Швец мистер улыбка ! Удалов мистер задранный нос ! Супервайзеры никчёмные побегушки ! А люди на местах прекрасные... Сколько ездила на ревизии, везде добрые отношения в коллективе, все стремятся сделать лучше. А их /извините/ в дерьмо ! Сиврюгина В,И, умница женщина ! Зинцова Т,В, отличница ! Михайлов Н,В, спец ! Администраторы Матухнова, Куликова, Перетятько, Сенаторов молодцы ! Сенаторов отдельная тема лучший директор ! всезнающий бухгалтер ! Женя !!! мы тебя любииииимм !!!

Не могу простить руководству кластера увольнение Михайлова Никиты. Вообще Ленком был лучшей командой. Сенаторов Евгений Матухнова Яна и Никита всегда могли во всём помочь. Никита не пропустил ни одного открытия магазинов в нашем кусте, ни одной ревизии! Женя поднял Домбаровку за считанные дни! Яна наша всеобщая любимица и душа компании! И всех троих в компании больше нет(((( Очень жаль........
Нельзя так с достойными и перспективными. Наверное правда руководство боится что их поменяют на их подчинённых. Куда смотрит центральный офис?????????????

Приезжаешь в Оренбург и видишь хаос, бардак и склоки, посеянные СПВ и НОО, а, возможно, и ДК в первом лице. Звонишь СПВ с вопросом и слышишь невнятную речь или того более отмазку мол занят, обратись в другой маг. Торговые представители не в силах работать с магазинами, не побывав на месте АДМ или ДМ и вообще торговые представители это работники оптовой торговли. Кто решил, что они в состоянии руководить подразделениями розничных торговых сетей???? Глупая никчёмная кадровая политика. Жаль полюбившуюся компанию... Будущее её в нашем регионе весьма и весьма туманное с таким подходом к управленческим кадрам...

И снова череда увольнений! Все сотрудники в ружьё! К нам едет генерал! И паника..... И вновь работа без выходных..... Запарили подхалимы! Ну сколько можно выслуживаться??? Неужели нельзя отладить работу так, чтобы не приходилось вьяривать в авральном режиме??? Тех кто не захочет работать в свой законный выходной -под увольнение! (грозные манеры руководятелей кластера уже изрядно надоели) Держитесь все! Глядишь прорвёмся.......

За 5 лет сменилось 3 ДФ и 3 ОД, за прошлый год 3 ДК, но СПВ держаться, все из торговых. Придумали СПВ и НОО себе ротацию магазинов, чтобы оставшиеся ДМ и АДМ не разбежались, т.к. вначале тоже налево-направо увольнять стали. В результате работать стало некому. А когда однажды комиссия сказала: " А ну ка СПВ-шки становитесь на кассу, Вы же отвечаете за кадры в вверенных магазинах, но т.к. у вас все плохие, поэтому вы их уволили, штат сократили, а на низкую зарплату внешние не идут". Тут СПВ-шки наложили себе от страха полные штаны, выпучили глазенки и надули губешки, и завопили: "Мы-ы-ы-ы не-е-е умеем на кассе работать!" Положение спас кассир пришедший от аутстаффа.
С горем пополам набрали из внутренних кандидатов ДМ и АДМ, а чтобы новички не расслаблялись и не зазнались, сразу на стадии стажировок вбабахали СБ-ков. СБ-ки еще те чудаки, в принципе ничем не отличающиеся от СПВ, только еще развязнее и нахальнее. Этакие бомбилы. Часть новичков ДМ и АДМ увидев такую "сказку" разбежались кто-куда, кто-то обратно в продавцы, а кто-то уволились. Нашли из внешних, надолго ли? Вот в чем вопрос!
Короче, СПВ и СБ еще сидят на своих местах, как ничего не делали, так и не делают. Вышестоящие вождята полетели, набрали новых. ДМ и АДМ меняются как перчатки, штат сокращен и зарплаты кот наплакал.
Как видите все прекрасно, Х5 стоит! Оренбург держитесь, Вы не одиноки в этой сказке, которая станет былью или пылью;)))))))

Мы здесь СПВ Х5 обсуждаем. Итак, эта категория сотрудников в Х5 была всегда, но массовый набор их начался с 2012г., когда один главный исполнительный директор Гусев сбежал, и Фридман назначил нового - Дюшарма, своего старого знакомого кредитра из банка. Эта инфа есть в свободной прессе, кому интересно можете поискать.
Далее, открываем один из работных сайтов и начинаем просматривать резюме бывших и действующих СПВ Х5. Кто эти господа? Это в основном люди из бывших торговых представителей и отставники или уволившиеся в запас, или прокололись из силовых структур, еще ранее работали учителями, строителями, военными, врачами. Зачастую все они без специального торгово-экономического образования, даже курсы не закончили.
Вот смотрю на фото одного такого СПВ, ему бы на подиуме одежду рекламировать или машины, но только не в торговле работать. То он сфотан рядом с дорогой тачкой, то у него африканские косички, то у него модные RAY-очки, то шикарный белый костюм и т.д. Ну какой с него СПВ или СБ, ему быть только мифиози в крутом боевике Гая Ричи. Пальцы веером и пургу по фене гнать. Или вот мадам СПВ - манекен, куртизанка, явная стервозность и снобизм, все что угодно, но только не торговый работник.
Кто такие торговые представители - это промежуточное звено между оптом и розницей. Задача которых спихнуть по максимуму, желательно посредством откатов по большинству случаев, товар в розницу, проследить дебиторку, получить бонусы и часть навара. Все.
И вот в магазинах эти СПВ до визга требуют у ДМ увеличения заказов, но когда после этого идут огромные потери, то эти СПВ приходят уже вместе с СБ. И ничего они вдруг не знают, ничего не видят и не слышат. Также и с разнарядками.
Короче, если разбор полетов делать, то надо начинать с офиса филиала, от заказа до кадров, потом в логистику (РЦ) и магазины. Работа кропотливая, но игра стоит свеч.
Пока похоже эта вакханалия руководство Х5 устраивает.

Не оплачиваемый отпуск при графике 2/2, должен бесплатно работать за второго зама, пока тот в отпуске, рабочий день 15-16 часов из них оплачивается 10,5, ночные инвентаризации тоже не оплачиваются. На собеседовании данные вопросы не обговариваются. А в процессе работы выясняется, что пока другой сотрудник в отпуске нужно бесплатно выходить в свои выходные и работать за него потом также он должен. Идет нарушение ТК.

Все что пишут правда!

СПВ - это пятое колесо в телеге (читай X5), и не связующее звено между магазинами и ЦО, а тотальный разрыв. 15 тонн он (Директор дивизиона Артёма Спиваков) нафасовал, а хер у него не отвалился, пизд..бол еще тот.
А теперь делайте выводы:
- СПВ никогда не работали в магазинах, боятся их и сотрудников презирают, покупателей ненавидят;
- НОО - см. выше;
- СБ - см. выше;
- ДК - см. выше;
- ОД - см. выше;
- ДФ - см. выше.
Так почему заваливаются филиалы и кластеры Х5, да потому и заваливаются из-за этих муд...ов!!!;))))))) Они как бледная спирохета (сифилис кто не знает) внедряются в здоровый организм (читай Х5) и разрушают его изнутри, а убив перетекают своим клубком-кудлом в новую компанию, чтобы сделать свое очередное новое черное дело. ПАРАЗИТЫ.

Здрасте всем! Позвонив в отдел кадров, записалась на собеседование,пришла, в итоге не требуются, позвонила еще раз в отдел кадров, та же история... Я не понимаю что за хрень..? почему не обновляется база у них? мне что во всему городу надо пробежаться чтоб что то себе найти?

В одном из магазинов работает знакомая. Отношение к работникам привело в ужас. Думала рабство давно отменили, но не здесь. Работают люди с 8 утра до 23 часов, без перерывов, перекуров порой и без обеда. И ко всему этому платят за это копейки. Хочу предостеречь тех кто еще не попал в этот ад. Надеюсь и руководство данной компании меня услышит, такие переработки и без оплаты просто незаконны!!!

Очень много надо знать.... Ведь я хороший для руководства, я гноблю подчиненных, даю им почувствовать себя настоящим быдлом.... А они задают мне вопросы "а это как? а это зачем? а это когда?" откуда я знаю?!!! Я супервайзер! Мне сказали я должен только нагибать, а проблемы магазины решат сами по себе! А они все равно пристают....
Я очень устаю от этого, поэтому много плачу(((( Меня обманули! Сказали что работать должны рабы в магазинах, а ты чисто указующий перст, но заставляют работать(((( Обман....

Ужасное руковотство, здм и дм во всех магазинах говно.Заставляют платить просроки,лишь бы дм был хороший .Когда при едет СБ.Что в магазине все норм.Для дм и здм кассиры не люди а твари. Кассиры давайте обьяденимся и поставим этих уродов моральных на место.Что они на работе держутся благодаря нам.

Самое обидное работаю с 8.30 до 23.30 а закрывают 10.5. Ревизию не оплачивают, требуют выходить в свои выходные. В работе много глупости, людей не хватает, не поесть не отдохнуть, надо валить из этой сети тут ловить не чего. Не советую идти в пятерочку работать.

Если вкратце: заполнил анкету в магазине, потом приезжал (уточнял) отправили ли они анкету, говорят "дада отправили". Я думаю "хорошо" подожду звонка....Звонит девушка из отдела кадров говорит "можете подойти в магазин оставить анкету?" И тут у меня челюсть отпала, я ведь даже уточнял отправили ее или нет. Отдел кадров в итоге сказал приехать еще раз в магазин и в итоге там сказали что вакансия уже не актуальна. Я просто офигел, это даже не смешно, работодатель должен быть заинтересован в сотрудниках, а не работник...