение трудового договора в котором написано что трудовая неделя 40 часов а у нас получается большая переработка по часам в месяц и начальство говорит что кому не нравится - до свидания. и поэтому там всегда большая текучка работников и ещё пишут зарплата от 28000 а на самом деле 18000 . я прошу разобраться с фирмой зао торговый дом перекрёсток магазины пятёрочка на их произвол. я уже написала письма в разные организации и буду дальше жаловаться пока это не прекратиться. я знаю свои права и буду их отстаивать.
Добавить ключевые слова

Это просто мрак. Была заместителем директора, на работе в 8 утра, уходишь 23.30, а опалата за 10,5 часов!!!!Обеда нет, успел-пожрал, нет так нет. НАчальства надо мной выше крыши, у каждого свои зае...ы то бейджа нет, то формы....А если нет кассира ты и кассир, и уборщица и общение с неадекватными покупателями на мне, и товаровед и грузчик, плюс свои обязанности никто не отменял. Получала больше 3 года назад, чем сейчас....За человека н считает никто, ценники меняются сами в течение дня, разница с моего кармана отдается покупателю. Были раньше плюсы, можно было просрочку купить, колбасу сыр сосиски по низкой цене. Сейчса за это увольняют!!!!Жалко что ли? Несколько коробок салями летит в урну, а можно было продать работникам по 10-20 руб ка кэто делали раньше. Скотское отношените. Если жопу лижешь, будет тебе повышение, а нет, так и сольют с компании, текучка жуткая

Сделали ребрендинг ншего магазина. При открытии завезли х...ву кучу товара, через неделю все пропало, пошли бешенные разнарядки, РЦ за РЦ - теперь все пропадает. СПВ сопли жует, мычит и ничего не может решить, обратились к СБ - также мычит и тоже ничего не делает. Штат сокращен по максимуму, только на открытие дали аутстафф. И когда же наступит мое светлое будущее?

пришел, сказали пробная смена в ночь, вышел и понял не мое!!
когда то работал грузщиком все просто пришла машина разгрузил, продавцы попросили что то вынести вынес, все просто и понятно.
в Пятерочке ты должен еще и товар по полкам разложить!!!????
сроки годности проверять, я не знаю может это норма, но для меня это дикость. Товара приходит гораздо больше чем заказывают, и все это надо перелопатить....НЕ МОЕ и первый месяс 16 тысяч, потом 26...

Работал в Пятерке, впечатление такое, что я попал на совдеповскую овощебазу №8, а не в современную компанию. На одного грузчика, 3 начальника. Отношение к рядовому составу хамское, начальство соответствует овощебазе, матом не ругаются, а на нем разговаривают, а их лица и тон общения, выражает полный негатив и какую то искреннею злобу, у меня настроение падало как минимум, до конца рабочего дня. Приходилось выполнять много бестолковой работы, товар каждый день с места на место переставлять. Замдиректора, поставила на промышленный уровень, вывоз списанного товара, в основном мясной продукции. Короче Пи...ц какой то! Oвощебаза!

1. Категорийщики и отдел товародвижения дивизиона Х5 в системе заказа товара SAP по максимуму сократите коридоры, а лучше уберите вообще, особенно при вводе нового товара в АМ. Ну а, СБ-ки четко отслеживайте эти коридоры, разнарядки, акционный товар и соответственно потери. Прекращайте заваливать магазины безумными разнарядками, особенно СТМ. Вообще вопрос по существу, маркетологи при вводе нового товара занимаются анализом продаж или бабахнули в магазин, а там сами разбирайтесь?! СБ-ам это тоже на заметку. Многие потери вообще от магазинов не зависят, их только ставят перед фактом свершившегося.
2. Скоро лето, СПВ и планировщики торгового пространства в рестайлинговых магазинах (новых) уберите морозильные и холодильные камеры от витрин. Они уже потекли, а летом окончательно грохнуться от солнцепека. Или затените солнцезащитной пленкой витрины, или измените размещение этого торгового оборудования в мясной и рыбный гастроном.
3. Покупателям не нравятся нынешние узкие проходы между стеллажами при новой планировке, говорят раньше было лучше распланировано торговое пространство.
4. Ценообразование, пореже меняйте цены и учитывайте конкурентную среду, особенно, если рядом куча супер-, гипермаркетов, Магниты и особенно рынки. Уже сейчас там цены на ФРОВ ниже, как и на мясо, птицу, молоко.

Что нас ждет? Сколько еще будет сокращение штата и зарплат. Ведь именно так выкарабкиваются Х5 из штопора неэффективного менеджмента.

В магазине зам.директора хамка,разговаривает на "чисто русском"(матом),может послать без причины на три буквы. На продавцов орёт на весь зал,не стесняясь покупателей,ну а директриса ходит только улыбается и твердит не нравится ни кого не держим.Позор. Правильно говорят рыба тухнет с головы.Что директор,что супервайзер на всё наплевать.

я гр. РФ с постоянная регистрация Москва, искал работу рядом с домом обратился для трудоустройства в сеть магазинов "Пятерочка" в некоторых вакансий сказали нет, но всё таки нашел рядом с домом заполнил анкету сказали отправят анкету в отдел кадров и позвонят, прошла неделя решил сам поехать в отдел кадров на ул 800-летия Москвы, не вежливая сотрудница с таким гонором че хотели? я говорю трудоустройства я заполнял анкету сказал фамилию она Вам отказано, я спросил по какой причине? в ответ не подошли лицом! Что мне взбесило и спросил что во мне не так словенская приятная внешность чистоплотный выбритый не пьющий этого мало?
И последовал ответ ну не подошли лицом и всё!
Я прямо сказал приезжих с других стран можно брать а РФ получается нельзя, дело в том что в магазине работают приезжих с других стран не гр РФ, я не чего против них не имею но всё-же я считаю что должны первым делом предоставлять работу гр. РФ.
Я одного не могу понять как можно брать на работу когда даже пару слов связать не могут на русском языке!